2023个人校本研修工作计划.docx
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1、2023个人校本研修工作计划 2023个人校本研修工作安排 篇1 从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来,实现研与修一体化,进而促进老师专业化发展的活动形式。校本研修作为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,这是一个新型的结合体,是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新,而是理念上的一次重建。我校开展了从有效教学到高效课堂,全面推动素养教化。其关键就在于我们老师专业化水平的提高。为进一步推动校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高教学效率,提升我们老师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵发展。因此,我制定符合自身专业和特点的年度校本
2、研修安排。一、指导思想通过校本教研,促进基础教化课程改革向纵深发展,主动推动素养教化,充分发挥老师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。二、自身素养分析1、教学过程中不擅长引导、总结,反思。总是对学生作总体关注,却经常会忽视一些个体差异。使得学生学习状况参差不齐。2、在教学过程有急于求成的状况,对学生的耐性不够,对学生学习习惯等细微环节方面一系列的培育明显做的不够细致。3、工作的精益求精度不够,个人专业素养和中学生心理教化方面的认知有待于进一步提高。三、年度目标1、吃透校本研修的基本理念和方法,设计适合自已的校本研修规划。2、依据研修的过程及学习与实践中的反思,撰写1-2篇高质量的教学论文
3、,争取发表1篇。3、加强学习,探究教化教学规律,积累探讨课题的阅历。4、通过研修,驾驭课堂教学技巧,提高课堂教学艺术。四、个人专业发展目标1、以新课程理念为指导,转变自身教学观念,进一步探讨教学方法,促进自身教学水平的提高。2、实行多种多样的教学探讨方式,对自己的教学行为进行分析与反思,从而提高教学水平。变更只关注学生学业成果的单一总结性考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生相识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求。3、学习与实践相结合,进行充分的反思,不单单只是运用其他老师的教化教学方法,更重要的是集合自身以及本班学生特点,进行适当的整合运用。4、现代化技术水平上一个台
4、阶,进一步学习课件制作,使学生提高学习爱好,从而提高学生课堂参加率及学生自主学习力。五、实现目标实行的详细措施为了能使我的校本研修有头绪,我准备将全部的研修活动整合为一个整体,详细方式有:1、利用课余时间学习专业学问技能的同时,增加与其他老师的沟通的机会,帮助自己的业务实力的提升。2、主动参与教化部门组织的接着教化学习和其他各类教化教学活动,仔细记、多巩固,多总结,多反思,多沟通,多探讨,多向优秀老师请教。3、部分学生的心理状况已经成为学习的阻力,因此在课余时间,我准备仔细学习针对学生心理状况的书籍。4、多参与校内外的教研活动,以提升自身的教学实力。5、定期参与学校组织的业务学习和其他活动,仔
5、细做笔记,提出问题并沟通,养成每天学习的习惯,写教化随笔。总之,在将来的教学中,一方面,我会努力致力于新课程的探讨,在课堂中坚持新中有旧,旧中有新,新旧知相互交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境,帮助学生娴熟运用相关的学问。另一方面,平常多参与教研活动、业务学习和专业技能学习,特殊是心理健康的学习。学习新课程理念,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为。努力做到三个到,备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践实力。 2023个人校本研修工作安排 篇2 为了更好地进行教学,我将努力提高理论水平,更新教化教学观念,扎实有效地作好日常教化教学工作,更好
6、地服务于广阔学生。关注自我反思,接着坚持做好教学反思,每天填好反思记录本。反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发觉了预料之外的问题,自己是怎样刚好地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满足的地方或有什么困惑。在此基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的须要,最大限度的调动学生学习的主动性。老师角色正确定位,明确老师角色是人的一生发展的引领者,决不仅仅是学问的填充者。敬重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培育对一个人来说恰恰是最重要的。我们不是在流水线上制造产品,我们在培育
