2023网格化管理实施方案.docx

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1、2023网格化管理实施方案社区网格化管理便是一些地区不断探究及推广的一种新型社区管理模式，对改善社区的服务与管理水平，提高社区的工作效率有着重要的作用。下面是有20xx网格化管理实施方案，欢迎参阅。 20xx网格化管理实施方案范文1 为进一步加强和改进城市社区党的建设，构建区域性大党建工作格局，从体制机制上改革社区党建工作条块分割的现状，将社区党组织与社区网格化建设有机融合，进一步推动街道社区党建工作条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建，更好地发挥社区各级党组织在构建和谐社区建设中的领导核心作用，夯实党在城市基层的执政基础，结合街道社区实际，特制定本工作方案。一、社区党组织及网格化建设的工作

2、机构为加强对社区党组织建设的领导，大力推行社区党组织和网格化服务相融合的运行模式，经街道党工委探讨确定，成立新兴街道社区党组织及网格化建设工作领导小组，负责建设工作的组织实施。领导小组组成人员如下：组长：淡小成党工委书记第一组长：巩元勋党工委副书记、主任副组长：王战利人大工委主任王莉党工委副书记张小君副主任朱阿蒙副主任成员：曾胜军豆雷杨周刘新兵任杰刘经轩李宁领导小组下设办公室，办公室设在组宣科，办公室主任由党工委副书记王莉同志兼任，副主任由豆雷、杨周同志兼任。办公室负责网格党组织建设的日常管理、协调和督导工作。二、充分相识社区党组织及网格化建设新模式的重要意义社区党组织是党在城市基层工作的基础

3、，是社区各种组织和各项工作的领导核心，是党和政府联系社区群众的桥梁和纽带。近年来，我街道紧密结合实际，对加强和改进社区党建工作进行了主动探究，取得了明显成效。但随着改革开放的不断深化，城市管理重心逐步下移，出现了一些影响和制约城市基层党建工作的新状况、新问题。主要表现在：管理体制不够理顺，社区党组织的横向协调和纵向领导的权威性较小，社区与驻辖区单位之间处于一种松散的管理状态;服务资源短缺，服务实力相对不足与各类社会成员服务需求多样化的冲突日益突出;党员参加意识参差不齐，社区直管党员参加意识较高，非直管党员参加意识、共建意识比较淡薄等，这些问题如不刚好解决，势必影响社区党组织的朝气与活力，影响党

4、的执政基础和执政实力，影响和谐社区的建设步伐。在街道板块型社区成立社区党委(党总支)，与网格化服务相融合，是街道党工委在分析当前板块型社区党建工作面临的新形势、新任务的基础上，从加强社区党组织的凝合力、战斗力、向心力，提高党在城市基层执政实力的战略高度动身，作出的重要决策。辖区各级党组织要充分相识社区党组织建设工作重要性和紧迫性，切实增加工作的责任感和使命感，统一思想，提高相识，根据工作方案的要求，把工作落到实处，努力开创社区党建工作的新局面。三、目标任务创建目标:根据以人为本、服务群众，有效管理，创出特色的原则对4个社区进行网格划分，分别在网格上建立大网格党支部、中网格党小组形成社区党委(党

5、总支)大网格党支部中网格党小组的三级网络党建体系，进一步细化社区党组织及网格设置，形成每格定人、每人定责的全覆盖、网格化的管理服务网络。以党建推动社区服务，融合社会各种资源，达到既有党组织资源，又有人员及物质资源保障，努力做到组织网络、党建工作、党员管理、社区服务四个全覆盖，全面提升城市党建工作和网格服务工作。详细任务:1、统筹支配，同步推动。坚持以社区党组织建设为总抓手，社区网格化建设与社区党组织体制建设统筹支配、同步运行、相互促进，在将社区合理划分成不同层级的若干个网格单元的基础上，逐步建立各级网格党组织。2、创新模式，敏捷设置。建立社区党委(党总支)组织体制，突出党组织在各级网格的领导核

