高中地理教师个人研修计划表三篇.docx
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1、高中地理教师个人研修计划表三篇【篇一】一、指导思想:本组接着以推动中学地理素养教化为工作中心,以新课改教学理念为指导,加强现代化多媒体教化手段、教学模式的理论性和实践性探讨探究,切实落实学校对教研组的各项工作要求。以接着创建优秀教研组为动力,团结组员,总结阅历,发挥优势,改进不足,集全组老师的工作力和创建力,努力使地理教研组焕发出新的朝气与活力。二、工作重点1、加强集体教研和集体备课通过集体备课,探讨每节课的教学内容、重难点、教法、学法、实力培育、练习测试,探讨新课如何导入,学问如何落实,实力如何培育,课标如何实现,细心进行教学设计,备出更多更好的精品课。发挥集体才智,同心协力,并和教学反思活
2、动紧密结合,切实提高老师的业务素养,促进课堂教学改革,提高教学效果。2、仔细作好听课评课活动本学期,学校接着实施示范课活动,借助公开课竞赛,加强老师的业务学习,激励老师跨科听课,借鉴他人先进的教化教学方法,努力提高自身素养,不断推陈出新,组员之间要形成相互学习的良好氛围,力争形成一个高素养的教研组。3、抓好课堂教学,提高课堂效率课堂是教化的主阵地,教化质量的提高也主要是依靠课堂教学来完成。为了提高教学效率,必需优化课堂教学,要树立“以学生为本”的思想,探讨学生的心理特点与求知须要,从学生的实际动身,制定教学策略,敏捷运用各种教学方法,变“教”为“诱”,变“学”为“思”。使学生获得分析、综合、评
3、价、概括、比较等各种实力。老师应致力于促进学生的学习和体验,让学生驾驭接受、探究、质疑、探讨、体验等不同的学习方式,使学生的学习成为在老师指导下主动而富有特性的学习过程。培育他们的地理素养、实力与创新精神。在教学中要敏捷运用各种教学方法,突出学生的自主性,老师重在启发,贵在引导,妙在点拨,让学生在课堂中始终处于一种主动、兴奋、活跃状态。4、接着重点抓好图示教学法课题探讨工作地图是地理教学最重要的工具,是“地理学的其次语言”。图示教学法,是一种通过图形或图象来揭示地理事物现象或本质特征,以激发学生跳动式思维,加快教学过程的一种教学方法。本学期主要是进行以下方面的探讨读图方法探讨包括学生读图习惯的
4、培育,各种类型地图、图表的读法,读图形式的利用,读图实力的提高等等。、多媒体地理课件的好用性探讨、地理课件的制作、传统教具与现代教学手段的整合等。、创建切实高效的课堂教学模式,开展高效课堂模式探讨,教研组会上多支配高效课堂研讨的内容,要想提高课堂教学的有效性,使学生能高质量的完成学习任务,切实有效的课堂教学模式是特别重要的。我们必需做好这方面的探讨,做好安排支配。【篇二】一.基本状况中学理综教研组包括中学理、化、生三科老师共13人,其中高级老师7人,探讨生3人,除4名新聘请老师最少都有3轮以上中学小循环教学阅历及敏捷的教学方法,深受学生欢迎。分三个备课组(第一名为备课组长)物理备课组:毛勇军(
5、高一)周建穗(高一)李粟(高二)廖水金(高三)管道霞(高一、二)化学备课组:熊远红(高一)刘斌(高三)龚新国(高一、二)彭龙飞(高二)刘小东生物备课组:易永艳(三)周羽(高一)黄丽(高二)二.指导思想中学部综理教研组在学校、中学部的领导下,以“自主务实好用提高”的理念,制定教研工作安排。三.主要目标高一年级:依据学生的基础,爱好、特长、选拔和培育苗子。做好“特色高考”的打算及培训工作。高二年级:确定重点培育对象,依据文、理科的不同特点,加强重点生,尖子生的辅导和培育,坚决不移抓好治拐磨尖的工作。高三年级:充分发挥集体才智,全力以赴加强重点生辅导和培育,理综高考成果突破240分四.主要任务和措施
6、(一)常规教学探讨1.教学安排以同科及年级为单位制定教学安排,但要体现班级的基础水平。要求在开学第一周内交中学部。2.备课:以备课组为单位进行集体备课,要求定时定点,重点备进度,目标,重难点,方法作业等。每周一次,全学年度不少于20次。要求有记录。3.上课和听课:(1)杜绝无教案上课。每月在月底教研组检查一次。(2)听课每期不少于15节(教龄未满6年者不少于20节),听课程序:领表任课老师签字交表盖章。4.考查仔细做好月考等命题工作,及月考、期中、期末阅试卷及试卷分析工作,命题详细由备课组长按中学部要求落实到人。高一高二重点班和平行班可分卷命题。难度系数限制在0.6-0.7。5.作业和辅导(1
7、)作业适量,刚好批改。每月在月底教研组检查一次。(2)常规辅导(3)学科竞赛辅导,理化2科高一高二年级参与相应的市学科竞赛。高二生物、高三物理、化学参与奥赛联赛。要求选好苗子,有安排,有内容,定时定点进行。早打算早行动。(二)课例探讨1.课例探讨论文的基本格式分三部分:第一部分教学问题提出的背景(教学问题提出的过程教学问题解决的策略),其次部分课堂教学的实施过程(就是教案包括教学个环节),第三部分教学反思(学生反馈参加者反思执教者自我反思)。2.作课:精选教学问题,运用适当的教学策略,细心设计教案。要求备课组参加。3.晒课:组内及校内公开研讨课。每人每学年最少1堂。要求全组成员参加听课。4.评
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