驻村干部工作总结4篇.docx

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1、驻村干部工作总结4篇驻村干部工作总结4篇本文书目驻村干部工作总结统计局下派驻村干部村建工作总结挂职驻村干部度个人工作总结统计局下派驻村干部村建工作总结去年12月为响应省委省政府的号召，经我局党组探讨确定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的训诲，在aa镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农夫增收这一主线，仔细落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在省市区镇领导及相关部门的关切、支持和帮助下，扎实推动农村建设步伐，着力改善农夫生产生活条件，全村经济、社会

2、逐步协调发展，达到第一年驻村工作预期目标。驻村一年来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟，也可以说是深有感受。对驻村工作的探究和实践有了些自己的相识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:一、bb村的基本状况bb村位于cc的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名；村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名，全村共有党员39人，特困党员4名；村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为5

3、4岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，老师、职工：12人，学生130人。全村共有水田650亩，旱地240亩，山地7000亩，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年XX元的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源足够，气候相宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以供应良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和自然条件。全社会风气良好，村民待人热忱，民风纯朴，该村没有出现上访和参加黄、赌、毒、功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女

4、285名，安排生育工作抓得较好，没有发生过违反安排生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。二、一年多来所做的主要工作一年来，bb村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特殊是在区财政局和统计局的大力关切支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农夫收入为目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,bb村的面貌发生显著改变：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创建力、凝合力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推动,各项社会事业健康发展，群众生活

5、水平明显改善。详细表现在：1、大力加强基础设施建设，满意群众发展经济的基本须要。基础设施严峻滞后是制约aa镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻aa镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映状况，经过一番的争取和努力，目前在bb村已建起了移动的放射塔，投入了运用，解决了bb村及周边村手机无信号的问题，大大便利了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增加村民脱贫致富的信念。2、完善bb村教化

6、设施建设，全力支持教化事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，老师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得bb小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热忱，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增加了无限的朝气和活力！3、想方设法发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。依据bb村的详细状况，bb村两委和驻村单位领导制定了详细的发展生产措施和方案。依据bb的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的阅历总结，确定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员

7、仔细的预算和筹划工作的开展，顺当的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90左右，总投资5万多元，现在竹子在强壮成长当中，信任到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，探讨村党支部工作和有关事宜；通过每半个月

8、一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教化。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增加了党支部凝合力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子协作好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的看法来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，赐予新班子很高

9、的评价。三是加大培育年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针主动培育发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻簇新力气的注入，村党支部焕发了巨大的朝气与活力。5、推动村精神文明建设和民主政治建设。bb村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣扬栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，接着完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、嘉奖和

10、责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们主动搜寻外界的先进农业技术文章和与农村生活休戚相关的报道，贴出村委会的宣扬栏，以此渠道向村民们传播信息和学问，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！统计局下派驻村干部村建工作总结驻村干部工作总结（2） | 返回书目去枞镁薮蠼?农村基层组织建设明显加强,党组织的创建力、凝合力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推动,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。详细表现在： 1、大力加强基础设施建设，满意群众发展经济

11、的基本须要。基础设施严峻滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映状况，经过一番的争取和努力，目前在岚中村已建起了移动的放射塔，投入了运用，解决了岚中村及周边村手机无信号的问题，大大便利了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增加村民脱贫致富的信念。 2、完善岚中村教化设施建设，全力支持教化事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和

12、帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，老师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热忱，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增加了无限的朝气和活力！ 3、想方设法发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。依据岚中村的详细状况，岚中村两委和驻村单位领导制定了详细的发展生产措施和方案。依据岚中的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的阅历总结，确定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员仔细的预算和筹划工作的开展，顺当的找到了村里一片150亩较为肥沃

13、的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90左右，总投资5万多元，现在竹子在强壮成长当中，信任到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。 4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，探讨村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员

14、的教化。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增加了党支部凝合力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子协作好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的看法来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，赐予新班子很高的评价。三是加大培育年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持

15、标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针主动培育发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻簇新力气的注入，村党支部焕发了巨大的朝气与活力。 5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣扬栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，接着完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、嘉奖和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂

16、在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们主动搜寻外界的先进农业技术文章和与农村生活休戚相关的报道，贴出村委会的宣扬栏，以此渠道向村民们传播信息和学问，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！三、存在的主要困难及下一步工作准备 岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成果，但也发觉不少问题，致富之路将是个漫长过程。 1、思想照旧较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农夫很难在“短平快”项目上获益；部份村民不

