2023年五一劳动节领导发言稿.docx

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1、2023年五一劳动节领导发言稿 2023年五一劳动节领导发言稿 篇1 同志们：在五一国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心!水电厂从197*年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国xx集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感和责任感，以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊

2、严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美妙绚丽的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识，要把平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展树立零违章理念，创建无违章企业活动，不断加强学习，提高全员岗位技能;切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现零违章、零缺陷、零故障、零非停的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年平安生产等三项责任制的完成

3、。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特殊是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。三深化开展解放思想、更新观念大探讨活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的缘由，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还相识不清、

4、打算不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的总病根。为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广阔干部职工在大探讨活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出冲突。并通过探讨，找到解决问题的方法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂平安生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们信任，有集团公司在正确领导下，有全厂干部职工的努力和辛勤工作，电厂的将来将更加充溢希望! 2023年

5、五一劳动节领导发言稿 篇2 体教职员工、老师、各位家长、同学们：你们好!在五一国际劳动节到来之际，我代表××学校向全校老师和员工、向全校同学及家长致以节日的问候!向长期关切我校的社会各界领导致以真心的祝愿、向媒体挚友表示真心的感谢!祝大家身体健康，节日欢乐，合家华蜜美满!祝同学们学习进步!20xx年来，全校师生员工通过不断努力取得了巨大的成果，我们加强师资队伍建设，深化制度改革，加快人才队伍的建设，学校的服务、后勤、教学管理、师资建设都有很大的进步，特殊是工作在第一线的老师和我们的教研组人员，是你们的辛勤劳动铸就了××今日的辉煌，是你们的劳动杰作

6、塑造了××的品牌。××的老师、员工、家长和学生组成了××的大家庭，你们是构建和谐社会的执行者，你们是民办教化发展的探究者，你们是宏大的，××因你们而精彩!××的老师们：你们辛苦了，在××成长的道路上，是你们辛勤的浇灌，使学生强壮成长;是你们辛勤的劳动，使学生们取得了辉煌的成果;是你们悉心关怀，使 ××得到了学生和家长的信任;是你们不断创新，使××赢得了将来。老师们，让我真诚地向你们道一声祝愿，祝你们节日欢

7、乐、家庭美满、生活华蜜!××的领导及员工们：你们是××的核心力气，因为你们，××起先腾飞;是你们每天的辛勤工作，使××不断取得新的成果;是你们剧烈的责任心，使××赢得了学生及家长的信任;是你们明理诚信，使××得到了社会各界的高度认可。你们是××成长的原动力，我真诚地祝愿你们节日欢乐!××的学生家长们：你们是××的真心拥护者，是你们长期的信任，使××得到高速的

8、发展;是你们的传播，使××品牌不断扩大。你们取得的优异成果，促使×× 接着进步;你们的需求是××的责任;你们的胜利就是××的胜利!在这里真心地祝愿你们，我信任××是你们一生的挚友!工作是漂亮的，劳动是光荣的，创建是华蜜的。你们是××的功臣，你们为社会作出了巨大的贡献。希望你们以辛勤劳动为荣，勤于学习，严于律己，无私奉献，争创一流，永葆教化战线工作者的本色! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇3 同志们：踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳

9、动者的盛大节日五一国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心!这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个五一国际劳动节。三年来，世界经济风云变化，中国引领全球发展，我毛司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。企业发展过程中，凝合了全部职工的辛勤汗水和无私奉献，凝合了各个专业、各个部门同志们的才智和创建力。特殊是我们在生

10、产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。五月是生产的黄金季节，公司系统检修平安顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。五月是充溢朝气与活力的季节，五月的活力在于创建。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的创建力的发挥，同心同德，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出平安生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主子翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企

11、如家。五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动变更世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚学问、崇尚创建的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲平安，践行酷爱兴华、奉献兴华信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最光荣的真理。祝诸位身心安康、节日开心、合家华蜜! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇4 敬重的各位领导、同事们，大家好!责任感是酷爱生活的表现，是做人必备的品质。对爱情负责的人，浪漫而又真诚;对家庭负责的人，宽容而又专一;对社会负责的人，崇高而又坚决;对工作负责的人，爱岗而又敬业。今日的听众当中，有各级领导、有一线服务人员等等，无论

