2023庆祝护士节活动策划方案.docx

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1、2023庆祝护士节活动策划方案2023庆祝护士节活动策划方案（精选17篇） 2023庆祝护士节活动策划方案 篇1 一、活动背景：护理工作最独特的功能是帮助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、复原健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必需不断的自我充溢，以培育护理人员事业的素养和乐观进取的精神。护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的傲慢，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年诞生的护士在克里米

2、亚斗争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她恒久活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!二、活动目标：1、了解护士节的来历，学会敬重护士。2、懂得一些自我爱护和护理的方法。3、了解护士的工作，懂得关切护士。环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。活动一：了解护士节的来历1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小挚友们猜一猜。2、老师来告知大家是“护士节”，你们都猜对了吗?3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿探讨)4、老师讲解并描述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。活动二：了解护士的工作(一)、小挚友们知道护士阿姨上班要做

3、些什么事情呢?快速联想：1、当小挚友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)护士节活动策划方案2、请班上一个小挚友了解到的有关护士的工作讲解并描述给大家听?(二)探讨：假如小挚友是一名小护士，你是怎样来对待病人的?1、先探讨再个别幼儿回答。2、老师讲解并描述护士的工作状况。活动三：邀请护士讲解护士的工作。(一)、今日我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小挚友讲一讲她的工作。小挚友们大家一起来欢迎她。1、小挚友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)老师引导幼儿相识护士的服装。2、护士穿着这样的服装就打算工作了，我们请倪老师来说说她的工作。3、护士讲解并描述自己的

4、工作。4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?5、老师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。(二)、小挚友们要学会爱护好自己的身体1、请大家一起来说说我们要怎样来爱护好自己的身体。护士节活动策划方案2、幼儿派代表来说一说。3、由倪老师教给大家怎样来爱护好自己的身体。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇2 为了纪念20-年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发-医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造主动向上的爱岗敬业工作氛围，呈现-医院护理队伍学习型团队的风采，-医院向院工会提出开展纪念“5.1

5、2”国际护士节天使风采活动方案，详细支配如下:一、活动支配(一)、天使风采之读书会(4.205.4)为护理人员购置图书唤醒护理张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、平安、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。通过召开全体护理人员读书会，谈相识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字)，截稿日期5月4日。(二)、天使风采之授课竞赛(4.285.4)大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业实力和授课实力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、依据本科室的特点找切入点，制作P

6、PT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参与全院复赛。(三)天使风采之社区行(5.8)应探讨院社区邀请，满意探讨院职工的诉求，进行两场健康教化宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担当。(四)天使风采之参观科普教化基地(5.12)二、基本要求：1 、全部护理人员均参与，各科护士长有安排组织初赛，护理部组织评委参与。2 、每科室每一项活动至少要有三人报名参与(参与人数与获奖分数成正比)3 、设优秀科室组织奖与先进个人奖。优秀科室组织奖3名 、个人奖 10 名(一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名) 2023庆祝护士节活动策划方案 篇3 为了隆重纪念-年“5.12”国际护士

7、节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展第纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念，促进我院护理工作全面

8、、协调、持续发展，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，营造一个和谐、欢乐的节日氛围。二、活动主题“以人为本，细微环节服务”“团结、拼搏、和谐、欢乐”“一路成长，我爱-医院”三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：四、活动内容(一)评比“优秀护士”及“优秀护长”活动。(二)开展留置针护理技能操作竞赛。(三)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。(四)-医院一路走来诗歌朗诵。(五)嬉戏活动。五、时间支配(一)4月27日前完成“优秀护士”和“优秀护长”的评比工作。(二)5月5日前完成护理技能操作竞赛。(三)5月10日下午召开纪念

9、5.12国际护士节暨表彰大会及嬉戏活动。六、评比方法和要求(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;全院评比“优秀护长”2名;院级优秀护士18名;校级优秀护士2名。(二)申报“优秀集体”，自荐形式，评比出优秀护理集体1名。(三)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名。另外每个病区电脑随机抽考1名护士，按集体成果产生集体团队一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。(四)“嬉戏活动”：5月10或11日下午组织全院护士参与在礼堂实行的各

10、项活动。踩地雷(嬉戏规则：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。嬉戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员)。抢凳子道具：凳子(若干)参与人员支配：8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛)嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其

11、余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。心有灵犀嬉戏规则：每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，依据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前三个队获奖。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇4 为深化推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增加医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会探讨确定，在-年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺当进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过

