2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇.docx

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1、2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇（精选6篇） 2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇 篇1 敬重的许总、何经理、各位副总和全体员工，大家下午好：今日，公司在xx酒店召开20xx5年度年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置20xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成果的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以真诚的庆贺，并预祝年会圆满胜利!回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家特殊辛苦的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，安排一下今年的行政管理工作。一、201年

2、所做的主要工作去年，我主要作了以下几项工作：(一)裁减人员。去年四五月份，公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的缘由，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟公司的通用作法，做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部，从x人减到目前的3人。(二)保障销售。综合管理部在人员大量削减，事情并没有削减的状况下，总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应当遗忘已经离开了的员工：经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等，他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司，但我还是由衷的感谢他们!(三)组织销售。去年的

3、辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售x台x多万元，其中销售挖掘机x台近x万元，装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底，应当回款x万元，已经回款x万元，逾期款x万元，总体回款率是63.1%。二、存在的主要问题：回顾20xx年的工作，虽然取得了一点点成果，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面：一是在执行力上还

4、远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较多，所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多，更出现了一些本不应当出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的改变，政策规定有些改变，二是由于员工个人收入的削减，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较多，考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际状况，在执行力上打了不少折扣。二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售实力不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售始终没有达到志向的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任，也对大连租房房价过高负有肯定的责任。三是回款比例始终比

5、较低。在去年的十二个月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有x多万逾期款。四是风险限制存在问题比较多。我们销售的x台设备中，其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险限制流于形式。对此，我负主要责任。三、20xx年的工作安排今年，我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成，莲山课件 我将以主要精力用于行政管理上。一是做好服务员。综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x，还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场

6、形势下，我们也不行能再聘请新的人员。为此，我首先代理好综合管理部经理，把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管，把公司员工的日常人事管理工作真正管起来，做好人员聘请工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表，把公司的公私车辆真正管起来，从管理上要效益。二是跑好龙套。在今年的销售工作中，假如我行政工作能够分开身，那个区域或者部门须要我这尊泥佛到场，我将不遗余力的给以支持。我将根据公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好，唱好红脸，把龙套拉直，为销售工作出足力。三是利用好资源。我终归从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年，还有点公家和民营大客

7、户的资源，说什么也不能奢侈。我会仔细关注，刚好沟通，驾驭信息，刚好跟单，力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车，为公司销售工作做点贡献。四是做好执法队。今年，公司要加大执行的力度。前天在公司培训中，我已经说了不少。在此，我就不多说了。对该报销的票据和事宜，我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜，我不会开绿灯的;对应当奖惩的人和事，不会在我这儿搁浅，大家要心里有数，不要往我的枪口上撞。五是当好粘合剂。我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域、各部门和各分公司的协调工作，也是我的职责。我会本着公司利益至上，以公允、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。四、三点

8、看法去年的市场、销售和回款特别不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场，我提三点看法，供公司领导和全体员工思索。一是要正确看待公司运营中存在的不足。去年我们公司销售额，与20xx年相比下滑了x%，下滑的并不多，与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不刚好、备用金不能刚好打，不是销售不好造成的，是我们回款不好造成的。这里当然有市场不好、客户没有钱的客观因素，也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力，没有方法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司这也不好，许总和几位

9、副总那也不行，只是我没有问题，我该做了的都尽力做了，我没有方法。在今年大家肯定要克服以上问题。在今年的销售工作中，全体员工一是要全员销售，力争多卖车;二是业务人员销售对客户肯定要把握好，对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售，也就是说要杜绝垃圾客户;三是的确把回款当成头等大事，仔细对待，肯定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了，一切事情就都好做了，怎么说怎么办都有道理。二是要正确看待今年的市场。我认为，去年的市场萧条已经接近或者达到了谷底，今年的市场肯定会有上扬，但不要过高抱有多么大期望。现在，各省(市、自治区)正在召开两会，省市领导更替和交接;三月初，国家召开两会，国家权

10、利进行交接，各部委局办领导更替，然后要进行各类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年;八九月份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，肯定会很抓平安，所以市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前，各类企业和公司都已经进入微利时代，我们工程机械行业也不例外，不要希望今年市场上扬有多大，我们能挣多少多少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每一个单子，把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说，往外赊车不要钱就不用我们了，有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说，巧妇难为无米之炊。这里的米不是专指市场和客户，也包括我们自己的内

