2023年终工作总结开头怎么写.docx
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1、2023年终工作总结开头怎么写 2023年终工作总结开头怎么写 篇1 20_年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参加、创新职能,推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动集团经济发展,增加企业凝合力和战斗力,为集团公司实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。工作总结如下:1.加强政治理论学习,提高工会干部素养。为提高员工的整体素养,培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办亲密协作,主动
2、开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的学问填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。2.参加公司经济建设,发挥桥梁纽带作用。主动参加公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作看法,激发职工的聪慧才智,为公司持续、稳定发展找寻对策,为公司领导决策供应依据,使公司更好地抓住机遇,
3、迎接挑战;主动参加公司合理化建议活动,公司职工的合理化建议数达到92条,有效提案85条,参加人数共计81人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。3.主动开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会主动参与民航工会开展的新劳动合同法学问竞赛,同时围围着公司劳动竞赛活动的目标要求,主动做好员工的教化工作,教育员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想,主动做好宣扬发动工作,通过双例会、员工大会等形式刚好通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的
4、竞赛活动,员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加,服务水平得到进一步提高,业务处理实力得到明显改善,业务发展日新月异。4.落实“关爱”二字,维护员工切身利益,增加企业凝合力。工会干部以关切员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关切做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,仔细了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农夫工人104次,慰问金0.56万元,慰问实物折合人民币1.6129万元,通过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的暖和、领导的
5、关怀送到了职工的心坎。同时,工会主动组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”,并取得竞赛的第三名“季军”,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都主动参加活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。5.工作的不足之处在确定成果的同时,我们必需醒悟相识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的状况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。二是根据工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不
6、够完善,某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式、,特殊是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要冲突,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。回首过去,展望将来,20_年我们安排将接着针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“华蜜东航”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。接着深化开展实行科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推动各项工作的全面开展。接着做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。接着接受和依靠党
7、的领导,在行政的支持下,深化员工之中体谅员工困难,关切员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,我公司工会接着尽职尽责,努力地完成各级领导赐予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 2023年终工作总结开头怎么写 篇2 过去的一年,在马总的亲切关怀,伍经理的殷勤管理与仔细指导,软件研发部的团结协作,以及在公司这充溢奋斗的环境下,我以肃穆仔细的工作看法和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下:一、软件研发依据公司的支配,项目的须要。在自身
8、的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作阅历,收获丰盈:1、asp。net开发以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼,我成长了,我学会了许多许多。首先,面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深化的体会,通过这次asp。net项目的深化,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,详细可以用语言中的类方法等。asp。net如此,c#如此java也同样如此。其次,具备独立完成vb。net学
9、问方面的实力。以前没有做过vb的东西,加上这次深化的做,这次涉及到的领域也特别广,常用的重要的都有涉及,并且还补充_ml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,在。net方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通过c#这次软件的开发,也发觉自己的不足,如基础学问驾驭不牢,缺乏编程整体思想。这些都是须要在工作中完善和改进的。2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。
10、同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我最大的收获优点:能娴熟的运用数据库技术进行开发。特殊是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟运用和编写多种sql语句。还驾驭了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简洁的优化。缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的学问点。充溢自己的阅历和学问储备。二、团队协作上面
11、的胜利与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,假如工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
12、创新:现在我们起先项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与探讨,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。沟通:我们在项目中会刚好沟通自己的收获,特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复探讨的时间,这是一笔很可观的时间。在沟通中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会主动的去与你沟通,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。三、个人成长通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速
