2023小学工会工作计划.docx
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1、2023小学工会工作计划 2023小学工会工作安排 篇1 一、指导思想:_年我校工会在教化工会、学校行政、党支部的干脆领导下,以学习贯彻党的“_大”精神为主线,围绕中心,服务大局,进一步增加做好新时期工会工作的责任感和使命感,加强学校民主管理,加强师德教化,加强工会自身建设,仔细履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力,不断发挥教职工的主动性和创建性,为我校教化事业的发展作出新的贡献。二、学习贯彻党的_大精神,大力推动和谐校内建设1、以学习贯彻“_大”精神为首要政治任务,深刻领悟党的“_大的新观点、新论断、新思路、新举措,尤其是_大报告提出的“要努
2、力办好人民满足的教化”,“把教化放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义,根据党对群众的新要求,深化探讨工会的政治使命、社会职能和基本职责,更好地回应教职工对工会组织的新期盼。2、学习贯彻“_大”精神是一项长期的政治任务,紧密结合我校的工作实际,把精神贯穿到推动和谐校内的建设中去。学校工会要主动协作党支部广泛开展形式多样的学习宣扬教化活动。通过设论坛、学习体会沟通会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关切、最现实、最干脆的利益问题,确保和谐校内建设取得新成果。三、以创建学习型组织为载体,努力提高老师整体素养1
3、、坚持把师德建设放在教职工素养工程建设的首位,努力提高老师整体素养。依据上级工会要求主动开展“责任在我心,爱心伴我行”主题教化活动,引导老师常常以师德规范比照自己言行,大力弘扬正气,通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型,进一步提高广阔教职工的道德素养,职业素养,增加教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。2、以“学习修身,拓展人生,提升品位”为主旨,开展新一轮“读书活动”,组织开展青年老师读书沟通活动,开展“学习型班组”评比、沟通活动,主动推动“做学问型教工,创学习型团队”的创建活动,努力营造“常读政治书,以养正气;勤读业务书,以养才气;多读文学书,以养雅气”的读书氛围,提升广阔教
4、工的人文素养、政治实力和业务实力。四、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理1、主动协作党政,接着做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师,虚心听取看法,把工作落到实处。2、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,仔细履行教代会职权,提高教代会质量。接着仔细做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作,进一步推动学校民主政治
5、建设和科学管理。3、仔细履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。接着巩固保障工作成果,要仔细做好职工补充医疗保障安排、职工救急济难互助保障工作,保证参加率达100%,并仔细做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。接着落实保障女职工特别权益有关政策,接着关爱教职工身体健康,帮助做好教职工健康体检工作。接着支配好教职工暑期修养活动,健全教工修养制度,加强协调、细心组织、周密支配,不断提高服务质量。五、加强工会自身建设,以适应新形势新特点1、切实加强工会思想建设,坚决不移地以“_大”精神武装工会干部,做好新时期学校工会工作的自觉性和主动性,提高分析问题和解决问题实力,在工会干部中形成努力
6、学习的风气,民主探讨的风气,团结协作的风气,仔细学习工会工作理论,驾驭工会工作的业务学问,依法治会。2、切实加强工会组织建设,坚决按工会法办事,增加工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素养,努力把工会委员培育成为民着想的好干部,从而促进工会工作。3、切实加强工会作风建设,广阔工会干部要以关爱动身点和落脚点,坚持一心一意为教职工服务的宗旨,时刻关切教职工的疾苦,热心为教职工排忧解难进一步发挥广阔工会会员的作用。六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高老师华蜜感1、全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气,要关注女职工,深化开展女职工建功立业活动,主动营造和谐健康的教学教
7、化环境2、开展以“创建欢乐,拥抱华蜜”为主题“美妙(丽)生活”系列活动,以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动,活跃教职工的身心,呈现教职工活力,提升教职工的生活情趣,提高教职工的生活质量。3、要加强学校文化建设,大力推动教职工文化团队的培育、教职工文化活动场所建设和资源配置,因地制宜开展教工球、操、拳活动,进一步探究群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动,提升老师的华蜜指数。4、主动参加青年老师培育工程,激励青年老师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。5、接着做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、
8、重大困难必访)制度,关切教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。七、坚持以人为本理念,进一步做好退休教职工管理服务工作1、进一步落实奉贤区教化局关于接着做好退(离)休老师管理服务工作的看法,接着对退休教职工做到政治上关切、生活上照看、“六个老有”上支持。 2023小学工会工作安排 篇2 一、指导思想:以党的xx大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,根据市教化工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参加、教化和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教化发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气,全面提升工会工作实力和水平,为构建和谐校
9、内作出工会应有的努力。二、工作思路和措施:(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求,进一步加强教化法制建设,增加广阔教职工依法执教的意识,更新教化观念,实践素养教化,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增加爱校如家,爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段,锤炼师德,为人
10、师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的发展和将来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务实力强,充溢朝气与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对老师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教化工会。4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增加广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的
11、合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作服务于党建工作2、促进校内文化建设和精神文明建设,满意教职工精神文明生活的须要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益听从国家和集体利益,局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益。4、关切女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工