12、开展“护士职业礼仪风采大赛”，将美丽的仪表、端正的看法、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充溢自信念，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进行，成立领导小组负责此项活动的详细工作。组长：副组长：三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照-年-市-医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案-号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪学问问答为特设项目，内容包括-年-市-医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案-号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“-年

13、护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“-年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪伴引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成果等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医

14、护人员展示本队的精神风貌。礼仪学问问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对依据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。学问问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题显明、有特色，思想性强，内容健康、主动向上。表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作须要，体现护理工作内涵。4、竞赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪学问问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委依据“-市-医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采纳10分制评分，每个环节超过时限可

15、酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最终累加平均分即为选手最终得分。7、参赛要求：竞赛实行抽签方式确定依次，不得随意调整依次。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。全部参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，敬重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇5 一、活动概要如今，医患关系成为一个敏感的词汇。其实静心想想，再敏感的.关系都敌不过“理解”二字。作为患者和家属，当埋怨医生语气不和善时，您可曾

16、想到，刚刚出诊时医生被患者和家属团团围住一上午，您可曾看到医生的手上刚刚打过点滴的针眼，您可曾留意到她也是个正在待产的母亲。和谐的医患关系须要我们彼此理解，就请拿起您手中的手机，记录本院医生不为人知的一面，用发觉美的眼睛来参与新媒体新文化“我眼中的医生”微拍活动吧。您可以记录医生某一个被人忽视的工作点滴，或是令人感动的工作场景，用镜头与文字，来讲解并描述一个关于爱与健康的故事，还原一个真实的医生职业。本次“市民看医院我眼中的医生、护士”微拍活动面对一切拍友，可以是患者家属拍医生，也可以是医生拍同事，只要您所记录的是真实的瞬间。同时;也是怀远妇女儿童医院为更好地面对新常态，新适应，新机遇，新作为

17、的价值观下，加强医疗行业作风建设，提高医疗卫生服务质量，建立和谐医患关系，围绕20-年我院实施二个活动主题;一是“微笑服务、温馨医院”服务管理年活动，二是“品质服务、四大升级”服务市场发展年”，一个创建任务为核心目标，做好今年的重点工作，通过微拍的方式来捕获我院的人文精神，工作作风，医护风采，在全县营造发觉最美瞬间、传播漂亮医护、助推医患关系的良好氛围。充分发挥新媒体在传播文明引领风尚中的重要作用，凝合工作人员在我院建设中奉献青春、实现价值。以及我院接受全县人民挚友们的关注和监督，自拍“图片和视频”共享和转发，有一群可爱、和善、乐观的人,最美的医生，护士。怀远县妇女儿童医院在全县范围内联合开展

18、“市民看医院我眼中的医生、护士”微拍大赛评比活动。为保证评比活动的顺当开展，特制定本方案。二、活动主题：“市民看医院我眼中的医生、护士”三、活动时间20-年即日起20-年5月31日。四、活动对象活动征稿对象;全县人民，病友，病友家属，医护工作人员五、主办单位怀远县妇女儿童医院六、参加方式“市民看医院我眼中的医生、护士”微拍活动即日起向您征稿，报名及作品上传至邮箱：，标题请用：参加我眼中的医生微拍，上传照片格式不限，并请留下您的姓名和电话。即可参加。七、作品要求1、作品符合“发觉最美的医护”为题材，可以充分反映怀怀妇女儿童医院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬间，漂亮的画面，场景。照片内容应主动健康

19、向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。2、作品保证原创、真实，禁止运用图片处理工具对原照片进行拼接、参赛者应确认拥有作品著作权。怀远县妇女儿童医院组委会不担当包括(不限于)肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。3、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的详细界定，依据中华人民共和国著作权法及相关规定。4、怀远县妇女儿童医院保留最终说明权。八、评比方式及奖项设置1、每周按微信点击转发量选出十幅最受关注照片，并在合作媒体上刊登。同时为入选作者赠送精致纪念品。2、活动截止后，由组委会根据片质量和点击转发量从全部

