2023人事员工辞职报告范文.docx

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1、2023人事员工辞职报告范文 2023人事员工辞职报告范文 篇1 敬重的领导：我于200x年7月9日入职，来两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职报告，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到

2、合适的人选;在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。最终，祝福鸿运年年!此致敬礼!申请人：X年XX月XX日 2023人事员工辞职报告范文 篇2 敬重的刘总，李总：我是xx年xx月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业不遗余力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经验，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到中集的这个确定，有我的志向主义的色调。这一年多

3、来，我的经验丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经验，而且不懊悔做了这个确定。还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和安排。但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集将来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够接着赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作须要做得更扎实。在我离开之前，有

4、几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公允地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推动到burg，vanguard， 泰国，等等。今年已经起先成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢李总的支持，整个集团现在起先意识到，共建团队愿景

5、和年度安排，对上下一样协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。xx年年能够起先把如何做安排的方法推动下去，能够根据统一的方法评价各级员工的工作安排完成状况和核心价值观的体现。今后几年，须要不断加强管理层的战略规划实力，预料实力，团队管理/激励实力，业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的实力。由此可以看出领导力提升的重要性。远航须要得到大力支持。远航一应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参与，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉

6、舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当依据经营战略须要，分析应当具有的领导实力。今后应当启动远航二，远航三，等等。此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有实力供应刚好，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的实力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx年，中集须要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部

7、门的人工成本。一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力气培育，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝合力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更同等，更透亮，更公允的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的刚好沟通。集团人力资源部在今后2-3年里，有许多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁

8、班子一样的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应当干脆参加经营。在中集目前的状况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司阅历的人力资源管理人员。中集更应当信任自己内部有实力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不埋怨，不会哭，不情愿叫，不等于这些人没有期望，没有理想，没有实力。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。今日提出辞职书，是我经过仔细思索，做出的确定。我确定离开，让我最最舍不得而且不情愿辜负损害的是集团人力资源部的同事们，很多成员企业的人力资源同事，

9、很多成员企业的总经理和很多总部的同事们，最终还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了许多的挚友。同事们之间的支持和关切，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱惜一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部供应的员工满足度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正值渠道。运用人力资源部供应的信息，将是对人力资源职能的最大认可。特别感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝福中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝福中集

10、越做越强，立于不败之地。 今后假如须要，我将很情愿用一种不同的方式，以不同的角色，接着帮助中集。此致敬礼!申请人：X年XX月XX日 2023人事员工辞职报告范文 篇3 敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月1日进入股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变-从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公

11、司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!辞职人：20xx年xx月xx日 2023人事员工辞职报告范文 篇4 敬重的公司领导：人才始终是一个公司的核心所在，因此人力资

12、源是支撑中集将来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够接着赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作须要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：我建议，中集今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公允地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在20xx

13、年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。对于今年来说，集团统一业绩管理体系尤为重要，在这里要多谢吴总的支持，整个集团现在起先意识到，共建团队愿景和年度安排，对上下一样协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。20xx年能够起先把如何做安排的方法推动下去，能够根据统一的方法评价各级员工的工作安排完成状况和核心价值观的体现。今后几年，须要不断加强管理层的战略规划实力，预料实力，团队管理/激励实力，业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的实力。从以上可以看出领导力提升的重要性。远航须要得到大力支持。"远航一"

14、应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的"扫盲"运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参与，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当依据经营战略须要，分析应当具有的领导实力。此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有实力供应刚好，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的实力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，

15、在20xx年-20xx年中集须要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。公司一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力气培育，以及支持经营策略的人力资源规划。公司管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约就能够加深， 企业和团队有凝合力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更同等，更透亮，更公允的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的刚好

16、沟通。集团人力资源部在今后2-3年里，有许多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁班子一样的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应当干脆参加经营。在中集目前的状况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司阅历的人力资源管理人员。中集更应当信任自己内部有实力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不埋怨，不会哭，不情愿叫，不等于这些人没有期望，没有理想，没有实力。会叫的人不

17、肯定最好。缄默的人不肯定不强。此致敬礼!辞职人：XX年XX月XX日 2023人事员工辞职报告范文 篇5 敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自201xx年7月1日进入股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩

18、下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人：X年XX月XX日 2023人事员工辞职报告范文 篇6 ：因深感自己的实力、心态等各方面均不适应公司的要求，就我目前的工作状态来讲，无法胜任人事部经理一职,无法高效、刚好的

