领导班子述职述廉报告4篇.docx

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1、领导班子述职述廉报告4篇20xx年，在校党委的统一领导下，平安工程学院领导班子以开展群众路途教化实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带领全院师生主动进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成果。现将一年来班子述职述廉状况报告如下：一、深化开展群众路途教化实践活动，抓好班子自身建设在校活动办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕为民、务实、清廉的主要内容，以一学三促四抓为统揽，聚焦四风突出问题，亲密联系工作实际，扎扎实实完成了群众教化实践活动的学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中，班子成员主动组织参加学习教化活动，增加了活动效果;仔

2、细查摆了自身存在的问题与不足，加大整改力度和措施;仔细坚持党政联席会议制度，刚好探讨解决了教学改革发展中的重大问题和师生关切的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想相识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺当开展。二、强化理论学习，不断提升领导实力水平我院班子成员相对比较年轻，工作中存在着阅历不足的状况。一年来，班子成员注意加强对理论学问的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不

3、断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采纳自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，坚固树立起科学的发展观，班子的凝合力、战斗力进一步得到增加。其次是弘扬理论联系实际的学风，深化学习研讨创建应用型本科高校的新精神、新理念、新阅历和新要求，学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事，提高了用科学发展观探讨、分析、解决问题的实力。三、抓好迎评促建工作，仔细落实各项评建任务本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事，我们学院的本科教学状况干脆关系着学校

4、煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院老师把本科办学合格评建打算工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推动各项整改任务，工作取得较大进展。特殊是暑假期间，我们实行了全员集中加班的做法，全体老师放弃休息时间，仔细完成各项评建任务。学校预评估结束后，刚好根据学校统一的整改部署，仔细总结阅历、分析查找不足，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教化部专家组进校考察做好全面、充分的打算。四、

5、突出教学中心，全面统筹推动各项工作一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干部、骨干老师为成员。定期探讨教学工作，制定了一系制度方法，规范教学管理，加强督促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成果通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习状况1次。对于学习存在困难、学习成果差的同学接着实施学生约谈制度，并实行切实措施，实施学业困难学生帮扶安排，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设三四五工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，

6、坚持五个深化。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体老师坚持深化班级参与学生主题班会，深化课堂听课，深化食堂和学生一起就餐，深化宿舍和学生谈心，深化企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了平安工程学院学生考勤实施方法、平安工程学院学风建设看法、平安工程学院教风建设实施方案。对抓好学风教风建设提出了详细的工作措施和要求，明确了责任人，形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均达到国际先进水平。

7、获20xx年河南省教化厅科学技术进步二等奖1项，第六届河南煤矿平安生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。其次届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项，获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅20xx年度科技安排项目3项，教化厅科技探讨安排2项，校博士基金项目1项，以及其它科技项目近10项，获准立项。新签订横向科研项目3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。三是开展学术沟通，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术探讨院院长宋建成、四川高校教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术沟通，为师生作学

8、术报告，指导学院试验室建设。此外，还邀请美国南伊利诺伊高校yoginderp.chugh教授到我院进行学术沟通。以优化老师队伍结构为主线，重点培育中青年老师，打造高职称、高学历、双师型的老师队伍。先后举荐王公忠、孙文标两名老师为国内外访问学者。举荐杨书召、杜学胜和常绪华三名老师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职熬炼。选派了7名老师参与河南省道路运输平安培训师资培训，21名老师参与煤矿平安师资培训班。新引进重点高校博士2人，完成引进面试试讲2人。同时，主动支持院内都攻读博士学位，提高学历水平。依据学科专业建设须要，聘请中国工程院院士张铁岗，四川高校教授、博士生导师刘长武、神华集团科

9、技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措，我院师资力气进一步加强、师资结构更加趋于合理。四是加强试验室及校内外实训基地建设。校外：充分利用学科专业优势，与省内各大煤炭企业开展产学研合作教化。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来，先后在神火集团共建了国家级工程实践教化中心，在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地，与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建微生物治理瓦斯技术与装备工程试验室的协议书。校内：加大对试验设备投入，对我院试验中心所属的17个试验室进行了进一步的完善。同时，在南校区规划了大型井下仿真试验室，目前已完成

10、方案设计工作，已着手打算施工，预料明年4月份以前初步完成投入运用。五是做好就业指导服务工作。一方面主动向省内外煤炭、建设行业举荐我院的毕业生，一方面主动为学生考研服务，我院20xx届xx9名平安工程本科毕业生中，共有33名被重庆高校、中国矿大等重点高校录用，考研录用率23.74%，接着位居全校第一名。六是抓好煤矿平安技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、平安培训竞争日趋激烈的状况下，主动提高培训质量、改善培训服务，努力办好平安培训班。截止到20xx年xx月中旬，举办煤炭企业平安生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期，培训煤矿平安生产管理人员xx4人;再培训班7期，培训煤矿平安生产管理人员2

