钢厂安全工作心得体会_钢厂安全事故感想.docx

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1、钢厂安全工作心得体会_钢厂安全事故感想钢厂平安工作心得体会_钢厂平安事故感想（精选6篇） 钢厂平安工作心得体会_钢厂平安事故感想 篇1 平安生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产平安和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有平安作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。平安工作深化到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。平安以人为本。随着社会的发展进步，以人为本的思想渐渐深化人心，成为管理工作的一项基本原则。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我们应当恪守的信念。要确保平安，首先必需强化人的平安意识。我厂大量

2、的事故调查分析表明，绝大多数平安事故都是由三违引起的，这说明在我厂现阶段的平安生产实践中，人的担心全行为是引发平安事故的主要缘由。因此，要充分相识目前部分职工平安意识淡薄、平安生产文化意识不高、劳动技能和平安防范实力低下的现实，全面落实以人为本、平安第一的指导方针。炼钢生产，平安为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻以人为本，平安第一的指导思想。以人为本，平安第一，是平安管理的总方针。平安管理的关键是人的管理，人是平安生产的实践主体，各种平安爱护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的平安意识如何，平安学问和操作技能如何，干脆作用于平安生产工作，确定着企业平

3、安生产工作的成败。因此，要实现企业的平安生产，就必需抓好人这一至关重要的环节，贯彻以人为本，平安第一的方针。企业的每一名员工，要明确落实以人为本，平安第一总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高平安意识，提高平安素养。要从人的角度找寻平安管理的突破口，找准平安管理的切入点，充分做好人本平安的文章。 以人为本，提高全员平安素养，是平安管理的治本之策。提高全员平安素养，最根本的手段就是强化平安培训教化，这也是搞好平安生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行平安教化，灌输平安为天的理念，是每一个企业确保平安生产的必要手段，只有这样在婆婆嘴的唠叨下，职工才有可能克

4、服自身的惰性和侥幸心理，绷紧平安生产弦。对于炼钢行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，平安教化更应当有针对性和指向性的微观教化。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，依据以往的工作阅历，充分预见平安管理可能出现的漏洞，职工思想上的滞后和松懈，提前全方位地进行特别时期的平安意识教化，给职工打好思想上的预防针，职工就能在舆论和制度的双重约束下，平安意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。人是平安生产的主体，人的担心全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的平安培训教化，不断强化人的平安意识，提高人们的平安文化素养，增加人们的防范意识，才能筑起坚固的平安生产的思想防线

5、，才能从根本上解决平安生产中存在的最大隐患-思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广阔职工对平安生产重要性的相识，识到这一点，就要树立平安来自教化和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的平安教化培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以三大规程、双定管理和质量标准化建设为主要教化内容，以提高广阔干部职工的平安操作水平、强化其自我爱护意识、全面提升全员平安素养为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教化职工充分相识到平安就是效益、平安就是政治、平安就是稳定、平安就是发展的思想，最大限度地削减人的担心全行为，为炼钢平安生产奠定坚实的基础。以人为本，补牢莫待亡羊后，营造一个坚固的羊

6、圈是养羊的首要前提。因此，即使亡羊事务不发生，补牢羊圈也是特别必要的。彻底变更人的思想观念，提高全员平安意识，坚决杜绝违规违纪现象，把我们的企业建设成为一个平安和谐的家园! 钢厂平安工作心得体会_钢厂平安事故感想 篇2 炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18吨大关，这些成果的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。20xx年平安科依法依规履行平安职责，主动落实平安生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展供应根本保障，为集团平安生产打下了坚实基础。20xx年成果是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下

7、，20xx年我们做了那方面的工作。一、对入厂新职工严格进行平安教化，20xx年安环科对新入厂工人进行了厂级平安教化，共培训1、人员12x次。并对其人员进行了考试，对合格者一一支配，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。二、20xx年安环科共查出隐患19xx，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济惩罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间平安操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施状况。三、安环科对各车间、各班组每周例会状况由当班平安员具体检查，将全部内容整理归总，并对全部员工班前唱敬业歌和背平安誓词跟踪督导，对不唱和不会背平安誓词的人进行了惩罚和教化，并在学海尔活

