2023医院优秀竞聘演讲稿.docx
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1、2023医院优秀竞聘演讲稿 2023医院优秀竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同仁:大家好!我叫_,_岁,20_年毕业于医学院,现任职位_。我竞聘的岗位是临床外科岗位,之所以竞聘这一岗位缘由如下:积累、熟识驾驭了外科常见病、多发病的诊治。在工作和进修期间,本人兢兢业业。勤勤恳恳,在各方面严格要求自我,进一步拓宽了专业学问面。受到了领导和同事们的好评,受到病友赞扬。以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件。假如这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自我的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格根据岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进,创建性的做好各项工作,力争做出新的更大的成果。在工作中我
2、将把握好两个方面:一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策,异样是在临床工作方面,针对外科的实际,实行最适合、有效的措施,仔细执行乡镇卫生院各项内部管理制度,发挥出自我的最大潜能,最大限度的节俭材料消耗,为单位创建更好的经济效益做出贡献。二是不断的提高自我的本领和水平,实行进修和自学相结合,理论和实际相结合,不断积累阅历,让病人得到最佳治疗。力争使自我坚持最佳服务状态,树立和维护医院的良好形象做出自我的贡献。无论今日的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作,争取以更高的素养,更强的工作本领来担负起自我的职责。我的演讲结束了,多谢大家! 2023医院优秀竞聘演讲稿 篇2 各
3、位领导,各位同事:大家好!我今日演讲的标题是做好本职工作,升格以求律己,医院就是我的家。我有一个堂哥,和我一样,他也是一名医务工作者。他比我年长很多,常常会给我讲一些人生的道理。我今年24岁,正值谈婚论嫁的年龄。因此他经常跟我说,找对象,肯定要找一个“门当户对”的人,只有这样,你们将来组建的家庭才能实现可持续发展。因为,他认为,犹如家庭作为社会的一个元素一样,丈夫或者妻子,对于家庭而言也是一个元素,假如不能一起努力,一起进步,那么家庭的建设是不行能发展的,建设的华蜜是不行能实现的。我想,医院的发展和家庭的发展也一样,假如医院发展遭受到“瓶颈”问题的话,那么这个瓶颈肯定是医院的职工不能与医院同步
4、发展。只有医院里的每一名领导、医生、护士和其他员工,都把医院当作自己的家,都努力地提升自己,都为医院奉献一己之力,才能实现个人与医院的同步发展,为医院发展做出真正的贡献,最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。今日在这里,我不想奢谈什么“做好本职工作,就是的爱国”之类的社会大主题。但我坚持认为,做好本职工作,就是的爱医院,这一理念应当深深烙在我们医院的每个人的心中。全医院、各岗位都努力地做好本职工作,用自己的实际行动来回馈医院,这便是酷爱医院的行为。作为一名儿科护士,我的本职工作就是护理。做好本职工作,要解放思想,从“小我”做起,加强自己的精神文明及医德医风的建设,在全社会中树立良好的医务工作者
5、形象。做好本职工作,要知难而进,想病人之所想,急病人之所急,想方设法为病人解除疾苦。做好本职工作,还要具有不断创新的精神,加强专科特色的建设,汲取各种新技术,新理念,并把它们运用到临床上来。做好本职工作,还要有一颗平常的心,朴实的心,踏踏实实地做事,明明白白地做人,做一名实实在在的护理工作者。尽管,我们都须要做好本职工作,然而,我还是觉得仅仅做好本职工作还不够,还不能实现医院发展这一终极目标。我想,除了须要把这一理念深深烙在我们医院的每个人的心里之外,还须要一种姿态。一种什么样的姿态呢?一种“升格以求”的姿态。那么,什么是“升格以求”的姿态呢?大家都听说过“降格以求”这个成语,“升格以求”是我
6、依据这个成语仿造的。拿破仑曾经说过一句话,这句话是,“每个法国士兵的背包里都装着一只元帅的权杖”,后人因此创建出了“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言。在这里,我不会说,“不想当科主任的医生便不是好医生”,也不会说,“不想当护士长的护士便不是好护士”,这样的陈词滥调。的管理学家翟鸿桑曾经说过三句话,“心有多大,舞台就有多大”,“思想有多远,你就能走多远”,还有一句是“你就是你想成为的那个人”。对于翟鸿桑的高谈阔论,我个人并不怎么观赏。但我还是诚心地希望,在座的每一位同事,包括我在内,都把自己上升一个,仅仅一个,层次来要求自己。假如你是一名护士,你能不能把自己当作护师来思索你正在做的工作,假如我
