2023年旅游培训中心人员工作计划范文.docx

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1、2023年旅游培训中心人员工作计划范文依据省、市旅游局的指示，年将进一步加大旅游行业培训工作的力度和广度，以适应新的经济发展须要，最大程度地满意旅游、酒店业对人才培育的需求。现将我中心年培训安排上报于市局，请依据实际需求审批我们的培训安排。一、举办旅游高层管理人员培训班1期1、培训对象：各星级酒店、旅行社、风景区；各区（市、县）旅游局、各大、中专院校旅游专业主要负责人；每单位23人。2、培训内容：旅游经营理念、旅游市场营销策略，旅游资源爱护与开发、旅游业各要素的整合。3、培训时间：年3月15日18日4、培训地点：市金龙宾馆多功能厅5、收费标准：培训费600元，教材资料费100元，午餐费、加餐费

2、120元，合计820元。6、学员食宿：学员住宿自理，解决培训期间午餐四次，晚餐一次。7、结业总结：参训学员写出书面总结材料800xx字。打印一式二份。交书面总结材料后颁布发培训结业证书。8、拟聘授课老师省级：西南民大李如嘉康辉集团省旅游局四川高校：待落实。市级：市旅游局二、举办中层管理人员专业培训班2期第1期1、培训对象：各旅行社部门经理、业务骨干，各单位35人。2、培训内容：国内旅游业发展概况、旅游资源的爱护与开发、旅游市场的开发、旅游法、旅行社经营与管理。3、培训时间：年3月29日31日。4、培训地点：市金龙宾馆多功能厅。5、收费标准：培训费300元，教材资料费50元，合计250元。6、学

3、员食宿：学员食宿自理。7、结业：参训学员写出书面总结材料800xx字，打印一式二份，交书面总结材料后颁布发培训结业证书。8、拟聘授课老师省级：待落实（2人）市级：4人第2期1、培训对象：星级饭店、星级宾馆部门经理，各单位57人。2、培训内容：现代饭店业的发展、旅游饭店管理法规、餐饮业的经营与管理、前厅部运行与管理、客房部的运行与管理。3、培训时间：年4月10日12日看范文版权全部4、培训地点：市金龙宾馆多功能厅5、收费标准：培训费300元，教材资料费50元，合计350元。6、学员食宿自理。7、结业：参训学员写出书面总结材料800xx字，打印一式二份，交书面总结材料后颁发培训结业证书。8、拟聘授

4、课老师省级：待落实（2人）市级：4人三、举办景区讲解员培训班1期1、培训对象：各旅游景区、纪念馆（堂）、科技馆、活动中心涉及旅游业的各单位全体讲解员。2、培训内容：旅游法规、旅游资源爱护法规、演讲技匚、宗教文化民族民俗、自然旅游景观。3、培训时间：年4月20日23日4、培训地点：市广播电视高校。5、收费标准：培训费250元，教材资料费50元，合计300元。6、学员食宿自理。7、结业：参训学员写出书面总结材料800xx字，打印一式二份，交书面总结材料后颁发培训结业证书。8、拟聘援课老师省级：12人市级：45人四、常年举办宾、饭店岗位技能培训班1、培训对象：未上岗的各类社会青年。2、培训内容重点内

5、容：对客服务、客房整理与清洁保养、客房设备的运用与管理、前厅服务与质量管理、餐饮服务及服务人员素养要求、餐厅整理与清洁保养。入职培训内容（1）、职业道德、仪容仪表、礼节礼貌、从业素养；团体精神；（2）、餐厅的基本概念、专业学问、本餐厅须知；（3）、服务技能、行为规范的训练；（4）、员工守则、岗位职责、操作规则；（5）、餐饮工作所需的学问：卫生学问、平安学问、推销学问、酒品学问、政策法规学问、菜肴学问以及有关的经济、地理、历史和民族风俗习惯学问等；（6）、来宾投诉的处理，各种工作状况的应付，人际沟通、案例分析；（7）、设备、器具、工具的运用与保养；（8）、实践运用学问的实力。3、培训时间：年4月

6、底5月底1期年8月底9月底2期4、培训地点：广播电视高校、金龙宾馆5、收费标准：培训费350元，教材资料费50元。6、食宿学员自理。7、结业：学完每门课程，经考核记录成果，各科均及格者颁发岗位培训合格证。8、举荐就业：联系市内外各大、中型饭店茶坊、康乐中心择优运用。9、拟聘授课老师（1）、市内各有关中专校旅游饭店专业老师。12名。（2）、市内星级酒店中层干部24名。（3）、市内星级宾馆总经理1名。10、招生工作：广告宣扬、下基层组织生源。五、导游年审培训班1、培训对象：已获得导游资格证书的导游。2、培训内容：卫生救援学问，现代旅游业发展趋势旅游营销策划，导游解说技巧，宗教文化（道德文化在）旅游

