2023年党委工作思路书.docx

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1、2023年党委工作思路书一、思想先行强根基，在思想理论武装中体现作为1、理论武装“补钙”。 把理论武装摆在机关党建工作重要位置，组织机关党员干部仔细学习xx大四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是对江苏工作的重要指示，深化对“四个全面”战略布局的学习宣扬。围绕推动依法治国主题，组织市级机关学习四中全会精神学问竞赛和贯彻四中全会精神主题演讲竞赛。开展学习型机关党组织、学习型党员干部评比活动，推广领导干部上讲台、非常钟党课、季度大党课等创新载体，着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。围绕建设“绿色盐城”、“生态盐城”，举办“打快乐扉，有你有我”主题征文竞赛。2、教化

2、培训“增力”。制定和实施党员教化培训规划，加强与省内外教化培训基地的合作联系，分层分类培训机关党务干部。各级基层党组织要着力对党员和入党主动分子加强培训力度。着力打造“周一大讲堂”品牌，确保办好办久、办出知名度，组织“我看周一大讲堂”沟通活动，使“周一大讲堂”成为机关干部的良师益友和精神家园。3、书香机关“益智”。推动机关文化建设，组织市级机关第六个“读书月”活动，在机关党建网站、机关党建杂志开设“好书荐读”和“读书共享”专栏，举办“悦读点亮人生”读书活动。通过学问竞赛、诗词赏析、读书沙龙、“漂亮盐城大家拍”手机摄影竞赛，弘扬“厚德盐城”、“漂亮盐城”，推动法制教化、诗词教化、音乐教化进机关。

3、二、服务先行聚合力，在融入发展大局中发挥作用4、服务大局发挥推动作用。深化拓展“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动，在机关党员中开展“建设新盐城，机关走前头;发展上台阶，党员作示范”大探讨，主动参加领导干部“三抓” 活动(服务企业“抓发展、抓改革、抓作风”)，动员和组织市级机关党员干部投身“三重”工作、牵手致富、结对帮扶、文明城市创建等各项重点工作，推动机关下基层、统一活动日、党员进社区等载体的有机融合。5、服务基层发挥引领作用。持续开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员进社区报到为群众服务活动，深化推动服务型机关党组织建设，把为民服务落实

4、到“末梢神经”。引导机关党员干部深化实际、深化群众、勇于实践、大胆探究，真正学会换位思索，在虚心向群众求教的过程中开眼界、扩思路、求方法，适时组织“十佳服务群众工作法”评比。6、服务机关发挥主体作用。发挥机关党组织春风化雨、润物无声的作用，主动融入机关整体工作运行和日常管理之中，在机关党员中实施“机关作风带头转、为民服务带头做、中心工作带头干、社会公德带头守、弱势群体带头帮、冲突问题带头解”的“五带头”行动，组织开展市级机关“四亮四评”活动(亮职务身份、岗位职责、绩效目标、服务承诺，评服务看法、工作效率、办事环境、单位形象)。三、组织先行夯基础，在推动改革创新中规范运作7、督查条例贯彻状况。机

5、关党组织要把今年作为条例深化落实年，全面贯彻中心条例、省委实施方法和市委实施看法，对各县(市、区)、市级机关各部门单位实行中心条例、省委实施方法和实施看法的状况开展专项督查，配强配齐党务干部，着力推动机关党组织隶属关系不顺、机关党组织监督“难”等问题的解决。强化对基层工作的指导，注意培树“五好示范党组织”典型，组织“微话身边党员”典型事迹征集活动。8、落实党建工作责任。进一步落实机关党建的主体责任，深化实施部门单位党委(党组)书记抓机关党建工作“七一工作法”，强化部门党组(党委)书记、机关党组织书记两个层面的述职测评工作，在县(市、区)全面推广部门单位党委(党组)书记抓机关党建工作述职制度，接