7、是一名护师,我该怎样做。同样的道理,假如你是一名护师,你能不能把自己当作主管护师来思索你正在做的工作,假如我是主管护师,我又该怎样做。总之,把自己提升一个高度来看待和思索工作,把自己提升一个高度来对待和做好工作,仅仅一个而已。这,便是一种“升格以求”的姿态。我无缘见识我们医院历发展的每一步历程,我为此深深地感到缺憾,但我为能享受我们医院的前辈为医院所做出的成就而感到傲慢!我更为能见证我们医院今日的发展,并为医院即将实现跨越式发展作出自己微薄的贡献而感到由衷的骄傲!借此机会,请允许我用弗洛伦斯?南丁格尔的誓言,与为我们医院的历、今日的和将来的发展,作出贡献的每位护理同行,及在座的每一位同事共勉余
8、谨于上帝及公众前宣誓,愿吾一生纯净忠诚服务,勿为有损无益之事,勿取服或故用有害之药。当尽予力以增高吾职业之程度,凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守隐私,予将以忠诚勉助医生行事,并用心致志以留意授予护理者之华蜜。最终,我诚心地希望,包括我在内的每一位湘潭县人医人,都能做好本职工作,升格以求律己,强化自身的主子翁意识;诚心地祝福,我们湘潭县人民医院的发展能续写历史,再创辉煌!我的演讲到此结束。感谢大家! 2023医院优秀竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、同志们:大家好!感谢县委、院领导赐予了我们这次公开、公允、公正、择优的机会。我演讲的题目是医院竞聘演讲稿。我的竞聘优势是:一、
9、我是中共党员,有较强的思想政治素养,能够贯彻执行党的路途、方针、政策,在政治上要求进步。二、具有多年丰富的干部管理阅历、综合组织协调实力。三、具有高尚的医德,为人正直,作风正派,不谋私利,坚持为公,有剧烈的事业心和高度的责任感,具有广泛的群众基础。四、紧跟医学前沿,填补了内丘县医院多项技术空白,主动开展新技术、新项目,具有较强的科研教学实力。我的工作目标是:1、医院规模:两年门诊量1万人次,床位运用率≥55%;2、实施人才开发战略,加快人才队伍建设;3、彻底改善就医环境;4、制定20xx-20xx年长期医院发展规划。以环境园林化、条件合适化、设备现代化、病房家庭化、服务人性五化要求为基本
10、目标;细心创建一支学习型的优秀团队;努力打造一所现代化、人性化的品牌医院;力争建成一个集医疗、保健、科研、教学为一体,服务于全县人民医疗中心,如何实现这一目标我的措施如下,详细来说:其一为如何拥有社会效益:1、自身强:2、宣扬广:3、百姓赞:其二为如何实现经济效益:其次重视人才,坚持科技兴院。第三发展重点专科其三改善待遇改善职工待遇和福利。其四进一步发展1、医疗质量要做到有制度可依,有制度必依,执行制度必严,违反制度必究。2、医疗设备:3、进一步落实好一日清单制,新农合落实好出院即报制度,规范医院医疗收费制度,融洽医患关系,降低纠纷发生率,成立医疗事故、纠纷解决小组,第一时间为患者解决任何问题
11、,进一步提高医院的信任度。4、限制医药费用。制定限制医药费用的相关措施,完成限制医药费用的相关指标。各位领导,各位评委:假如我竞聘胜利,我将与全院职工一起,以病人为中心,建设好医院,管理好医院。古人说:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。我将以这句话自勉。假如领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。假如我未能当选,我也会一如既往地努力工作。最终我想以一首对联来结束我的演讲,上联是成固可喜,宠辱不惊看花开,下联是败亦无悔,去留无意随云卷,横批是与时俱进。我的演讲完毕。感谢大家! 2023医院优秀竞聘演讲稿 篇4 大家好,我叫,感谢卫生院给我这次竞争上岗
12、的机会,我竞聘的岗位是临床医生八级,毕业后始终从事临床医疗工作至今。期间曾到桂林医学院函授临床医学大专班。本人参与工作20_年来,坚持党的路途、方针和政策,遵守医院的各项规章制度,听从支配,主动参与医院组织的活动,酷爱本职工作,本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,踏踏实实做好临床医疗工作,仔细完成医生岗位竞聘演讲稿工作任务,关切爱护患者,看法热忱,本人于20_年12月通过了执业医师考试,20_年3月取得了执业医师证书,20_年11月聘为医师职务。我能严格要求自己,自觉遵守院里和科室的各项规章制度,团结同事,虚心学习,未发生任何医疗事故和差错,无迟到,早退,旷工的违反工作制度现象
