2023年服务合同简单.docx
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1、2023年服务合同简单 2023年服务合同简洁 篇1 甲方:_乙方(家长):_为规范我院学生对_广阔中,小学家教活动,_学院勤工助学中心特立此协议书。予以书面保证。一、甲方义务与责任甲方必需诚恳、信用、仔细、负责,做到教书育人的目的。甲方需在不耽搁学业的状况,利用个人业余时间担负家教工作。甲方必需按规定时间到达,不得无故、擅自早退。若甲方家教时间与上课时间相抵触,需争取乙方同意才能去上课。甲方必需在其家教范围内完成对乙方子女教书育人的活动,不得擅自进行其他与学习无关的活动,如打嬉戏等。二、乙方义务与任务乙方有义务协作甲方共同教化学生,并协作必要的参考资料及有关学习资料。乙方可以监督甲方家教,必
2、要时进行考核。乙方必需刚好付给甲方按本协议商定的酬劳。对上述甲方职责中,甲方如有不遵守,乙方可以适当实行措施,如:提示、减工资,严峻者可以开除甲方。三、计酬与付款计酬方式:_。付款形式:_。家教时间:_。甲方(盖章):_乙方(签字):_联系方式:_联系方式:_年_月_日_年_月_日 2023年服务合同简洁 篇2 托付方(甲方):黔江区中医院受托方(乙方):项目名称:黔江区中医院保洁保安服务项目为营造整齐、卫生的医疗环境,甲方托付乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。乙方保证以满足的服务及双方约定的卫生质量平安标准为甲方做好环境卫生保洁及保安工作。一、合同概况合同名称:黔江区中医院卫生
3、保洁、保安服务合同书。服务地点:黔江区中医院。服务内容:对医院内部全部公共区域进行卫生保洁平安巡逻。并供应全部的保洁工具。工作范围:医院大楼内公共走廊,门诊室,病房,会议室,医院院内停车场,地下室。保洁人员工作标准:1)遵纪遵守法律、听从领导;统一着装,仪表整齐;配证上岗,文明用语;行为规范,服务热忱。2)保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光滑无尘;卫生清洁过程中应避开灰尘飞扬。3)墙壁、门窗玻璃:干净、光亮,无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画,墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。4)垃圾袋装化,垃圾袋随满随换,不得散倒垃圾。5)卫生间:每天进行全面
4、保洁,加强巡察,随脏随洁,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净光明;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净光明,垃圾装满刚好倾倒并更换垃圾袋。6)开水间及污洗间:加强开水间及污洗间管理,7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种制度牌、门牌、橱窗等。8)办公室、值班室、医生办公室:会议室每日保洁2次,确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间干净,室内彻底全面保洁至少1次/周。9)负责对甲方院内全部的生活垃圾的处理。10)在院方的各种重大活动中,做
5、好各项保洁工作。保安人员工作标准:1、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。2、负责中医院平安保卫工作,维持正常医疗秩序。3、主动协作公安机关打击门诊部“医托”、偷、扒、抢等违法犯罪活动。4、负责维持大门及消防通道的交通秩序,创建良好、快捷、平安的就诊环境。5、帮助负责引导120急救车辆的进入驶出工作,指挥行人避让,帮助急救人员进入大楼。6、负责帮助中医院搞好消防平安工作。7、负责院区人员车辆进出,做好进出物品的登记,防止物品被盗。8、负责晚上院区内公共区域照明灯的开关。9、负责医院交付的其他工作任务。二、岗位设置及作息时间支配1.岗位及人员设置:保安人员6名,保洁人员13人。2.保安服务实
6、行2班制,保证24小时有保安在岗;保洁上班时间早上6点晚上20点。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准,进行全面监督、检查和考核,协作乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。3)按时向乙方支付应付服务费用。4)向乙方无偿供应保洁用水、用电。5)向乙方供应存放物料的地方和办公场所。6)有告知本单位规章制度和有关保洁保安工作的义务。7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。8)甲方任何人员没有权利支配乙方工作人员进行合同以外和具有危急性的工作。2、乙方的权利和义务1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实
7、施工作,员工一律统一着装,定岗位,持证上岗。2)乙方人员如发觉设备故障和可疑人员应刚好向甲方管理部门报告。3)保证环境卫生质量,供应优质服务。4)爱惜甲方的设备设施,节约用水、用电。5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训,如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷,赐予处理。6)按时收取服务费用。7)文明礼貌优质服务,乙方工作人员上班时间不能大声喧哗,运用文明用语,严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事务。8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系,其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围,与甲方无关。甲方(盖章):_乙方(盖章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月
8、_日_年_月_日 2023年服务合同简洁 篇3 甲方:乙方:一、服务期限: 年 月 日 年 月 日。二、双方的责任和义务:A、甲方的责任和义务1、必需配备系统管理人员1-2名,负责和乙方进行沟通。2、建立健全网络运行和操作的各项管理制度,严禁非工作人员上岗操作,防止网络设备的损坏及网络数据的丢失和破坏;严禁操作人员运用工作站软驱进行任何拷贝,防止病毒感染。3、要求各部门操作人员严格根据规定的操作程序进行操作,出现误操作和其他非法操作,影响网络运行和数据错误时,应刚好向系统管理人员汇报,有系统管理人员与乙方联系,通知乙方进行技术处理。4、根据本合同规定,刚好支付各项费用。B、乙方的责任和义务1、
9、乙方担当下列范围的技术服务:数据库系统软件维护a.数据库的整理、清除数据垃圾;b.数据库系统的优化;c.数据库数据的备份和转储;d.数据库系统的重新安装。HIS系统应用软件的维护1.软件现有功能的维护,保证数据的正确性和牢靠性;2.对软件现有功能出现的故障进行诊断、检测、分析和处理;3.当出现数据错误或不能工作时,负责检测和分析,并尽快解除故障;4.软件的适用性修改(不包括新增功能);5.在出现系统整体速度减慢影响业务之前,负责检测和分析,并尽快做出预防性处理,保证HIS系统的正常运行;6.帮助甲方处理可能出现的作弊事务,负责排查作弊人的作弊手段、作弊过程、作弊方法、作弊时间和作弊金额;7.必
10、需确保甲方现用医院信息系统的正常运行。C.服务方式:1.电话技术支持与远程技术支持。2.技术人员现场服务。3.在合同期限内,每年2次现场检查服务器工作日志是否正常工作,并记录;如有问题,根据故障大小,进行时间不等的各项服务。4.每年2现场检查数据库备份状况,供应数据库平安备份建议。5.依据服务器内存状况,对医院数据定期转移;6.每年两次回访:检查数据报表是否精确一样;服务器分区状况是否合理,内存是否满意医院需求,正常备份状况,是否存在平安隐患,并供应合理化建议;7.刚好排查医院信息系统存在的各种问题,并提出合理化建议;8.对现用信息系统运用过程中医院提出的为便利工作而进行的适用性软件修改;D.