12、作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主
13、监督的力度,提升教代会代表的素养,提升教代会代表参政议政的实力,提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。2、激励老师接着学习和进修,努力提高老师教化教学工作水平和个人修养,参加学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教化教学工作,实行动态的关注,结合教化工会的工作布置,刚好上报
14、有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。4、接着开展“送暖和”工程,关切职工生活,仔细开展“五必访”,利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师,主动为职工办实事、解难事。5、接着做好工会经费的运用工作,尽量做到“用最少的钱,办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的须要,把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。6、主动响应上级工会组织的各项老师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。 2023小学工会工作安排 篇3 一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,仔细学习贯彻党的_届五中全会精神,在学校党支部和上级工会领导下,围绕学
15、校的中心工作,以提高女工素养为根本,突出女工工作特色,结合我校教化教学工作实际,协作本校的教化教学中心工作,以建设“妇女之家”为目标,引领和带动女教工巾帼创新功,岗位争优秀,不断提升整体素养,为东小校内建设更好更快发展作出新贡献;主动维护女教工的特别权益,竭诚服务学问女性成长发展需求。二、主要工作(一)提升女工素养1、加强学习,培育学习实力。进一步提高女教职工的政治素养。加强科学发展观教化,领悟三个代表的精神实质。结合学校教化中心工作,充分发挥全体女教工的主动性、创建性,提高女教工思想素养的同时,提高教学质量。在培育学习实力放在提高整体素养的第一位,激励女教职工主动参加学校工会组织的各项才艺竞
16、赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造深厚的学习氛围。2、内强素养、外树形象。激励女老师主动参与课题探讨,努力提高女老师的教化科研水平,全面促进女老师业务素养的提高。激励、动员女职工以教化教学改革的各项活动为载体,充分发掘女职工隐藏的巨大潜力,组织、动员女职工参与各类教化教学评比活动,为提高学校的办学质量做出贡献。(二)增加女教职工的主子翁精神。1、树立终身学习理念,创建学习型妇女组织呈现巾帼风采。利用多种形式,大力宣扬和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法,学习新的安排生育条列。作为新时代学问女性,广阔女教职工要始终紧跟时代发展的步伐,站在时代发展的前沿,加强学习,与时俱进。2、维护女
17、教职工合法权益和特别利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题,确定工作思路,树立创新意识,解放思想,努力实践,拓展新思路,实行新措施,解决新难题,抓好维权,把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点,把维护女教职工合法权益和特别利益作为工作的动身点,主动促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。3、进一步维护好女教职工的特别利益,多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作,开放计生办公室,激励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。(三)组织开展各项活动,促进和谐校内构建1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力,使她们以旺盛的精力投
18、入到日常的工作中去。2、组织好“三八”节,开展多种多样活动,享受自然,放松心情。3、组织好一年一度的女教职工体检,加强女性“四期”的指导。4、组织开展好女老师的业余活动,确保女老师的身心健康。(四)深化“巾帼建功”活动,促进岗位成材1、强化优秀老师的带头作用,发挥榜样的力气,促进女教职工岗位成材。2、依据各年级量化成果做好校级“巾帼建功”的评比工作,并做好材料打算,加强平常的管理。3、邀请先进女老师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言,激发广阔女教职工立足岗位主动奉献,发扬“四自”精神,投身教化改革与创新。4、努力争取提高获奖女教工待遇,维护女教职工的合法权益。5、提倡爱心。奉献母爱,是我校的
19、传统。接着开展“爱满校内,大手拉小手”活动。人人奉献爱心,为贫困生捐款捐物,参加各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情,让社会感受女教职工的母爱。三、详细工作二月份1、制订女工工作安排,开展“树、创、献”活动,开展女工捐款活动。2、妇女心理健康学问讲座。三、四月份1、参加庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动,感受家乡的美妙风光。2、组织学校女教工摄影大赛,举荐作品参加区女工摄影大赛。3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。五月份:1、做知性女人系列征文活动,出版工会女工专刊。2、协作工会做好版面设计,参加区级版面展示。六、七月份:1、征求教职工合理化建议,暑期疗养活动。九月份
20、:1、调整完善下半年度女工工作。2、 庆祝老师节活动。3、开展新老老师“师徒结对”活动。十月份1、欢迎_年新老师,进行新老师岗位培训。2、参加退休老师重阳节活动。十一月份1、 教职工健身月活动。2、 做好读书心得、读后感评比活动。3、 万名师生“一帮一”活动。十二、一月份1、女工学年工作总结会。2、做好女工工作档案的整理、归档工作。3、组织女教工参加迎新年联欢活动。 2023小学工会工作安排 篇4 20xx年工作总体要求:深化学习贯彻全总十四届六次会议精神,着力提高老师队伍整体素养,加强老师职业道德教化,心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,进一步加强工会的自身建设,努力开创学校工作的新局面
21、。详细工作要点:一、加强教职工的政治思想教化1、加强政治理论学习,组织教职工深化学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工接着深化学习新工会法、老师职业道德规范等,以小组为单位,定期进行学习,努力营造良好的学习氛围。二、加强老师队伍建设老师是精神礼貌的传播者和创建者,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面实行xx大精神,专心推动素养教化的重要保证。1、全面落实中小学职业道德规范。深化开展以“酷爱孩子”为核心的师德教化,使广阔教职工树立远大的教化理念,以德修身,以德育人,敬业爱岗。2、深化开展系列师德教化活动。树立身边的师德典型,大力宣扬职工中的好人好事。3、协作行政,加强对青年老
22、师教化,接着实施“传、帮、带”工程,落实“结对子”协议,留意培育青年老师中的先进典型,激励青年老师健康成长。结合我校启动“新教化试验”的实际,协作教育处共同做好“营造书香校内”、“师生共写日记”等工作。4、加强女教职工队伍建设。接着开展“巾帼建功”等活动,结合教化教学实际,促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职工主力军的作用。三、抓好民主管理,促进民主政治建设1、逐步规范教代会形式,开好一年一次的教代会,推动学校民主管理和民主监督,规范教代会权利,确保老师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、透过权,拓宽教代会的资料。注意提案落实,不断提高教代会的质量。2、全面
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