13、。严格执行诊疗操作常规和交接班制度,做好每一位病人的诊断和治疗工作。当然工作中仍有不足之处,如工作不够细心,不够主动等,在今后工作中肯定努力提高自己的水平,换位思索别人的难处,端正看法,希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。今后,我要努力做到以下几点:1.仔细履行医生的职责和义务,坚持以服务为核心,改善服务看法,一切以患者为中心。2.要与时俱进,加强自身的学习,不断提高自身理论学问和技术水平。3.在医生岗位竞聘报告工作中以热忱,恳切,宽容,树立好榜样,保持一个平衡的心态。4.加强平安生产,把平安放在首位。5.在工作实力,思想素养方面得到进步,更好地为患者服务。 2023医院优秀竞聘演讲稿 篇
14、5 各位干部、各位与我共事多年的伙伴:你们好!首先感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会,在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和激励的良师益友,在大家的帮助和栽培育下,我度过了在工作岗位上十多年的岁月时间,我从一个走出高校校门的莘莘学子,变为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此再一次感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。我于xx年毕业于医学院,高校学历,同年被安排至玻璃厂职工医院药械科工作,于xx年xx月调至市药检所工作,现为副主任药师职称,民革党员。我参与竞聘的岗位是医疗器械室主任职位。我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:一是比较扎实的理论专业学问,古人云“
15、读书万卷始神通”自参与工作以来我始终要求自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新学问、新信息,勤钻研、多思索,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论学问迎接我所经验的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇刊登在刊物上,三篇刊登在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参加完成市级科研立项一项;参加中检所科研立项两项。参加过省药检所的多项进口药品质量标准的复核。本文来自代写之家二是对工作的看法一贯严谨、踏实药检所的工作要求是严谨、科学、公正,因此在以往的工作过程中,我能够一如既往的严格要求自己,用务实而负责任的看法完成每一项药品检验工作,保证了每一项检测数据的科学性和公正性。年,受所里的委派,我
16、去省药检所进修三个月,由于我在工作中表现精彩,不仅学习驾驭了到了很多新的试验技能和工作阅历,同时得到了省所领导和同事的好评,在三个月的进修期满后,被借调至省所工作三个月,期间参加了两项中检所科研立项的工作和多项进口药品标准的复核工作。同时对药品微生物限度检查的理论和实践阅历都有了较大程度的提高和进步。三是有较为丰富的工作阅历参与工作年以来我曾从事医院药械科的工作、在药检所市药检所的化学室、生测室等多个科室工作过,积累了丰富的工作阅历,特殊是在色谱理论方面有较深刻的学习和钻研,能够有效的解决工作中的困难疑难问题,能够娴熟操作我所现有的两台液相色谱仪、和两台分光光度计等精密仪器,同时对仪器的运用原
17、理、运用技巧进行了大量的钻研和学习,能够处理在仪器的运用过程中遇到的故障和问题。我带教进修人员十名,其中本科生三名、专科生四名。都取得了良好的结果,得到了用人单位的好评。通过对市基层医药市场的调研,撰写了关于加强我市基层医药市场的管理工作的报告作为市政协提案,提交市政府,并获得市政府优秀提案奖。四是在几位科室主任的栽培和支持下有肯定的试验室管理阅历我先后在多个科室工作过,帮助几位科室主任完成试验室的管理工作,在生测室工作期间从事试验报告书的复核、试验菌中的转接和管理;在化学室工作期间完成试验仪器的日常维护和保养。假如我当选医疗器械室我将会从以下几个方面做好工作(一)、建立规范、完善的试验室管理
18、制度。医疗器械室是我所的一个新科室,开展这项工作对我所和我个人来说都是一个新的挑战,我会用我饱满的工作热忱和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、仔细的工作看法去迎接这项新的挑战。但凡一向新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点,好的起先是胜利的一半,我打算让我所的医疗器械室从建立规范和完善的试验室管理制度起先。(二)、做好协调和沟通工作。一个新的科室的工作开展离不开领导的指导和支持以及其它科室的帮助和关照,这就意味着我必需协调好方方面面的工作,做到多与领导沟通、刚好而精确的将所领导的决策和指令传达到科室,并严格的贯彻执行;同时还要做好与其它科室的同事的沟通和沟通,做到相互支持、相互学习,有疑
