集团表彰大会优秀员工的发言稿.docx
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1、集团表彰大会优秀员工的发言稿 集团表彰大会优秀员工的发言稿 篇1 同志们:新春伊始,我们召开这次高规格、大规模的20_年度全市目标责任考核总结暨首批“黄河三角洲开发建设排头兵”命名表彰大会,主要是总结工作,表彰先进,动员全市上下大力弘扬优良作风,求真务实,真抓实干,着力推动工作落实,确保圆满完成各项目标任务,奋力开创黄河三角洲开发建设的新局面。刚才,同志宣读了市委、市政府的表彰通报和表彰确定;大会隆重表彰了20_年度全市综合考核先进单位和先进个人,表彰了首批“黄河三角洲开发建设排头兵”集体和个人。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热情的庆贺!向过去一年辛勤工作在全市各条
2、战线上的广阔干部群众表示真诚的问候!刚刚过去的一年极不寻常、极不平凡,面对前所未有的困难和压力,面对艰难繁重的改革发展和开发建设任务,全市上下仔细落实中心和省委总结表彰大会上的讲话稿、省政府的决策部署,深化实行科学发展观,全力实施黄河三角洲开发建设总战略,主动应对国际金融危机带来的严峻挑战,举全市之力支援抗震救灾和开展对口援建工作,圆满完成奥运会平安保卫任务,经济社会发展取得新的成就,黄河三角洲开发建设迈出了坚实步伐。在大事多、困难多、压力大、任务重的状况下,取得这样的成果很不简单,这是全市上下、方方面面团结奋斗、不懈努力的结果。在推动黄河三角洲开发建设的进程中,全市各级及广阔干部群众立足本职
3、,埋头苦干,奋勉有为,做出了突出贡献。今日受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。特殊是在首批命名表彰的“黄河三角洲开发建设排头兵”身上,集中体现了爱岗敬业、无私奉献的优秀品质,集中体现了不畏艰难、奋勇拼搏的坚韧意志,集中体现了求真务实、真抓实干的优良作风,集中体现了敢为人先、永争一流的时代精神。全市上下要以先进为榜样,站立排头,争先创业,万众一心推动黄河三角洲开发建设事业。当前,黄河三角洲开发建设进入大规模推动的关键时期,既面临前所未有的重大历史机遇,也面临异样严峻的挑战和考验。我们要在全市上下倡树排头兵精神,引导广阔干部群众大力弘扬优良作风,着力推动工作落实,主动投身黄河三角洲开发建设
4、的宏大实践,主动应对国际金融危机带来的严峻挑战,全力保持经济社会又好又快发展。下面,我就这个问题讲以下三点看法。一、为什么要提出大力弘扬优良作风着力推动工作落实面对新的形势任务和新的挑战考验,弘扬优良作风、推动工作落实具有特别重要的意义。第一,这是总书记向全党提出的严格要求。在前不久召开的xx届中心纪委三次全会上,总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度,旗帜显明地提出了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重大课题,深刻阐述了这一课题的重要性、紧迫性以及基本要求和工作重点,明确提出要坚持理论和实践相统一、坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一、坚持改造客观世界和改造主观世界相统一、坚
5、持加强个人修养和接受教化监督相统一,着力增加宗旨观念、着力提高实践实力、着力强化责随意识、着力树立正确政绩观、着力树立正确利益观、着力增加党的纪律观念;强调党性是作风的内在依据,作风是党性的外在表现,党纪是外在的规范和要求;特殊强调“加强党性修养,树立和弘扬优良作风,关键是要求真务实、真抓实干。主动投身发展中国特色社会主义宏大实践是各级领导干部增加党性、改进作风、砥砺意志、增长才能的正确途径。还是那句老话:不干,半点马克思主义也没有”;要求全党同志特殊是领导干部增加忧患意识,树立坚决信念,夙兴夜寐工作。在省纪委九届四次全会上,姜异康书记就学习贯彻总书记重要讲话精神,加强党性修养、树立和弘扬优良
6、作风提出了明确要求。我们肯定要仔细学习领悟和深化实行总书记和姜异康书记的重要讲话精神,切实把加强党性修养、弘扬优良作风、推动工作落实作为一项重大政治任务抓紧抓好。其次,这是应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的迫切要求在“十大杰出青年”表彰大会上的讲话。当前,世界经济金融形势非常严峻,不稳定不确定因素日益增多。受国际国内经济形势急剧改变和自身特别经济结构的影响,我市经济运行面临严峻困难,特殊是金融危机的影响仍在加深和扩散,对产业和企业的冲击程度仍旧不行预料,加上国际油价的走势难以预料,形势异样严峻困难。困难之大,历史罕见。在去年底召开的全市经济工作会议和今年的市人大、政协“两会”上,市委
