2023优秀教师师德师风心得体会.docx
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1、2023优秀教师师德师风心得体会2023优秀老师师德师风心得体会(精选16篇) 2023优秀老师师德师风心得体会 篇1 努力使自己成为终身学习的老师。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,老师必需不断地学习方能胜任老师工作。因此,要坚持接着学习,坚持终身受教化。随着形势的发展,高科技突飞猛进,让人感觉到一停止学习,就会落伍。当今的时代,人们只有具备了学习的实力,具备了可持续发展的实力,才能获得生存的社会位置。老师要把自己的学生培育成为全面发展的有用人才,就必需把书教好。这就要求老师要具渊博学问。在学问的海洋里,宇宙间的任何事物都只是其中的一朵
2、浪花,一粒泥沙,而老师犹如一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达志向的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了老师职业就选择了艰辛和挑战。目不识丁,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚集的神圣讲坛。老师要有进行教化所需的扎实而宽厚的基础学问和专业学问,要透彻地懂得所教学科。加里宁所概括出的辩证过程:老师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从生活中汲取一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。 2023优秀老师师德师风心得体会 篇2 我
3、校在师德师风建设工作中,以科学发展观为统领,坚持在发展中弘扬高尚师德,力行师德规范,提高师德水平,仔细、扎实、有序地开展了师德师风建设系列活动。现将详细实施状况总结汇报如下:一、统一思想,提高相识老师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会,仔细学习领悟十八大会议精神,使全校广阔老师明确二十一世纪老师工作的指导思想,担负起培育二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的老师是适应时代要求的合格老师,时刻用老师职业道德规范约束自我,使老师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。二、加强领导,落实责任我校对师德师风
4、建设工作高度重视,坚持教化为人民服务,推动依法行政,从严治教,维护教化形象。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过校委会和全体教职工大会反复探讨确定,我校成立了以校长王金凤为组长,教育主任刘子辉,老师代表刘志红为组员的师德师风工作领导小组,做到把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。三、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象老师队伍建设是发展教化事业的关键。“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师修养,立德为本”。一年来,我们
5、在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是酷爱学生,建立同等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教化。要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。四、不断完善自我,主动迎接新世纪教化挑战依据我校老师的实际,我校制定了完善老师自我的“五种精神”和“四种实力”。一是要具备“五种精神”:即奉献精神、
6、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;二是要要具备“四种实力”:要有科研实力、再学习实力、教化教学实力及教学评价实力。通过这“五种精神”和“四种实力”的培育,使每位老师都能不断完善自我,主动迎接新世纪教化挑战。五、创设有效载体,深化开展师德师能建设活动为了进一步提高老师的师德师能建设,我校主动为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动安排,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位老师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。1、组织每个教职员工读好老师职业道德规范仔细学习中小学老师职业道德规范,从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。从规范中的八条严格要求自己,并开展互学互比和写心得体会,逐步
7、提高自己的相识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习全国德育工作者包全杰、模范老师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹,他们的事迹感人至深,给我校极大的鼓舞和鞭策,激发了老师们酷爱教化事业的自觉性。2、开展了师德师风“十查十看”活动。学校要求每位老师结合自己的实际状况,以及工作中存在的问题,进行十查十看:一、查贯彻党的教化方针状况,看是否有违反教化方针政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二、查酷爱学生、敬重学生人格状况,看是否有讽刺、卑视、羞辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简洁粗暴的行为;三、查为人师表、廉洁从教状况,看是否有向学生推销或变相