11、21人)，煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期，培训煤矿下井带班领导 84人)，为我省煤矿的平安生产做出了贡献。七是强化内部管理，推行各项考核嘉奖制度。为充分调动和发挥全院教职工的主动性和创建性，提高办学质量、科研水平和管理水平，学院推行了各项教学考核嘉奖制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖，学生各类创先争优奖，运动会体育成果奖等等。建立健全学院老师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任老师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用，将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥状况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任

12、的考评体系。凝炼学院精神，营造良好的学院文化。提出了平安工程学院十六精神，即：务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢。以此作为全院师生共同的志向目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则，激励全院师生昂扬奋进。八是丰富校内生活，提高学生综合素养。主动推动共青团建设，引领青年学生健康全面发展。不断改进高校生思想教化内容和形式，支配专人负责学院团总支工作博客和微博，占据网络阵地，宣扬正能量。开展了我的中国梦、学习社会主义核心价值观、崇尚科学，反对邪教等一些列主题活动。胜利承办了河南工程学院其次届友情杯百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上，我院学生的军体拳表演得到了学校广阔师生的好评，同时，运动

13、成果连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动，如球类竞赛、演讲竞赛、科技文化艺术节等丰富多彩，拓展了学生教化形式，取得良好效果。五、坚持廉洁自律，保证各项事业健康发展一年来，学院领导班子能够强化宗旨意识，树立正确的权力观和政绩观，严格要求自己，坚持求真务实，主动听从组织确定、自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。能仔细学习、深刻领悟中心八项规定和省委20条看法，严格执行中心和省委改进作风的各项规定，主动开展党风廉政建设，强化廉洁意识，遵守工作纪律。平安培训方面能够依据河南省物价管理部门审批的培训收费许可要求，严格执行国家规定的培训收费标准，在财务处的指导下建

14、立了规范的收支管理方法，设专人管理现金与账目，收入与支出符合学院财务制度及有关规定。班子成员能严格要求自己，勤奋务实，克己奉公，工作生活中没有违反纪律的现象。六、XX年的工作准备一是加强理论学习，不断提高理论指导实践实力。仔细落实中心组和教职工政治理论学习制度，提高广阔党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习，学习高等教化建设发展和应用型本科高校建设的新学问、新阅历，促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作，加强社会主义核心价值观教化。二是接着加强党建工作，深化推动党风廉政建设。三是进一步抓好院三项建设工作，坚持科学发展，加强老师队伍建设，加快试验室建设步伐，仔细落实好国家级特色专业、省级重

15、点试验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点试验室的建设。四接着下大力气抓好本、专科教学工作，规范教学管理，强化质量意识，提高我院教化教学水平。五加强科研工作，提升科研水平。六加强教风学风建设，加强师生文明平安教化，搞好毕业生就业指导工作。七、接着做好煤矿平安技术培训工作，为我省煤矿平安形势持续好转做贡献。八、根据学校统一部署，扎实做好本科合格评估工作，落实二级管理方案，强化内部管理，促进转型发展。乡镇领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告（2） | 返回书目一年来，在县委、县政府的正确领导下，东八里乡以开展基层建设年活动为契机，以创建华蜜乡村为目标，紧紧围绕绿色发展

16、、和谐发展、领先发展的主题，全面加强党的建设，突出城郊经济和城乡一体化发展的理念，培强壮大主导特色产业，大力改善民生民计，着力改善乡村环境，全力维护社会和谐稳定，推动全乡经济社会又好又快发展。一、全年目标任务完成状况截止12月20日，全乡全社会固定资产投资完成3950万元，占全年任务的158%;引进项目2项，引进到位资金2050万元，占全年任务的102%;完成国税收入230万元，占全年任务的115%，完成地税收入70万元，占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元，比上年增长12%;工业产值实现28350万元，比上年增长11%;农夫人均纯收入预料可达到8403元，比上年增长12%。各

17、项工作均完成或超额完成了年度目标任务。我乡被县委、县政府评为农业科技推广先进集体、十八大安保先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与安排生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、法制宣扬教化先进集体，被市委、市政府评为全市基层平安建设示范单位、残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为全国先进农村综合信息服务单位，被中华全国妇女联合会评为全国妇联基层组织建设示范村、被河北省妇女联合会评为全省基层组织建设示范村。二、主要工作开展状况1、着眼一产抓特色，大力发呈现代农业我们紧紧围绕近邻县城的区位优势，突出绿色发展和服务县城的理念，进一步调整产业结构，进一步扩大主导特色产业的