12、在哪个岗位，我们首先必需珍惜这份工作，进而对自己负责的一块尽到义务，在年终总结时，才可以心安理得的写上一句：我尽职尽责了。努力把工作干好本身就是一个爱岗又敬业的现实表现。正是因为尽了责任，上海液压泵厂数控调试工李斌，才能不断进取科技争先，正是因为尽了责任，新时代的中国工人许振超才能静默无闻无私奉献。在大家眼里，他们是优秀的，是胜利的，其实只要不回避，责任就时刻伴随着你，使你纯净，让你高尚。当工作与责任联系在一起的时候，我们的工作就有了实际的意义，我们的岗位就成了作战的战场和人生的舞台，他能让人变得英勇，甚至视死如归。为了传播真理，李大钊从容走上绞架，闻一多前脚踏出大门，后脚就不打算再踏进大门。

13、为了党的事业，在兰考猎猎的黄沙中，我们望见了人民的好儿子焦裕禄;在滔滔的激流中，出现了党的好干部张明岐;在访贫问苦的藏区山路上，孔繁森的踪迹清楚可见，他们用自己的生命实践着为人民服务、做人民公仆的责任。有了责任，平凡也能孕育绚烂。徐虎尽到了水暖工人的责任;李素丽尽到了售票员的责任;高建成和李向群用忠诚和奉献诠释了士兵的责任;XX年感动中国的徐本禹，它告知了我们什么是新时期高校生的责任;XX年再一次感动我们的洪战辉，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不属于他的责任!在他们心中，责任之重重于泰山，重于生命!有人说，演讲最忌讳说空话，讲大话。那好，我们就把镜头拉近一些，说说我自己吧。我，一个对生活有着美

14、妙向往、对工作满怀热忱的有志青年，自从我到百大白马担当楼层经理以来，我才深深的相识到，有志者不必在乎自己在什么位置，虽然我的工作不为人所注目，不能干出轰轰烈烈的大事，但只要你爱这个岗位，只要你能融进这个岗位，你才会发觉每个岗位都有自己的最高峰，都有自己要所为之奋斗的目标，曾经我以为楼层经理不过是管理管理现场，管管卫生、看看服务员是不是仔细工作。但通过几个月的工作我发觉这里有着很大的学问，比如楼层各个柜台如何设置才能更吸引消费者，如何引导服务员微笑服务，如何艺术地处理消费纠纷。这里面有很多或许并不是我必需干的工作，但是能过我的工作使楼层的消费环境得到了明显的改变。是啊，想做好一项工作，责任感是第

15、一位的，没有责任感的人大谈自己如何爱岗必定是空洞的，离开责任感来谈敬业更是虚伪的、可笑的。连自己的责任都不履行的人，他怎么会酷爱自己的工作岗位又怎么能尽职尽责做好自己的本职工作呢?而只有具备了剧烈的责任感，你才能主动去做工作，努力去做好工作，也才能真正从内心感到劳动光荣，工作宏大。这责任感、使命感，才是我们中华民族恒久不倒的旗、不断的根、不灭的魂!同志们，中华民族的宏大复兴，须要亿万人民用自己的劳动去辛勤创建;构建和谐社会，共铸诚信商业环境，须要我们全体服务人员用辛勤的汗水去浇灌。让我们做一个有责任感的人吧，有了它，你就会萌生一种至高至远的精神境界，有了它，你就拥有了至高无上的灵魂和坚不行摧的

16、力气! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇5 同志们：在五一国际劳动节即将来临之际，今日我们团聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的深厚氛围，形成敬重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝合全公司干部职工的才智和力气，为实现集团公司又好又快发展必将起到主动作用。借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向200*年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇

17、高的敬意!刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充溢感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些特别好的看法、建议。这些看法和建议，我们会细致加以探讨。下面我讲三个方面的问题：一、去年以来全公司各项工作取得了很大成果200*年是时期的开局之年，经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推动，全面发展，最为突出的成果是克服了五个难点，呈现出九个亮点。五个难点问题：一是在平安上，惊慌有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的成功，查庄矿残流水大幅度削减，新工人无一出现平安问题，这个成果来之不易。二是在稳定上，面对主辅分别辅业改制、政策性