19、难问题向大家请教,共同探讨、共同提高。(三)、不断学习、不断进龋医疗器械室的工作对我来说是一项全新的工作,这就须要我一切从头起先,在过去比较扎实的理论基础上起先新的学习和提高,向书本学习、向懂行的同事学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习,希望自己能够尽快的在医疗器械检验方面得到提高。“学而无止境”这将是我不断学习、不断进取的座右铭。药检所是我在专业上成长的地方,我感谢这里赐予我的一切。在我的不断努力下;在各任领导的培育下;在在座的诸位同事的帮助下,我在不断的取得进步,接下来我将会迎来新的挑战,我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为医疗器械室的主任,我都会一如
20、既往的踏踏实实的工作;无论我能否成为医疗器械室的主任,我都要在此感谢你们,感谢大家! 2023医院优秀竞聘演讲稿 篇6 敬重的院领导,学术委员会:大家午时好!作为一名科主任,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,仅有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成果、诚恳守信、厚道做人。仅有要求自我以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局,才能带出一个充溢温馨与激励,竞争与创新的和谐团队,让“院荣我荣,院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里,实现自我心中的幻想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做
21、的更好,更优秀,是我时刻都在思索的一个问题,为自我制定一个目标,为自我制定一份安排,为科室设计一个将来,让“管理变成肃穆的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一向努力的方向,因为“机会只属于有打算的人”。不在竞争中崛起,就在竞争中消亡。坚韧进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。第一方面:以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农夫小伙子说救援车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”。这更肃穆的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用一般药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨
22、的团队,用真情和爱心,用细心和耐性,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安静。其次方面:勤奋上进精益求精同志们深知,在科学技术日新月异的今日,仅有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充溢自我,利用业余时间学习新学问,理解新信息,驾驭新技术,增加服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都明白自我肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素养队伍。第三方面:以身作则精诚团结到处身先士卒,专心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以恳切的看法对待同事。做到别人休息我顶班,别人休假我加班,别人有病我帮班
23、,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教化人,以此产生巨大的凝合力,打造一个协作型的团队。第四方面:竞争创新创收效益应对激烈的医疗竞争,我要以满腔的热忱、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高职责,带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步,我们有信念,经过过硬的诊疗技术、特色的服务资料、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣扬,在提高社会效益的同时,提高科室的经济效益。第五方面:职责意识全局观念科主任探讨和处理问题时,要从大局着眼。为科室人员谋福利,为科室和全院更好的发展尽职尽责,不遗余力。在处理局部和全局关系的问题上,打造一个以医院为主
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