17、思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。思想意识的严峻落后是制约将来经济发展的关键。2、资源品质低，资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不行能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复主动性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林，但多数是荒山，且坎坷不平，乱石叠嶂，不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份年轻力壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，

18、思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教化等费用高，农夫基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农夫自身没有多大的投入。农夫获得资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农夫能轻而易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但终归这是极为少数的。其次是农夫缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员，农夫在种养方面出了问题，往往要到县城询问，来回折腾往往误了刚好抢救的时间。 4、村干部年龄结构偏大，素养不高。我村委会班子

19、成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟实力不高，难以理解上级工作指示。在遇到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，主动性不够高。 针对以上问题，下一步岚中村将努力克服困难，发扬特长，主要工作是： 1、接着加强村里基础设施的建设，特殊是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售供应了便利，便利我村村民的日常生活和工作；另外水

20、利建设是农村生产特别重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农夫负担，都有着重要的意义。农夫常说，这两项建设政府能帮我们解决了，那就是对我们最大的帮助了。 2、大力发展农业经济，增加农夫收入。接着发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品找寻更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农夫开展养殖业，充分发挥我村自然的种植条件，最大的发掘我村的经济潜力。四、一年驻村体会 驻村一年多里，遇到村里各种事，接触农村各样人，与区里、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有哀痛。驻村的体会如下： 一、派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚毅后盾。“十百千万”干

21、部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政实力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来相识这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作状况；要支配会议特地探讨驻村工作；要多些深化驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到详细工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。 二、驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望

22、者有之，怀疑揣测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，坚固树立“驻地就是家乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深化群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生状况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关切的热点难点问题等要摸清

23、摸准，心中有数；要醒悟地相识到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参加而不包办；要通过深化的调查探讨，增加工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力气、就是希望。 三、帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求

24、，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必需从实际动身，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。否则就会事倍功半，甚至好事变坏事。 四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前，在全省多个行政村中，有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题，这不仅无法实现人民群众的根本利益，更减弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都在于村党组织懦弱涣散。火车快不快，全靠车头带。所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机，帮助当地党组织选

25、拔政治素养好、带头致富实力强、带领群众共同致富实力强的“双强”党员担当村支部书记或村“两委”干部；要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信念，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的主动性、能动性和创建性，提高村级班子带领群众谋发展的实力；要帮助村级班子做好建章立制工作；要加强党员队伍建设，仔细抓好发展年轻党员工作，不断增加村党支部的朝气与活力，真正做到支部所在、民心所向。挂职驻村干部度个人工作总结驻村干部工作总结（3） | 返回书目一、村概况村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、马路、马路

26、穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂密，风光美丽，自然生态环境良好。二、3月份以来工作开展状况1、开展调研，制定工作安排。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。根据选派工作要求，经村“两委”会议探讨通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作安排”，理清了工作思路，明确了目标任务。2、着力加强村“两委”班子建设。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展指责与自我指责，开诚布公，实事求是，努力沟通沟通，变更了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设

27、中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增加，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣扬。3、仔细开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富

28、民强村当先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣扬方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是依据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣扬员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要担当“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增加了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，常常开展党员、群众教化培训活动。今年“

29、七一”前，运用县联社万元帮扶资金，修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教化学用结合工作“十佳”荣誉。学用结合求实效，远程教化增魅力一文在工作第7期刊载。四是仔细做好发展党员工作。今年培育了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不劝服群众“要渐渐来”等“罕见”状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到

30、镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，主动争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，村环境综合整治项目已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇安排。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议探讨，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成茶叶生产项目申报书，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。二是立足村情推动经济发展。树立“大多数

31、村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地爱护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深化宣扬苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农夫专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。三是全力争取项目兴建设施。主动建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地爱护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

32、四是仔细督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，刚好调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹支配，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农夫养老保险、土地整治整村推动、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项详细工作上。统计局下派驻村干部村建工作总结驻村干部工作总结（4） | 返回书目去年12月为响应省委省政府的号召，经我局党组探讨确定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为

33、我区贫困山区做服务。我牢记组织上的训诲，在芦洲镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农夫增收这一主线，仔细落实上级工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在省市区镇领导及相关部门的关切、支持和帮助下，扎实推动农村建设步伐，着力改善农夫生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到第一年驻村工作预期目标。 驻村一年来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟，也可以说是深有感受。对驻村工作的探究和实践有了些自己的相识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面: 一、岚中村的基本状况 岚中村位于芦岚的中部,村内