6、心作用，与社区网格化建设有机结合，在科学划分大、中网格的基础上，充分发挥网格党员的中坚力气，有效整合社团组织的社会力气，充分构建社区工作人员、资源信息和公共事务管理的网格化模式，全面实现社区管理和服务的全员化、信息化和精细化。3、整合资源，理顺关系。坚持居住地党员优先原则，注意整合社会资源，将现有街道居民代表、离退休干部、社区志愿者以及老年协会、妇女协会等优秀社团人员吸纳进网格党组织中去。整合利用社区的各类资源，凝合社会各方面的力气，调动各方面的主动性，充分发挥他们的资源优势，逐步实现社区资源共享，不断推动社区党建工作的深化开展。理顺社区居民各类组织、行政企事业等单位的党组织之间协作关系，形成

7、以社区党委、党总支为核心、辖区各单位共同参加的新型社区党建工作新格局。4、明确权责，完善机制。完善网格党组织的人员配备：选举产生社区党委书记、社区党总支书记、大网格党支部书记和中网格党小组组长，实现党组织建设与网格化服务的有效融合，发挥网格党组织在社会服务中的领导核心作用，充分调动网格内党组织和党员广泛参加网格内的社会性、群众性、公益性事务。进一步明确各级网格党组织在社区党建工作中的职责，建立和完善社区党员代表大会对党委、党总支工作的监督、评议等相关制度，逐步形成社区党委、党总支完善的工作运行机制。5、条块结合，形成合力。实现党员由垂直管理向条块结合管理的转变，打破组织关系的属地界限，增加辖区

8、内的党员在组织关系所在地、居居处在地有双重归属感，进一步发挥党员的模范带头作用。推动社区党建工作由垂直管理向网格化服务的转变，党建内容由封闭单一向开放丰富转变，有效解决社区综合管理、服务与社区治理功能连接，形成社区党建工作的整体合力。 20xx网格化管理实施方案范文2 为深化贯彻自治区推动社区三化建设现场会精神，全面落实基层组织建设年的部署要求，提升城市社区党建科学化水平，进一步加强社区建设，促进社会和谐稳定，现就全面推动社区单位化管理、网格化覆盖、社会化服务(以下简称社区三化)建设提出以下实施看法。一、指导思想和目标要求(一)指导思想。以科学发展观为指导，全面贯彻中心新疆工作座谈会和自治区第

9、八次党代会精神，紧紧围绕强组织、增活力、迎接主题，牢牢把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的总体要求，突出加强社区党组织建设这个核心，以建立健全组织体系为支撑，以推动社区管理体制改革为切入点，以全面提高社区管理社会、维护稳定、服务群众实力为目标，通过党建引领、区域统筹，条块联动、整合资源，全面推动社区三化建设，使社区党组织在加强基层社会管理、化解社会冲突、促进社会和谐稳定等方面发挥更加重要的作用，为实现跨越式发展和长治久安奠定坚实的组织基础和工作基础。(二)目标要求。到20xx年底，全地区50%以上的社区实行网格化覆盖，特殊是流淌人口集中、出租房屋较多、状况困难的社区全面实行单位化管理。到20x

10、x年底，县(市)城镇社区全部推动三化建设。通过实行社区三化建设，实现党组织覆盖更加全面、社会管理更加有力、社区服务更加高效、基层基础工作更加坚固的四个更加的目标。二、主要工作任务以加强党组织建设为核心，实行单位化管理、推动网格化覆盖、实现社会化服务。(一)根据三有一化要求，加强社区党组织自身建设。明确社区党组织在社区内的领导核心地位，主动完善社区人、财、物投入保障机制。1、通过面对社会公开招考、竞聘上岗等方式，充溢社区党组织领导班子和干部队伍，社区党组织书记无特别缘由不得空缺。全面落实每100户居民配备1名工作人员的要求，辖区管理和服务任务较重的社区可适当增加。提升社区干部待遇，对社区国家干部