11、功练得怎么样。机遇对有打算的人是机遇，对没有打算的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟识，把自己的本职工作做好，才能销好售，完成好自己的工作任务，对得起公司发给你的工资。三是要正确看待公司出台的各项政策规定针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场状况，不管是营销，还是售后服务、配件、财务和行政管理方面，公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁，智者见智。全部的公司运营都是有规则的。政策规定是什么，是老虎的屁股，摸不得也碰不得的。我们虽然是中小公司，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面肯定行不通的。在起草政策规定征求大家

12、看法的时候，你可以随意发表看法，但既然确定下来了，对大家来说就是公允的，都是一个标准。我提倡各级员工特殊是销售人员要探讨公司的政策，在公司的政策范围内，合理地发挥好用好，激励你赚更多的钱。不要自己付出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有修理好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到多少，或者违反了公司的政策惩罚你了，就找公司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，公司上下谁都对不起你，或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，比照公司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助，你做出了相应的工作成

13、果才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格根据规则来做，靠投机取巧即使能获得短暂的利益，也肯定许久不了。公司须要这样的员工：销售人员不仅卖出相当数量的车，而且客户质量好，回款顺畅;售后服务人员技术全面，手到病除，而且和客户沟通的好，不花冤枉钱，客户满足;职能部门人员自己分管的业务娴熟，没有差错，也没有误时误事的现象，工作效率高，上下沟通顺畅，促进了销售，许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工，保持旺盛的工作热忱，使公司始终在良性发展的轨道上快速发展，大家在一起合作的时间才会许久。真正达到因你而发展，你因而进步，公司和员工双赢的

14、目标!我的发言完了。感谢大家! 2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇 篇2 敬重的各位员工、大家上午好：硕果累累的20xx年即将过去，我们满怀信念的迎来了充溢希望和挑战的虎年。今日，我们在这里隆重召开20xx年度工作总结表彰大会，全面总结20xx年工作，表彰、嘉奖在工作中涌现出来的先进集体、先进个人、支配部署20xx年的工作任务。下面，我讲两个问题：一、20xx年工作的简要回顾20xx年是实施十三五规划的开局之年，也是我公司快速发展的一年。在市委、市政府及城乡建设局的正确领导下，在龙江环保集团的大力支持下，全公司上下一心，扎实工作，取得了可喜得成果，全年实现收入3063万元，超安排17万元

15、，企业亏损511.2万元，比上一年减亏56.1万元，完成供水总量23463万吨，水质综合合格率达98%以上，有3万户居民实现了全天供水，杜绝了平安生产事故。企业呈现出良好的发展态势和崭新的局面。(一)实行市委、市政府决策，全力推动全天供水工程，造福鸡西市民。目前，通过实施分户改造水费收入明显增加，增加102万元，已有近3万户居民实现了全天供水。1、三水厂3万吨/日净水厂扩建工程已完工，并于20xx年9月29日竣工剪彩，顺当通水运行。2、分户改造工程，今年安排施工287栋，21126户。目前正在进行的有202栋，共14601户，余下的6525户正在进行全天供水试运行。3、市内供水管网安排施工70

16、Km，(其中分户改造配水管线60Km),目前完成38Km,剩余工程量接转至明年接着完成。4、区域泵站建设：20xx年我公司对小区泵站的清水池和泵站环境进行了改造和扩建，现已完工并已投入运用的有14座。自筹资金125万元，购置了原电业局局区域泵站，解决了东部地区供水难、吃水难的问题。(二)狠抓经营管理，企业规模得到长足的发展。一是抓住收费生命线不放松。经营管理部充分发挥定死基数、绩效考核、超收分成、欠收扣绩效工资的经营管理机制，落实绩效考核，严格兑现奖惩，促进了各经营公司的工作，堵塞了收费管理上的漏洞，同比年安排增加23万元，实际完成393万元，超安排38万元。稽查保卫处工作力度大，抓得实，处理