8、推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;四、查遵守社会公德状况,看是否有赌博、酗酒闹事等违反社会公德现象;五、查树立老师良好形象及文明上网状况,看是否有不负责任地滥发帖子,或语言不文明,阅读不健康网站等行为;看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为;六、查关切集体、敬重同事状况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;七、查工作作风、工作纪律状况,看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为;八、查阶段性重点工作,看有无在考试等工作中搞不正之风和违纪违法行为;九、查教化科研文风,看有无在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃等违反教科研规范,侵占他人
9、成果的不端行为;十、查课堂实效,看是否存在随意调课、迟到、早退,课内问题课外补讲现象。全体老师比照中小学老师职业道德规范,结合工作实际,主动开展“十查十看”活动,从思想和行为上进行反思,深刻剖析自身,建立整改方案,落实整改措施,明确今后的努力方向。3、开展“四比两优一满足”活动在老师中开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创师德优秀、教化教学质量优良,让学生家长满足”的“四比两优一满足”活动,推动“学创”活动深化开展。比修养,促进言行举止规范。学校在老师中开展社会公德、家庭美德和职业道德教化活动,禁止不符合礼仪规范的行为,严禁体罚学生;加强日常工作中的语言训练,在会议、教学过程中,严格要求运
10、用标准一般话,讲文明用语。经过互学互比互促,全校老师的礼仪风貌有了质的提升,收到良好成效。比学习,加快综合素养提升。学校建立健全老师培训学习机制,坚持每周学习日制度,采纳个人自学和集中学习,保证每位老师每周学习时间不少于5小时,规定“三字一画”每周有练习,理论学习和师德学习每周有新笔记,使老师学习内容全面化、学习方式多样化、素养提升制度化,有效地提升了老师的理论水平和业务素养。比奉献,搞好服务暖和人心。提倡老师结对帮扶困难生,对困难学生在经济上帮困助学,在思想上引导教化,在学习上指导激励,并定期走访困难学生家庭,不断增加老师培育每一位学生全面发展和健康成长的责任感。比业绩,提高教化教学成效。开
11、学以来,学校举办比武课、导学案编写、说课、优秀论文评比、“弘扬老师精神,争当玉田名师”征文和演讲等一系列竞赛,提高老师的基本教学技能技巧。针对不同学科特点,组织各教研组开展学校高效课堂教学模式教研活动。通过这些活动,老师教学实力水平得到提高,学校的教化教学成效也得到提升。争师德优秀,展示老师风采。学校激励老师争做教学能手、教研能手、教改能手及师德模范、学生最满足老师,展示老师立足岗位发挥先锋模范作用的风采。创教学优良,提升教化质量水平。学校教务处、教研组接着通过老师比武课和听评课等活动,激发老师参加教化教学改革的热忱,树立课改为先的观念,更加关注和投入教学工作,不断提高教学水平和教学质量。德育
12、处围绕班级管理和小组合作建设的难点重点,开展了研讨和典型沟通。办公室召开党员座谈会,让党员想方法,拿办法,出实招,为课堂教学和学校管理出谋献策,不断提升学校的教化教学质量。让家长满足,增加家校沟通协作。学校为切实发挥家长会的作用,确定在11月中旬开展一次家校联谊会,亲密家长与学校的联系。要求科任老师挂钩班级,加强与学生家长的平常沟通沟通。寒假再开展老师走进家庭活动,向家长宣扬教化政策,刚好了解学生家长对学校教化教学工作的看法与期望,力争做到老师爱学校、爱学生、爱家长,家长主动协作学校教化子女,把学校办成社会、家长、学生信任、满足的学校。 2023优秀老师师德师风心得体会 篇3 有人说儿童是一本
13、书虽然要读懂这本书并非易事,但要成为一位精彩的老师就必需去读它,并且准备读一辈子。有人说,儿童是花木,老师是园丁,园丁悉心照料着花木,但须要敬重它们自然地成长。事实上,儿童比花木要困难的多,老师的工作比园丁的工作也困难的多,尽管他们拥有着共同或共通的规律。当我真正走上工作岗位时,我发觉,我不是学者,不能用深遂的思想思索我的价值;我也不是诗人,不能用美丽的诗句讴歌我的职业。但是我是老师,一名从事教化事业的工作者,我可以深深思索推演心中最奇妙的哲理;我也可以采撷如花的词句,构筑心中最美妙的诗篇我爱我平凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶
14、的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时,我感到神圣与骄傲,因为我从事着绿叶的事业,我是人民老师!然而,社会的发展和人性本身的弱点使我的物欲不断膨胀。不断膨胀的物欲必定带来心理的不平衡,必定带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受苦痛的熬煎,而且是长期的,挥之不去的。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼,我为自己无心再单纯地对待每一张渴望学问的脸庞而惭愧。当我看到仍旧有数不尽的老师们无怨无悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿
15、到全身心地酷爱这个工作。因为,生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭”。生活中很多微小中藏有博大,短暂中孕育永恒。路在脚下延长,而我刚刚起步!路在脚下延长,而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。多年的风风雨雨酸甜苦辣,为人师者的种.种味道尝遍过后,我愈来愈感觉到,自己离不开这个职业,这个职业也须要我。古代大教化家孔子呕心沥血,以教为重的精神教化着我;现代宏大教化家陶行知先生从教几十年,始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我,增加了我酷爱教化事业的信念。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛,我甘为人梯,我愿在这个工