7、欢乐的人,在帮助造就胜利的人生。多读书,善思索,勤积累,开放的视觉,看到了自己理论学问的匮乏,观念的陈旧。工作十几年来,满意于辛苦教书,少有的积累已几近掏空,给自己充电燃眉之急。多读书,多学习,擅长思索,勤于积累是必经之路。读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。我校已下大力气,加大资金投入,从北京等地为老师们购买了大量的理论书籍,征订了教学杂志,同时激励老师自己选书,学校报销。自己争取每周读一本教化方面的论著,做好读书笔记。并协作学校开展的读书论坛活动,谈体会,谈心得,谈收获,相互学习,相互沟通。以期得到共同发展,共同进步。向同行学习,同伴协作、加强沟
8、通 ,促进老师之间的对话,激励老师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。现代社会谁擅长合作,谁就离胜利更近一分。主动参与校本教研,主动担当教研任务。教研中做到五勤:勤听、勤思、勤写、勤说、勤评。的教化氛围。校本教研的途径之一就是专业引领,没有专业引领的探讨活动,老师的探讨很难上升到肯定的高度,或者至少耗费比较多的时间。所以为了少走弯路,要擅长向专家学习虚心求教。最终,希望通过校本教研,不断提升自己,发展自己,成为一名名副其实的科研型的教化工作者。 2023个人校本研修工作安排 篇3 20_年我要从自己的教学实际动身,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中找寻突破口,为了以促使自己的工作
9、在今后再上一个新台阶,在老师个人校本研修工作方面特制订此安排。教书育人,师德为本。我将仔细学习中小学老师职业道德规范和新时期老师职业道德修养等规章,把师德教化和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪遵守法律,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,主动进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满足的好老师。我将利用业余时间,多学习一些理论学问,使自己在业务水平上能有一个很大的提高。我将会多向一些省市县教学能手的老师学习,改正自己在教学阅历方面的很多不足,多听龙立芬、鲁玲和薛玉梅等老师的课,多和同课头的张隆海、赵一宁、黄涛和薛玉梅在一起进行探讨,仔细开展有效备课,有效课堂教学、
10、有效作业设计和批改的探讨,主动听课、研讨,总结优点,发觉不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。反思,是老师提高教学水平的一种有效方法。反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的主动性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料刚好上交。完成自己申报的校级课题探讨在数学课中激发学生的听课爱好,参加龙立芬老
11、师主持的省级课题探讨,撰写出阅历材料。校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水,收获的却是那一份份充溢,那沉甸甸的情感。 2023个人校本研修工作安排 篇4 我从20xx年9月由乡镇转入教化工作至今,已经七个头年了。在这些年的时间里,我较顺当的完成了社会角色的转换,从一名乡镇工作员到一名小
12、学老师,又有一名老师到一名校长,通过这几年的努力,我的教化教学水平,科研意识,教学管理水平都有了很大程度的提高,我能真实地感到自己身上发生的改变。在教化教学及管理上我虽善思好学,敏于发觉,简单接受新事物与新观点。但终因教学阅历有限,理底薄弱,有时自觉不能较为轻松地、艺术地、合理地处理好自己的教化教学工作。闻名教化家陶行知曾说:校长是学校的灵魂,精神的汇聚,是师生仰慕和学习的楷模。时下又有这样一种说法:一个好校长就是一所好学校。 在教化实践中这些说法已渐渐成为大家的共识。自从历史上有了真正意义上的学校,就有了校长。不同时代的校长承载着不同的历史使命和责任。二十一世纪的校长,要有先进的办学思想,有
13、超群的学识水平,有卓越的管理实力,有培育管理文化的实力,有健全的人格魅力。总之,对校长而言须要时刻提示自己:只有专业的学习培训,加上自身的管理反思、实践探究来发展自己,并把管理创新、学问创新、实力创新应用在学生、老师、家长等一切与学校相关的工作中,才能适应时代的步伐,才能扎实有效地作好日常的教化教学工作,才能更好的服务于广阔师生,校本培训是为提高职老师理念、教化实力、科研意识和科研水平,建设一支优秀的老师队伍而开设的新的老师学习方案。为了顺应我校的培训目的,适应当今社会对老师素养的要求,努力使自己成为一名具有较高的教学实力、科研实力、管理实力和具有较好的教化创新实力的老师,特制定个人培训发展安
14、排。一、总体目标和指导思想:1、确立科学的教学探讨理念,主动参与校本培训与教学探讨。2、坚持理论与实践相结合,注意新理论的运用,并刚好发觉、解决教学中的问题,以教研促教改。3、校本教研要面对学生,以人为本,关注人的全面发。二、详细做法和设想:1、老师角色正确定位。明确老师角色是人的一生发展的引领者,决不仅仅是学问的填充者。敬重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观。2、多读书,善思索,勤积累。多读书,多学习,擅长思索,勤于积累。读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。我校已下大力气,加大资金投入,为老师们购买了大量的理论书籍