7、案例分析。3、培训时间：年12月至年1月。4、培训地点：广播电视高校5、收费标准：培训费150元/人，卫生救援证30元/人，资料费20元；合计200元。6、学员食宿自理。7、结业：听课考勤达标、写出书面总结1500字，交总结后签发学习纪录证书；卫生救援学问考试合格颁发急救员证书。8、拟聘授课老师：待定。六、导游资格证笔试教前培训班1、培训对象：各类大、中专院校毕业生、社会青年。2、培训内容：导游基础学问、旅游法、导游人员管理法。3、培训时间：年11月4、培训地点：广播电视高校5、收费标准：培训费350元，教材资料费、报考费按实收。6、学员食宿自理。7、进行模拟检测，提高笔记成果。8、拟聘授课老

8、师：待定9、招生工作：广泛宣扬、深化各大、中专、高职中学、外地市州。七、导游资格证口试面试考前实战培训班。1、培训对象：导游资格考试笔试过关人员。2、培训内容：导游资格考试口试、面试模拟训练。3、培训时间：年12月。4、培训地点：待定5、收费标准：市物价局审批标准，模拟训练费150元。6、学员食宿自理。7、学员模拟口试、面式基本过关。8、拟聘授课老师：待定。八、全国旅行社中高层经理培训班1、培训对象：全国旅行社中高层经理。2、培训内容：待定。3、培训时间：年10月20日11月24日5天4、培训地点：市金龙宾馆。5、收费标准：待定。6、学员食宿统一支配。7、结业：联合颁发：培训结业证。8、拟聘援

9、课老师：整体承包给北京。9、招生宣扬工作：与市上有关单位联合组织。10、利益与责任：盈利共享、风险共担。九、旅游车队驾驶员培训班（与市运管处联合举办）1、培训对象：各旅行社、旅游车队的驾驶员。2、培训内容：旅游礼仪、旅游交通法规、旅行社。管理条例、旅游服务质量标准、卫生救援学问。3、培训时间：年5月13日15日。4、培训地点：电大。5、收费标准：培训费250元、资料费50元，合计300元。6、学员食宿自理；7、结业；参训驾驶员听课考勤达标，交通法规检测合格，颁发培训合格证书。8、拟聘授课老师：市职中礼仪老师。市交管处负责人。市旅游局。市红十字会十、星级酒店岗位职业技能竞赛。1、参赛对象：各星级

10、酒店一线员工。2、竞赛项目：前厅服务与管理。客房服务与管理餐饮服务质量。3、竞赛步骤：各单位进行初赛，每项选拨5名优胜选手。预赛：各单位选送人员进行预赛，每项选出前10名选手。决赛：按评分细则，由评委评分，决出前三名。4、竞赛时间：初赛：年5月2125日。预赛：年6月35日。决赛：年7月15、16、17日。看范文版权全部5、竞赛地点：预赛地点待定决赛地点待定6、收费标准：初赛由单位自定。预赛每人交报名费100元。决赛每人交报名费200元。7、颁奖：每项前13名颁发技能竞赛优胜一至三等奖。奖金第一名500元，其次名300元，第三名200元。8、评委组成：待定。9、评方细则：待定。十一、新的星级酒

11、店申报评审培训。1、培训对象：升星酒店全体员工。2、培训内容：星级酒店新标准。3、培训时间：依据升星单位要求。4、培训地点：本酒店。5、收费标准；培训费、资料费、办证费初级250元、四级375元、高级480元，厨师另外。6、模拟检查验收，按新标准。7、颁证：全国通用职业上岗证书。8、拟聘授课老师：三星级以上酒店经理，2人。市旅游局。省级：12人。十二、景区升级培训班。1、培训对象：景区全体员工。2、培训内容：9001国际质量认证，14000国际环保。3、培训时间：依据景区要求。4、收费标准：培训费300元/人。5、模拟检查验收；6、拟聘师资：省级待定。市级待定。十三、各类旅游、餐饮在岗人员考级

12、。1、培训对象：考级、考证人员。2、培训内容：考级大纲。3、培训时间：每年三次。4、收费标准：初级150元、中级200元、高级300元，厨师除外。5、考试考核：按等级证标准。6、颁证：由省、市劳动部门颁证。十四星级餐馆申报评审培训班1、培训对象：一般餐馆升星级单位的全体员工。（依据申报状况暂定200人）2、培训内容：星级餐馆新标准。3、培训时间：依据升星单位的要求。4、培训地点：本单位。5、收费标准：培训费、资料费、办证费（初级250元、中级375元、高级480元、厨师另外）。6、模拟检查验收：按新标准。7、颁证：全国通用职业资格证书。8、拟聘授课老师：三星级以上酒店经理，2人。市旅游局2人。

13、市职评人员：12人十五星级农家乐申报评审培训班1、培训对象：（依据申报状况暂定200人）2、培训内容：星级农家乐新标准。3、培训时间：依据升星单位的要求。4、培训地点：本农家乐。5、收费标准：培训费、资料费、办证费180元。6、模拟检查验收：按星级农家乐新标准。7、颁证：全国通用职业培训上岗资格证。8、拟聘授课老师：三星级以上酒店经理，2人。市旅游局2人。市职评人员：2人。十三、行业员工培训、考核、定级培训班1、餐厅服务员300人。2、客房服务员100人。3、康乐服务员100人。4、前厅服务员100人。5、厨师考核定级班200人。本项培训其他内容另发文通知。以上工作安排，承蒙市旅游局有关领导的帮助，在此致谢！