16、作岗位上,静默无闻,辛勤耕坛。古人云:“一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树林;终身之计,莫如树人”,塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的,我庆幸命运赐给了我这个职业。假如有人问:在人生的道路上,假如能再有一次机会,让你重新选择,你会选择什么职业?我肯定会洪亮地回答:老师这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择!虽然我们很清贫,但是我们也是最富有的,因为,我们是春天播撒种子的人,我们心中有着秋收的期盼;我们也是早晨的一缕阳光,我们有着勇往无惧的精神,是任何乌云也挡不住的;我们还是夜空中的启明星,我们有着奔向光明的执着!我骄傲,我是老师!我光荣,我是人民的老师!身为一名人民
17、老师,我常常问自己这样一个问题:要做一名优秀的老师,应当具备的最重要的条件是什么?是美丽的语言?是广博的学问?还是丰富的教学阅历?在实践的过程中我发觉:作为一名优秀的人民老师不仅要有美丽流畅的语言、广博的学问、丰富的教学阅历,最重要的是要有爱心。师爱是老师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的幻想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。鲁迅先生有句话:“教化是植根于爱的”爱是教化的源泉,老师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发觉学生的闪光点,对自己的教化对象充溢信念和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而酷爱别人的孩子是神圣!”
18、老师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。爱心不是教化的全部,但爱心是教化的最基本的前提条件,“假如每个儿童的喜悦和苦恼都敲打着你的心,引起你的思索、关怀和担忧,那你就英勇地选择崇高的老师工作作为自己的职业吧,你在其中能找到创建的喜悦。”正因为爱,所以会有创建的喜悦,正因为有创建的喜悦,所以对教化、对学生更加充溢爱的情感。真正的教化,正是这种爱与创建永无止境的良性循
19、环。老师的爱与敬重是照亮学生心灵窗户的烛光,学生美妙人生的开端驾驭在老师手中,老师只有用自已的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能超越人的自然属性而达到完备的境界。只有以爱心才能教会学生去爱身边的每个人,爱身边的一草一木。教化家马卡连柯曾经说过:“爱是一种宏大的感情,它总在创建奇迹,创建新的人。"假如我的学生是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;假如我的学生是花朵呢,我肯定做好护花的绿叶;假如我的学生是幼苗,我肯定当好称职的园丁;假如我的学生是卫星,我肯定当好把他们送上万里征程的火箭;假如我的学生是火箭呢?我肯定当好一名火箭兵,用我坚实的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。别为了让家长相识你,别为了让老
20、师相识你,最美的发觉在孩子们的眼睛里。当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于绚丽的星空之中,在这片闪耀的星光里,我将找到澄澈如山泉的真、善、美。老师们,为了太阳底下最光辉的事业,让我们携手并肩,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前吧。 2023优秀老师师德师风心得体会 篇4 师德师风对一个老师来说特殊的重要,因为,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风,我有以下体会:第一,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”。与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个
21、孩子的潜在优秀品质,正确处理老师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。其次,严以律己,注意言行。为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。第三,培育良好的内在素
22、养。天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。只有不断的更新自己的学问,提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。因此,师德不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值! 2023优秀老师师德师风心得体会 篇5 万紫千红随风去冰心一片载玉
23、壶“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。兢兢业业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我认为,酷爱学生,敬重学生是老师最基本的道德素养。一个老师仅有酷爱学生,才会依法执教,无微不至地关切学生的健康生长;才会兢兢业业,乐于奉献,全力以赴地去教化学生;才会自觉自愿地约束自身,规范自身的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。我国现代教化家夏沔尊说:“教化之没有情感,没有
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