18、关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣扬教化工作，维护职工群众的切身利益，妥当分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，主动动脑筋、想方法，基本做到了煤炭产量不削减、效益不下滑。四是在项目建设上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了许多困难。五是在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况特别惊慌。我们一方面拓宽融资渠道，主动筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节约一切开支，基本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做出了主动贡

19、献。九个亮点：一是平安状况持续好转;二是主要生产经营指标再创新高;三是改革改制有了新进展;四是资源收购取得突破;五是企业文化建设成效显着;六是重点项目进展顺当。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特殊是今年以来，全公司平安、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这些成果的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广阔干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示诚心地感谢!在确定成果的同时，我们也应醒悟地相识到我盲作中存在的问题和

20、不足。一是平安上仍旧存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故，教训特别深刻;个别生产矿井质量标准化水平有所退步;二是在生产经营上，煤炭资源接续惊慌状况没有根本改观;原煤成本限制不志向;煤款回收结构不合理;非煤重点项目纸厂、焦化厂仍旧亏损，电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。三是财务状况依旧严峻，资金形势仍很惊慌，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的工作中仔细加以解决。二、明确目标，坚决信念，在企业又好又快发展中建功立业200*年是深化实行科学发展观，主动推动社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成规划，构建和谐肥矿，建成千万吨煤炭企业，具有非常重要的意义

21、。今年集团公司工作的总体思路是：一二三四五六，即坚持一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题，做到五个结合，抓好六个重点。就是以党的xx届六中全会精神为指导，突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、铝三项主业，解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题，做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、项目建设、平安生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是：仔细贯彻党的xx届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以提高经济效益为目标，以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本动身点，

22、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，做强做大主业，指导发展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链，确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快发展。工作目标是：13226，即煤炭产量力争达到1000万吨(包括民营煤矿产量)，原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润指标2亿元，非煤力争赢利2亿元，全年销售收入力争达到60亿元。总的来说，200*年总体上仍旧是机遇大于挑战，虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，须要各位劳模团结带领广阔职工群众付出坚持不懈的努力。一要仔细学习贯彻党的xx届六中全会精神，做新时期学习型员工的模范。要仔细学习党的路途、方针、

23、政策，践行三个代表重要思想，用xx届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚决，自觉与党组织保持高度一样。主动争做新时期学习型劳模和学习型职工，增加适应市场经济的实力和提高经济建设的本事，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才，在引领广阔职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。二要主动维护改革发展稳定的大局，做主动支持、参加改革发展的模范。深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增加煤炭企业发展活力的根本出路。我们肯定要主动支持、参加集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确

24、对待改革中出现的各种问题和冲突，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想，更新观念，不断增加对改革的思想承受力。主动参加企业的民主管理和民主监督，依法行使法律给予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政实力，主动推动集团公司改革不断深化和发展。三要接着发扬公而忘私的奉献精神，做推动企业又好又快发展的模范。要把树立远大的志向同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热忱、昂扬的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪慧才智，广泛参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，主动为企业增产

25、提效献计献策。要立足本职岗位精打细算，开源节流，不断创建一流的工作业绩，提高企业的经济效益。四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建设中，做先进思想和先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者，也是精神文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，身体力行公民道德建设实施纲要，主动参与各项群众性精神文明创建活动，大力弘扬肥矿企业精神，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前，特殊是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵制各种不正之风和消极腐败现象，坚持解放思想、

26、实事求是，拼搏实干，在企业三个文明建设中发挥模范带头作用。三、重视关切劳模，主动为劳模健康成长创建一个良好的外部环境劳动模范是我国工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，是全社会的珍贵财宝，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。在他们身上集中体现了工人阶级奋勉进取、争创一流的拼搏精神;勤奋好学、努力促进先进生产力发展的创新精神;艰苦奋斗、忠诚奉献的敬业精神和团结、友爱、互助的高尚品德。各级党政组织和社会方方面面都要从实践三个代表重要思想的高度，主动探究完善培育劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制，仔细探讨解决劳模工作、生活中遇到的实际问题，为他们更好地开展工作创建条件，一要从思想上、行动上自觉地把劳模

