2023服务合同简单格式.docx
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1、2023服务合同简单格式2023服务合同简洁格式(精选17篇) 2023服务合同简洁格式 篇1 甲方:_(通常为用工学校)法定代表人:_托付代理人:_地址:_乙方:_(通常为劳务派遣单位)法定代表人:_托付代理人:_地址:_为净化校内环境,甲乙双方经同等协商,就校内部分区域的保洁工作达成一样看法,自愿签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条工作内容1.乙方依据甲方工作须要,支配_等_人担当学校的保洁工作。保洁岗位的设置为_。2.保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_,夏秋季为_。3.保洁区域为_。4.保洁标准为_。第三条工作
2、条件与劳动爱护1.甲方应为乙方供应必要的工作条件和常用保洁工具,但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2.甲方应建立保洁劳动平安卫生制度,解除保洁区域内的平安隐患,为乙方供应平安的工作环境。3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危急区域工作规程,确保劳动平安。4.因工作须要甲方支配乙方加班的,应支付加班工资;加点的,应支付加点工资。加班加点的.时间要符合国家规定。第四条保洁费用1.保洁费暂定每人每月(年)_元(大写)。2.甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于_支付给乙方。如遇节假日特别状况,付款时间可提前或延顺,但时间必需在_之内。3.甲方支配乙方加班加点的,加班工资按每人每天
3、_元支付,加点工资按每人每小时_元支付。第五条社会保险费社会保险费由_缴纳;其支付方式_。第六条劳动纪律乙方应当按要求履行本保洁合同,完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的,甲方可以解除合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订第八条违约责任第九条争议处理因履行本合同发生争议,甲乙双方协商处理。协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜,双方依据中华人民共和国劳动合同法第五章
4、其次节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方:(盖章)_乙方:_(签章)法定代表人:_(签字)法定代表人:_(签字)托付代理人:_(签字)托付代理人:_(签字)签订日期:_年_月_日 2023服务合同简洁格式 篇2 甲方(用工单位):地址:联系电话;法定代表人:职务:乙方(派遣单位):地址:联系电话;法定代表人:职务:依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的基础上协商一样,签订了本合同以共同遵守。第一条服务内容其次条合同期限与人数1.甲乙双方约定合同期限根据以下条款执行:(1)固定期限,自
5、年月日起至年月日止;(2)合同期满如双方没有终止合同的书面恳求,在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度持续,依此类推;2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。第三条服务地址第四条甲方担当的费用及其支付方式1.派遣费占每月固定费用的%;2.每月固定费用的计费方法:(1)以实际派遣人数为依据,根据每月元/人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;(2)若乙方托付甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的托付书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除;3.
6、甲方于每月日支付乙方上述费用;4.其他费用(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金;(2)工会经费及残疾人保障金;(3)工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第五条岗位和时间1.岗位描述:2.工作时间:甲方因工作须要需增加派遣人员工作时间,应依据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或支配补休。第六条甲方权利1.派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任;2.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙
7、方变更派遣人员并作合同背书:(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;(2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(3)严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;(4)工作失职,给甲方造成经济损失;(5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;3.甲乙双方协商一样确定的派遣人员劳务酬劳标准,作为本合同附件;4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的状况下实施;5.派遣人员给甲方造成的经济损失,有权向其索赔,对方有义务赐予帮助;6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等
8、证件的真实性、有效性;7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面对乙方提出,经双方协商一样后,方能停止委派或更换派遣人员;8.对拟派遣人员的身体健康状况有知情权;9.依据双方约定的工作岗位支配派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。第七条甲方义务1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;2.须依据合同约定,根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇;3.于每月日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙
9、方;派遣人员的工资酬劳及福利待遇可由乙方托付甲方代为发放,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;5.应支付乙方派遣人员参与社保的费用,缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;6.应照实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;7.为派遣人员供应符合国家规定的劳动工具和必要的劳动爱护用品;8.对派遣人员应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行;甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动实力鉴定的申报理赔