15、,征订了教学杂志,同时激励老师自己选书,学校报销。自己争取每周读一本教化方面的论著,做好读书笔记。并协作学校开展的读书论坛活动,谈体会,谈心得,谈收获,相互学习,相互沟通。以期得到共同发展,共同进步。3、关注自我反思。依据自己的课堂实录找不足,找差距,以便提高自己。接着坚持做好教学反思,每天填好反思记录本。在此基础上,做好教学管理的常规工作。4、向同行学习,同伴协作、加强沟通 ,促进老师之间的对话,激励老师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。教化成就将来,作为一名教化工作者,深感肩上责任重大。今日,教化面临许多问题,正处在转型期,随着课程改革的不断深化,历史供应给我们一个良好的机遇。我要抓住时
16、机,力争提高与发展自己。 2023个人校本研修工作安排 篇5 作为一名老师,做好教化教学工作是个人工作的核心。为了能在20_年更好的开展教学工作,提升个人的专业实力,我依据各级教化部门和学校校本研修的任务及要求,并结合自己的实际和上一年度校本研修的不足之处,制定以下个人研修安排:一.指导思想在陕西省教科所及学校校本研修方案的指导下,通过研修,提高自己的专业学问素养,教学实力,对学生的管理水平和师德素养,进而更好的投身于教化事业。做领导满足,学生喜爱,家长放心的老师。二.研修目标1.提高自身的师德修养,做到德高为范。2.提升自身的业务水平和教学实力。3.通过课题探讨,提高科研实力。4.开展好个人
17、工作站工作,起到引领、辐射作用.5.通过多读书,读好书增加自身的职业华蜜感。三.研修任务和措施师德师风方面加强党的教化理论的学习,接着培育正确的世界观,人生观,价值观。踏踏实实做好本职工作。为学生树立良好的榜样。学科学问和教学技能方面1.研读教材。仔细研读教材,依据学生的学习状况创建性的处理教材,以取得良好的教学效果。2.撰写教学反思。除了每节课后的教后记外,要坚持写教学反思。来提高自身的教学水平。3.听评课。利用学校各种公开课、示范课、试验课等听课机会来提高自己的业务水平。4.提高教学管理实力。通过研读心理学和教化方面的书籍,做好与学生的沟通,沟通。从而达到既教书又育人的目标。老师的专业成长
18、与发展方面教研科研方面1.有效开展备课组活动。利用备课组会实践,探究探讨高三复习课的有效设计。2.主持完成完成省级规划课题“中学英语听力教学多元化实践的探究”撰写开题报告、有效支配成员的探讨任务、做好成果的汇编。资源的开发与利用方面1.建设好新浪博客。2.制作微课或课堂实录。3.收集、整理可以提高学生听力的视听说资料。总之,本学期我将在自己制定的研修安排的指引下,深化开展校本教研活动。只有主动的开展校本研修活动,才能鞭策自己不断进取。期望20_年在教化教学工作和生活上都能有更大的收获。 2023个人校本研修工作安排 篇6 一、指导思想:校本培训工作是推动素养教化、深化课程改革、加强老师队伍建设
19、、全面提高教学水平的重要途径。为有效推动老师的专业化发展,学校将以新理念为支撑,以校本培训为平台,以提高老师教化、教学的实力和水平为重点,以现代信息技术培训为突破口,以强化科研实力和过程培训为亮点,全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、团结协作的老师群体。二、培训目标:1、进一步加强师德建设,加强行风建设,培育一支爱岗敬业,乐于奉献的老师队伍。2、进一步加强对老师的业务培训,深化进行课堂教学的探讨,各学科在课堂教学中探究具有我校特点的教学模式,并主动付诸于行动中,全面提高教学质量。3、接着开展课堂教学评比活动。4、仔细落实课题探讨工作,确保本学期课题出阶段性成果。5、主动推动现代化教化设施
20、的运用,进行网络课件的制作,着眼于评课实力、授课实力的提高。三、培训措施:(一)加强理论学习,提高老师师德水平。1、深化开展以建设社会主义核心价值体系为目标,以“学规范,做人民满足的老师”为主题的师德建设活动,组织老师仔细学习新修订颁发的中小学老师职业道德规范,开展做人民满足的老师”大探讨和师德演讲竞赛。接着把三月份作为师德建设教化月。2、深化开展老师“爱心助学团队”志愿服务和“爱心帮扶”活动和评比校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活动,引导广阔教职工潜心育人,乐于奉献,努力做人民满足的老师。3、深化开展文明组室评比活动。仔细落实_交通职业学校文明组室评比方法,以教研组室或行
21、政部门为单位开展文明组室建设,以此为抓手,形成团结和谐的老师团体,并进一步促进学习型老师队伍建设。4、完善师德激励约束机制,大力选树师德先进典型,加强组室建设,仔细贯彻执行学校新修订的_交通职业学校老师职业道德规范,努力提高师德建设的质量和水平。(二)加强老师的业务培训,尽快提高老师专业素养和实力针对学校老师队伍现状,面对全体老师,以老师培训“四大工程”为抓手,做好老师教化教学实力的培训,促进老师专业成长。(1)接着实施“专业老师专业素养提高工程”,进一步加强“双师型”老师队伍建设。学校要围绕专业建设和发展,制定“双师型”老师队伍建设规划,促进老师专业成长。建立专业课老师到企业挂职制度,要求每
22、位专业课老师每学年到企业岗位见习、实践时间累计不少于一个月。每位专业课老师至少获得一个与专业相关的职业资格证书;激励老师参与各级职业技能大赛,以赛促学,促进老师专业技能的提高。文化课老师通过多种渠道、多种形式学习、进修,拓展学问面,争取每人能够开出一门以上选修课的目标。(2)开展“名师工程”,加快名师、学科带头人、专业骨干老师培育建设。成立学校“名师库”,将具备名师基本素养的老师纳入其中,学校将依据个人实际状况,实行有效措施,促进快速发展;压担子,挑大梁,在压力中、在工作中不断成长;依据市局看法,主动创建条件做好举荐培育,支持老师主动参加竞争。发挥他们的教化教学示范作用,坚持“以老带新、以能带
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