11、实行每月不少于150元的专项岗位津贴，对担当包户任务的公益性岗位人员和聘用人员，每月每户按3-5元进行补助，保证每月实发工资不少于1200元。2、建立健全社区经费和场所保障机制。将社区办公性基础设施建设、工作经费、社区工作者工资酬劳以及社会保障资金单位应缴部分，一并列入县(市)财政预算。社区组织办公经费每年不少于8万元，并依据经济与社会协调发展的原则，保证逐年递增。建立社区组织阵地管理运用、党员教化培训、群众文化活动专项经费补助制度，保障社区党组织切实发挥作用。3、进一步加大社区基础性设施建设力度。从20xx年起，全面落实新开发居民商住小区同步建设社区场所的规定。新建住宅小区和旧城区连片改造居

12、民区的建设单位，将公共服务设施配套建设纳入建设工程规划设计方案。老城区和已建成居住区没有社区居委会工作用房和居民公益性服务设施或者不能满意须要的，县市人民政府负责建设，也可以从其他社区设施中调剂置换，或者以购买、租借等方式解决。在有条件的小区，根据人口数量建设社区服务和群众活动场所，形成社区服务站点网络。(二)实行社区单位化管理，提高维护稳定工作水平。单位化管理就是改进基层社会管理体制，把社区特殊是流淌人口集中、人员结构困难、出租房屋较多的重点区域作为实体单位，实行封闭式或半封闭院落式、小区式管理，促进辖区和谐稳定。1、分类推动封闭式小区建设。充分征求各方面看法，依据不同社区实际状况，建立若干

13、封闭或半封闭式小区。对重点区域可以建立封闭式小区。对不具备隔离条件的片区，实行局部封闭管理。建立视频监控、车辆人员进出管理系统，设置治安岗亭和24小时值守等方式，实行单位式管理。对无人管理院落，社区要建立值班室，选出热心服务群众的居民代表协作社区工作人员、巡逻队员共同管理。2、提高社区整体防范水平。强化社区物防、技防设施建设，通过县(市)财政保障经费投入，加快小区内治安岗亭、视频监控系统等设施建设，从重点困难区域起先，至20xx年全面覆盖到每个居民小区。整合社区维护稳定的各种力气，形成以社区党组织为核心，社区综合治理、政法组织为骨干、群防群治队伍为补充的社会管理综合治理工作网络。深化推动社区警

14、务战略，全面落实一区一警、一区多警要求。建立有效承接社区管理和服务的人民调解、治安保卫、公共卫生、群众文化等各类组织，选齐配强居民小组长、楼栋(巷道)长。根据每年不少于500元的标准发放楼栋长补贴，有条件的地方可以提高发放标准。3、建立基层综合配套化解社会冲突协调机制。在社区根据网格区域分片建立社情民意信息台帐和冲突纠纷排查台帐，形成网格化信息服务平台，实现网格信息分级动态管理和分类分级处理机制。发挥社区基层组织覆盖优势，帮助相关部门建立重点人员、重大社情动态管理制度，全面驾驭辖区重点社情动态。在此基础上，动员基层各方面力气，强化综合协调机制建设，定期分析、排查社会冲突，切实解决好群众最关切、

15、最干脆、最现实的利益问题，从源头上预防削减社会冲突发生。4、抓好重点区域集中整治活动。建立以基层党组织为核心，公安、劳动、计生等相关职能部门各司其责、信息通报、联合检查的持续性动态管理机制，把治安重点整治与维稳集中整治、基层组织整顿有机结合起来，重点对辖区内流淌人口集中、重点人员较多、各类案件高发、状况困难地区排查整治，着力解决治安秩序混乱、冲突纠纷突出、基础设施落后、生活环境脏乱、基层基础薄弱等问题。对有宗教极端思想的人要加强盯防和教化，坚决防止非法宗教活动发生。5、加强流淌人口和出租房屋服务管理。落实四类管理法，健全定期走访工作、定期研判和状况报告制度，全面落实街道干部和社区专职工作人员分