20、作品中评比出1个一等奖，5个二等奖，10个三等奖和20个入围奖。九、活动要求1、提高相识，统一思想。本次活动以“网络传播，微拍方式”来传递爱的正能量。也是对新媒体在传播文明引领风尚中发挥重要作用的有效尝试。各相关科室要充分相识开展此项活动的重要意义，把组织开展此项活动作为重要工作来抓。2、仔细组织，主动动员。医院各科室要仔细组织，主动动员广阔人民挚友参加到我们的活动中来。3、加强宣扬，扩大影响。本次活动将通过新媒体，在怀远妇女儿童医院的网站，微信公共平台呈现最真实最感人的图片和微视频信息。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇6 为隆重纪念国际护士节，提倡、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关

21、爱患者，关注健康的人道主义风采，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，在全院范围内开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动主题人文关怀 守护健康二、指导思想以弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，加强我院护理队伍建设，增加团队凝合力、战斗力，展示护理人员良好的精神面貌和职业风范为指导思想，坚持以患者为中心，将“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神贯穿护理服务全程;围绕加强医疗行为的整体观念，努力打造医患共同体，共同应对疾病挑战;表彰先进，发挥榜样的作用，不断探究和丰富人文关怀内涵，促进我院护理工作全面、健康、协调、可持续发展。三、组

22、织机构1、成立庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组 长：副组长：成 员：2、护理部负责本次活动详细工作3、各科室主任、护士长负责本科室评比活动的组织和实施工作四、活动内容1、评比“优秀护士长” 、“优秀护士”并赐予表彰和嘉奖2、评比“优秀带教老师”并赐予表彰和嘉奖3、评比“优秀质控护士”并赐予表彰和嘉奖4、开展“守护生命，无处不在”微电影创作评比活动，对优胜科室赐予表彰和嘉奖5、召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会6、举办“亲近自然，白衣天使展风采庆祝5.12国际护士节春游活动”五、时间支配1、4月20日前完成“优秀带教老师”评比工作2、4月20日前完成 “优秀质控护士”

23、评比工作3、4月20日前完成“优秀护士长”和“优秀护士”评比工作4、5月8日开展“守护生命，无处不在”微电影创作评比活动5、5月10日下午召开庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会6、5月12日举办“亲近自然，白衣天使展风采庆祝5.12国际护士节春游活动” 2023庆祝护士节活动策划方案 篇7 为隆重纪念20-年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广阔医务工作者爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院探讨确定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。一、指导思想深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的宏大功绩，大

24、力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满足”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的探讨沟通、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进阅历，凝合团队精神，充分展示护士在变革中的力气，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众供应平安、优质、满足的护理服务。二、活动主题激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。三、组织领导医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组组

25、长：曹晓强、胡进锋副组长：宋瑞捧、张崇涛成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部牵头部门：护理部四、活动内容及详细分工(一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科(二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部(三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部(四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部(五)医学人文素养大探讨活动。牵头部门：医务科、培训部(六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会五、时间支配(一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教

26、老师”的评比工作;(二)4月30日前完成品管圈讲评活动;(三)5月6日下午召开专题座谈活动;(四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;(五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评比条件(一)“护理服务标兵”评比条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评;5. 娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;6.20-年度

27、未发生严峻护理差错或因责任发生不良事务。(二)“优秀护理带教老师”评比条件1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.在申请加入教化护士岗位的过程中起到示范带动作用;4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;5.虚心学习新学问、新技能，并对下级护士进行很好的传授。七、评比方法和要求(一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;(二)“优秀护理带教老师”各单元根据6 %的比例举荐，最终护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰;(三)品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成果产生一等奖1名，二等奖1名、三

28、等奖1名，优秀奖若干名;(四)才艺展示从与医院工作的亲密结合程度度、艺术性、主动性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇8 一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将美丽的仪表、端正的看法、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充溢自信念，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进行，成立领导小组负责此项活动的详细工作。组长：_副组长：_成员：_三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培

29、训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20_8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪学问问答为特设项目，内容包括20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20_8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20_年护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“20_年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪伴引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、

30、成果等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪学问问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对依据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。学问问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题显明、有特色，思想性强，内容健康、主动向上。表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作须要，体现护理工作内

31、涵。4、竞赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪学问问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委依据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采纳10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最终累加平均分即为选手最终得分。7、参赛要求：竞赛实行抽签方式确定依次，不得随意调整依次。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。全部参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，敬重评委评分，文

