2023行政职员年终工作心得总结.docx
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1、2023行政职员年终工作心得总结 2023行政职员年终工作心得总结 篇1 _是劳碌而又充溢的一年,从年初制定的各项指标来看,_年也是充溢希望充溢改变的一年。从公司整体角度上分析,_年是稳健发展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。回顾行政部一年来的工作,行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门主动协作以及各位同事的支持帮助下,根据公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、执行监督等工作职能。同时,在管理过程中出现了一些不足和缺陷,在此也分析缘由并提出改进和改善的方法和技巧,进而为新的一年的起先做好充分的打算,以确保
2、在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐发展,为酷发可持续性发展供应牢靠的保障和支持。一、人事管理方面(暂代_年1月3月,3月中下旬移交新入职人事助理)1、依据部门人员的实际须要,有针对性、合理地聘请一批员工,配备到各岗位。2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。二、行政管理工作1、协作市场部、营运部等部门举办各类型活动。2、依据公司发展,新聘请员工无座位的状况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线,选购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。
3、3、_年6月初组建食堂,找寻合适房屋、选购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况,行政部加强了对员工食堂的管理,先后出台了厨工管理制度及员工就餐守则。规范和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上簇新、可口的饭菜,使员工有饱满、充足的精力投入工作。调整员工用餐时间,错开高峰期,使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素,食堂始终出现亏损状况,已于_年11月末停办。4、和相关职能机关做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。5、对内严格审查各部门的办公用品的运用状况,并做好物品领用登记,合理地选购办公用品。6、严格限制各项办公费用开支,以节约降低成本为第一原则
4、。7、做好公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、办公环境卫生等,刚好、主动的完成日常管理工作中的各项工作。三、基础制度建设和执行1、依据市场发展状况及结合公司相关制度,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理供应了制度保证。行政部先后出台了公司员工管理规章制度、内含着装规范、办公用品管理方法、传真收发管理、会议制度、节约用电、用水、用纸的规定等,并制定食堂管理制度、车辆管理制度等多项规章制度,通过落实各项规章制度,规范了工作程序。2、逐步完善公司监督机制,加强了对员工的监督管理力度。3、充分引导员工勇于担当责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动担当责任。4、实施各项管理制
5、度,统一运用日常工作表格,使行政部各项工作有据可依。四、存在的不足与改进方法过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助,行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处,主要表现在以下几个方面:1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调方面还有许多的欠缺,对各部门员工的工作状况、人员纪律的检查力度还不够。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题驾驭真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力,抓制度落实不够,存在肯定的重制度建设,轻制度落实现象。4、缺乏对公司企业文化