27、当作企业的珍贵财宝，敬重、爱惜、关切和照看好老模，为他们主动排忧解难。热忱帮助劳模解决实际困难，在全矿区营造劳动宏大、劳动神圣、劳动光荣的深厚氛围。二要持之以恒地抓好劳模待遇的落实。做到在政治上关切，生活上照看，让劳模充分体会到党组织和工会组织对他们的关怀照看。特殊是要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、爱护好、发挥好广阔劳动模范的主动性和创建性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带动和激励全公司广阔职工群众为集团公司改革发展贡献力气。三要大力弘扬劳模精神，宣扬劳模的先进思想和先进事迹，使劳模成为激励和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。在全矿区努力形成敬重劳动、敬重

28、学问、敬重人才、敬重创建的良好环境。同志们，在新的形势任务面前，信任广阔劳模肯定能够以自己更加精彩的成果，在矿区改革发展史上写下光辉的一页。让我们主动行动起来，立足本职，扎实工作，同心同德、奋勉有为，用勤劳的汗水谱写肥矿发展史上新的辉煌篇章。感谢大家! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇6 同志们：今日，我们在这里隆重集会，庆祝五一国际劳动节，纪念五四运动86周年，表彰劳动模范的一次大会。在此，我代表公司党政工向工作在基层一线的广阔职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!在每年的五月一日，它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日，此节源于美国芝加哥城的工人大罢工，18

29、86年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而实行罢工，经过艰苦的流血斗争，最终获得了成功，为纪念这次宏大的工人运动，国际上把每年的5月1日定为五一国际劳动节。我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节，实行各种庆祝集会或文体消遣活动，并对有贡献的劳动者进行表彰。劳动模范竖家的栋梁、民族的精英、单位的中坚力气，是我国工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，我们表彰劳动模范和先进工作者，就是要动员全社会学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质，学习他们与时俱进的创新精神，为全面建设小康社会、加快推动地方经济建设做出新的贡献。今年是纪念五四运动86周年之际，为了大力

30、弘扬五四爱国精神，继承五四传统，传播先进文化，缅怀五四先驱们所取得的丰功伟绩，86年的历史证明，中国共产主义青年是五四精神最忠诚的继承者，青年运动只有在党的正确领导下，各级共青团组织发扬青年革命传统，弘扬五四精神，紧跟时代发展的要求，把个人的志向追求同国家、集体、单位的前途命运紧密联系在一起，做出可歌可泣的事迹。他们这些成果的获得来之不易，凝聚着广阔干部群众的才智和汗水，凝聚着劳动模范的无私奉献，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品行，在这里我建议，我们再一次用热情的掌声向他们表示崇高的敬意。下面，我就如何发挥职工优势，利用工会、共青团组织工作特点，弘扬五四精神，做好目前公司工作谈几点要求：一、要

31、充分发挥广阔职工作用，主动投身公司各项建设一心一意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针，我们企业胜人阶级最集体的地方，要调动广阔职工的主动性是搞好企业的一个非常重要的条件，工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力气，仔细实行一心一意依靠工人阶级的方针，要进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和党群意识，更加自觉地去思索、去把握、去部署广阔职工工作，要充分发挥工会、共青团组织的特点和优势，动员广阔职工共创经济发展的文明成果，强化团结意识，主动做好协调关系、理顺心情、化解冲突，引导职工正确对待利益关系的调整，把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，是落实三个代表重要思想的详细体现，我们

32、要从公司的全局战略高度，始终坚持一心一意依靠工人阶级的方针不动摇，坚持职工群众的主子翁地位不动摇， 2023年五一劳动节领导发言稿 篇7 敬重的各位领导、同事们，大家好!责任感是酷爱生活的表现，是做人必备的品质。对爱情负责的人，浪漫而又真诚;对家庭负责的人，宽容而又专一;对社会负责的人，崇高而又坚决;对工作负责的人，爱岗而又敬业。今日的听众当中，有各级领导、有一线服务人员等等，无论在哪个岗位，我们首先必需珍惜这份工作，进而对自己负责的一块尽到义务，在年终总结时，才可以心安理得的写上一句：我尽职尽责了。努力把工作干好本身就是一个爱岗又敬业的现实表现。正是因为尽了责任，上海液压泵厂数控调试工李斌，