11、服务响应时间:1.网络中断和严峻影响系统运行的各种故障,服务响应时间为1小时,一个工作日内解决。2.数个功能模块的网络故障或应用服务器出现故障,服务响应时间为2小时,两个工作日内解决。3.网络和软件的一般故障,服务响应时间为4小时,4个工作日内解决。三、技术服务的各项费用及付款方式1. 技术服务费 元。2. 付款方式:分两次支付,每年 月 日以前付 元,次 年 月 日前付 元。四、合同争议及其处理:甲乙双方在合同执行的过程中,如有争议,应通过协商解决,协商无效时,按法定程序处理。五、其它未尽事宜,双方协商解决。六、本协议一式两份,双方各执一份。七、本合同经双方签字盖章后生效。八、合同到期后,双
12、方如无异议,合同内容接着顺延。甲 方: 乙 方:年 月 日 2023年服务合同简洁 篇4 发包方: (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、合同标的的定义1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方依据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产安排和承包标准,组织生产作业,完成生产安排任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为:_。二、合同的期限1、本合同期限为_年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。本合同期满日 1
13、 个月前,双方另行协商,以书面形式确定本协议的终止或变更。2、合同有效期内,服务费用根据乙方实际供应服务的工作量据实计算。三、人员配置及管理1、乙方依据甲方的生产须要配备管理人员及相应的操作人员,甲方帮助乙方进行人员的管理及培训;2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。四、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。(二)甲方应负责生产所须要的原材料的准时供应及其质量的保证。(三)甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求
14、发给乙方,由乙方对其进行平安和操作规程方面的培训。甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同卑视乙方员工。(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方刚好更换,同时乙方必需保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应协作甲方的抽检。(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方马上更换:1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2、 乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3、 乙方员工不能供应真实有效的健康证明、身份证
15、明的,或供应虚假的健康证明、身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发觉,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必需保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其马上改正。(六)甲方应根据本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙方劳务费用。(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。(八)甲方应依据工作须要,保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防平安,以及所需的劳保用品。(九)甲方应依据实际状况,适当为乙方员工
16、供应食宿等生活上的帮助。五、乙方的权利义务(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特殊是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原则。(三)应依据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相
17、关规定。(五)除经甲方特别的同意状况外,乙方员工必需符合以下条件:1. 身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;2. 具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己;3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)教化乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化员工保守甲方的各项商业隐私,如因乙方员工的缘由(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业
18、隐私泄露,乙方应担当相应的法律责任。(八)乙方应依据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。(十)乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。(十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应
19、自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应担当工伤认定申请和劳动实力鉴定申请,以及协调工作,甲方应主动协作。工伤认定申请和劳动实力鉴定申请结束后,由乙方根据工伤保险条例的有关规定担当用人单位的义务,并按有关规定执行。若发生可归责于甲方的缘由导致的工伤,保险不能理赔的部分由双方协商解决。(因可归责于甲方的缘由导致的乙方员工的工伤包括但不限于:甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生平安事故等情形。)六、费用的结算及支付(一)甲方根据甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:依据双方的约定:本费用包含乙方员工的工资、保险、
20、乙方的管理费用等双方所明确的全部费用(详细结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细)。照实际生产状况与甲方供应的数据有肯定的差异时(非乙方缘由),或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生改变时(如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著改变的等),双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。(二)乙方管理人员应刚好与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙双方同意上月1日至上月31日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。(四)正常状况下,乙方应保证按甲方的检验安排完成生产。(五)如甲方发觉乙方
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