2023年终工作总结怎么写.docx

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1、2023年终工作总结怎么写 2023年终工作总结怎么写 篇1 我在人事部担当总监工作也有一年了，我渐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的人事总监一年工作总结如下：行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺当完成。一、管理运作方面1、逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。2、完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。在日常工作中，刚好和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的

2、看法。3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4、逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。二、行政工作方面1、对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品。2、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。3、帮助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。4、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。5、加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等三、人事管理方面1、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档

3、案，对资料不齐全的一律补齐。2、依据部门人员的实际须要，通过各种渠道，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。通过人事总监一年的工作总结，我对20_年行政人事部将从以下几个方面着手工作：1、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责。需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。2、完善公司制度，向实现管理规范化进军胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞

4、好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化。 2023年终工作总结怎么写 篇2 秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，20_年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比较大。设计部的运作模式是从7月底起先进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，状况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上，接着

5、加强专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，渐渐地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好打算，在20_年，争取再把握更多的机会，打个美丽战。虽然今年

6、的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍须要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。须要项目现场跟踪，我们就驻现场;须要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;须要相互协作，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝合力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值

7、得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作仔细负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动担当了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培育声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论学问的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业实力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚恳

8、乐群、开拓超越”的企业精神的。设计部的20_，是一个不平凡的20_，每年的这个时候，心中总充溢着无限的感慨来回顾这一年，心中总充溢着无限的希望来期盼下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的将来。设计部陈_20_年12月18日 2023年终工作总结怎么写 篇3 时间荏苒，20_已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能自觉仔细学习党的精神，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志

9、们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：1.严于律已，自觉加强了党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法 论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和视察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国，酷爱中国共产党，酷爱社会主义，拥护中国共产党的领导。在工作中主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。2.强化理论和业务学习，不断提高了自身综合素养。(1)加强自我廉洁自律教化和职业道德教

10、化。是否廉洁自律和职业道德的凹凸、思想品德的好坏干脆影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教化和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，通过深化开展一心一意为人民服务的宗旨教化、职业道德教化、思想品德教化，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培育自己的道德品质。(2)我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作

11、时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急实力。3.努力工作，按时完成了工作任务。我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自

12、我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职

13、责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气! 2023年终工作总结怎么写 篇4 本学期我担当初一、三班的班主任工作， 时间飞逝， 转瞬间又到岁末，回顾以前的工作是为了今后更好地工作。班级基本状况我们班共有_个学生， 其中女孩_个， 男孩_个。这是一群聪慧可爱的孩子，在这一学期里，他们来到一个新的集体，并很快融入这个集体;在这里他们

14、结识了许多新的挚友， 也学到许多新的学问;他们渐渐适应了中学惊慌的学习节奏，行为习惯和学习惯也日益改善。 这是一个团结友爱的集体， 这是一个主动向上的集体，这是一个不甘落后的集体。值得傲慢的地方1 常规管理比较到位： 开学4个月来，我们班被连续4次评为“绿色平安文明班”， 学生考勤状况很好， 只有一个同学因睡过头而迟到一次。学生的仪容仪表也不错， 校服、头发、书包都合格， 只是少数同学学生证有丢失现象。自习课的纪律也不错， 没有老师他们也可以比较宁静地做作业。卫生板报更是常常被加分表扬。当然这一切主要归功于我这群可爱的学生和他们的家长，因为他们都很情愿协作我的工作。2 班会课效果不错：对于初一

15、的学生，思想教化和习惯养成特别重要，班会课正是对学生进行思想教化的最佳时机，所以每周一次的班会课我都会选定一个和学生的生活亲密相关的主题，细心备课，并制作精致课件，让学生在探讨沟通中思想得到提高。3 和家长沟通频繁：家长是孩子的第一任老师，家庭教化对孩子的影响是不行忽视。因此我比较喜爱和家长闲聊，沟通孩子的学习和生活状况。本学期我主要通过家长会，电话，家访，家校通和家长保持联系，对于班内每个遇到问题的学生我都会和家长刚好沟通，交换看法。在此，我特别感谢我的每一位学生家长，因为他们都素养很高，每一次沟通都比较开心，他们也给了我很大的信任，没有他们的支持，我的工作会更加辛苦。4 以身作则： “身教

16、”赛过“言教”，老师应当是学生最好的学习榜样。这一学期，我可以骄傲地说，“我要求学生做到的，我自己提前都做到了。”只要学生在，我确定在(特别状况除外)。我要求学生敬重老师，我也敬重他们的想法;我要求他们诚恳守信，我也会把自己的想法坦白地告知他们，不管指责还是表扬我都会讲明道理;我要他们仔细听课，也要求自己细心备课;我要他们保质保量完成作业;也时刻提示自己要仔细批改作业，刚好反馈。我做到了公允的对待每一位学生，爱每一位学生，不管他的成果好还是坏。5 学习呈进步趋势：一学期来，我班绝大多数科目呈进步趋势，大多数学生能够理解老师对学习的严格要求，乐意接受老师的教化和指导。更为幸运地是，我们各科的老师