17、突发事务有方法，在打击偷盗水上不手软，主动收缴水费，堵塞了收费漏洞。二是实施了精细化管理。财务部、生产部工作任劳任怨，严格把关，限制成本，全年生产总成本2296.9万元，比安排节余267.3万元，三个水厂主动开展节能降耗工作，制定了绩效考核方法，给企业发展带来了巨大改变。典型的事例还有许多，任劳任怨的立新、恒山、城子河分公司，静默工作的南星、和平分公司、实现历史跨越的广源、麻山分公司，发扬表率老黄牛精神的一、二水厂，精益求精的水质检测中心，严格把关的工程技术部，铺路搭桥的项目办，无一不给我们留下深刻的印象。我为公司拥有众多的优秀员工和干部由衷感到傲慢和骄傲。同时，公司上下把平安生产放在首位，杜

18、绝了人身伤亡和重大财产损失事故。三是在工程创收和拓展市场上下功夫，安装公司、修理公司、仪表检测中心主动找活源、揽工程、抢市场、争取到多项接水和给水改造工程，起早贪晚，顶寒冷、冒酷暑攻坚克难，全年三产收益223.3万元，缓解了公司经济惊慌的局面;用户管理部通过主动服务，协调用户，拓展供水市场，为企业的发展增加了后劲。四是加强了居民水价的调整前期打算工作。(三)抓住供水服务这一热点和难点，实现企业社会效益和经济效益双丰收。供好水、服好务历来是我公司的第一要务，针对穆棱河枯水严峻这一局面，为了确保供水，从供水布局上考量，公司自筹资金80万元，在穆棱河水系柳毛段扩建了4眼深井来补充水量，日供水量增加4

19、000吨。同时，我们在水质检验监测上下功夫，在集团公司的支持下，加强了硬件建设，总部划拨100多万元的水质检测设备;加强了对水质的检测和监测力度，投资50万元，给一、二水厂更新先进的液氯投加设备;修理公司从10月中旬起先对全市37座二次加压泵站的蓄水池进行了清洗、消毒，力求达到水质可控，使水质的综合合格率达到了国家饮用水标准。尽管由于分户改造工程给我们的修理及供水增加了肯定的难度，但由于我们措施得当，各部门亲密协作，修理公司、工程办、项目办工作到位，对出现的问题能够刚好给与处理，对老百姓的各种诉求能给与解答，有效地限制了越级上访，在今年的19家服务窗口单位行风测评中，获得了第12名。特殊是近期

20、持续的低温、冻户、大量的漏点给我们的服务增加了巨大的难度，我们的修理工人依旧忘我的工作，为保障全市的正常供水，无论寒冷中的和平大街，还是凛冽寒风中的哈达山脉，连续几个昼夜都留下了他们辛勤的汗水和功继，水司人恒久不会遗忘为公司发展而付出辛勤劳动和才智的英雄们!(四)抓班子、带队伍，打造了团结和谐、务实奋进的团队。一是强化班子建设。二是狠抓干部队伍建设。三是培先树优，用典型激励人。(五)实施民心工程，企业的凝合力大大增加。公司本着企业发展依靠员工，企业发展成果由职工共享的原则，在企业效益增长，实现发展的同时，公司尽最大努力为员工办好事、办实事。一年来，在410名员工的共同努力下，圆满地完成了全年的

21、各项工作任务。供水量、售水量、总收入等生产经营指标实现了历史性突破，全天供水工程目标如期实现。这些成果的取得，得益于上级领导的正确领导和鼎力支持，得益于两级班子精诚团结、协力奋进、勇于创新，敢为人先的斗志，得益于全体员工克服重重困难，知难而进，脚踏实地的工作，和舍小家顾大家无私奉献的精神。在此，我代表公司党政班子向各级领导和长年在供水战线上辛勤工作的员工们表示诚心的感谢!同时，向将受到表彰的先进集体和先进个人表示热情的庆贺!在确定成果的同时，我们应醒悟地看到，在企业的发展中还存在很多困难和问题。一是供水管网等基础设施老化严峻问题没有从根本上解决，虽然进行了分户改造和区域管网改造，但产销差仍居高

