2023实习就业协议书3篇.docx

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1、2023实习就业协议书3篇甲 方： (以下简称 甲方 )地 址： 邮编：联系人： 主要：(总经理) 次要：(行政人事部) 电话：乙 方： xx学校 (以下简称乙方)地 址： 邮编：联系人： 主要：校长 次要：就业办主任 电话：甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培育和供应职业岗位零对接的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方依据国家及广东省有关的法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。第一章 总则第1条 甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，支配

2、的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。第2条 甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。第3条 定义 实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教化为基础，由甲方供应资源、设备，乙方支配在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。 实习学生：由乙方支配到甲方参与实习就业的在校学生，以下简称实习生。 生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其供应的生活费用。 实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所支配的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动酬劳。 保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。 协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方

3、供应实习场所的合作期限。 实习期：在协议期内，乙方支配实习生到甲方从事实习就业的培训期限。其次章 协议期限第4条 甲方作为乙方教学实习基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。第5条 协议期内，乙方每年依据教学安排组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。第6条 每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学安排无法协作，甲乙双方可是做适当调整。第三章 实习生管理第7条 实习生在甲方实习的期间从事 生产、品检、工程、技术、设备修理、文职、基层管理等 工作，其工作地点为

4、 深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂 。甲方有权依据经营状况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的状况下，对实习生进行工作岗位调整。第8条 实习生到甲方后需经过 60 日的学习培训期，经考核通过后正式起先实习就业。第9条 乙方需协作甲方的要求，支配实习生到相应的岗位进行实习。第10条 乙方负责对其实习生进行教化和监督，并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。第11条 在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前 15个 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须

5、赔偿因此而造成的甲方损失。第12条 实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。第四章 实习生待遇及权益保障第13条 实习生在学习培训期内，甲方按每天 元补贴。第14条 实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。第15条 实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。第16条 实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。第17条 甲方为实习生购买团体意外损害商业保险。第18条 实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择干脆到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。第19条 实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程

6、技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。第20条 实习生在实习期内发生重大人身损害或突发疾病时，甲方供应临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一样时，按相关司法机关判决结果执行。第21条 实习生如因自身缘由造成人身损害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的状况时，甲方供应临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方担当，后续治疗由乙方负责。第22条 实习生属于在校学生，如发生怀孕状况，甲方可马上终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应帮助乙方处理。第五章

7、 劳动爱护及劳动条件第23条 实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习时间支配符合劳动法及相关法法规之规定。第24条 甲方确保为实习生供应符合国家要求的劳动爱护条件及工具。第25条 甲方按国家有关规定对实习生进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导;实习生应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。第26条 实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生平安健康的管理行为。第六章 协议的解除、终止、续订第27条 经甲、乙双方协商一样，可以解除本协议。甲乙双方应相互协作处理善后事项。第28条 实习生有下

8、列状况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方： 严峻违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。 严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的。 被依法追究刑事责任的。 本协议其它条款内有明确规定的。第29条 实习生有下列状况之一的，甲方可以与之终止本协议退回乙方，但必需提前 5 天以书面方式通知乙方，方可办理终止实习协议手续： 协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，经与乙方协商不能就变更本协议达成一样共识的。 乙方学生患病或非因实习负伤，不能从事甲方支配工作的。 乙方学生不能胜任工作，经培训或调整实习岗位，仍不能胜任的。 实习生实习期结束，但不符合甲方录用

9、条件的。第30条 有下列状况之一的，甲方可以与乙方终止本协议，但必需提前 15 天以书面方式通知乙方，方可办理终止实习协议手续： 甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生改变，确需退回部分实习生的。 甲乙双方签订协议时所依据的客观状况发生重大改变(如甲方分立、合并、撤销等)致使原实习协议无法履行的。第31条 甲方有下列状况之一的，乙方可以提出解除本协议： 甲方不按本协议规定支付实习生各项费用的。 甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方学生劳动的。第32条 协议期满后，双方可以在协商一样的基础上续订协议，但续订必需在本协议期满前的1个月，以双方签订书面文件为准。第七章 甲乙双方权利与义

10、务第33条 甲方享受的权利： 甲方有权依据自身生产经营须要对实习生进行日常工作管理、内部规章制度、平安教化和日常劳动纪律监察的管理。 甲方依据其管理须要为实习生发放工衣、生活用具、生产工具、平安劳保等物品的，有权按其规章制度进行运用规范的管理工作。 甲方有权对已经达到毕业条件并符合甲方要求的实习生发出聘用通知，在实习生同意的状况下乙方不得提出异议和用阻挠实习生毕业的手段，阻挡实习生在甲方入职。 甲方有权对乙方违约行为，提出书面看法要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面看法后 5 个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方并担当相应的责任。第34条 甲方担当的义务： 甲方应敬重实习生的民族习惯、宗教信