18、规模，树品牌、抓服务、增效益、求发展，培强壮大富人苹果、芳香核桃、有机蔬菜、酿酒葡萄、肉鸡养殖等产业，逐步将我乡打造成绿色无公害农产品观光、采摘、生产、供应基地。今年，我乡新注册成立产业协会2个，完成果品提质增效350亩，完成果品套袋50万个，推广种植芳香核桃260亩，新栽酿酒葡萄400亩，培育优质果品苗木2万株，江慧公司投资70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩，新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座，农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成果。2、项目建设抓突破，不断提升项目工作水平针对我乡近邻县城上风上水的特别位置，我乡确

19、立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时，新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元，主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩，总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个，每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。乡镇党政领导班子述职述廉报告。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时，高度重视税收工作，与税务部门亲密协作，挖潜税源，加强征管，攻坚克难，确保了财税任务的圆满完成。3、环境建设下苦功，

20、着力推动华蜜乡村建设我乡以华蜜乡村建设为目标，以改善农村基础设施和开展四清四化活动为抓手，大力整治生态环境和乡村环境，提升农村公共服务水平。一是以中心村为示范，打造靓丽新民居小区的基础上，对入乡大道、主要街道进行了铺油硬化、绿化亮化、配套了道路交通标记、减速带和公交候车厅，对临街墙体进行抹平粉刷，粉刷墙体6000平米，刷写固定标语30余条，新建街心花园1座，新安路灯40余盏，新装霓虹灯和led显示屏2处。其它各村硬化道路1.2万平方米，新安路灯30余盏，新建影壁3面，新栽树木8000余株，新建垃圾池40余个;二是以京张高速、京化高速连接线和110国道两侧为重点，在关停砖厂、灰粉厂、拆除残垣断壁

21、、复垦取土大坑的基础上，雇佣铲车20余台次，翻斗车、三轮车100余台次，清运建筑垃圾XX多方，刷白机井房等建筑物20多个，刷白树木5000余棵，新栽海棠树1500余株，补植油松、枣树5000余株。同时，我乡还建立了以变更农夫陋俗、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过四清四化，我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市四清四化检查验收，检查验收组对我乡的工作予以充分确定。4、社会管理抓创新，确保全乡社会和谐稳定我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善六位一体农村组织体系，全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层

22、建设年示范村，严格根据上级的支配部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了十件实事，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善六位一体组织体系，全面推行四个覆盖工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分确定和好评。5、三增一做抓管理，力促党建工作再上新台阶在队伍建设上，进一步巩固深化村两委班子及村民代表换届成果，完善了肯定三有、四议两公开一审查工作制度，实行专题讲座、党性教化、警示教化和实地学习观摩等形式对新一届村两委干部进行了教化培训。结合四

23、个覆盖和三增一做活动，进一步健全完善了以六位一体为主要模式的村级组织体系，特殊是东八里村的六位一体建设工作得到了省市县各级领导的充分确定。目前全乡共建立各类党组织41个，基层民主组织18个，农村经合组织4个，农村维稳组织48个。在活动成效上，我根据创先争优、基层建设年、三增一做和党的十八大精神宣讲等活动的要求，进一步强化群众观念，进一步加大工作力度，进一步提升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特殊是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众沟通、交心、交挚友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时

24、，带头推动中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推动工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广阔党员群众参加活动的主动性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和高校生村官宣讲团，实行请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深化群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深化人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注意办实事、做好事、干群众欢迎的事，仔细落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类冲突纠纷29起。6、三自六不

25、让抓成效，全面加强农村党风廉政建设一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动，我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推动惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推动，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责，教化党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和削减了农村腐败现象的发生。二是突出重点，探究创新党风廉政建设的工

26、作机制。我们根据怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案的要求，对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出详细规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。在学习方面，仔细组织班子成员、机关干部、两委干部深化学习党章、公务员法、关于对党政机关工作人员问责的暂行规定、党内纪律处分条例、党内监督条例以及中心八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设六项制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，仔细开展指责与自我指责，确

27、保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，根据怀来县农村基层党风廉政建设检查考核方法，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动看法箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特殊是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参与赌博、公款旅游等现象。纵观全年工作，虽然取得一些成果，但距县委、县政府和全乡人民的要求还有肯定差距。XX年是全面实行十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，我们要在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为统领，紧紧

