2023后备干部演讲稿(4篇).docx

《2023后备干部演讲稿(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023后备干部演讲稿(4篇).docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023后备干部演讲稿(4篇)敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢各位领导、各位评委赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！后备干部实行公允、公正、公开地竞聘，这是联社党委深化人事制度改革的重大举措，也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我叫，1973年诞生，大专文化，1990年参与信用社工作，先后担当出纳员、会计员、农贷管卡员，现任联社财务会计部事后监督员。不满意是上进的车轮 这是鲁迅先生的一句名言。自参与工作以来，我始终以这句名言为工作动力。1990至在城关信用社从出纳员、会计员到农贷管卡员，我娴熟了信用社的日常业务操

2、作，驾驭了信用社的财务、业务等方面的学问，我在努力学习业务学问的同时，利用业余时间练习业务技能，从1996年至今我每年都获得县联社业务技术竞赛多项奖，多次代表我县参与市办组织的业务技术竞赛。XX年7月联社依据市办文件精神集中事后监督本文来自，对全县职工进行了考试选拔，我靠自己的实力被选为事后监督员。担当事后监督负责人，我不以职小而怠之，努力做好本职工作。事后监督是个新生事物，全部的程序都不完善，全靠自己在工作中细致摸索，刚成立事后监督之初，基层社的帐务是千差万别，特殊是贷款方面，随意减免息、超期不罚息、没有结息凭证随意冲减息的状况每天都有发生，有的随意冲减息达万元，针对种种状况，我刚好把问题反

3、馈给本网点，让他们查找缘由，尽快整改。四年来，我个人平均每年为信用社挽回经济损失达万元以上，多次杜绝了风险和隐患的发生。依据实际问题，也为了提高一线员工及基层领导的责任心，我多次协作分管领导，制定了考核方法。在事后监督工作的四年时间里，可以说付出的辛勤和汗水是用文无法比拟的，因为发觉风险在我这里就进行了刚好遏制，所以做出的成果很难体现在表面，是别人看不到的，也是许多人无法理解的。从现在的帐务质量上看，压滤机滤布 我几年来的静默奉献、加班加点，值得！这十几年的经验锤炼了我的意志，培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风！今日，我竞聘的是信用社后备干部。从以下三个方面简述一下我竞聘的优势：一

4、、我对农村金融工作具有一种特殊的酷爱和钟情，这是我从我的父辈那里持续来的爱，也是这么多年来与农村信合相依相靠，共荣共辱的爱。二、我有较强的工作实力，参与工作十多年来，通过在工作中细致摸索，我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟识，对干好农村金融工作充溢着信念。三、我认为自己具备干部必需的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨；工作中，我坚持学习、勤于思索，留意发挥大家的主观能动性，集中群众才智，这对于以后的工作尤为重要；我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力；我们办公室是人所共知的和谐科室。假如我

5、这次能够竞聘胜利，不管以后在哪个工作岗位，都要抓好以下三项工作：一、滤布 要抓好学习强素养。人是发展的第一要素，所以学习是发展的前提，我将致力于创建学习型农信社，营造信用社良好的学习风气，以竞岗的压力去驱动学习，以竞赛的形式去激励学习，以嘉奖的方式去鼓动学习。我要以身作则，团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素养和驾驭本职工作的实力。教化员工在进行业务学习的同时，也要切实加强对各项规章制度的学习，使他们在工作中依法合规办事，杜绝一切违章违纪和弄虚作假行为的发生。更要解决好员工的思想相识问题，使员工树立社兴我荣，社衰我辱，社盈我得的新理念。从而不断提高员工的综合素养，提升农信

6、社竞争实力。二、要突出一种意识，那就是创新意识，创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力。在详细工作中，要实现工作方式和工作内容的创新。1、由我们点头哈腰跟储户要存款，向储户拖人找我们存款的方向创新。想做到这个创新，首先我们要加强信用社对外业务及形象的宣扬；员工肯定要统一着装，统一文明用语，让老百姓知道我们，了解我们是一支正规队伍。再就是要大力提倡温馨服务，对客户我们必需用心服务，做到诚意、热心、细心、耐性。让客户到信用社跟在家一样温馨。2、由贷户找信用社贷款，向信用社找贷户放款的方向创新。原来贷户反映到信用社贷款比登天还难， 以后我们要主动主动地找农户发放小额信用贷款和小额联保贷款，使符合