7、、市政府明确提出把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务,确立了把握一个基调、高举一面大旗、坚持五项指导原则、抓好七个着力点、突出“四抓四保”、打好“三大战役”、强化两个保障的总体要求和思路措施。落实市委、市政府的决策部署,战胜这场危机,实现我们确定的目标任务,特殊须要弘扬求真务实、真抓实干的作风,特殊须要树立不畏困难、奋勉进取的精神,特殊须要强化抓落实、促落实的措施。要靠真抓实干、狠抓落实应对挑战、破难攻坚,要靠真抓实干、狠抓落实保增长、促发展。不干,只会越来越难;不干,会有更大风险;不干,难以迎来发展的春天。从这个意义上讲,弘扬优良作风、推动工作落实,是团结一样共克时艰的紧迫要求。
8、第三,这是实行科学发展观、加快推动黄河三角洲开发建设的必定要求。深化实行科学发展观,全面实施黄河三角洲开发建设总战略,是我们在历届领导班子工作的基础上,探讨确定的全市工作的总思路、总战略、总任务。从20_年底以来,我们经过深化探讨探究,作出了关于加快推动黄河三角洲开发建设的确定,确定了开发建设的总战略、总目标和详细目标任务,明确了发展思路、任务目标和工作着力点。两年多来,我市的各项工作紧紧围绕这个总战略绽开,以这个总战略牵动全局,着力推动各项重大工作,“四区一城”主体产业区建设全面启动,“三路两港一场”等重大基础设施建设加快推动,以“三网”绿化为重点的生态环境建设取得重大进展,大政策争取工作实
9、现重大突破,黄河三角洲开发建设呈现出快速崛起之势。两年多来的实践充分证明,把黄河三角洲开发建设确定为推动区域经济社会发展的总战略是完全正确的,符合科学发展观的要求,符合东营实际,符合全市人民根本利益。当前,黄河三角洲大规模开发建设的格局已经拉开,黄河三角洲高效生态经济区建设已经上升为国家战略,国家发改委正在牵头制定详细实施规划;省委、省政府制定出台了黄河三角洲高效生态经济区发展规划和34条政策措施,省委、省政府主要领导同志亲自推动这项工作,为黄河三角洲开发建设带来了新的重大历史机遇。今年是推动黄河三角洲开发建设的关键一年,我们必需以更明显的成效证明东营各级和广阔干部群众完全有实力担负起这一历史
10、重任,成就这一历史伟业。但是,必需醒悟地看到,完成这一历史伟业,任务非常艰难繁重,光靠喊口号、空争论,什么希望也没有。这就须要全市上下干字当头,同心大干,埋头苦干,精明会干,干出一番大事业,干出一片新天地。第四,这是加强领导干部作风建设、解决存在突出问题的现实要求。当前,全市各级干部的作风总体是好的,抓落实、促发展的力度不断加大。但也存在这样那样一些问题,总书记指出的宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严峻、纪律观念淡薄等方面的问题,在我市干部队伍身上都有不同程度的表现,有的还比较严峻。特殊是有些干部观念陈旧,不思进取,缺乏开拓创新的毅力和志气,工作平平凡庸
11、,无有起色,无有建树;有的坐而论道,光说不干,只会当评论员,不去做运动员,夸夸其谈,不干实事,更干不了大事;有的作风飘浮,不负责任,敷衍了事,形式主义、官僚主义严峻;有的贪图安逸,奢侈奢侈,享乐主义严峻;有的思想不端、作风不正,以权谋私,个别领导干部甚至违法犯罪。这些问题虽然发生在个别地方和极少数人身上,但与我们党的宗旨格格不入,与科学发展观的要求格格不入,与我们担负的任务格格不入,假如不仔细加以解决,就会严峻影响各项决策部署的落实,严峻影响经济社会发展和黄河三角洲开发建设推动,严峻影响党群干群关系。作风确定成败,落实成就将来。各级领导干部肯定要充分相识弘扬优良作风、推动工作落实的极端重要性、
12、艰难性和紧迫性,带头加强作风建设,狠抓推动落实,以优良的作风推动和保证经济社会又好又快发展,推动和保证黄河三角洲开发建设事业顺当推动。二、弘扬优良作风推动工作落实的基本要求和主要措施根据总书记关于加强领导干部党性修养的要求先进集体先进个人表彰大会上的讲话,结合我市实际,要在全市上下大力弘扬六个方面的新风正气,切实解决六个方面的突出问题:一是大兴解放思想之风,切实解决影响科学发展的思想障碍问题。始终把解放思想作为一项战略任务来抓,不断深化对科学发展观的相识,着力转变不适应科学发展观的思想观念,切实解决影响和制约科学发展的突出问题,不断开拓科学发展的新境界。二是大兴理论联系实际之风,切实解决推动科