6、着组织“履行机关党建工作职责的好领导”、“优秀机关党组织书记”评比活动，推动各级党组织书记主动担责、仔细履责、扎实尽责。建立坚毅有力的督查考评机制，以机关党建目标绩效考核为统领，搞好定期督查和年度考评，发挥督查考核的导向作用。9、打造机关党建品牌。从“新视野、新媒介、新平台”入手，探究符合时代特征和部门特点的党建工作新模式、新方法，新机制，开展“你创新，我推广”活动，指导各县(市、区)级机关工(党)委强化品牌理念，因地制宜地细心培育和打造机关党建品牌，以机关党建品牌的综合效应和影响力进一步提升全市机关党建工作整体效能。引导市级机关党组织将以人为本的服务理念作为设计机关品牌主旨，用品牌标准来开展

7、工作，形成工作亮点，打造党建精品。年内组织对机关党建品牌进行评比、命名和授牌。四、正风先行提效能，在联系服务群众中转变作风10、提振精神状态。坚决杜绝“为官不为”现象，以“事在人为、干就干好”的工作追求，拓宽视野眼界，抬高工作标准，铆足工作干劲，推动各项工作跨上新台阶。工委将围绕“践行群众路途，我们在路上”主题，在机关党建杂志、盐城机关党建网、盐城机关党建微博开拓“转作风见行动”专栏，开展明察暗访、媒体曝光，订正机关工作人员对群众来访看法生硬、推诿扯皮现象，整治行政执法监管中作风粗暴、滥用职权行为，持续深化转作风、改作风，以“新状态”引领“新常态。11、加强教化管理。仔细落实市委关于落实全面从

8、严治党要求的规定，严格根据“十个一律”、“八个严禁”、“四个行为规范”等制度要求，进一步深化细化详细化，强化正风肃纪，拧紧刚性约束，使机关广阔党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。根据培育造就“三严三实”机关党员队伍的要求，努力构建多层面、宽渠道、全覆盖的机关党员干部教化工作新格局，激发“三型”党组织建设的主体活力。各级党组织要爱护、调动和发挥好机关广阔干部特殊是基层干部的主动性，通过开展各类富有特色的主题党日活动，旗帜显明地为廉政勤政、奋勉有为的干部撑腰鼓劲，让大家干事有劲头、事业有奔头。12、提升服务效能。满腔热忱、优质高效地为发展服务、为基层服务、为群众服务，既要打通“最先一公里”，又要

9、打通“中梗阻”，还要打通“最终一公里”。仔细落实市委10+2专项整治任务，开展执法监管部门和窗口单位、服务行业“慵懒散、不作为、乱作为”专项整治行动，对组织交办的事项在最短时间内快速办结，对群众反映的问题在最短时间内抓紧解决，以优质高效的工作姿态凝合民心民力、推动改革发展，真正做到工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、努力讲成效。年底前评比出一批“优质服务示范窗口”和“基层满足服务明星”。五、队伍先行提素能，在构建廉洁和谐中团结协作13、建强班子、带好队伍。坚持以提高素养、增加实力、改进作风为重点，突出对机关党建工作的谋划、落实和总结，通过学习培训、研讨沟通、参观考察等形式，提高机关

10、党务干部解决实际问题、做好党建工作的实力，打造一支立场坚决、敢为人先、锐意进取专兼职机关党务干部队伍。试行机关劳模、优秀党员疗养制度，加强与省级机关工委及县(市、区)机关工(党)委的沟通联系，学习借鉴各地开展机关党建工作的先进阅历和做法。14、遵守纪律、廉洁自律。完善和落实廉政教化、联系群众、党内监督等系列制度，切实提高党员干部贯彻执行廉政准则的自觉性。推动党员领导干部带头遵守廉政准则和各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在直属机关党委选配纪委书记，推动机关党务公开，全方位接受监督。开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增加全体党员干部主动接受监督、规范履职的自觉性。15、党群共建、凝合合力。主动发挥机关工会、共青团、妇女组织的作用，引导群团组织开展符合机关实际、群团特点、党员需求的各类活动，推动党建带工建、团建、妇建。举办市级机关第七届体育运动会，组织机关党员拓展训练，创新青年联谊会的活动形式，提倡机关党员义务植树活动，开展“绿色盐城、你我同行”和“打快乐扉、亲近盐城”主题活动，推介市级机关“最美家庭”，以党员干部职工喜闻乐见的形式，把和谐理念贯穿于机关各项文化消遣活动中，努力造浓内容健康、品尝高雅、形式活泼、时代感强的机关文化氛围。