7、贷款条件的农户刚好得到信用社扶持的信贷支持，确立农信社在农夫心目中的地位。3、由原来我们认为的不良贷款是死帐，向笔笔活的方向创新。盘活资金是我们的首要任务，要设立一支强力的清收 小分队，利用我们的法律武器让不良贷款笔笔动起来，努力使不良贷款的比率降至最低。4、由某些人认为的中间业务无所谓，向大力拓展中间业务创新。我们要逐步探究一些代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、赛结算手段，不断把中间业务这块"蛋糕"做大。让中间业务收入在我们总收入上占有肯定比例。5、核算意识也要创新，要努力增收节支。全力以赴扩大经营，追求利润的最大化。严格执行费用开支管理方法，让

8、费用透亮化，勇于接受大家的监督。三、加强管理创高效。建立分工明确、权责一样的岗位责任制，主动推行目标化、程序化、透亮化、数化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。众所周知，在渐次开放的过程中，我们已经真实地感受到了其他商业银行给我们带来的压力。在以后的工作中我将在联社党委的领导下，团结带领一班人，努力拼搏，克服一切困难，争创一流佳绩，为我县农村信用合作事业的发展壮大，贡献出自己的聪慧才智。敬重的各位领导、各位评委，正直、诚信是我的为人看法！务实、创新是我的工作看法！我信任我自己，但更期盼大家对我的信任！，古语云：不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争

9、上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完了，感谢大家！后备干部演讲稿：做大安人真爽2023后备干部演讲稿（2） | 返回书目后备干部演讲稿：做大安人真爽各位领导、各位评委、各位同仁，大安好！今日我演讲的题目是做大安人直爽。嫩江水、洮河浪，大安43万儿女正在书写着辉煌！地下埋着钱，新大油日夜流淌；天上刮着钱，风力发电已胜利并网；水里淌着钱，灌区工程使大安成了鱼米之乡。“两区三园”建设忙，科技示范场，让农夫大步流星奔小康。徜徉在四通八达的街道，住上宽敞的楼房，我要从心底里喊出：做大安人真爽！虽然大安实现了较快发展，但跳出大安看大安，放眼全省看大安，

10、大安最大的需求还是“发展”，只有发展才是硬道理！做为大安后备力气的我时刻都在思索着这个问题。要涵养培育大财政，就要坚固树立地方工业做大贡献、多元产业做大支撑。就要掀起招商引资新热潮。取它山石，构建大安新税源。充分挖掘大安的人力资源、人脉资源，全员招商、全民招商，要旗帜显明地重奖招商引资有功人员。要大力宣扬推介，让更多的人熟知大安、宣扬大安，酷爱大安，让更多的名企、名家走进大安、落户大安、发展大安。充分优化发展软环境。要亲商、安商、富商，升华成以商招商。数英雄、论成败，只有抓成项目才最豪迈！一个胜利的项目就是大安的一个新亮点。比如“东沟狩猎场”新建项目，抓下来就会争取到国家上亿元的资金。它既能爱

11、护原始的生态环境、涵养了税源，更能打造大安旅游的知名度。只有农业发展，才能“天下大安”。发展大安农业是永恒的主题。传统的观念是种地靠数量，可大安几无可再开垦之地。更何况还要大力宣扬“退耕还林”、“退耕还草”理念。那么我们只有变更传统农业的观念，向科学农业要效益，科学种田、科学管理，精耕细作，提高单位产量。营造学科学、用科学、受益于科学的科学农业之风。科学的发展，科技的运用，增加粮食的产量，这样就可以大力发展养殖业，实现粮食的就地转化，又能妥当解决农村剩余的劳动力，打造大安农副业的新品牌。大安是资源的巨宝盆。“地下埋着钱”，在石油财政的支撑下逐步发展成能源财政、地方工业财政。做大企业、做强产业、

