2023妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得.docx
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1、2023妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得2023妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得(通用5篇) 2023妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得 篇1 20_年匆忙而过,盘点收获总结教训,该留下踏实的脚步,沉淀积累,触动启发,良好的开端在胜利之后,新的一年将至,为即将过去的_年画了一个圆满的句号,总结一下汇报给护理部。一、思想政治方面科内护士都能遵守院里制定的各项制度,听从领导工作上的调遣,彼此之间团结友爱,相互帮助,常常学习,不断提高自身素养修养,提高自身的护士形象。二、业务工作方面严格执行规章制度,提高护理质量,踏实的从护理基础做起,确保平安医疗的根本保证,我科室人员少
2、,又不固定,常有新护士过来充溢工作,就支配护理老师一对一的进行理论技术学习指导,使她们尽快适应本职工作。在科室树立一种传帮带教的良好氛围,以老带新的方法巩固基础学问,训练基本功,丰富她们所学到的学问,运用到临床护理。本年度制定的业务学习安排已基本完成,通过培训业务学问都有明显提高,科内学习利用交班后的时间,进行基础护理常规学习,护理文件书写学习,健康教化指导学问,及技术的强化训练。不断提高专科学问水平,更好服务于病人。三、科内管理方面明确分工,防范工作漏洞,削减护理差错发生,坚持术后一级护理查房制度,重患床头交接制度,将工作细化责任到人,专人管理,如责任护士、治疗护士、助产护士、门诊护士各尽其
3、责,杜绝了等靠病人喊护士的状况,提高了护理质量,门诊产科有专人负责消毒隔离人、并有记录,一年上环取环、人工流产、药物流产及各项妇检,无一例感染发生。急救药品定期检查,协作医生圆满完成工作任务。住院处分娩工作也有专人负责,包括急救药品,定期检查有无失效期,室内每日紫外线消毒照耀两次,一年自然分娩89例无产后感染。病房护士分责任护士、治疗护士、巡回护士各尽其责,杜绝了病人喊护士拔针换药状况,住院病人刚好得到接待,科内护士虽然人员少,但是明确了岗位责任,工作井然有序,忙而不乱,形成人人有事管,事事有人负责。大家共同参加科室管理,发觉科室状况都能刚好反馈,比如:马桶堵塞,下水漏水,窗户门锁出现问题,刚
4、好上报,同时得到后勤人员刚好修理,为病人营造舒适的环境。四、工作看法方面通过护理部及科内组织的例会学习,科内护士在工作中严格要求自己的工作作风,严格执行无菌技术操作,执行三查七对,上输液卡,并注明输液时间、家属签字,全年无一例术后输液反应,无差错事故发生,全年累计,静点3528次,肌注1152次,导尿323次,备皮327次,监护634小时,理疗1368次,会阴护理1378次,为新生儿接种疫苗724次,输血1600ml,在工作量大人员少的状况下没有叫苦叫累。当自然分娩与剖宫产术前术后发生冲突时护士跑里跑外没有怨言,在急状况下又充当助产士协作助产士帮助产妇顺当分娩,同时没有影响手术进行,有时在急诊
5、急产状况下,科内护士能随叫随到参加抢救工作,有时护士为病人送化验单,陪伴做B超心电,减轻病人苦痛为抢救治疗赢取时间,我们科室护士就是这样静默工作,静默奉献,她们爱病人似家人。孔德磊为困难产妇端来鸡汤送来奶粉,郭永男为科室护理管理出谋划策,吴晓春王运梅在工作上尽职尽责,她们爱岗敬业的精神得到家属的认可。五、消毒隔离方面仔细执行消毒隔离制度,配液室每日两次紫外线照耀,处置室每日一次紫外线照耀,病房产妇出院后消毒一小时,台面、物体表面定时擦拭,并有记录,医疗垃圾分类包装,削减院内交叉感染。一年的付出算不上完备总有获得与失去同在,工作上还不够细致,护理理念还有待增加,服务看法还有待提高,不满意现状才是
6、进步的起先,在又一个年度绽开之际,只有努力起航进入又一个奋斗轮回。 2023妇产科护士年度总结_妇产科护理工作总结心得 篇2 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过上半年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年上半年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx年上半年的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。在
7、当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准,提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次, 每月护理组织查房
8、一次, 业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。上半年科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的
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