13、成长。技术上:不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,担当自己的责任。时间飞逝,转瞬间,做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美妙的日子里,我深化体会到了大公司的氛围和码头的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了码头网络的不断健全和系统不断完善,并日渐稳定,同时,也看到了码头给于计算机技术人员带来众人憧憬的学习的平台和和无限的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。总结历史。在码头工作期间,我工作仔细,具有较强的责任心和进取心,极富工作热忱,的确完成领导交付的工作,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相
14、处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注意自己的个人发展,不断努力络学问。所以我现在已经能够娴熟维护公司的系统和现场设备,包括有线终端跟无线终端等,能处理电脑软硬件所引起的相关故障,能注意大公司的种种流程细微环节,拥有了一名系统维护员的基本工作技能。回顾历史。七八月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,始终都处在学习阶段,学习码头的系统的种种维护,包括学习无线设备,有线设备、电话跳接和cctv等,同时也参与了防台演练,从中学到了做好本职工作最基本的才能和后勤保障备用工作的实施方法,也学到一些日常的工作阅历,包括处理相关问题的方式方法。九、十月份,主要的是维护
15、和稳定系统,并着手整理和完善it设备管理系统。十二月份,参与ccna培训,并处理it设备管理系统合同事务。一月份,和财务部携手整理财务资产标签。从中,自己存在了极其多的问题,我不断的思索与反省,有些问题已得到解决,仍有问题瓶径所在,后来我发觉自己的思索力度不够,许多时候遇到问题缺乏冷静思索,心急过度。自己工作阅历也有肯定的欠缺,同时,自己细心的问题依旧有肯定的存在,这也造成自己工作效率有所降低,在这种刚好性极其强的码头里,时间就是一切,这也就是自己须要努力的方向。前段时间杂念比较多,遗忘了自己仍旧是处于人生最重要的学习阶段,奢侈了不少精力和心思。以前上夜班犹多,许多时间都未能利用,以后自己必需
16、摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰,刚好处理和完善工作。展望将来。在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大问题是我须要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题,它是我的核心工作,它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,ccna培训完,由于时间等问题,有许多学问未能刚好巩固,同时也须要紧抓时间实践操作,并参与实际建设和规划,使自己能更加敏捷应用网络学问,并积累处理相关异样阅历。同时,自己在今后的一年里,会参与相应的证书考核,不断提升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it学问,搭建各种服务器学问,包括自己学习小型机跟提高英语水平。光阴似剑,时间飞逝,不知不
17、觉这个学期即将结束。我部根据本学期制定的工作安排有条不紊地开展各项工作,并总体上达到安排的预期效果。现将本学期工作作以下总结:一、部分例会:我部每两周(单周周二)组织一次例会,安排工作及探讨部门出现的问题,如何使部门发展得更好、更完善。探讨并解决问题所在,增加部门凝合力和部门内部成员的感情。二、pc服务队的工作:每周一、三、六下午四点至六点为女生进行了免费修理电脑服务。无论燥热还是寒冷,pc服务队成员总静默地为交院服务。许多时候忙到八、九点才能去吃饭,但他们从不叫苦叫累。他们是我们的傲慢,也是交院的傲慢。三、老师节:九月十日是老师节,我部组织部门成员发email给老师送去最深切的问候,帮助其它
18、部门送花送卡。老师收到我们送去的祝愿,都特别快乐。四、迎新生:九月十六日是新生到校的日子,我部成员也参与了迎新生活动。我们带新生到指定地方注册,帮他们搬行旅上宿舍,为他们讲解关于学院概况等等。尽管天气很燥热,大家都汗流浃背,但我们都坚持了一天,而且都亲切友好地接待新生。五、新生才艺大比拼:新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的,我部连同勒贷部主办的cs大赛吸引了不少的新生,竞赛现场相当喧闹,聚集了一大批人,有参与竞赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的一样好评,最终我们的竞赛在欢乐中顺当落幕。六、新生聘请会,分两轮,第一轮是面试,其次轮是笔试。面试的新生都很主动,顺当通过第一轮的,就能参与其次轮的笔试。
19、最终,我们共招了22名新干事,他们的加入给部门带来新气象。七、旅游活动、部门聚会:我部为了增加部门凝合力和部门内部成员的感情,我部与心理健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的了解彼此。八、新干事培训:为了使部门开展的工作进行得更加顺当。我部进行了硬件和软件、一级msoffice培训。通过培训,增加了部门成员的技能素养的及解决问题的实力,以便更好地为交院服务。九、换届欢送会:我部组织全体成员出去唱k欢送大三的师兄师姐。整个晚会,气氛喧闹。大家都玩得很尽兴,通过这次欢送会,也增进了部门成员之间的感情。在部门成员的共同努力下,部门工作已顺当完成。但是还存在一些不足以
20、及一些有待解决的问题,我部将接着努力,寻求解决问题的最佳方案,将我部建设得更加完善。 2023年终工作总结开头怎么写 篇3 在过去的1年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下,基本完成了酒店20_年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。在这半年里我们详细工作内容如下:1.对外销售与接待工作首先销售部经过了这半年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店创建经济效益。依据年初的工作安排仔细的落实每一项,20_年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏
21、低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,探望重要公司签署商务协议,同时依据季节的不同制定不同的销售方案,有针对_的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社仔细的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们刚好的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。20_年_月份我到酒店担当销售部经理,_年酒店正式挂牌三星,这对销售部供应对外宣扬筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。随着网络的高速发展,网络的宣扬不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司
22、提高酒店整体的入住率。现共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣扬能够让更多客人通过网络具体了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这半年里我们接待了_多家摩托车公司,_电器,_公司_乳业中医药高校,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,全部部门都能够仔细的协作销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作赐予了确定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。2.对内管理酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣扬扩大影响力,并刚好精确的把酒店的动态、新闻发布
23、出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。3.不足之处1)、对外销售需加强,现在我们散客相对比较少。2)、对会议信息得不到刚好的了解。3)、在接待工作中有时不够细致,在一些细微环节上不太留意,考虑的问题也不够全面。4)、有时由于沟通的不刚好信息驾驭的不够精确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要仔细细致,尽量避开,能够做到刚好的沟通,从而削减工作失误。 2023年终工作总结开头怎么写 篇4 今年公司工会高举中国特色社会主义宏大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明白方向。同时,一年来,工会在公司党委的干脆领导下,在上级
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