19、完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合接着为公司服务，所以特提出辞职。很感谢公司给我的信任，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。我于二零xx年八月三十日正式提出辞职，希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职，望公司批准为谢。在20xx年8月31日200xx年9月31日过渡期间，我依旧全力做好自己的本职工作，若公司须要在外部聘请，我尽全力在一个月内为公司聘请到一个优秀、敬业的行人事部经理，并和其做好工作交接。此致敬礼!申请人：X年XX月XX日 2023人事员工辞职报告范文 篇7 ：因深感自己的实力、心态等各方面均不适应公司的要求，

20、就我目前的工作状态来讲，无法胜任人事部经理一职,无法高效、刚好的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合接着为公司服务，所以特提出辞职。很感谢公司给我的信任，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。我于二零xx年八月三十日正式提出辞职，希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职，望公司批准为谢。在20xx年8月31日200xx年9月31日过渡期间，我依旧全力做好自己的本职工作，若公司须要在外部聘请，我尽全力在一个月内为公司聘请到一个优秀、敬业的行人事部经理，并和其做好工作交接。此致敬礼!申请人：X年XX月XX日 2023人事员工辞职报告

21、范文 篇8 敬重的领导：您好!在公司从事人事工作已经一年多了，以前看遍了其他同事的离职，没想到今日的我，也会走到离职的这一步了。的确，每个人的生活中都有许多不确定的因素，尤其是刚刚毕业的那几年，大家仿佛都处于一个颠沛流离的状态，我很感谢公司情愿给我这一个成长的机会，让我站在这样的一个岗位上学习和进步。感谢公司的厚爱和栽培，感谢人事主管对我的包涵和激励。在这里提出这封辞职报告，还望领导能够尽快做出支配，感谢不尽。我本身不是这个专业的，这次在从事这样一份事业之前，我还特意去报了一个培训班进行学习，再进入人事工作的时候，果真轻松了不少。起初自己的准备是想始终从事人事工作的，但是后来还是感觉自己不太适

22、合这份工作，平常我是一个比较害羞的人，在步入了这份工作之后，我整个人变得更加外向和自信了。因此，在这份事业当中，我也是有一些进步和成长的。但是个人的性格是固定了的，我的确没有这样的实力去做好这一份工作，我或许该重新去规划自己的职业路途了，不能再奢侈时间了。我也的确没有那么多的资本去奢侈了，所以还望大家可以谅解。进入公司之后，其实有一段时间我始终都在自我怀疑，变更自己的性格的确是一件很苦痛的事情。公司情愿给我这样内向的人一个机会也真的是一次很大的厚望，我很愧疚自己没有坚持下去，没有把这份工作做到最好。但是这一年多，我始终都在努力的做好这份工作，我信任领导也是有目共睹的。但是走到现在，我的确坚持不

23、了了，我全部的热忱和志气差不多都被耗光了。我很厌烦这个半途而废的自己，但我也不得不做出这个确定，所以真的很苦痛，真的很难受。既然做出了选择，我就回遵循自己的内心，不再纠结，不再摇摆不定，虽然前期肯定会很难受，但是我信任不久之后的自己，肯定会突破这个自己，开启一个新的局面。任何事情，结束和开启的确都是一件比较困难的事情，只要不断的去学习。我信任自己能够抵达更高的水平，要坚持学习，不要在平稳中忘了上进，这是我对自己接下来的勉励。很感谢这些日子大家对我的照看，感谢人事主管对我的指导和引导，感谢公司的一切，祝大家今后好运。此致敬礼! 2023人事员工辞职报告范文 篇9 敬重的领导、经理：您们好!我是人

24、力专员，下面是我的辞职报告。我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。 在人力资源部已经快要一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，并且挑战自已，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利

25、与否，我头始终始终往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导赐予批准，感谢!辞职人：20xx年xx月xx日 2023人事员工辞职报告范文 篇10 敬重的公司领导：您好!我是-，在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工，进步了许多，我知道有些事情应当努力，我在-这里还是感觉自己的我知道在这样的状况下面我须要积累，我来到公司已经两年，其实对于这份工作我是抱有一个剧烈上进心，我知道

26、自己现在的状况须要去思索，须要去积累，我清晰的意识到了在这个过程当中，自己有哪些缺点，作为一名人事员工我想这些都是应当去思索的，我现在的状态也不是特别的好，不能够持续的工作下去，这样会影响到日常的工作的。这次的事情让我感觉特别的不好，我现在也是不能够再这么消耗下去了，我感觉有些事情实在是做的不够好，作为一名人事我现在应当去思索这个问题，有些事情还是应当持续下去，我应当对自己的有一个客观的相识，现在我回过头来想想的确还是这样的，我真的应当要去思索了，有些事情的确还是要督促自己，这份工作对于而言还是特别的重要，不管是在什么样的环境下面都应当对自己的抱有信念，但是时间久了就会出问题，我认为有些事情还