12、做精产品、做响品牌。吸引大资本、大项目、大企业进区入园，不断壮大园区规模、企业规模和产业规模。“天上刮着钱”，做大做强绿色无污染的风电产业，让风电成景观、成规模、成财宝。“水里淌着钱”，一江两河象乳汁滋养着43万大安儿女。我们要做大水文章。充分发挥灌区的作用，引嫩江之水，浇灌大安宝地。让大安的精品稻米走向全国，走向世界。我们更要唱响鱼文化。让大安江鱼成为大安的象征、大安的傲慢。发展大旅游。嫩江水、洮河浪、汉书遗址、狩猎场，这是老祖宗留给我们的厚重财宝。依托“历史古迹”、“草原风光”、“湿地风貌”、“风电景观”、“机车博览”等资源，加大景区景点开发力度，细心设计旅游线路，打响“魅力新大安、大美嫩

13、江湾”的生态旅游品牌。“仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱”。今日的大安人要打造大文化。大安是“将军之乡”，说明我们人杰地灵；大安是“体育之乡”，说明我们身强体壮；“作家之乡”说明我们注意文化。我们要着力推出广场文化、社区文化、农村文化、历史文化、名人文化。赵本山不是打造出了“开原、铁岭”，高秀敏打造了“圣水湖畔”吗？信任我们大安人也肯定能打造出一个崭新的“关东福地、天下大安”！民主、民权、民生，我们要时刻敲打着自己的记忆，每一分钟都不能遗忘百姓的利益。让老弱有所养、让病残有所医、让民有所居。倾心打造：就业工程、富民工程、安居工程、民心工程。提升大安人的华蜜指数。让老百姓从心底里喊出：“做大安人真

14、爽”！竞选总务主任后备干部演讲稿2023后备干部演讲稿（3） | 返回书目竞选总务主任后备干部演讲稿李成果敬重的各位领导，各位老师，大家好：今日有幸地站在这个演讲台上，感谢领导和老师们给我供应这样一个展示自我的平台，我1999年7月毕业于乌丹师范卫生保健专业，同年9月我被安排到野猪沟乡中学上班；XX年我从集中并校后的小学部调到后勤从事校医工作，从后勤部工作至今，我从事过保管员工作，保育员工作，餐厅保洁员工作，我现从事保管员工作，并且在这期间始终兼职校医工作。我竞选的缘由是由感动到酷爱、由酷爱到追求，在后勤工作的9年中，我时时到处被后勤老师的工作精神所感动着，后勤的大多数老师，特殊是老老师，在集

15、中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的须要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻老师腾出施展才华，实现理想的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农夫，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农夫。烧火的徐景林老师，56岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上静默耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人缘由晚过一顿饭菜。早晨

16、，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，起先了一天尘土飞扬，孤寂而繁重的工作。简洁机械，日复一日的工作，假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤老师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的老师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教化的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简洁而又平凡的工作，在一般的岗位上，他们同样地塑造了老师的宏大形象，他们同样是为了教化事业呕心沥血，同样是对教化事业的一片赤

17、诚。老师的志向并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干老师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种敬重。在后勤工作中，因为感动，所以我酷爱后勤这份事业；因为我酷爱后勤这份事业，所以我追求。今日竞聘总务主任后备干部人选，我或许不是最好的，但我信任我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：一 树立服务育人的理念，一心一意为教化教学服务，为全体师生

18、服务。二 制定具体的工作安排，定期进行工作总结，广泛听取师生看法。增加服务意识，提高服务质量。三 食堂的管理：把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的平安负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品选购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学支配好食谱，抓好养分配餐，让学生吃得饱，吃得好。四 保育组的管理：保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的

19、身心才会健康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品行。对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈，警钟长鸣。五 三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查和修理，确保三供设备刚好投入运用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的刚好供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。六 门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事故的发生。七 做好学校资产的登记、保管及修理工作。八 利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。九 后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分呈现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的主动性。十 开

20、源节流。能自己做的事，就自己做，能节俭的就节俭；不奢侈学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。十一 帮助学校抓好基地建设，要求老师做到的事情，自己首先要做到；要求老师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，领先垂范。十二 不断地进行学习，提高自身的业务素养，利用信息技术，让后勤的管理借鉴到名校管理，结合学校实际状况，使学校后勤工作更科学、更规范、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。十三 坚持以人为本，关注后勤每位老师的生活，关注后勤每位老师的健康，使后勤的每位老师都生活在暖和的集体环境中；团结协作、主动进取，让每位老师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到