32、明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇9 学校为纪念20-年“5.12”国际护士节，确定在全院开展-医院"爱的奉献-爱心献护士"才艺表演大奖赛。详细方案如下。一、时间-月-日晚-点至晚-点。二、参赛名额医生：每个科室1个参赛节目护士：共8个节目导医：4个其他各部门均1个节目三、节目要求1、内容健康向上。2、体现本次活动"欢欣鼓舞五一二，其乐融融一家亲"的主题。3、篇幅短小凝练，不超过5分钟。4、单人、集体表演均可。四、组织筹备1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活

33、动的报名通知，报名截止日期为-月-日，每个部门根据规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单。2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练。3、企划部负责落实场地及相应的设施设备。4、企划部落实主持人事宜。5、后勤部负责物料选购供应。6、参赛人员自备所需道具及器材。五、赛事流程1、请医院领导发表庆贺词、讲话。2、主持人宣读竞赛规则及出场次序名单。3、各参赛者根据曲目出场序登台表演节目。4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(详细规则见节目评比方法)。5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者。6、医院领导为我院年度"优秀护士"和获奖者颁发纪奖品及奖状。 2023庆祝护士节活动策

34、划方案 篇10 一、活动主题以“护士：变革的力气重要的健康资源”为主题。二、活动内容1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评比表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评比表彰活动。2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术沟通会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各支配1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示

35、范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民供应慢性病护理和康复护理服务，以举办健康学问讲座、发放健康宣扬材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参加度，促进社会文明和谐。4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”

36、。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。三、时间支配1、5月5日前，各单位根据标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的举荐、评比、公示和报送工作。2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评比工作。3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座支配表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹支配的，将视实际状况组织支配。4、纪

37、念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，详细另行通知。四、活动要求1、提高相识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫朝气构要高度重视纪念活动，根据统一要求，做好详细支配，实行有力措施，确保活动顺当开展。为保证纪念活动顺当开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫朝气构要以此次活动为契机，根据护士条例和护士守则的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满足度，促进我市护理事业持续健康发展。3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5

38、月30日前上报局医政科。4、细心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫朝气构要主动组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的举荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣扬及护理学术讲座打算。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇11 一、活动背景：在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参与护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%.于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加养分。半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工

39、作专著，成了医院管理、护士教化的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教化的发展，因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。“5.12”为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。实行纪念活动，目的在于激励广阔护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐性、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。护理工作最独特的功能是帮助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、复原健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必需不断的自我充溢，以培育护理人员事业的素养和乐观进取的精神。护理战线上的“白衣天

40、使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的傲慢，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年诞生的护士在克里米亚斗争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她恒久活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!二、活动目标：1、了解护士节的来历，学会敬重护士。2、懂得一些自我爱护和护理的方法。3、了解护士的工作，懂得关切护士。环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。活动一：了解护士节的来历1、你们知道

41、5月12日是什么节日吗?请小挚友们猜一猜。2、老师来告知大家是“护士节”，你们都猜对了吗?3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿探讨)4、老师讲解并描述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇12 活动二：了解护士的工作(一)、小挚友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?快速联想：1、当小挚友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)2、请班上一个小挚友了解到的有关护士的工作讲解并描述给大家听?(二)探讨：假如小挚友是一名小护士，你是怎样来对待病人的?1、先探讨再个别幼儿回答。2、老师讲解并描述护士的工作状况。活动三：邀请护士讲解护士的工作。(一)

42、、今日我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小挚友讲一讲她的工作。小挚友们大家一起来欢迎她。1、小挚友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)老师引导幼儿相识护士的服装。2、护士穿着这样的服装就打算工作了，我们请倪老师来说说她的工作。3、护士讲解并描述自己的工作。4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?5、老师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。(二)、小挚友们要学会爱护好自己的身体1、请大家一起来说说我们要怎样来爱护好自己的身体。2、幼儿派代表来说一说。3、由倪老师教给大家怎样来爱护好自己的身体。活动四：观看护士工作的一段录象1、现在我们一起来看看护士在工作时的医学，教化网收集整理一段录象。2、让小挚友们从录象中看出护士工作时的仔细、耐性、细心等等。 2023庆祝护士节活动策划方案 篇13 一、活动目的为进一步提高专科护理服务水平，推动优质护理服务，持续改善护理服务质量，提高护理服务满足度，展示护理人员爱岗敬业、无私奉献的职业精神及专科护理健康教化内容，促进我院护理文化内涵建设，推动专科护理发展。二、活动主题以优质护理展风采健康宣教系健康为主题的暨纪念512护士节健康宣教展主题，展示优质护理服务与专科健康宣教，促进我院护理工作全面、协调、持