33、才能不断进取科技争先，正是因为尽了责任，新时代的中国工人许振超才能静默无闻无私奉献。在大家眼里，他们是优秀的，是胜利的，其实只要不回避，责任就时刻伴随着你，使你纯净，让你高尚。当工作与责任联系在一起的时候，我们的工作就有了实际的意义，我们的岗位就成了作战的战场和人生的舞台，他能让人变得英勇，甚至视死如归。为了传播真理，李大钊从容走上绞架，闻一多前脚踏出大门，后脚就不打算再踏进大门。为了党的事业，在兰考猎猎的黄沙中，我们望见了人民的好儿子焦裕禄;在滔滔的激流中，出现了党的好干部张明岐;在访贫问苦的藏区山路上，孔繁森的踪迹清楚可见，他们用自己的生命实践着为人民服务、做人民公仆的责任。有了责任，平凡

34、也能孕育绚烂。徐虎尽到了水暖工人的责任;李素丽尽到了售票员的责任;高建成和李向群用忠诚和奉献诠释了士兵的责任;xx年感动中国的徐本禹，它告知了我们什么是新时期高校生的责任;xx年再一次感动我们的洪战辉，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不属于他的责任!在他们心中，责任之重重于泰山，重于生命!有人说，演讲最忌讳说空话，讲大话。那好，我们就把镜头拉近一些，说说我自己吧。我，一个对生活有着美妙向往、对工作满怀热忱的有志青年，自从我到百大白马担当楼层经理以来，我才深深的相识到，有志者不必在乎自己在什么位置，虽然我的工作不为人所注目，不能干出轰轰烈烈的大事，但只要你爱这个岗位，只要你能融进这个岗位，你才会发

35、觉每个岗位都有自己的最高峰，都有自己要所为之奋斗的目标，曾经我以为楼层经理不过受理管理现场，管管卫生、看看服务员是不是仔细工作。但通过几个月的工作我发觉这里有着很大的学问，比如楼层各个柜台如何设置才能更吸引消费者，如何引导服务员微笑服务，如何艺术地处理消费纠纷。这里面有很多或许并不是我必需干的工作，但是能过我的工作使楼层的消费环境得到了明显的改变。是啊，想做好一项工作，责任感是第一位的，没有责任感的人大谈自己如何爱岗必定是空洞的，离开责任感来谈敬业更是虚伪的、可笑的。连自己的责任都不履行的人，他怎么会酷爱自己的工作岗位又怎么能尽职尽责做好自己的本职工作呢?而只有具备了剧烈的责任感，你才能主动去

36、做工作，努力去做好工作，也才能真正从内心感到劳动光荣，工作宏大。这责任感、使命感，才是我们中华民族恒久不倒的旗、不断的根、不灭的魂!同志们，中华民族的宏大复兴，须要亿万人民用自己的劳动去辛勤创建;构建和谐社会，共铸诚信商业环境，须要我们全体服务人员用辛勤的汗水去浇灌。让我们做一个有责任感的人吧，有了它，你就会萌生一种至高至远的精神境界，有了它，你就拥有了至高无上的灵魂和坚不行摧的力气! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇8 同志们：在五一国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰

37、问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心!水电厂从197*年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国XX集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感和责任感，以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美妙绚丽的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对

38、此肯定要有醒悟的相识，要把平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展树立零违章理念，创建无违章企业活动，不断加强学习，提高全员岗位技能;切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现零违章、零缺陷、零故障、零非停的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身

39、份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特殊是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。三深化开展解放思想、更新观念大探讨活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的缘由，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还相识不清、打算不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的总病根。为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广阔干部职工在大探讨活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员

40、思想观念中存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出冲突。并通过探讨，找到解决问题的方法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂平安生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们信任，有集团公司在正确领导下，有全厂干部职工的努力和辛勤工作，电厂的将来将更加充溢希望! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇9 各位领导，各位来宾：我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下!我也听到类似的埋怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸!是啊，和平年头，一般工作，我们很平凡。但我要说，宏大正寓于

41、平凡之中，平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中，我们一样能够奉献!在这里，我不能不提我们身边的-。应当说，下水道疏通和房屋修理工作，是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上，-硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整-年。-年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清;-年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清;-年里，他修复了多少旧水表、坏龙头、小阀门，他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条犬牙交错的主管道;他说得清的是“为单位、为职工服务，再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的是每一分钱都来之