11、仰，严禁种族和性别卑视。 甲方应为实习生供应符合法律法规规定的劳动酬劳、商业保险、劳动时间、用工环境、劳动平安和卫生条件。 实习生发生工伤、意外等事故时，甲方应刚好抢救并在12小时通知乙方;甲方帮助乙方进行实习生工伤申报、工伤调查、认定、鉴定、费用赔付等善后处理工作。 甲方应刚好足额的支付本协议约定的应付费用，并担当逾期支付费用所引发的劳动争议与纠纷。第35条 乙方享有的权利： 据法律、法规和本协议有关规定，乙方有权要求甲方保障实习生的合法权益，若发觉甲方有侵害乙方实习生合法权益的行为，乙方可提出书面看法和要求。甲方应在收到乙方的书面看法后 5 个工作日内以书面形式回复乙方并担当相应的责任。

12、乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害，乙方有权要求甲方担当赔偿责任。 有权刚好足额的获得本合同约定的应得费用。第36条 乙方担当的义务： 乙方应督促和监督乙方实习生自觉遵遵守法律律、法规和甲方依法制订的规章制度、劳动纪律、各类业务操作规程，遵从甲方合法的管理。 乙方同意对于实习生在工作中任何作为或不作为，包括但不限于疏忽、不诚恳、犯罪、欺诈或违约行为而干脆导致的甲方的全部索赔、损失、损害、成本和开支时，甲方有权参照相关法律、法规和甲方雇用员工处理方法处理实习生，乙方协作甲方向有关责任人追讨有关责任。对于实习生造成甲方或第三方损害的，乙方帮助相关部门

13、包括甲方对实习生进行责任追究，相应的雇主责任或雇主连带责任由甲乙双方担当。 保守甲方商业机密，不将甲方的生产信息、工艺技术、销售状况、人员状况、薪酬福利、管理制度等甲方独有的信息泄露给任何第三方。第八章 附则第37条 本合同中涉及的全部通知、同意、确认等事项均应以书面形式做出，并作为依据。第38条 本合同内容如遇国家新颁布的法律、规章和政策的，以新调整内容为准。本合同的任何条款如须要变更或补充，则甲、乙双方应签订相关变更或补充协议，作为本合同附件。附件系本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。对本合同的任何修改或补充都应通过书面形式并经过双方签并盖章之日起生效。第39条 乙方依据教学安

14、排及实习学生人数，支配肯定比例老师到甲方从事现场教学及帮助管理的工作。甲方为每位老师每月供应 的生活补贴。第40条 实习生到达甲方后，由甲方统一支配体检。费用先由甲方垫付，后从实习生工资中扣除。体检费每人 元。第41条 本合同一式二份自双方签盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方： 乙方：日期： 日期：毕业实习就业协议书2023实习就业协议书（2） | 返回书目甲方：_乙方：_一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止，详细

15、人员名单及支配的实习岗位如附件实习生一览表。三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（cny）为：本科生_元、专科生_元，

16、中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方

17、解除协议：1.甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2.甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表（签）：_代表（签）：_年_月_日_年_月_日个人实习就业协议书范文2023实习就业协议书（3） | 返回书目甲方：姓名(以下简称乙方)：就读学校：身份证号码：经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：一、乙方自愿在销售

18、岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生供应虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发觉马上解除协议，一切后果由本人担当。五、乙方须严格要求自己，主动参加甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关切、教化，使学生身心素养和业务水平得到提高。六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助XX元左右，相关业务提成

19、、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人担当。发放补助日期为：每月25号。七、实习结束，甲方应依据业务需求，优先支配乙方就业，签定劳务合同并协作乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;假如乙方不情愿签订劳务合同必需向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。八、乙方如须要返回学校参与考试或其它事宜时，乙方必需提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方支配时间。乙方不得擅自离岗，如有正值缘由确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。九、乙方在甲方实习期间，不得提

20、前结束实习。如有特别缘由不能接着在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。十、其他1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方担当相应费用。2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必需严格保守，如发觉泄密将追究其法律责任。十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：签： 代表(签署)电话： 电话：日期： 日期：计算机专业实习就业协议书实习就业协议书（4） | 返回书目甲方：_。乙方：_（计算机系_届毕业生）。为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外

21、对口专业实习教化，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察；2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教化，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题；3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑；4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责；5.乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案）；6.乙方要向

22、甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责；7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任；8.乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业；9.乙方必需每月定期向甲方（责任老师）汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好报告甲方（责任老师），以便甲方（责任老师）能刚好实行应对措施；10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_）询问有关状况；11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处；12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签）：_代表人（签）：_乙方家长（签）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_