22、不下，制约了企业的效益增长;二是我市地处丘陵地带，点多面广，多级供水，运行成本偏高;三是由于受国家政策制约，居民水价没有调整到位，影响了经济效益的提高和企业发展;四是十几年拖欠税和养老保险问题始终没有得到彻底解决;五是企业管理工作还有不尽人意的地方，有待进一步加强;六是技术工人严峻短缺，制约企业的发展。这些问题和不足有待于我们在今后的工作中仔细探讨，逐步加以解决。二、20xx年工作思路20xx年工作思路是：以企业改制为动力，以精细化管理为手段，苦练内功，夯实基础，抢抓机遇，开拓奋进，全面提升企业的经济效益，各项工作都要实现历史性突破，努力开创企业腾飞发展的崭新局面。详细要实现六个历史性突破：一

23、是改制工作实现历史性突破，顺当完成集团公司的并购，给企业注入新的朝气和活力;二是企业收入有历史性突破，完成水价调整，主业和三产收入都要实现跨越式增长;三是全天供水工作实现历史性突破，全面完成全天供水工程施工，鸡冠区主城区实现全天供水，树立水司发展史上的丰碑;四是企业管理工作实现历史性突破，全员进行绩效考核，实施精细化管理，使企业管理水平有个新的提升;五是产销差工作有个历史性突破，设专人抓降差工作，解决多年困扰我们的产销差居高不下的问题，全面推行水表计量收费，推广区域计量收费模式;六是员工的工资福利待遇有个历史性突破，在水价调整，效益增长的状况下，尽最大实力调整员工工资和福利。20xx年主要生产

24、指标：制水量26,861km3，供水量25,968km3，售水量10,387.3km3，产销差率60%，水费收入2595万元，其它收入700万元(其中：含配套费收入200万元、安装公司400万元)，总收入3295万元，盈亏-572.4万元。20xx年主要工作：(一)接着实施全天供水工程，在鸡冠区内实现全天供水。(二)将企业改制推向深化，使经营管理机制步入公司化发展的良性轨道。(三)接着实施精细化管理，全面提升企业经济效益。(四)强化供水服务工作，提升供水服务水平。(五)加强党建和思想政治工作，增加企业的凝合力和向心力。同志们，蓝图绘就，自当扬帆破浪，任重道远，更应策马加鞭，让我们地紧紧地团结在

25、公司党政班子四周，携起手来，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为全面开创供水事业腾飞发展的新局面，再铸新辉煌而努力奋斗!新春佳节即将到来，我代表公司党政班子，诚心感谢全体员工为公司发展而做出的努力，并通过你们向你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝福大家新春开心，身心健康，合家快乐，万事如意! 2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇 篇3 敬重的领导、各位同事：大家好!春回大地，万象更新!新的一年起先，又到了我们总结过去，展望将来的时候。首先，我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新年的祝愿!在这辞旧迎新之际，回首-公司一年来的发展历程和风风雨雨，我们有

26、过挫折,有过困惑，更有希望和喜悦。今日，我想感谢和-公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦地工作，经过大家的共同努力和奋斗，我们公司取得了可喜的成果。这些成果的取得，离不开全体员工的努力，更离不开在座的各位在平凡岗位上静默奉献和埋头苦干的精神。许多时候，我们的员工在工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任!拥有你们，我感到特别地傲慢!回顾过去的一年，公司在张董的带领下，在全体员工的艰苦奋战下，以产品订货、产品研发、

27、技术创新、教化培训、和现场5S管理为工作重点，完成了各项经营指标，本年度共生产凹凸压成套设备2863件(套)，凹凸压框架产品1300件，共完成生产合同订单成套合同100笔，框架合同151笔。与之20-年相比，我公司的生产安排性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着改变，时至今日，-公司正逐步的走向健康稳定发展之路。成果是有目共睹的，是值得确定的，但成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的'工作中，我们部门领导的作用表现得就不是很突出;员工

28、行为还不够规范，没有根据标准流程操作，这也致使我们出了一些错误;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的氛围;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。我希望在新的一年里，每个员工都能够从我做起，从小事做起，刻苦学习，努力工作。多学习别人的优点，多关注别人身上的闪光点，取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事，提高个人的综合素养，争取在新的一年里干好本职工作，搞好团队合作，并提高自己的执行力，这样的话，我们个人水平提高了，整个团队的水平就会提高。争取在明年的今日，我