42、不易，不能丢了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统!夏天，职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口，见到的是疏通堵塞、排放积水的-;冬天，在那寒冷刺骨的污水里，职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的-事实上，凡他认为是他分内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时，他却一拖再拖;给奶奶奔丧，他选星期天;陪妻女逛公园，他总是没时间“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这话很适合评价-。因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”

43、就冲这句“负起责任”，他也应成为我们心目中的英雄!应着这句“负起责任”的宣言，-用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上，-刚端起饭碗，就有一位户主急匆忙地找上了门：“-，我家的厕所堵上了，脏水浸了一地。”他一听，二话没说，搁下饭碗，拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所，空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂，卡在管道口，坚韧而坚韧。竹批用上了，不行;铁丝也用上了，还不行!怎么办?望着户主期盼而无奈的眼神，看着依旧满满当当的一池脏水，他毫不迟疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，将手伸进了便池现在，我们坐在座位上，可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的

44、震颤;只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆，那是连他自己都嫌脏的家中事，盖师傅却干得那么仔细、坦然我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”，但事情本身无疑向我们展示了-对工作的负责，对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为职工服务，再苦再累我也甘心”这是他的行动，更是他的心声。心血、汗水、辛苦和热诚，最终为-换来了一系列的荣誉：优秀党员、劳动模范这就是-安于平凡，耐得住孤独，而又主动进取，乐于奉献。-是平凡的，但他的奉献是神圣的，他那“干一行，爱一行，干好一行”的精神将引导我们恒久向前! 2023年五一劳动节领导发言稿 篇10 同志们：明天是五一国际劳动节。今日，我们团聚一堂，畅谈感想，共话将来，共同庆祝这

45、个全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日。借此机会，我代表公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向XX年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!借此机会，我就进一步弘扬劳模精神、向先进模范人物学习、发挥先进人物的作用等问题提几点希望和要求：一、向先进模范人物学习，就是要学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、勤奋工作、无私奉献的优秀品德。要引导广阔职工像各级各类先进模范人物那样，立足本职，刻苦钻研，埋头苦干，不断进取，勤奋工作，奋勉有为;要识大体、顾大局，提倡奉献精神，正确对待体制机制改革引发的利益关系调整，努力做到个人

46、利益听从集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益;要努力树立爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，为实现全年各项奋斗目标贡献自己的才智和力气。二、向先进模范人物学习，就是要学习他们紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、敢为人先的创新精神。要引导广阔职工紧跟时代前进的步伐和公司快速发展的形势，不断学习新学问，驾驭新技能，提高自身的思想道德和科学文化技术素养，用科学的理论和现代科学技术学问武装自己，努力提高学习实力、创新实力、竞争实力和创业实力，推动公司各项事业的创新和发展，实现个人同企业的和谐发展。三、向先进模范人物学习，就是要学习他们严于律己、顾全大局、主动向上、

47、团结协作的优良作风。要引导广阔职工坚持正确的政治方向，始终在思想上、行动上和感情上同公司保持高度一样，倍加珍视团结，倍加珍视稳定，倍加顾全大局，主动提倡文明、健康、科学的生活方式，自觉破除在婚丧嫁娶、就业升学、乔迁调动等方面的陈规陋俗，自觉同各种腐朽思想和组织做斗争，切实维护企业稳定良好的发展环境。在此，也希望我们各级各类先进及模范人物接着保持和发扬勇于创新、知难而进、勇往直前、艰苦奋斗、务求实效、爱岗敬业、无私奉献的以公司发展为己任的主子翁精神，正确相识公司面临的市场形势和严峻考验，坚固树立克服困难、坚韧拼搏、敢于求胜的信念，发挥自己在技术、管理、营销等方面的优势，影响和带动广阔职工主动投身公司生产经营、建设发展、强化管理、挖潜增效、降低成本等各项实践，为企业三个文明建设再创佳绩，再立新功。希望各级各类先进及其模范人物接着保持和发扬勤奋学习、刻苦钻研、勇于创新的时代精神，坚固树立终身学习的观念。现在提倡科学发展观，我们个人也要坚持可持续发展，只有不断吸取学问，吸取养分，才