16、片包户责任制。落实以房管人、以证管人、以业管人、以信息化管人的流淌人口管理模式，建立流淌人口常常性集中排查制度，完善流淌人口双向管理信息交换、管控合作、协作稽查制度，确保管住管好管牢。对出租房屋全部挂牌管理，依法落实出租房屋业主的管理责任。加大社会组织培育力度，延长党的工作手臂，探究加强流淌人口管理新途径。坚持寓管理于服务之中，真情关切流淌人口的生产生活，让流淌人口在就业、子女上学、社会保障等方面，享受同城同地同等待遇。(三)实行社区网格化覆盖，发挥党组织领导核心作用。网格化覆盖就是把社区划分为若干个责任网格，建立横向到边、纵向究竟组织体系，确保管理区间、管理对象、管理时限和管理环节全覆盖，努

17、力实现地无缝隙、人无遗漏、时无盲点的管理效果。 20xx网格化管理实施方案范文3 为深化贯彻党的关于加强基层社会管理和服务体系建设总体部署，主动落实20xx-20xx年国家信息化发展战略(中办发20xx11号)、国家基本公共服务体系规划(国发20xx29号)和社区服务体系建设规划(20xx-20xx年)(国办发20xx61号)文件精神，发挥社区信息化在提升社区自治和服务功能方面的主动作用，切实满意居民公共服务需求，推动基层社会服务管理创新，通过实行大部制办公、一站式办理、一条龙服务受理承办事项、开展便民服务，组织开展冲突纠纷排查化解，开展社会治安综合治理，组织公益互助活动。依据目前全国、全省社

18、会管理创新的阅历和我地区的实际，现就鹤壁市民政系统社区公共服务综合信息平台系统建设提出如下实施方案：一、指导思想。以全面提升鹤壁市基层社会管理科学化水平为目标，以建立市、区(县)、乡镇(街道)、社区(村)四级社会服务管理中心为基础，以推动信息化建设为前提，以实施社区综合服务精细化管理为着力点，以体制机制创新为核心，以加强组织保障建设为关键，实现基层社会服务管理体系全覆盖，加强和创新社会管理。二、基本原则坚持党委领导、政府负责;坚持社会协同、公众参加;坚持因地制宜、分类指导;坚持以人为本、服务为先;支持职能下沉、重心下移;坚持整合资源、综合施策;坚持科学管理、提高效能，全面提升鹤壁市社会管理的科

19、学化水平。三、目标任务在全市开展社区公共服务综合信息平台工作的目标是为了实现全市基层社会服务管理体系全覆盖。全面形成指挥有力、协调顺畅、运转高效的运行体系，普遍建立覆盖城乡、行为规范、富有活力的组织网络，建立健全服务民生、维护稳定、推动发展的制度机制，巩固完善党建引领、服务、管理有序的工作格局，实现基层社会管理水平、公共服务实力、人民群众华蜜感的明显提升。社区公共服务综合信息化系统的运行目标是：五全管理1.基础数据全摸清;2.动态状况全驾驭;3.冲突纠纷全化解;4.百姓事务全代办;5.百姓诉求全应答。四、基层社会服务管理组织架构体系建设(一)、建立市社会服务管理指挥中心以市社会服务管理指挥中心

20、为龙头，形成基层社会服务管理的整体联动。在党委、政府统一领导下，整合政府各部门、组织、纪检、公安、司法、民政、人社、住建、国土、农业、林业、水利、畜牧、安监、工商、人口计生等部门的信息资源，建立统一的市级信息数据库和网络系统，将党建、公共服务、平安生产、人口管理、非公有制经济组织和社会组织、社情民意等各类服务管理信息纳入系统形成全面覆盖、动态管理、联通共享、功能齐全的社会服务管理综合信息系统，加强网络保密工作。开展网上办公、网上服务管理、网上监督考核等工作，全面提高基层社会服务管理的信息科技水平。主要职责：(1)顶层设计(2)组织协调。制定相关制度和措施，组织协调各部门齐抓共管，解决社会服务管