8、动中扣分。 四、对车间的全部天车吊具不定期的检查，对磨损严峻的设备要求立刻更换，对天车司机不定期在班前进行了在教化，对违纪这进行了考核。六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教化，并结合本厂实际定出应留意的地方，平安措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。 钢厂平安工作心得体会_钢厂平安事故感想 篇3 以前经常听说钢厂里死人了，所以对钢厂就有一种特别危急的印象。昨天去建邦老厂去学习平安，因为那边前两天发生一起事故，导致一人丧命。然后让我们亲临现场，当场教化。给人讲的就是假如你不留意，并且违章操作，即使很小，很让人不可思议的错误都有可能发生事故。就怕员工自己没意识，章程制

9、度不完善，安检人员不当心没有发觉，一旦发生事故多方都有责任，都脱不了干系。下面记录一下自己的想法，平安：在厂里能造成的事故的缘由太多太多了，即使我们平常基本可以做到顺当生产，但是我们要防的就是万一，要完全杜绝平安隐患，所以我想这里是重点，我们不能在平安上得过且过，不能给平安隐患任何可乘之机。因为事故基本都是由小事引起，却造成不可思议的后果。相识跟看法有以后，想想怎么做，在这里我感觉章程制度跟安检都是外因，有点感觉不是干脆因素，而最根本的因素是员工自己，员工自己假如有意识，后两个不怎么样都没有问题，但是员工自己没意识后面两个做的再好，影响不大啊。但这个却是很难的呀，因为就在教化的现场，还有人在那

10、里抽烟……在外面做拓展培训的时候，我们都要求有平安措施，我们要做的就是万无一失!，不但要有平安措施，而且还要求有备份。爱护有备份，道具也要有备份。 钢厂平安工作心得体会_钢厂平安事故感想 篇4 上帝是公允的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必需珍惜。生活中交通平安与我们的关系是特别亲密的,它就像我们的挚友。日日夜夜都守在我们的身边,教化我们,劝戒我们。生命是珍贵的,人的一生就只有一次生命,我们应当疼惜生命。留意交通平安也是疼惜生命的一部分。现在因为交通事故而死于非命的人太多了,莫非他们不是死的太冤枉了吗? 我曾经就听说过这样一则交通平安事故:那是一个晴朗的

11、日子,我和妈妈在方塔街上漫步。突然,一辆车唰地一下擦肩而过,我定睛一看,原来是一个男孩骑着自行车,不知要去哪儿,由于他骑得太快了,差一点儿就撞上了斑公路上的行人。行人劝他不要骑得那么快,可他不听劝说,接着骑他的飞车,脸上时常露出得意而急促的神情。我想:这个男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么会骑得那么快呢?但这样很有可能会发生交通事故的。果真不出我所料。我和妈妈在一个拐弯的地方,望见很多人围在路中心,我们就带着新奇心走了过去。氨我不禁惊叫起来。这不是刚才骑飞车的那个男孩吗,他怎么被车撞了?我听见旁观者争论纷纷,唉!这孩子这可怜啊!刚才不当心撞上了一辆大卡车,连人带车一起飞了出去。假如这个孩子车

12、骑得慢一点,假如那个开车的开慢一点,假如……可是,再多的假如也不能使这朵已经完全凋谢的蓓蕾重新开放。这个男孩的父母不知为这个倒在血泊中的孩子操了多少心,可现在只能眼睁睁地看着自己的孩子离去,让父母哀思万分……现在城市交通繁忙了,像这种凄惨的交通事故在国内多如繁星,因为我国交通事故死伤率居世界第一。所以,无论交-警在不在场,我们都要自觉的遵守交通法规。例如:过公路要看清信号灯,红灯停、绿灯行,要走人行横道,不得翻越交通护栏;未满12岁的儿童不得在公路上骑自行车;不能在公路上三五成群地玩耍和游戏……我们小学生不仅自

