2023年7月个人述职报告2.docx
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1、2023年7月个人述职报告2敬重的各位领导,职工同事们:首先感谢大家这一年来对我工作的关切和指导,我知道,在这一年当中,由于自己没有阅历,以及对业务工作的不熟识,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,再次我深感愧疚,但是我信任,我的不断成长以及对业务工作的不断熟识,是给你们最大的回报,现在我将本年度的述职报告如下:一、加强学习,提高思想相识一年来,我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“三学一转变”(学政策、学理论、学业务,转变工作作风)主题活动,实行党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对xx大报告和xx届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会
2、。通过学习我有以下几点体会和相识:1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,冲突就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路,才能使油建真正走出逆境,步入良性发展轨道。2、工作要有热忱,要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态,才有克服困难的志气,才能激发灵感,供应创新的动力。3、团结就是力气。作为企业,必需要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍。4、要酷爱我们的事业,关切我们的职工。要满腔热忱的关切我们的职工群众,尤其是关切他们的生活,只有关切好职工群
3、众,才能唤起职工同志们关切企业、酷爱企业的热忱。二、主要工作完成状况1、相识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。XX年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此,刚好提出了开展“告辞低、老、坏,”追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了公司领导班子成员的一样认可,并制定下发了一系列考核奖惩方法。5月份,针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会,分析缘由,吸取教训,提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会,查找不足,总结阅历,制定改进措施,狠抓落实
4、。在公司主管部门及基层领导的共同努力下,公司全体员工质量意识明显提高,至年底,公司焊接一次合格率达到92.8%,较去年有了较大的提高,尤其是XX年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参与指挥部XX年优质工程评比。2、以人为本,平安第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的平安、健康是第一要务的思想进行平安生产的管理工作。首先是加大生产、平安、监督部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度。其次是注意关切职工的生活问题,在物业管理站的努力下,职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充足的进行工作,为平安生产供应体力精力保障。
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