21、理重点、难点问题。(3)指派调度。对群众反映、下级上报、上级交办的服务管理事项受理登记、请示报告和分类处置，指派、调度相关部门完成工作任务。(4)督导考核。对各部门和下级中心工作运行状况和详细事项办理状况进行指导、检查、督办，推动工作落实。(5)责任查究建议。对领导不重视、措施不落实、工作推诿扯皮，导致发生重大案(事)件或造成恶劣影响、产生严峻后果的地方和部门，提出责任查究建议。(二)建立区(县)级社会服务管理指挥中心以区(县)级社会服务管理指挥中心为纽带，形成基层社会服务管理承上启下的枢纽。在党委、政府统一领导下，整合政府各部门、组织、纪检、宣扬、信访、民政、文化、教化、卫生、人社、住建、国

22、土、农业、林业、水利、畜牧、安监、工商、人口计生等部门力气，融合共享政务大厅、信访接待大厅、书记县长公开电话、110指挥中心等资源，建立区(县)级社会服务管理指挥中心。通过强化信息化手段，形成集社会管理、公共服务、冲突化解、维护稳定于一体的工作平台。(1)组织协调。制定相关制度和措施，组织协调各部门齐抓共管，解决社会服务管理重点、难点问题。(2)指派调度。对群众反映、下级上报、上级交办的服务管理事项受理登记、请示报告和分类处置，指派、调度相关部门完成工作任务。(3)督导考核。对各部门和下级中心工作运行状况和详细事项办理状况进行指导、检协办等菜单式服务。(3)组织开展冲突纠纷排查化解。实行冲突纠

23、纷半月一排查一上报制度;实行分片包块、定期排查、上门服务、结对帮扶等方式，拓宽群众诉求渠道，有效排查化解企业改制、征地拆迁、教化医疗、涉农利益、村企村矿、环境爱护等冲突纠纷。(4)组织开展社会治安综合治理。加强对流淌人口及刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等特别人群和闲散青少年、农村留守儿童、鳏寡孤独老人的服务管理;开展平安生产综合治理;强化社会治安防控体系建设，推动基层平安创建，指导开展群防群治。(5)引导履行社会责任。根据谁主管、谁负责的原则，动员社会各方面力气参加服务管理。加强对非公有制经济组织、社会组织的服务管理，教化、引导其履行社会责任;激励孵化组织进驻，主动培

24、育一批为老服务中心、就业服务中心等公益性、专业化社会组织。(6)组织开展督查督办。对村(社区)和各成员单位服务管理工作进行指导、检查、督办，定期考核评价，推动服务管理措施的落实。(四)、建立村(社区)社会服务管理中心。以村(社区)社会服务管理中心为基础，建立基层社会服务管理便民利民平台。在城市社区，建立社区社会服务管理中心，在党组织、居委会领导下，充分发挥社区兜底功能，设立一站式服务大厅，形成便利群众和各方参加的服务管理平台，为群众供应便利、快捷、优质的服务。中心主任由社区党组织书记、居委会主任或社区专职干部等人员担当。在农村，建立社会服务管理中心，在村党支部、村委会领导下，整合服务管理资源，根据政事分开、民事村办的原则，协调处理农村服务管理事项。村(社区)社会服务管理中心成员由两委干部、高校生村官、社区工作者、村民代表(小组长)、驻村(社区)民警、计生服务员、流淌人口协管员、物业管理人员、志愿者等组成。依据实际，中心设便民服务大厅、党员活动室、卫生服务室、警务室、冲突纠纷调解室、红白理事会等，切实解决面对基层群众的服务问题。在已经城镇化和外来人口多的乡镇、村，以及其他有条件的村，可参照社区标准，逐步推行社区化服务管理。