13、己要遵守交通法规,而且发觉有人违反了,应刚好地指责、劝阻。让我们把交通平安这四个字在心里恒久扎下根,让全世界人民都自觉遵守交通规则,让交通事故恒久在我们生活中消逝,让我们的明天充溢鲜花,充溢阳光。那么,交通平安便是你最好最好的挚友,它将恒久爱护着你,带给你华蜜。让我们争做文明遵守法律的好少年吧!第2篇 珍惜生命 平安出行我们每天都要出门,去上学、上班、买菜……。当我们走在公路上,交通平安是很重要的。有些人问大热天不系平安带行不行?卖瓜农用车咋不让上高速?有关人员说明:热天上高速也必需系平安带?一些询问的司机说大热天上高速系平安带更热,能不能不系?据统计,发生交通事故

14、后,前排司乘人员如系平安带可有效削减70%的伤亡。平安带是为车辆发生意外后特地爱护前排乘坐人的生命免受损害而设计的,能有效地爱护前排乘坐人避开二次碰撞。目前天气燥热,一些人在行车时图一时凉快不系平安带,事实上是对自己的生命不负责任。卖瓜农用车为啥不让上高速?据高速马路交通管理方法第四条明确规定,行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂念引车以及设计最高时速低于70公里的机动车辆,不得进入高速马路。农用运输车、两轮摩托车因平安系数低,防护措施差,极易酿成恶性-交通事故,所以不能在高速马路上行驶。孩子是社会将来的接-班人,他们能否健康成长,关系到民族的兴衰和社会的进步。育人

15、不仅要进行智力教化,还要进行道德、纪律教化。十年树木,百年树人,交通平安宣扬教化工作从幼儿学生抓起,使学生从小就接受交通平安学问教化,达到自己教化自己,自己管理自己,养成自觉遵守交通法规的良好习惯,是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。新学期一起先,为确保学校师生上放学的道路交通平安,维护校内的教学、生活秩序,与学校一道一方面加强对校内内交通平安教化和管理,另一方面加高校校绿色通道的建设和学校周边交通环境的整治。以进一步增加中小学生交通平安意识,提高他们的自防自护实力,遏制交通事故的发生。据了解,每年因各种事故,数以万计天真烂漫的儿童少年死于非命,而因交通意识缺乏和淡薄引发的交通伤亡事

16、故,在中小学生伤亡事故中占有较大的比例。中小学生的交通平安牵涉到千万个家庭的华蜜,须要交-警、学校、家庭和社会共同负责,齐抓共管。交通法规规定,做到行车平安必需具备两个最基本的条件:一是无牌无证的车辆不能上路,二是年满18岁并考取了相关驾照才有资格驾驶车辆。然而,交-警在上路巡逻执勤时发觉,有相当部分的车辆三证不齐,一些还不符合法定年龄的学生也骑车上街。看来,学生交通平安教化问题任重道远,如何让中小学生平平安安上学,高兴奋兴回家呢?我建议定期或不定期选派民-警或老师劝导员在交通困难的学校门口或路口维持上、放学高峰的交通秩序,保障绿色通道平安畅通。同时 将交通平安教化和管理列入学校管理的内容,每

17、所中小学平常就必需根据验收考评标准抓工作,并将交通平安教化纳入素养教化督导评估的内容之一。建议小学生上放学实行排路队和戴小黄帽的方法,把同路、同方向的学生编排成队,由老师护送过公路,保证学生走路平安;在组织学生外出集体活动或组织春、秋游时,严格规范审批手续,把好审批关,坚决制止病车、超载车运输学生,保证学校师生的交通平安。同时,加强了对学校及周边交通环境的整治,坚决取缔校内门口摆摊设点、占道为市等阻碍学校师生通行的违章行为。为广阔师生创建了一个良好的交通环境。说了这么多,我想大家应当知道交通平安的重要性了。那么,就请大家爱护生命,拒绝违章,珍惜自己的生命吧! 你看这篇文章如何啊? 钢厂平安工作