21、华蜜的真谛，并把这种华蜜延长到社会、延长到家庭，正如魏书生老师所说的，“工作在哪里，华蜜就在哪里。”让每位老师的人生价值在这里都能得到体现，在这里都能得到升华。十四 在工作中遇有特别状况，刚好向校长请示汇报。敬重的各位领导、各位老师，我的十一年工作经验还不足以让我发表太多的感慨；但我想身在野猪沟，情系野猪沟，身在教化事业，情系教化这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热忱、有志向、有一种奋勉不止的精神，我坚信，我能为野猪沟教化事业做出更大的贡献。银行分行后备干部竞聘演讲稿2023后备干部演讲稿（4） | 返回书目各位领导、同志们：大家好！今日，参与这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激烈，

22、也很荣幸。因为，通过参加这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基础。1987年7月参与银行工作后，我被安排到市分行营业部工作，并且一干就是XX年。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作阅历日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担当营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走

23、上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我仔细学习了金融理论学问和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、阅历材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。99年，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了企业文化建设员工手册一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了主动的促进作用。自担当副主任职务以来，我本着副职为正职负责的原则，用我所智，尽我所能，主动协作一把手工作，在分管的会计、出纳、储蓄、平安保卫等项工作中，均取得的显著的成果，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了肯定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的

24、表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。1998年，我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。在营业部工作这XX年，我从一名一般的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经验的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。1999年初，市行党委依据我的工作业绩和工作表现，提拔我任市行市场开发部经理。当时，市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念，对我自己来说，更是一个门外汉。就任后，我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍，首先在理念上对市场开发有了

25、一个全新的相识，在此之后，我创建性地开展工作，利用各种关系，通过各种渠道，两年间，累计开发开办中间业务三大类，二十多个品种，实现中间业务手续费收入200多万元；累计开发石油、石化等优良存款客户34个，两年全辖对公存款实现纯增20个亿；共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个，累计营销贷款近4亿元，为全行利润安排的顺当实现做出了主动的贡献。1999年度，市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位，XX年度，我个人被市行授予突出贡献奖。在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我相识了开拓，理解了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道

26、理：只要付出，就会有回报。今年年初，市行党委支配我到肇州支行工作，这对我来讲，既是一种机遇，又是一种挑战。说是机遇，是因为到县支行负责全面工作，是熬炼、提高自己工作实力最干脆、最有效的途径；说是挑战，是因为县支行状况困难，经营困难，不利于开展工作。在这种状况下，我还是于年初正式到肇州支行上任了。在座的领导和同志们都知道，今年正是县支行机构撤并，人员分流的高峰期，在我就任的短短9个月时间里，根据上级行的要求，肇州支行就撤并了4个营业机构，人员分流、业务归并等问题非常麻烦，同时，随着机构的撤并，给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难，在这种困难的背景下，我顶住来自方方面面的工作压力，从稳定

27、员工思想心情、激发员工工作热忱入手，创建性地开展工作，稳妥地解决了各种冲突和问题，消退了各种不良的负面影响，使业务经营工作在短时间内步入了正轨，并取得了肯定成果。截止到三季度末，累计组织存款2，538万元，实现利息收入642万元，收息率达99、8，清收不良贷款515万元，盘活不良贷款200万元，保全不良贷款500万元。在肇州支行工作这9个月，使我懂得了作为一名领导干部，如何在逆境中找寻解决问题的突破口，如何擅长发掘人的能量，进而创建性地开展工作。这些工作经验，对铸造我现在这种坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、坚韧拼博的性格起到了主动的作用。各位领导、同志们，我从事银行工作14年，从一名一般的业务员

28、到一名支行行长，亲身经验了我们农业银行从安排经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程，亲眼目睹了我们大庆农行创建的一个又一个的辉煌业绩，我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到傲慢和骄傲。当前，我国已正式加入wto，我们农业银行也即将面临前所未有的冲击和挑战，能够在这种形势下，为我们大庆农行分忧和献策出力，是我不懈的追求和最大的心愿。假如我能有幸成为大庆农行的一名后备干部，我会加倍珍惜这次难得的机会，主动协作领导找寻探究解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新方法，用忘我的工作热忱和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持，为大庆农行的经营和发展做出自己应有的贡献。感谢大家！