10、工作;10.派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应担当工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他全部费用部分;11.派遣人员发生工伤事故后,甲方必需在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方担当全部经济法律责任。第八条乙方权利1.可托付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇,乙方托付甲方代发的,甲方应按乙方出具的托付书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除;2.维护派
11、遣人员的合法权益;3.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。第九条乙方义务1.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理;4.负责为派遣人员办理社会保险,甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;5.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按工伤保险条例妥当处理,并负责办理申报和理赔事宜;由甲方担当用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负
12、责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应帮助甲方对派遣人员进行索赔。第十条符合下列状况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2.严峻失职,假公济私,对甲方利益造成损害的;3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法支配派遣人员从事其它工作的;5.派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6.合同订立时所依据的客观状况发生改变或不行抗力,致使本合同无法履行的;7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行
13、为的;8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。第十一条甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方实行搜身、体罚、羞辱等方式,严峻侵扰派遣人员人格尊严的;3.甲方未根据法律法规规定或者书面约定支付劳务酬劳或供应劳动条件的。第十二条甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票第十三条违约责任合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的%担当违约赔偿。第十四条甲方如发生下列情形之一者,乙方有权单方面解除终止
14、合同并不担当任何经济法律及违约责任1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行照实告知义务或有违法违规等行为的;2.甲方拖欠派遣人员劳务酬劳一个月以上的;3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;4.甲方有违反平安生产操作规程的;5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命平安的。第十五条其它事项本合同有效期内,经双方协商一样,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。甲方(用工单位签章):乙方(委派单位签章):代表签章:代表签章:年月日年月日 2023服务合同简洁格式 篇3 _有线电视节目播送系
15、统(以下简称甲方)为供应有线电视频道服务予_(以下简称乙方),双方同意订立本合同,以资遵守:第一章 总则第一条 本合同有效期间自_年_月_日(应与装机完成日同)起,至_年_月_日止,共计_年_月。合同期满,可经双方同意另订新约。合同期满,未订新约时,如甲方接着供应有线电视频道服务,而乙方不为反对,仍接着收视、收听及运用的,本合同视为接着存在合同存续期间,如甲方新设或与第三人合并或以其他方式移转或让与其营业或资产以成立有线电视公司取得有线电视系统营业执照营运有线电视时,甲方应使该取得有线电视系统营业执照的公司承受本合同对乙方的权利义务,但乙方可另行选择终止合同。其次条 甲方在本合同有效期间内,应
16、供应管线架设、设备安装及修理服务,使乙方可以正常收视、收听及运用有线电视频道。第三条 甲方供应的有线电视频道,包括下列三种类型一、基本频道:指订户定期缴基本费用,才可收视、收听的频道。二、付费频道:指基本频道以外,须特殊定期付费,才可收视、收听的频道。三、计次付费节目频道:指付费频道中,订户需按次付费才可收视、收听特定节目的频道。其次章 服务范围第四条 甲方在本合同有效期间内,依乙方的选择,供应下列视讯服务口 基本频道:频道总数不得少于_个(不包括回放频道)。口 付费频道:供应_频道。口 计次付费节目频道。甲方供应的节目收视频道表:_有线电视节目播送系统节目单频道频道名称:频道性质:“频道性质
17、”栏中请注明该频道系属基本、付费或计次付费频道。基本频道_个;付费频道_个,计次付费频道_个。甲方依第一款约定所供应的视讯服务地址为_;接用服务的电视_台。第五条除特定频道外(购物频道、免费频道(公益性、文艺性及社教性),任何频道更换、次序调整或停止播出,甲方应留意乙方权益的保障,并应于更换、调整或停止播出前5天以书面或连续5天在该频道中播出的方式通知乙方。甲方未依前款约定方式通知时,乙方可恳求削减当月的收视费,但甲方事后并未更换、次序调整或停止播出任何频道的,不在此限。第六条 甲方应于播出前7天,以书面或其他方式将计次付费节目名称、播出频道、时间、长度及收费通知乙方。第七条 乙方可在计次付费
18、节目播映5分钟内确定是否收视该节目;如乙方确定不收视时,甲方不得向乙方收取收视费用。第八条 甲方应在本合同签订之日起_日内完成全部硬件管线架设,并使乙方正常接收讯号。甲方未于前款期限内安装完毕的,乙方可恳求解除合同。前款安装包括装机、移机、分机或复机。第九条 甲方在安装时,应尽量使乙方居家环境保持完整。若有移动的必要,应事先征得乙方同意。第十条 甲方应安装完毕3日内与乙方联络,以确保乙方得到满足的服务。第十一条 安装完成后,自分接点至乙方屋内的引进线材及分接点以外全部线缆设备由甲方负责修理及设备的维护。乙方屋内的引进线材由乙方自负保管责任。第十二条乙方不得随意变更甲方的架设或安装,否则因而发生
19、讯号中断、收视不良或其他危急时,概由乙方自行负责,与甲方无涉,因此所生的修复费由乙方负担。第十三条 乙方向甲方租用的译码设备全部权仍属甲方,乙方在运用期间应善尽管理责任,如有毁损灭失,应负补偿责任,并应在合同终止时无条件返还甲方。第十四条 甲方应成立订户服务中心(地址为_)及服务专线(电话号码为_),服务项目包括下列各项:一、对于有线电视节目的申诉及建议。二、有线电视线路的维护。三、乙方变更服务项目。四、乙方资料的申请变更。五、其他与乙方权益相关的事宜。前款服务中心开放时间为_(应与营业时间协作),专线开放时间为_(应与播送节目时间协作)。第一款各项规定,除本合同另有规定外,甲方应在收到乙方恳
20、求之日起三日内处理,井将处理情形通知乙方。第三章 收费标准及应收费用第十五条 基本、付费或锁码频道的收视费用及译码设备租金缴付期限如下:口 采月缴的,应于每月_日前缴付。口 采季缴的,应于每3个月的第1个月(_、_、_月)_日前缴付。口 采半年缴的,则应每6个月的第1个月(_、_月)_日前缴付。口 采年缴的,则应于每年_月_日前缴付。第十六条前条各项费用的部分或全部调整,甲方应于获得核准后的各项收费标准及节目单以书面或连续5天在频道中播出的方式通知乙方,并自次缴费期时生效。前条各项费用调升时,甲方未依前款约定通知乙方的,乙方可依原约定的应缴费用给付。第十七条 乙方应在甲方安装完成收视设备后_日
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