34、面积较大,有五个自然村,村民户数30,常住人口146,有特困家庭3(其中五保户),村委会干部共有,其中:书记、主任(兼文书)、妇女主任、治保主任、民兵营长；村党支部成员，设书记，副书记，委员，全村共有党员3，特困党员；村民小组长1。村委会班子成员年龄最大的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，老师、职工：1，学生13。 全村共有水田65，旱地24，山地700，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生等。村委会年收入x元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年200承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入100左右。全村土地肥沃，水源足够，气候相宜；山林、山塘较多，适应发展

35、种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以供应良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和自然条件。 全社会风气良好，村民待人热忱，民风纯朴，该村没有出现上访和参加黄、赌、毒、功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女28，安排生育工作抓得较好，没有发生过违反安排生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。二、一年多来所做的主要工作 一年来，岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特殊是在区财政局和统计局的大力关切支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农夫收入为

36、目标，大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著改变：学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创建力、凝合力和战斗力得到很大提高，精神文明建设不断推动,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。详细表现在： 1、大力加强基础设施建设，满意群众发展经济的基本须要。基础设施严峻滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈，在一年多来的时间里，驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式开通移动电话，工作队在一进村期间，全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告，反映状况，

37、经过一番的争取和努力，目前在岚中村已建起了移动的放射塔，投入了运用，解决了岚中村及周边村手机无信号的问题，大大便利了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增加村民脱贫致富的信念。 2、完善岚中村教化设施建设，全力支持教化事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近x元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，老师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热忱，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增加了无限的朝气和活力！ 3、想方设法发展经

38、济，增加村民收入。发展是硬道理。依据岚中村的详细状况，岚中村两委和驻村单位领导制定了详细的发展生产措施和方案。依据岚中的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的阅历总结，确定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员仔细的预算和筹划工作的开展，顺当的找到了村里一片15较为肥沃的土地，在6月份就种下了700棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在9左右，总投资多元，现在竹子在强壮成长当中，信任到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。 4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导

39、核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，探讨村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教化。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增加了党支部凝合力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子协作好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政

40、好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的看法来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，赐予新班子很高的评价。三是加大培育年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针主动培育发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻簇新力气的注入，村党支部焕发了巨大的朝气与活力。 5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资100帮助建立村委

41、会的宣扬栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商下，接着完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、嘉奖和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们主动搜寻外界的先进农业技术文章和与农村生活休戚相关的报道，贴出村委会的宣扬栏，以此渠道向村民们传播信息和学问，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！三、存在的主要困难及下一步工作准备 岚中村在加

42、强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得一些成果，但也发觉不少问题，致富之路将是个漫长过程。 1、思想照旧较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农夫很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。思想意识的严峻落后是制约将来经济发展的关键。2、资源品质低，资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不行能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹

43、林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹山的价值，垦复主动性还不高。第三岚中有近700x亩的山林，但多数是荒山，且坎坷不平，乱石叠嶂，不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份年轻力壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教化等费用高，农夫基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农夫自身没有多大的投入。农夫获得资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农夫能轻而

44、易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但终归这是极为少数的。其次是农夫缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员，农夫在种养方面出了问题，往往要到县城询问，来回折腾往往误了刚好抢救的时间。 4、村干部年龄结构偏大，素养不高。我村委会班子成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟实力不高，难以理解上级工作指示。在遇到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，主动性不够高。 针对以上问题，下一步岚中村将努力克服困

45、难，发扬特长，主要工作是： 1、接着加强村里基础设施的建设，特殊是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到我村投资开发，进一步带动我村的经济发展和建设，同时也为我村农产品的销售供应了便利，便利我村村民的日常生活和工作；另外水利建设是农村生产特别重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农夫负担，都有着重要的意义。农夫常说，这两项建设政府能帮我们解决了，那就是对我们最大的帮助了。 2、大力发展农业经济，增加农夫收入。接着发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品找寻更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农夫

46、开展养殖业，充分发挥我村自然的种植条件，最大的发掘我村的经济潜力。四、一年驻村体会 驻村一年多里，遇到村里各种事，接触农村各样人，与区里、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有哀痛。驻村的体会 一、派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚毅后盾。“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政实力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来相识这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作状况；要支配会议特地探讨驻村工作；要多些深化驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务

47、、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到详细工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。 二、驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑揣测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，坚固树立“驻地就是家乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农

48、家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深化群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生状况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关切的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要醒悟地相识到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参加而不包办；要通过深化的调查探讨，增加工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身

49、体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力气、就是希望。 三、帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必需从实际动身，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。否则就会事倍功半，甚至好事变坏事。 四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前，在全省多个行政村中，有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题，这不仅无法实现人民群众的根本利益，更减弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都在于村党组织懦弱涣散。火车快不快，全靠车头带。所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以