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1、2023幼儿园师德师风工作计划范例篇一师德是老师的灵魂,将师德建设摆在老师队伍建设的首位,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。因此,我在此写下师德安排:一、酷爱幼儿。关切爱惜全体幼儿。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,擅长发觉儿童身上的主动因素,并激励幼儿追求进步。勇于承认自己工作中的失误,勇于接受领导和家长的正确看法。不讽刺、挖苦、卑视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿,做到严而有度、严而有方。二、爱岗敬业。酷爱幼儿教化事业,安心从教,踏实工作。酷爱幼儿园,关切幼儿园的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教化教学、管理、服务工作,树立榜样。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩
2、子”动身仔细实行教学常规,不随意迟到、早退、中途擅离岗位,运用手机不影响工作,随时随地给幼儿良好影响,不随意发牢*,不体罚或变相体罚幼儿,真心诚意对待幼儿,成为他们的“伙伴”。三、为人师表。模范遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪遵守法律。仪表大方得体,语言规范、健康、精确、纯净,日常行为文明。思想作风实事求是,表里如一,工作作风仔细严谨,讲求效率,待人处事光明正大,诚恳守信,生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。四、严谨治学。仔细务实,不马虎;勤奋好学,接受接着教化,在原有学历的基础上,获得高学历。明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务,精益求精,削减和避开工作
3、上的差错,深化探讨有关的教学方法,提高教学质量。五、依法执教。自觉学习马列主义、思想和理论。仔细参与政治学习活动,不迟到、不早退。仔细学习贯彻幼儿园教化指导纲要等法律法规和党的教化方针政策,重视素养教化。六、敬重家长。主动、常常地与学生家长联系,每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次,相互协作教化幼儿。敬重幼儿家长,仔细听取家长的看法,虚心接受幼儿家长的正确指责。向学生家长宣扬科学的教化思想的方法。七、廉洁从教。不利用工作之便,从幼儿家长中谋求私利;以事业为重,以幼儿为重,不随意请假,调课,听从组织安排,接受工作乐意。有奉献精神,不计较个人得失,工作主动主动,任劳任怨。八、团结协作。正确对待
4、自己,待人处事冷静、谦逊,正确对待他人、对同事敬重、关切、爱惜、帮助、负责、理解;坚持原则,不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争,不搞学问“封锁”,搞好群体创优;热心帮助他人,乐为他人工作创建条件。酷爱集体、关切集体建设,主动参与集体组织的各项活动,为集体建设出谋划策;热心关怀集体中每个成员,支持集体中领导成员工作。遵守园规园纪,维护集体荣誉,敢于参破坏集体荣誉的言行开展指责和斗争。“十年树木,百年树人。”我还将本着“爱惜孩子,教化孩子,为孩子做表率,为孩子做实事”的原则。篇二一、指导思想以老师法和义务教化法为指导,以老师职业道德规范为标准,立足于“学高为师、品正为范”的总体要求,
5、以学校工作的总体规划为依据,坚持德育教化与教化改革和发展的实践相结合,本着“以德修己,以德育人”的原则,以达到铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的,塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的老师。二、学习内容义务教化法、老师法、教化法、未成年人保*、中小学老师职业道德规范。三、学习目标加强师德师风学习,坚持把师德教化摆在学习和工作的突出位置。加强政治理论学习和师德规范教化,树立正确的世界观、质量观、人才观,增加为人师表、以身立教的使命感。培育师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。四、学习措施1、充分相识师德建设的重要意义2、加强思想政治学习,提高思想政治素养为进
6、一步提高自己的思想政治素养,重点学习中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国义务教化法、公民道德建设实施纲要、中小学老师职业道德规范、普定县中小学老师行为“六禁*准”以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平常个人学习,学习有关政治理论、法律法规等学问,结合自己的实际端正看法,主动投入,深刻领悟其精神实质,切实提高自身师德修养。3、规范自己的言行,做学生的表率学识只能满意学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力气。这力气才是许久的,它将影响学生的一生,是学生将来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一
7、起,也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的全部因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有老师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。4、坚决信念,全身心投入教化教学工作老师更应当具有这样的道德风尚,为献身教化事业而感到骄傲,从内心深处迸发出酷爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力担当和仔细完成工作任务,主动投入教学改革和科研攻关,刚好更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。5、不懈追求,做一名新时代的优秀老师这也是我个人工作安排中的主
8、要目的,在这不断的反思中,促进自己的成长和提高,真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高,成为一名新时期的优秀老师。篇三一、本学年师德建设工作重点:大力加强师德师风建设,坚持把师德教化摆在老师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教化,使良好的师德规范转化为老师的自觉行为,转化为老师的人格品质。进一步规范老师的言行,学习宣扬校内外“优秀老师”的先进事迹,要求全体老师必需做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱学生,不断加强自身建设与修养。三、详细措施:(一)加强领导与规范,强化师德建设观念。1、把师德建设工作摆上重要议事日程
9、,定期召开会议,统一思想相识,增加抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。2、做到师德教化常常化、制度化。老师的集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证支配集中学习不少于四次。3、规范师德行为,比照有关师德规范的要求,老师对自身在教化教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展指责与自我指责,写出师德自查自纠书面材料,切实解决老师中存在的问题。4、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进老师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教化事业的理解和支持。接着开展学生问卷、征求家长看法、师德调查、老师师德评价活动,
10、自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增加工作透亮度、增加学校与家长、老师与学生的有效互动,创办人民群众满足的学校。(二)加强学习,提高职业道德素养。1、组织全体老师仔细学习老师职业道德规范,全面精确理解规范的基本内容。努力学习教化法、老师法和义务教化法等法律法规,贯彻执行县教化局关于加强老师队伍建设有关要求。结合师德学习内容,每学期每位老师写学习笔记和心得体会。2、引导全体老师树立终身学习意识,不断适应社会发展改变的须要。老师除驾驭好专业学问外,还要主动参与接着教化及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高实力,以适应素养教化发展的须要。(三)多彩活动,提升师德修养。1、仔细开展“三爱活动”(
11、爱事业、爱岗位、爱学生)。通过开展“爱事业”活动,树立老师工作责任心和职业华蜜感;通过开展“爱岗位”活动,加强老师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建老师的博爱心灵。为确保“三爱活动”扎实推动,取得实效,主动开展以下师德建设活动。2、开展丰富多彩社会志愿服务活动。3、开展“关爱老师”活动。关注老师的心情、关切老师的生活、关怀老师的成长,主动帮助解决存在的实际困难,让广阔老师感受到学校的暖和,提高职业华蜜感,稳定老师队伍。接着关注老师的心理健康,充分利用老师大会、个别谈心、心理健康教化辅导等形式对老师的急躁心情进行有效疏导,保证老师以良好的心态投入学校工作。(四)完善老师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。建立师德检查制度,制定老师月考核指标体系,对老师进行月考核。(师德占总考核的10%)2、学校将老师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善老师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造老师师德群体的良好形象。3、对全体老师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与老师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票推翻制。发觉有悖职业道德的言行,刚好对当事老师提出指责教化。
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