27、是须要让自己清晰才是，这一点是毋庸置疑的，有些东西要主动一点，给赐予自己足够的时间，在这个过程当中更加应当清晰的意识到这些。虽然来到公司两年的时间了，但是我还是觉得自己做的不够好，特备是这段时间，让我感觉自己工作很不到位，这样的影响是特别不好的，我不希望再接着这么持续下去，我对这份工作还是须要有一个好的交代，现在我也应当努力去做好这些，我肯定会好好去思索，我肯定会在这样的环境下面让自己更加努力，持续发挥好自己的状态，这一点是特别的重要的，现在这样持续下去确定特别的影响工作，我真的是不希望在这份工作当中留下不好的印象，这段时间以来我始终都在思索自己应当怎么去做好这份工作，有些事情还是应当努力的一

28、点的，我肯定会调整好自己的状态，不再接着这么消耗时间了。我真的是特别的感谢这两年的来的人事工作，公司对我也始终都不错，将来还会有更多的事情等着我去做好，我也肯定会让自己进一步提高状态，作为一名人事工作者，我特别的感谢公司对我的培育，让我在这两年的当中提高了自己的工作实力，现在个人状态缘由无法留在公司了，望您批准我的辞职。此致敬礼! 2023人事员工辞职报告范文 篇11 敬重的领导、经理：您们好!我是人力专员，下面是我的辞职报告。我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。 在人力资源部已经快要一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，并且挑战自已，让我

29、在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日

30、上!以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导赐予批准，感谢!此致敬礼!申请人：X年XX月XX日 2023人事员工辞职报告范文 篇12 敬重的z主任：您好!工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。在公司近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与

31、同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢公司的a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼! 2023人事员工辞职报告范文 篇13 敬重的领导：您好!首先，我很感谢您当时情愿录用我，给了我这么一个工作的岗位，让我能够有地方呈现自己的才能，实现自己

32、的个人价值，但是在公司工作的这段时间里，我越来越觉得自己的身体不适合干这么高强度的工作，所以我很缺憾，我得向您辞职，离开公司了。首先作为公司的人事文员帮助同事们解决一些简洁的工作的确没什么，但是您去却忘了蚂蚁多了也是可以抬得动大象的，每天除了完成我自己的那一堆公司，还得帮他们忙，我其实特殊想拒绝，但是我知道自己才来公司不久，这个时候跟同事把关系弄僵不好，我当时还是特别想好好的在公司待下去的，比较这份工作我也是花了许多的时间和精力才得到的，我不想这么轻易的放弃，但是我真的是高估了自己的实力，要是我工作中做的快也就算了，我现在每天工作都完成不了，每天我都须要加两个小时的班，长期以往，我的身体真的受

33、不了，一天二十四个小时，我有将近十个小时坐在自己的岗位上，我哪里敢起来走动一下啊，您的文件要尽快做好检阅给您，他们的文件打印也是说立刻就要，我算是忙的一刻也停不下来，而我也只有这样才能牵强的跟上公司的工作节奏和进展，我不能理解自己在下班时间耗费这么多的时间和精力在工作上，我能得到什么?一副越来越差的身体?我可不想现在不惯身体上的乏累工作，以后再花钱到医院来治病，这是我最不想看到的，但是我现在的身体就是往这方面在发展，由于自己不能合理的休息，身体的免疫力下降，身体上的小毛病也是没停过，要么是发烧，要么是手肘的位置难受，我这样强撑下去，只会越来越糟糕吧，我思来想去，确定还是辞职算了。我为何要吃这一份苦呢，我也是为了自己的身体做考虑，身体健康那可是我们年轻人最大的本钱，我现在的工作上的事，我家里人也是知道了，无条件的赞成我辞职，有了他们的赞成，我也是坚决果断的写下了这份辞职报告。希望您能理解吧，是我没有想到这个位置的工作尽然能如此的繁多，既然我不能很好的完成工作，从您的角度考量，您也不想自己用一个这样差劲的员工，谁不想自己手下的员工都特别的优秀，很明显我不是。您放心，我就算辞职的了，公司的最气的项目文件信息我也不会泄露出去的，这点职业道德我还是有的，祝福我能在调整好身体之后，能找到一份合适自己的工作，再见了。此致敬礼!