29、们再聚首的时候，我们的脸上有更多的笑容，心里有更多的傲慢。在客观总结成果和阅历的同时，我们也要醒悟地意识到公司在发展过程中仍有许多须要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，依据项目及公司发展的须要刚好调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教化和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，

30、实现20-年质的飞跃。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，我信任，有公司作为我们坚毅的后盾，只要我们全体员工能够统一思想、同心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进，就肯定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安! 2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇 篇4 各位领导、各位同仁：大家下午好!金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的20-年，今日，我们迎来了生龙活虎、充溢希望的20-年。20-年是-公司发

31、展史上具有特别重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。20-年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们有备无患、坚决信念，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs;胜利推行了企业资源管理系统ERP、提升了供应链管理实力、推行精益生产、QPA、6Sigma改善项目;企业人员从年初的-人发展到目前的-人。正是这些举措的实行，使公司在20-年年产量-万条，完成了年度目标的-%，重点客户关键指标全面达成、客户满足度达到-%以

32、上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成果喜人。这些成就来之不易，这是各位客户挚友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位挚友、将士、家属们表示最深深的敬意和最诚心的感谢。感谢! 2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇 篇5 敬重的各位来宾、各位领导和各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜!春回大地、万象更新。我们告辞了成果斐然的20-年，迎来了充溢希望的20-年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最

33、美妙的祝福。20-年是不平凡的一年，潍坊瑞弘历经曲折却依旧昂首挺立，我们取得的成果来之不易。我们之所以能坚毅地走下来，离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有瑞弘的今日。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。20-年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20-年，公司的发展前景广袤，我们的销售目标为

34、两个亿，员工总人数达到100人以上，公司体制向股份制企业过渡，跟上益海嘉里的前进步伐，并造就人性化的和谐企业文化。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标，我们的压力依旧还很大。但是我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事，我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!感谢大家

35、! 2023公司年终总结表彰大会讲话稿优秀篇 篇6 各位挚友、-的将士们：大家晚上好!今日我们在这团聚一堂、叙友情、谈事业、感到特别兴奋，我代表-公司董事会向今日到会的各位客户挚友、供应商挚友、金融界的挚友、广州生产基地的挚友、-公司的全体将士，表示诚心的感谢和深深的祝愿!刚刚过去的20-年，是我们-公司高速发展的一年。全体同仁坚决落实董事会的各项决策，使我们的产量、质量、成本等各项KPI指标全面达成。我们的团队和员工队伍在发展中不断壮大，公司生产总值在20-年基础上翻番，超越了我们年初预定的目标。20-年，是-公司发展里程上极其重要的一年，我们定位“管理年”。我们全体员工始终以“满意客户的需

36、求为第一宗旨”，不断提升我们的管理水平、努力拼搏，实现年产值在20-年的基础上翻番的目标，产量达到-万PCS。大家有没有信念?要实现这个目标，我们须要客户、供应商、全体员工的大力支持和协作，更加须要我们居安思危、苦练内功、狠抓管理，发扬我们快速执行的实力、相识到不足之处。深化变革、持续推动精益生产、6Singa、QPA改善、，提高供应链管理实力，加强制程保障实力，产品合格率稳步提升;推行“以人为本”的企业文化理念，为员工供应没有天花板的发展舞台，激励员工主动向上、不断实现自我超越，实现“我为企业做贡献、企业伴我共成长”的双赢新发展，使公司不断向着“更高、更快、更强”的现代化企业发展。新的一年是机遇和挑战并存的一年，我们仍旧面临着全球经济复苏不明朗，珠三角用工成本增加，电子行业利润下滑的外部挑战，但我信任在各位挚友的支持下，在全体员工的努力下，我们肯定能够解除万难、抓住机遇、逆市而上，完成我们年产值1.5亿的目标。挚友们、将士们，让我们团结起来，励精图治、锐意进取、为缔造世界一流生产商而努力奋斗!最终，我邀请公司董事会全体成员上台，有请董事会成员(董事会成员上台、一起举杯)，祝大家：新年欢乐、身体健康、合家快乐、万事如意。