18、心得体会_钢厂平安事故感想 篇5 12月24日9时许，某钢铁有限公司2号高炉重力除尘器顶部泄爆板爆裂造成煤气泄漏，事故发生时，当班工人共44名，其中2名操作工人当场死亡，其余受伤人员被马上送往医院救治，5人经抢救无效死亡。经全力抢救，截至16时，另有10名重症伤员因抢救无效死亡，其余27名伤员现已脱离危急。事故发生后，区主管领导、安监部门、重点钢铁企业参与的全市平安生产工作现场会，要求各地各单位快速开展平安生产大排查，彻底消退平安隐患。同时，责令某钢铁有限公司马上实施全面停产整顿，落实平安生产的各项措施。钢铁企业是高危行业。高危行业的设备平安不容忽视。现有的平安设施，是否达到平安等级标准?即使

19、是有平安爱护的设备，是否进行很好的保养，维护，从而在肯定程度上起到了预防作用，降低了事故的发生率?平安管理须要时时反思。个体作为企业最基本的组成元素是企业实现其竞争力的最基本保障，而作为一名承钢职工我深爱着我的工厂我的工友。从第一天迈进厂区，我就告知自己你的选择没有错，我要尽自己的力气为承钢美妙的明天而奋斗。但前提条件是个体条件的存在，假如个体变成了上述的符号，那么，全部的誓言都将在现实面前变的苍白无力，而平安是其个人存在的最重要的条件，平安责任重于泰山。人作为个体对事物的相识由感性相识到理性相识，对感性相识而言即身体发肤之感受，理性相识即人的思想以及对待事物本质的感受，对于平安重要性的感悟，

20、我门要从感性相识升华到理性相识。作为个体来讲，平安的重要性已无需多言，人的生存是作为个体的最基本的要求，然后才能涉及所谓的物质生活、精神生活。生存之道的底线是不损害别人也不被别人损害。生命是珍贵的，但同时又是脆弱的。留意平安，遵章守纪是我们的准则。 钢厂平安工作心得体会_钢厂平安事故感想 篇6 6月是全国平安月，这次主题是:"强化平安基础 推动平安发展"。我在观看了平安事故教化片和学习了几起平安事故后，现场的情景触动了我的内心，一幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的珍贵和平安生产的重要性。人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次。这是钢铁是怎样炼成的中的一句话，是保

21、尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有一次，但有许多人却不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，还因为平安意识不强而丢失了性命。从这些平安事故案例中可见，造成事故的缘由不外乎人的担心全行为，物的担心全状态，和管理上的缺陷。所以我们应当从基础做起。常言说：基础不牢，地动山摇。平安生产事故给我们带来的损害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要吸取，要避开在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针，避开事故最重要的就是预防，预防最重要的就是平安措施，平安措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。把自己的平安寄予在别人身上是不明智的。要时刻醒悟的相识到：我

22、们可能随时处于危急之中。假如能做到吸取别人的教训，避开自己的事故那就是平安意识的最高境界。平安生产的前提是遵章遵守法律。切实做到平安生产提高平安意识从每一天的工作做起，从一点一滴起先。职工生产在第一线，现场环境困难有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发状况。每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩处。切莫让一时的疏忽，成为你终身的缺憾。日常生产中，存在许多的危急源点和平安隐患，我们要熟知危急源点，要时时排查平安隐患，做到刚好发觉，刚好处理。当班员工可能会因为工作量比较大，而没有排查平安隐患;所以我建议公司

23、应当成立专业的隐患排查小组，一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。这次观看完之后还使我相识到班组平安管理是实现平安生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组平安第一责任人，班组长必需实实在在，认仔细真的作好班组的平安管理工作。在工作中，班组长应多留心，随时驾驭组员的心情和行为改变等状况。发觉有波动者，必需实行不同方式加以疏导和解决，避开事故的发生 。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期平安才能有保障。最终我认为：平安靠人，人必需有肯定的平安素养，即道德修养，责任心，岗位技能，健康的身体等;平安靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，供应良好的工作环境;平安靠制度，用科学的制度规范员工的行为;平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖中罚;平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程限制，实现规范化管理。