28、围绕绿色发展、和谐发展、领先发展的主基调，细心谋划，开拓创新，跨越赶超，以更加奋勉有为的精神状态，更加脚踏实地的工作作风，更加求真务实的工作方法，全力推动全乡经济社会更好更快更大发展，以优异成果向县委、县政府和全乡人民交上一份满足的答卷。职教中心领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告（3） | 返回书目各位领导：今年以来，职教中心在县委、政府的正确领导下，全校上下团结一心，奋力拼搏，学校领导班子空前团结，以招生、管理质量为工作中心，主动开拓我县职业教化发展新局面，圆满完成了各项工作任务.下面我代表职教中心领导班子就XX年职能业务、党风廉政建设以及稳定等方面的状况汇报如下：一、加强学习，不断提

29、高服务县域经济的实力。我们始终把学习作为不断提高职业教化队伍政治理论水平和服务县域经济实力的基础。一是强化政治理论学习，仔细学习党的十八大精神，不断加强班子自身理论修养，坚持班子政治上的坚决和醒悟，通过汇报、讲党课、个人思想总结、演讲竞赛等形式，使理论和工作实践相结合、政治学习和业务学习相结合，取得了实实在在的效果。二是创建学习型职业学校，充分利用校长大课堂，周三学习日、每日一语等平台，在学校营造了全员学习和终身学习的氛围。二、严于律己，以身作则，切实做到清正廉洁。为切实将党风廉政建设责任制落到实处，党支部探讨制订了XX年度党风廉政建设责任目标，对党风廉政建设目标及责任进行了分解，将详细工作责

30、任落实到各科室。从而把党风廉政建设与业务工作结合起来，把责任贯穿于学校各项工作之中，形成了责权分明、层层负责的反腐倡廉建设责任体系。二、创先争优，扎实推动学校快速发展。1、 招生工作取得了突破性进展。在生源逐年削减，招生困难的状况下，学校把握春秋两季招生的关键时机，组织全体老师，辐射周边五县，走村入户，主动宣扬国家政策和职业教化成果，攻艰克难，春秋两季共招生600余名，圆满完成了市局下达的今年招生任务。2、专业建设再次升格，技能大赛榜上出名。一年来，学校加大各专业资金投入，强化专业建设。目前焊接专业已成为xx市焊接骨干专业，电梯专业受到省市领导一样好评和重视，幼师专业规模不断壮大，汽车实训建设

31、再度扩大。在去年焊接专业荣获市技能大赛一、二等奖的基础上，今年4月份我校焊接专业在省技能大赛上又获得了省级个人第一名、其次名和团体三等奖的好成果；12月我校电梯专业、学前教化、焊接专业代表队在市级技能大赛上又获佳绩，再次彰现了学校办学实力和办学水平的提高。3、充分利用绩效工资杠杆，进一步优化老师队伍，全面提升教学质量。依据学校实际状况，学校对一线老师进行了再次优化组合，通过竞聘，将优秀的老师放到教学一线，并且对全体老师进行了量化管理，利用绩效工资这个杠杆，绩效工资向一线倾斜，大大调动了广阔老师的教学主动性。今年以来，学校进一步加大老师队伍培训力度，走出去，请进来，选派优秀老师外出接受省、市业务

32、骨干培训；聘请教化名家、专家到校授课；开展以校长带头搞讲座、全体老师齐动员的学习热潮，我校现有四名老师分别获得了国家级心理询问师咨格。3名老师参与了国家级骨干老师培训，10名老师参与了市级骨干老师培训，有16名老师撰写了论文在市级刊物上获奖。教化教学质量得到了大大的攀升，学生就业率达98%。4、进一步加强德育教化，强化责任教化和管理。学校制定今年德育工作实施安排，分解目标任务，提出阶段性目标要求，明确分工责任，以政教处牵头，办公室协调各科室开展各种主题教化活动。在开展诗歌朗诵、故事会、书画展、文体节目竞赛的同时，又开展“感动职教中心的人物”评比活动，“每日一语”征集评比活动。目前学校已经有5名

33、老师被评为感动职教中心人物，为全体教职工树立了典型。学校利用周一升国旗，实行职教宣言的颂读仪式，并把周三定为全员学习日，这对学校的德育工作和校内文化建设起到了主动推动作用。5、主动开展送教下乡工作，服务三农，服务新农村建设。根据市局要求，今年新招生送教下乡学员200余名，并分三个教学点进行送教到村，送技术到田间地头，刚好为学员上门服务、授课。此项工作在市局工作总结会上得到市局领导的一样好评，为此市局领导和一些省市农业专家特地到我县考察此项工作。6、既教书又育人，打造新时代社会精英为了使职教学生既能学到学问和技能，又能做到在今后工作中立于不败之地，学校今年对全体学生举办了“青少年领袖实力培育”，