13、学发展实力不强的问题。坚持学以致用、用以促学,切实把科学发展观的要求转化为推动科学发展的坚毅意志、谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际实力,成为加快推动黄河三角洲开发建设的巨大力气。三是大兴亲民为民之风,切实解决群众观念淡薄、脱离群众的问题。坚持人民利益高于一切,时刻摆正自己和人民群众的位置,始终保持与人民群众的血肉联系,把改善民生作为各项工作的动身点和落脚点,坚决防止和订正损害群众利益的行为,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。四是大兴真抓实干之风,切实解决作风飘浮、工作不实的问题。真正
14、把精力用到干事业上,把功夫下到抓落实上,敢于负责,敢抓敢管,对作出的决策和确定的事情,大张旗鼓,一抓究竟。五是大兴廉洁从政之风,切实解决为政不廉、以权谋私的问题。严格执行党风廉政建设各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,自觉加强思想道德修养,培育健康生活情趣,永葆共产党人的浩然正气和政治本色。六是大兴艰苦奋斗之风,切实解决贪图享受、奢侈奢侈的问题。坚固树立“过紧日子”的思想,坚持勤俭办一切事业,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上,坚决反对铺张奢侈和大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢侈之风。加强党性修养,弘扬优良作风,推动工作落实,既要加大教化培育力度,提升党员干部的思想
15、境界和素养实力,又要建立完善长效机制,形成促进作风建设和工作落实的制度环境。当前,要突出抓好以下五项工作:(一)树立正确政绩观。树立正确的政绩观,是领导干部党性修养的重要体现。通过勤奋扎实的工作,为党和人民的事业作出突出贡献、建立突出政绩,这是奋勉有为的领导干部的应有追求。树立正确政绩观,必需坚持一切从实际动身,精确把握国际国内形势发展的新改变新趋势,深刻相识本地本部门的实际状况,作出的一切决策、确定的一切目标、制定的一切措施,都要符合客观规律,决不能脱离实际。不从实际动身,作决策主观臆断,定目标好高骛远,拿措施急功近利,不仅科学发展无从谈起,而且还会劳民伤财、贻害无穷。任何一个想干事、想干成
16、事的干部,都必需坚决防止和克服。要把加强党性修养、树立正确政绩观作为重要内容,纳入即将开展的深化学习实践科学发展观活动,通过增加党性、转变作风、推动落实,使各级干部坚固树立正确的政绩观,切实解决党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题,真正做到党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠。各级领导干部肯定要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上,用在推动黄河三角洲开发建设上,用在保障和改善民生上,用在促进社会和谐稳定上,努力创出经得起实践、人民、历史检验的政绩。(二)着力提升素养实力。弘扬优良作风、推动工作落实,关键是提高干
17、部的素养和实力。国际国内困难多变的形势,黄河三角洲开发建设艰难繁重的任务,对党员干部的素养实力提出了新的更高要求。干事业仅有满腔热忱是不够的,必需要有相适应的本事。假如脑袋空空、实力平平,只会纸上谈兵、夸夸其谈,必定什么实际问题也解决不了。面对新的形势和任务,各级领导干部要有本事的恐慌感,自觉加强理论学习和实践熬炼,努力提高自身素养和实力。一要在学习中提高。学则进,不学则退,不学就要落伍。每个党员干部都要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,自觉地学,刻苦地学,持之以恒地学,努力学习科学理论,学习一切必备的新学问,用以武装头脑、指导实践、推动工作,努力提高领导科学发展的本事
18、。二要在实践中磨练。实践出真知,实践长才能。各级干部都要坚固树立马克思主义的实践观点,把科学理论与改革发展稳定的详细工作紧密结合起来,与黄河三角洲开发建设的生动实践紧密结合起来,仔细探讨解决影响改革发展稳定的深层次冲突和问题、制约黄河三角洲开发建设的突出冲突和问题、关系群众生产生活的详细冲突和问题,在实践中经受磨练、积累阅历、提高实力。三要在群众中丰富。人民群众是社会实践的主体,是我们最好的老师。我们要始终坚持从群众中来、到群众中去的群众路途,敬重群众的首创精神,虚心向群众学习,从群众的创建中吸取养分、提高素养、增加本事。(三)完善工作推动制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。弘扬优良
