2023年11月招商局个人述职报告.docx

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1、2023年11月招商局个人述职报告区纪委全委会：根据红山区纪委关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施方法通知要求，以党员领导干部廉洁从政若干准则及上级有关文件和规定为依据，在征求局机关干部职工看法和建议的基础上，对一年来我在实行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定方面的状况做了总结，现向区纪委全委会报告如下：一、实行党风廉政建设责任制方面的状况(一)加强党风廉政建设，提高拒腐防变实力。为确保党风廉政建设取得实效，我始终把党风廉政建设放在工作的重要位置上。一是仔细落实党风廉政建设责任制。年初，我牵头特地召开了局中心工作和纪检工作专题会议，对党风廉政建设工作进行了专题部署，刚

2、好调整了“红山区招商局党风廉政建设工作领导小组”，对党风廉政建设责任制进行了层层分解，明确了党风廉政建设责任目标和责任人。在详细工作中，我根据“一岗双责”的要求，仔细履行好自我职责。对全局的党风廉政建设工作，我始终亲自抓，做到支配部署到位，责任落实到位，工作完成到位。通过定期召开专题会议的形式，刚好驾驭全局党风廉政建设责任制的落实状况，带头分析缘由，查找不足，解决突出问题。二是严格实行民主集中制。凡是属于局里工作的重要部署和干部任免、奖惩、调动及经费等重大问题，我都严格根据议事规则和“三重一大”决策程序，形成了集体探讨，集体探讨，集体解决的党风廉政工作机制。通过实行领导末位发言制度，让机关干部

3、充分发表看法，让大家消退顾虑，敢于讲真话，敢于提出问题，我虚心听取大家的看法、建议。这样，增加了班子的朝气活力，在全局上下形成了多理解，多支持，多协作，多敬重，团结协作的党风廉政建设的新氛围。三是开展好科级领导干部专题民主生活会及党员干部组织生活会。在民主生活会上，我仔细进行指责和自我指责，着重剖析在党风廉政建设方面存在的问题和不足，机关同志们对我的工作坦诚地提出看法、建议，在班子成员和机关干部之间形成了相互沟通、相互学习、相互监督、相互进步的民主生活氛围。四是仔细抓好党务公开工作。根据区纪委要求，我在抓好行政工作的同时，仔细开展好党务公开工作，今年我们从中心及重点工作、党风廉政建设工作、思想

4、宣扬工作、组织人事工作四个方面入手，制定了党务公开书目，书目中对干部的公开任命、党风廉政建设责任制检查考核、领导干部报告个人重大事项等方面明确了责任人和公开时限。我依据党务公开书目要求，仔细填报了领导干部报告个人重大事项等有关内容，带头做好此项工作，确保工作落到实处。(二)坚持带头学习廉政教化，增加干部职工反腐倡廉意识。XX年，根据全区开展的贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则的工作要求，我把廉政准则学习教化作为党风廉政建设宣扬教化中一项重要内容来抓，带头开展了学习和宣扬教化活动。一是仔细学习上级有关文件精神。除了主动参与区里组织的学习活动外，还通过网络、报纸、书籍等渠道仔细学习领悟总理在国务

5、院第三次廉政建设工作会议上发表的重要讲话和自治区主席巴特尔在全区第四次廉政工作会议上讲话的精神，仔细学习了红山区委关于贯彻执行<廉政准则>工作实施方案、修订后的关于实行党风廉政建设责任制的规定等内容，对党纪政纪、法律法规有了更加深刻的相识和理解，增加了遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的自觉性，八项要求得到了较好的遵守，自己的理论水平和志向信念也得到了进一步提升。三是以廉政准则为依据，我根据“一岗双责”的要求，结合本人工作状况，仔细巩固和查找自身在岗位及廉洁自律方面存在的风险点，对所分管的工作及个人风险点进行重新审核、评估，划分了风险等级，对新出现的风险点，刚好

6、制定了防范措施，保证了廉政风险防范工作长效机制的建立和不断完善。四是向榜样学习，筑牢廉洁从政的思想防线。今年，区里开展了向优秀人民警察孟令春同志学习的活动。孟令春同志在工作中坚持原则，一身正气，廉洁从政，严以律己。作为领导干部，我带领全局干部职工，以孟令春同志为榜样，学习他的崇高品质，发扬他爱岗敬业，廉洁自律的精神，查找自身不足，努力改进。努力把各项工作做好。一年来，局领导和干部没有出现违法违纪事务。(三)仔细开展“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”活动，效果显着。根据区委、区政府“治庸治懒，提高效能”的详细要求，我带领局机关干部仔细开展了“三治一创”活动。依据局机关制定的“三治一创”活动实施