17、都很敬业，教学水平很高。我们成果的进步离不开他们的努力。有待提高的地方个人魅力：我希望自己能够具有一种独特的魅力，让学生既喜爱你，情愿把心里话告知你;又敬重你，把你当做真正有威历的老师。魅力是一种由内而外的东西，须要长期的积淀。 我还要加油。对于中间层的学生关注不够：班上总有一部分学生，很简单被老师忽视(其实不是真的忽视)，许多时候他们是缄默的，既不情愿和老师过多沟通也不会给老师惹太多麻烦。我知道他们是进步潜力最大的学生，但由于时间关系总是很少和他们单独沟通。以后要提高工作效率，多关注他们。表扬学生不够：做为班主任，看学生总是有些挑剔，其实许多时候他们表现还是不错，但自己对他们的表扬却有些吝啬

18、。以后慷慨点，该表扬的刚好表扬。班干部的培育有待加强：可能是总觉得他们太小了，许多事不太放心，总是亲力亲为，班干部的管理作用有些减弱。以后学生能做到的就让他们自己去做，班干部能做的也尽量放手。回头看看，有得有失，有喜有忧，在今后的工作中，我有信念做的更好! 2023年终工作总结怎么写 篇5 回首20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20_年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20_年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务(一)在20_年里

19、，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制(一)在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)加

20、强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。三、主要阅历和收获在_工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识

21、，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。_季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。(二)经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同

22、时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素

23、，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，

24、刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，_的明天更美妙! 2023年终工作总结怎么写 篇6 在公司经验了这一年，仿佛又回到了最初进入社会的那时候。今年不管任何一个企业，不管任何一名员工，其实挑战都是很大的，对于我个人来说，今年对于我的挑战真的很大，这是我第一次经验这么大的波动，但是好在我能够担当下来，在后来的工作中，我也坚毅的应对了每一个难关，让自己也有了一些全所未有的成长。我想，这就是压力带来的成长吧。我在公司做前台已经三年了，行政工作也主要是我负责的一部分，其实整体来说，这一年虽然辛苦了一些，但是也没有

25、出现过怎样的差错，总体来说其实还是不错的。在思想上，我进一步的确定的方针，依据自己的实际状况进行了一系列的调整，保证自己有一个良好的思维和心态。在这样一段艰难且充溢挑战的岁月里，我能够照旧保持一份沉稳和决心，这是我认为自己最大的一个优点。前台工作繁杂且琐碎，其实想要做好，是须要许多耐性和志气的。有时候我总问自己，这些细微环节为什么不能处理好呢?其实只要略微细致、努力一点，我就有可能把这样的问题给避开掉，这是我应当去把握好的一个方向。时间是不等人的，它就像是不会回头的列车，如若错过了，丢失了，那么将再也无法遇到，再也无法挽回。今年一年过得特别快，原来到了这个年纪，日子果真就快的不像话了。以前听人

26、家说，二十出头的年纪是最快的，也是我们最应当珍惜的一段青春。我想我不应当再奢侈时间在一些没必要的事情上了，我或许要好好为自己准备一番，在这份工作上为自己制定一个安排，也在将来的日子里，为自己渐渐找到更好的一个方向，这是我当下最为重要的一个部分。今年，已经到了年终了。不知不觉当中这一年又结束了。有了一些小成果，也有一些不足的地方。优秀的地方接着保持，不足的地方加以改善，这是维持前进的主要动力。我在做事方面绝大部分都是OK的。但是自己的耐性还是要加强一些，急躁的脾气也要改一改了。当我变更了这些之后，我信任我将成为一个更好的自己，我也将成为一名更加优秀的企业员工。下一年，我会接着拼尽自己的全力，往自

27、己更加憧憬的方向发展下去。 2023年终工作总结怎么写 篇7 处理“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农夫收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，同心协力

28、，仔细处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。一、处理好六个关系，打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特殊是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人实力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广阔群众看法，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会终归是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它

29、将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员醒悟地相识到了这点，摆正位置，既要担当起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸状况、访民情、了民意，为新村开展工作供应第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些阅历丰富，有群众基础和工作实力的老村干部极不情愿地离开多年从事和酷爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不行少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确相识撤村并村工作的必要性和重要性，理解

30、组织的支配，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥主动带头作用，支持协作村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求看法，使其逐步理解。对一些年轻有为，阅历丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，接着为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委

31、会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要敬重两委成员，不以领导自居，充分信任他们的办事实力，开发其工作潜力，调动他们的主动性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?须要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务刚好传达和落实;加强村党组织建设，增加其战斗力、凝合力，确保有簇新力气注入，确保村筹委会能顺当合法过渡到村委会，四要多方听取群众看法，了解村民对村党总支、筹委会的认

32、知程度和看法，对工作中好的做法刚好推广，刚好订正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作确定，主动主动协作村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力提倡“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，常常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活状况，特殊是对困难村民的状况了如指掌，解决力所能及的困难，以此

33、扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不便利，确定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村干部”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到方法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点始终干到下午四点才将他家的最终3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞

34、好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,最终使村民们饮上了纯洁的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就起先动工;主动协作镇政府解决移民工程，使15户移民兴奋而来,满足而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事务,得到村民的认可。六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了

35、充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生方法和时间支配。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、探讨，探讨通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝合力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺当完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满足的效果。二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关

36、切的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了双谷村村民自治制度、双谷村财务管理制度等22个制度。二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必需进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、安排生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，探讨探讨重大村务工作。每周肯定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报状况，加强联系沟通，学习方针政策，探讨

37、探讨工作。重大村务问题取得一样看法后，再提交村民代表会议或村民大会探讨表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的e工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在肯定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参与，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参与。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情赐

38、予嘉奖，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入安排挂钩。为了强化党总支的自我约束实力，通过设立看法箱，广泛听取群众看法，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每天都须要村干部接待群众，处理详细业务工作。村干部的值班制度应运而生，支配村“两委”班子成员轮番值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村打算从提高

39、粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议仔细学习领悟助民增收的详细内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农夫收入。二是责任落实到人。双谷村的领导班子清晰地相识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们依据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成状况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来

40、密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不行少，于是村总支与筹委会共同探讨，全面出动，确定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南

41、瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。四是助民增收安排落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的协作下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农夫增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清晰。 2023年终工作总结怎么写 篇8 青河农场党员先进性教化活动自2月3日经过近四个多月的学习动员、分析评议、整改提高，已接近尾声，在场党委的详细指导下，紧密结合支部所属各科室的工作特点和党员实际，根据教化活动每阶

42、段实施方案的要求，一环套一环的开展学习。现将党员先进性教化活动状况总结如下。我支部共有党员37名，活动参加率达到100%。在“思想发动、学习培训”阶段，支部组织全体党员通读保持共产党员先进性教化读本、精读党的xx大报告、新党章等。根据党章规定的党员标准，结合本支部各科室的岗位职责，制定了理论和实践相结合的学习方案。在“党性分析、民主评议”阶段，支部依据场先教办要求，根据党章规定的党员标准，结合本支部各单位的岗位职责，提出了保持共产党员先进性的详细要求；同时，仔细做好征求党内外群众的看法、党员民主评议工作。每位党员比照先进性的详细要求，仔细写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想

43、根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，仔细开展指责和自我指责。支部依据个人总结和党小组评议，对每一个党员的格次进行评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段，支部根据党委的统一部署，仔细根据工作要求，结合实际，细心实施，建立健支部各项规章制度，仔细落实支部和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实。一、领导重视，机构健全在这次教化活动中，支部始终在场党委的详细指导下开展工作，党委领导始终如一参与支部的学习教化活动，并仔细参与每一项活动，带头发言，进行指责和自我指责。支部负责详细工作，切实加强对学习教化活动的领导，严格根据教化活动领导小组的部署和实施方案要求，仔细抓好思想发动，端正学习看

44、法，切实搞好本支部的先进性教化活动，师保持共产党员先进性教化活动正式启动后，青河农场快速成立了以场党委书记、政委田世华同志为主任的青河农场保持共产党员先进性教化领导小组，负责全场教化活动的总体指导工作。对我场保持先进性教化活动的指导思想、需重点解决的问题和目标要求，基本原则以及保持先进性教化活动的方法步骤、关键环节和组织领导做了详细支配。二、掀起学习“三个代表”重要思想新高潮2月3日青河农场召开先进性教化动员大会后，支部马上发表了告机关全体党员的一封信。号召党员提高相识，全身心的投入到先进性教化学习中。告全体党员一封信的发表，极大鼓舞了党员的学习士气，在学习中支部始终把学习“三个代表”贯穿整个

45、教化活动的始终，特殊是仔细贯彻中共中心关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的通知，组织全体党员仔细学习了在新时期保持共产党员先进性会议上的重要讲话、保持共产党员先进性教化活动读本等学习材料，在全体党员中快速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，要仔细贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、做到在“三个代表”的学习上取得新的成效，解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基储历史地位、精神实质的理解。教化全体党员要同心同德地为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。 2023年终工作总结怎么写 篇9 今年是不平凡的一年，对我个人来讲，这

46、一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的协作下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作实力得到很大的提高，同时也取得了肯定的工作成果。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作，下面作工作总结如下：一、潜心学习，自觉锤炼。工作中，我能够仔细学习政治理论和法律学问，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确熟识，从思想上，行动上，与党中心保持一样。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。非凡是在今年的先进

47、性教化中，对保持共产党员先进性教化活动领导小组和党支部支配的各项主题实践活动能做到主动参加。通过学习和探讨，加深了对保持共产党员先进性教化活动的重要性和必要性的熟识，政治信仰更加坚决、自己的政治理论水平得到肯定提高。坚持订阅并仔细研读汽车之友等杂志，或阅览有关网站，熟悉汽车的各种性能熟，把握汽车故障解除技巧，努力提高自己的业务技能。二、无私奉献，热忱服务。自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时到处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次出车中，把同志们平安送抵目的地后，便不顾劳累。三、爱岗敬业，尽职尽责。