19、作风、推动工作落实,必需以完善的制度作保障。要通过制度建设,健全推动工作落实的长效机制。一是严格实行工作责任制。对每项工作,都要分解细化责任,落实到单位和人头,做到定目标、定任务、定时限、定标准、定责任,对工作的每个环节都盯紧盯死,确保落到实处,抓出成效,干出水平。要严格实行责任追究制,对工作不力、失职渎职的,肃穆追究有关负责人的责任。二是完善领导干部联系点制度。坚持和完善领导干部联系乡镇和村、联系企业、包信访案件、包片推动“三网”绿化工程、负责推动重点项目和重大工程等制度,常常深化联系点,加强对所联系工作的详细指导和督导推动,并在推动工作中了解群众疾苦,解决群众合理诉求,增进与群众的感情,亲
20、密与群众的联系。三是健全调查探讨制度。各级领导干部要大兴调查探讨之风,紧紧围绕事关改革发展稳定全局的重大问题和关系民生的突出问题,深化基层、深化群众、深化实际,特殊是到问题多、困难大、冲突集中的地方,驾驭实际状况,搞好详细指导,帮助解决问题,推动工作落实。每个领导干部每年深化基层的时间不得少于2个月,每年至少要提交一篇有价值、有重量的调研报告。要完善理论学习中心组学习制度,注意把理论学习与探讨问题紧密结合起来,不断提高用科学理论指导实践的实力。四是加大督查力度。突出对重大决策、重点工作、热点难点问题的督查,确保政令畅通,确保问题解决,确保任务落实。特殊是对主体产业区建设、重大基础设施建设、生态
21、环境建设、重大政策争取等事关全局的重大工作,要实行专项督查,加强调度,确保抓出进度、抓出质量、抓出效果。五是改进会风文风削减事务性活动。严格限制会议规格、数量、规模、时间,切实压缩文件种类、数量、篇幅和发放范围,简化程序,改进方式,降低成本,提高效率。各级领导干部要坚持一切事务从简,带头压缩不必要的应酬,削减事务性活动,集中精力干事业、抓落实。(四)健全激励约束机制。不断探究完善能够充分调动干部主动性和创建性的激励约束机制,真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖。要完善科学的选人用人机制,坚持“八个坚持选用、八个坚决不用”的标准选人用人,坚持凭德才、凭实绩选用干部,用求真务实的作风选用求真务实
22、的干部,树立正确的用人导向。要不断完善体现科学发展观要求的考核评价体系,依据新形势新任务的要求,科学设置考评内容,创新考评方法,特殊注意在基层一线、重大任务和关键时刻识别考察干部,特殊注意看落实、看效果,不断增加考核评价工作的科学性。要加强对考核结果的运用,对工作推动有力、业绩突出的,赐予表彰嘉奖,大胆提拔重用;对工作疲沓拖拉、无所作为的,进行指责教化;对极端不负责任、影响工作大局的,坚决予以处理,真正通过考核变压力为动力,考出实绩、考出干劲、考出成效。当前,要把中心和省、市一系列促进经济增长政策措施的落实状况作为检验各级领导班子和领导干部业绩的重要内容,激励各级干部在挑战和考验面前主动作为,
23、促进经济平稳较快发展。(五)加强监督肃穆纪律。加强党性修养、严守党的纪律,是对领导干部的基本要求,也是弘扬优良作风、保证各项决策部署实行的基本要求。越是推动改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是面临错综困难的形势,领导干部越要从严要求自己,自觉遵守和维护党的纪律,特殊要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政纪律。要切实加强对权力的监督制约,综合运用多种形式,提高监督效能,做到干部有问题刚好发觉、及早解决。要严格实行领导干部问责制,对违反党性原则、作风问题严峻的要肃穆指责教化,对经教化不改的要作出组织处理,对造成严峻后果的要按党纪国法坚决予以追究。这里特殊提出,要
24、坚决刹住当前在有些干部中存在的三种不良习气:一是“躁气”。有的干部心浮气躁,了解状况走马观花,抓工作大而化之,解决问题虎头蛇尾,遇到冲突围着走,干工作动机不纯,只想当官,不想干事,干出一点成果,就向组织上讨价还价,邀功要位,一旦达不到个人目的,就牢骚满腹,不再踏踏实实地干,甚至拨弄是非。二是“惰气”。有的干部懒得去想、懒得去做,对上级的政策知之甚少,对本地本部门的状况驾驭不起来,甚至对职责范围内的事情含模糊糊,遇到问题拿不出解决的方法,当传话筒,当甩手掌柜,对今后的准备不仔细思索,没有思路,提不出措施。三是“俗气”。有的人油滑得很,话讲得美丽好听,就是不干事;有的人无聊得很,整日里请吃请喝、混
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