7、方案总体要求，我特地组织班子成员召开会议，认真部署此项工作，同时要求机关党员干部结合自身实际，在业务学习、纪律作风、工作作风等方面进行自我剖析，深化细致地查找问题，剖析缘由。依据现阶段方案要求，我结合本人工作实际，带头查摆问题，从根源入手，仔细总结和分析缘由，制定了具体的整改措施，为下一步深化开展“三治一创”活动打下良好基础。(四)进一步加强机关制度建设，形成党风廉政建设工作的长效机制。在工作中，我始终坚持用制度管人，用制度办事的原则，不断加强招商局的制度建设。针对以前制度不完善的问题，年初以来，我亲自组织局人事、纪检干部和办公室人员，对招商局的廉政制度进行了补充和完善，重点完善制定了“三重一

8、大”议事规则重大事项责任追究制度党员领导干部谈心谈话制度等规章制度，同时以“创先争优”学习活动为契机，接着抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、民主生活会议等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人的工作机制，保证了局机关各项工作的高效运转。二、个人遵守廉洁自律规定状况(一)加强学习，提高自身修养。坚持政治学习，提高廉政思想相识。一年来，我仔细贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)以及中心和自治区、市有关规定，仔细学习区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，仔细参与区委、区政府、区纪委组织的各类学习活动，坚固树立“权为民所用

9、、情为民所系、利为民所谋”的理念，提高工作的责任感、使命感。作为单位行政一把手，我严格根据廉政准则的要求，坚决做到在思想上重视党风廉政建设，在工作中仔细实行廉政准则，确保自己在思想上的纯净和行为上的规范。通过学习，我深刻地相识到，廉政准则是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正值利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题具有切实作用。我本人仔细比照廉政准则八个严禁和52个不准，细致剖析，逐条检查，本人能够根据廉政准则要求管好自己、带好队伍，并根据规

10、定的要求和制度履行职责。“官有所畏，业有所成”。通过加强对廉政准则的学习，使我进一步相识到作为一名党员领导干部，必需自重、自省、自警、自励。常修为政之德，常怀律己之心，清正做人，清白做官，一心一意为人民服务。(二)加强作风建设，提高机关工作执政水平在一年的工作中我非常重视加强和改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，能够按关于切实加强领导干部作风建设各项规定严格要求自己。在招商引资的实际工作中，作为局长我最深刻的体会就是全局上下团结一心，求真务实，各项工作都力求实效，不图虚名。我团结班子成员，以满腔热忱和开拓进取的敬业精神，仔细抓好全局各项工作，带领全局干部职工踏实勤奋工作，实现了重点

11、工作的新突破。一是招商引资超额完成。截至目前全区引进国内区外资金48.3亿元，同比增长37.6%;二是仔细细致开展局机关日常管理工作，基础性管理工作得到加强;三是加强队伍建设，培育一支“想干事，能干事，干成事，不出事”的招商引资队伍。三、下一步接着加强党风廉政建设责任制的执行和落实，做好自己的本职工作。比照区委、区政府和区纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，在党风廉政建设工作上，下一步我要做好以下三个方面的工作：(一)加强廉政教化，强化思想意识。我带头主动参与各类廉政教化活动，并找时间、挤时间自学，不断用科学的理论武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，永葆思想上的纯净、政治

12、上的敏锐。本着“内容求深、载体求新、形式求活、效果求实”的原则，以“廉洁奉公、勤政为民”为主题，组织开展勤政廉政教化活动，做到警钟长鸣。(二)加强职业道德和工作作风建设。针对在创先争优、“三服务一创建”等活动中查找出来的突出问题，特殊是招商引资过程中出现的实际问题，我多措并举，全面加强职业道德建设和工作作风建设。主动引导和教化本局职工坚固树立解放思想、实事求是的观念，努力争当“党性坚毅，勤奋学习的表率;提能增效，务实干事的表率;厉行节约，简约成事的表率，规范有序，遵纪遵守法律的表率;公正廉洁，严格自律的表率”。(三)发挥先锋作用，当廉洁自律的楷模。在今后的工作中，我要更加自觉地遵守党风廉政建设

13、的各项规章制度，严格执行审计“八不准”，不徇私情，廉洁从政，牢记“两个务必”，始终保持清廉的本色。主动发挥先锋带头作用，争当廉洁自律的楷模。回顾一年来的工作，我能够严于律己，廉洁从政，带头遵守廉洁自律各项规定，仔细落实党风廉政建设责任制，但在工作和学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深化，特殊是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领悟，须要进一步加强。二是深化基层调研不够，忙于日常事务多。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创建性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把招商引资工作做好，也恳请同志们指责监督。真诚感谢各位领导和同志们对我的关切、支持和帮助。各位领导、同志们，我的发言完了，恳切接受各位领导和同志们的质询，同时希望大家对招商局的工作多提珍贵看法和建议，我会虚心接受，并做到照实答复，请审定。