6、及工作氛围的建设。下面依据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,20_年行政部的工作重点将从以下几个方面着手:1、接着完善公司制度建设。特殊是在日常行政管理加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。2、帮助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,快速营造良好办公环境。3、加强公司各类文件档案的管理,强化保密管理工作。4、推行网络,提高公司办公效率水平,逐步向无纸化办公目标迈进。5、协作人资部组织员工活动,加强企业文化建设工作,让员工对企业有良好的认同感和归属感。五、总结行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部还有很多不行预见的工作任务。同
7、时包括:建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避开因沟通障碍而导致的人际关系惊慌、工作协作度低、缺乏互信等不良倾向;在平衡行政费用上面,提倡节约节能灯健康理念,创建利益化,使公司进一步削减不必要的奢侈支出。总而言之,行政部将为公司整体利益和发展做出应有的贡献,尽的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。情愿与酷发共同成长和发展,酷独创天会更好! 2023行政职员年终工作心得总结 篇2 光阴似箭,这是我来到行政服务中心工作的第_年了,在这一年当中我更加熟识了对业务的了解和如何处理工作上遇到问题更
8、好的解决方式与看法,除了仔细地辅导办事群众填写相关登记资料和打算哪些相关材料、并且在的工作日中完成办件并发证,同时对于办事群众的疑难赐予耐性的解决和答复外还尽可能的帮助办事群众如何办理本部门其他业务该报送的材料和相关手续。现将一年来的学习和工作梳理总结如下:一、提高思想相识_年是深化学习实行中共十九大精神,加快推动全面建设小康社会的重要一年,作为行政中心窗口工作人员在为人民服务的同时,思想要统一到县委、县政府的决策上来,从而提高思想相识。同时深化体会十九大报告的深远意义,书记的报告高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,富于创新,体现了与时俱进的开拓创新精神。不仅仅深化的学习,还要把这个思想结合工作,运
9、用到实际的工作中去。二、明确工作职责结合窗口实际工作我应做什么,我想树立责任感和使命感是最重要的,加强服务意识,强化服务职能,提升服务品质,深化服务姿态,做到以亲切、端庄、和谒、热忱、主动、耐性、周到的服务。联系我们的工作,主要通过提高行政服务品质,来达到提高人民群众的生活品质。通过健全完善行政审批窗口职能,为我县经济发展服务。履行窗口办事都实行公开、公正、阳光操作,树立政府的良好形象,使群众放心、舒心。优质、高效的便民服务,使群众办事放心,解决群众办事难的问题,以营造和谐的社会氛围。同时对于办事群众的疑难赐予耐性的解决和答复,并且以便民、为民、服务于民做为自己工作的动身点和落脚点,以帮助办事
10、群众解决疑难为目标,明确了自己的工作职责。三、增加业务学问,精益求精回想自己来到服务中心工作已经是其次年了,从实际工作还是会存在一些小的差错中我深知对于业务学问方面还照旧须要更多的学习,还是要严格要求自己,从而充溢自己的业务学问更好的为办事群众解决难题。在这一年中我被评“服务标兵”的荣誉称号,这都离不开领导们对我的确定与激励,使我更加不懈努力从而精益求精。四、_年工作安排_年我要进一步解放思想,更新观念,主动探究,提高工作的法制观念和水平,仔细贯彻执行行政许可法、森林法等法律法规,为创一流服务窗口,做出贡献。1、根据行政许可法的要求,进一步完善行政许可、审批、收费各项管理制度,仔细遵守中心的各
11、项规章制度,完善窗口制度建设和行风建设,简化行政审批环节,规范工作程序,便民高效。2、在工作中以人为本,坚固树立服务意识,虚心向兄弟窗口先进单位、先进个人学习,仔细总结阅历,查找不足,取长补短,增加主动为人民服务的宗旨意识,把群众利益放在第一位,不断提高自身的法律、业务、服务素养。3、办理公共行政许可的同时,宣扬林业发展方针政策,使窗口充分体现林业局新形象。 2023行政职员年终工作心得总结 篇3 5月份本部门主要抓节能降耗工作(即将客房射灯更换成分体节能灯杯、餐厅吊灯的白炽灯泡更换成拉尾节能灯泡)。按全年例行检修安排的要求对尊悦酒店1-5楼墙面及家私油漆面检查修理;商务酒店客房卫生间漏水修理
12、及餐饮区设备设施的检查修理,并相继完成了从前拟定的5月份工作安排。一、管理方面1、本月共召开4次部门主管级周例会,1次部门员工月工作总结会议。会议的主题是上一期工作总结和下一期工作支配,发扬民主精神,对工作中存在的技术难题进行探讨和解析。通过这些会议,使部门工作井然有序。2、本期中旬拟发了工程部员工工作职责,工程部主管工作职责,工程部经理工作职责,规范了工程部工作行为;拟定工程部人员日常工作安排明细及工程部人员档案并交人力资源部备存。二、节能降耗方面1、4月13日起先到5月31日尊悦酒店更换射灯1302套(行政楼106套、主楼客房805套)、白炽灯391套(行政楼12套、主楼餐厅379套);2
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