34、通过聘请此方面闻名导师，轮番为学生上课。参与培训的学生近200余人，部分骨干老师也主动加入了此行列。此次活动为学生的今后成才及责任心、感恩心培育奠定了基础。目前，我校心理询问室已经筹备完毕，并配备4名获得国家级心理询问师任专职老师，现已对全县中小学生免费开放。三、关注信访维稳工作，为我县职业教化发展搭建良好平台一年来，学校高度重视信访稳定工作，特殊是十八大期间，通过“下访”，体民情，察民意，面对面做好群众的思想工作。学校领导班子深化基层排查平安、信访隐患，对担心全因素进行全面梳理。重点解决了师生关注的问题，努力构建和谐平安新职教。我校未发生一例上访事务。我校所包村xx镇xx村，村子较小，但环境

35、困难。为搞好xx村的稳定工作，学校领导班子入户排查冲突隐患，一年来解决实际冲突16起，并对xx村村容村貌进行了清理，植树600余棵，包村以来，没有发生一起上访事务。四、获得的荣誉XX年我校获得省级技能大赛二、三等奖，xx市中职生技能大赛中我校王xx同学获得市级二等奖，焊接专业有三位同学获得市级嘉奖，电梯专业获得市级二等奖。此外我校还获得xx县教化工作先进单位、合唱竞赛二等奖等荣誉。回顾一年的工作，在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，在工作和党风廉政建设中还存在不少困难和问题，离上级的要求还相差很远。在今后的工作中我们将根据上级领导的指示和要求，紧紧依靠和发挥广阔教职工的主子翁精神，全面实行科

36、学发展观，创新工作，开拓进取，为我县职业教化又好又快发展贡献我们的全部力气。政府办公室领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告（4） | 返回书目市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作，努力加强班子队伍建设，仔细履行职责，加强规范管理，办公室各项工作扎实开展并取得了较好成果。班子主要表现作述职报告如下：一、班子基本状况市政府办公室领导班子由人组成，其中：政府办公室主任人，副主任人。班子成员中36-40岁人，41-45岁人，46-50岁人，平均年龄岁;探讨生学历人，高校学历人。二、主要特点(一)注意理论学习，班子政治思想建设进一步加强。围绕建设学习型团队的目标，办公室班子成员在自学的

37、基础上，主动参与市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习，系统学习了党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，树立了科学的发展观，坚决了志向信念，理清了工作思路。二是加强领导素养和专业学问学习。仔细学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业学问，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，提高了工作效率和服务水平。三是深化开展党风廉政建设学习教化活动。学习了党章、中国共产党纪律处分条例和省市廉政工作会议精神等内容，办公室领导班子廉洁自律意识明显提高，勤政廉政意识明显增加，思想作风有了明显转变。(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体探讨。正确处理民主与集中、个人与集体的关

38、系，坚持集体领导、分工负责的原则，办公室领导班子成员之间相互协调、相互协作、相互支持、相互监督，正确行使党和人民给予的权力，严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上，办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的看法，调动班子成员的主动性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了办公室各项工作的顺当开展。(三)全面落实廉政责任，狠抓班子廉政建设。一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定，切实兑现廉政承诺，在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特别，从未干预插手建设工程招投标、经营性土地运用权出让及房地产开发经营等市场经济活动，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外

39、的交往圈和行为，有效避开了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教化监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话，切实落实民主评廉制度，严格执行党内监督条例(试行)，自觉接受社会舆论监督，强化行政效能监察，刚好解决群众反映的突出问题。三是切实订正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作，重点解决工作中存在的突出问题，切实保障人民群众的合法权益。(四)仔细履职，主动作为，班子整体水平全面提高围绕市委、市政府中心工作，办公室领导班子把参加政务、服务决策放在更加突出的位置，对分管科室高标准、严要求，努力供应高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府

40、督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成果。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发呈现场会议等大型会议次，撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件，报送反映领导活动的新闻稿件余篇，编发政报期，刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件，满足(基本满足)率100%，接听市长公开电话次，下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件，行政应诉案件件。存在的主要问题：尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制，深化推动反腐倡廉，努力为领导供应优质高效服务方面，做了大量工作，但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比，还有一些差距和不足。须要进一步加强科学理论和法律法规的学习。