2023年团队活动总结4篇.docx
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1、2023年团队活动总结4篇高二年级的第一次班级团体辅导活动于上周三下午活动课时间在体育馆准时拉开了帷幕。这次进行活动的班级是1班和2班,对这样的活动同学们充溢了新奇与期盼,同时又有些放不开,这在接下来的活动中有所体现。我们的第一个热身活动桃花朵朵开,同学们在转动的过程中羞于开口,大声喊出来,但在抱团组合时都很踊跃、兴奋,同学们的热忱却因为男女生性别差异而各自为阵,在共享时当问及男生为什么落单,还这么多人?时,男生竟然回答我们男生很少,你给的数我们不够分。从他的回答中看似有理实则也暴露出他们的问题没有集体的意识,和女生们划开了界限,没有意识到男生女生在一起是个团队。遇到这样的情境,我很想通过活动
2、的启发让学生们意识到这一点,但由于时间的限制无法深化下去,又要进行下一个活动,希望在以后的活动中能够渐渐完善这方面。其次个活动松鼠大树,虽然很有意思,同学们由于太聪慧了而形成了两两小组合作,发出指令后,都在各自的小范围内活动,尝试错开他们的封闭性,他们极力反对不愿挪动,使活动无法向深处、高潮处发展,而始终不温不火,使活动本身失去应有的意义,如何避开这样的状况再度发生,是我们须要改进的地方。第三个活动蜈蚣翻身,可以说这个是今日同学们进行的最胜利的活动,全体同学分成四组,男生一组,女生三组,分组pk,组与组的竞赛调动了同学的主动性,是每一个人都参加进来,又使同学们形成一股合力,意识到集体的成功须要
3、每一个人的付出与努力,一个都不能少。在整体的竞争中不但没有影响班级的和气,反而加深了之间的联系,当别的小组在进行闯关中,其他组员以掌声、呼喊为其助威加油。总结不足,争取在下次的活动中做的更好!周一下午起先了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。拓展训练起先先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,logo,队歌,口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是起先各项拓展项目了。信任靠培育了人与人之间的信任与合作关系;机器人让我们在黑暗无
4、助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;蜘蛛网则让我们明白了要进行具体的安排以及明确的分工;珠行万里培育了我们沟通与协作的实力;背摔让我们克服恐惊,并体验到了团队对个人的支持;最终的毕业墙让我们感受到了团结就是力气!这些项目中令我感受最深,收获最大的就是毕业墙了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员接着搭建人梯,将其余队员通过下顶、上拉的形式,依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依旧对胜利缺乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大
5、都说2个小时,2个半小时。翻越毕业墙起先了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚毅的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作爱护的大群队员都高举双手,仰视着毕业墙的上方,许多人都被感动了,眼里含着泪水。最终,我们最终胜利了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么和顺,那么安静;每个人的脸上显得那么坚毅,那么自信,那么华蜜!单就毕业
6、墙这个项目,我感受颇多:1、团队凝合力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝合力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增加了团队的凝合力。2、团队凝合力隐藏着对团队的敬重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的特性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的胜利,大家必需拧成一股绳、敬重团队的最终看法、听从团队的整体支配。当面临三米的高墙时全部人都有恐惊感,或许没有队员从心底一起先就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需听从团队的支配、必需执行团队的确定。而这舍弃、听
7、从、执行都隐藏着对团队的敬重。3、团队凝合力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍宝,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最终形成一个完备的珍宝项链。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种信任,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出救济之手。虽是短短的一天半,我不仅进一步相识、提高自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是团伙,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。信任我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅,把自己的体会、感受转化为实际行动,在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精
8、神,早日实现企业战略目标,那就是真正的胜利。中学数学团队赛课活动总结2023年团队活动总结(2) | 返回书目一、本次活动亮点:1、各校重视,看法仔细。在教学任务繁重和时间惊慌的状况下,能派出老师参与,并通过多次磨课来形成最佳教学方案。从最初的确定课题到个人初备,集体研讨,二次修改,形成终稿,各位领导和老师都倾注了大量的心血和才智。2、团队赛课,协作意识强。本次活动以说磨课讲课评课的形式以团队来呈现,用同课异构的方式展示了各校开展校本教研的状况和成果。通过展示,可以看出各校平常集体备课的成效和扎实。3、形式新奇,内容丰富。磨课讲课评课三位一体。说磨课时多数老师思路清楚,重点突出,不仅说出了本组
9、集体备课时的操作程序和做法,还特殊强调了二次备课后的修改看法。讲课中体现了如下特点:设计科学,学习目标明确,无论是复习导入还是流程的设计都体现了以学生为主的理念。如王艺出示自制教具古埃及画直角的方法,通过演示引发了学生的思索,激发了学生学习新课的欲望。教学中都运用了小组合作学习,努力为学生创设数学学习的氛围和情境,如各位老师的课前激励,小组合作研讨等体现了生生互助。习题的设置有梯度和层次性,由浅入深,并渗透了数学思想和方法,符合学生的认知规律。如丁淑艳和王艳萍中对代入消元法的解题步骤的归纳,王春芳和王磊对经典考题的剖析,都注意了学生实力的培育。教学中注意了学生数学学习习惯的培育,如王磊老师老师
10、要求学生养成倾听的习惯,丁淑艳要求学生加强表达实力,王艳萍课前积累等都注意了学生良好习惯的培育。教学中做到了与讲学稿的有机结合。多媒体课件制作精致,操作娴熟,要简不繁,起到了协助教学的目的,增大了课堂教学容量。教学中对学生的主动性评价激励了学生的自信念。评课时针对性强,亮点可圈可点,值得借鉴,不足抓得精确,建议提得中肯,如吕颖老师针对教学细微环节问题的建议,给在座的师生以很好的启示。这些都是学习新课标、实行新课改后的收获和成果。二、存在的问题:1、教学设计(讲学稿)的精细度不够,学习目标和教学重难点的确立还不够详细,如有的老师这样设计:体会勾股定理的逆定理的得出过程,怎么体会,这个有点模糊;应
11、当详细明确地让学生知道这节课要做什么,学什么。其实就是学生用什么行为借助什么条件达到什么效果。举例图形的全等(小结与思索)一课的学习目标是这样确立的:回顾、整理本章所学学问内容和作图方法,构建学问结构框架,使所学学问系统化.能推断两个三角形全等,会多角度、多方位的视察图形和思索问题,会进行逆向思维,能解决开放性问题.会有条理的思索、清楚地表达自己的看法,能用“因为所以”的形式来说理.感受全等三角形与生活的亲密联系,体会数学的价值,增加用数学的意识.学习重点:本章基本学问点的回顾.学习难点:能推断两个三角形全等,会多角度、多方位的视察图形和思索问题,会进行逆向思维,能解决开放性问题.2.教学设计
12、不够规范。题头、讲课时间、老师姓名、学科、年级、课型等基本信息要齐全,赛课的教学设计应当与平常有所不同,希望今后留意规范性。3.个别老师说磨课时重点不够突出,没有说出集体备课的做法和二次备课的过程,也有老师当成了单纯的说课,我们设计此环节的目的是了解磨课状况,不要把它误会为赛课而磨课,要做到常常化。4.教学中老师普遍讲得多,不敢放手。独学、对学、群学的关系处理的不好。什么时候该讲,什么时候不讲,把握的不是很好。学生能自己学会的放手给学生自学;学生不会的小组探讨学;老师须要解决的是那些共性的、有规律的问题。做到“不学不教”、“以学定教”、“以教促学”、“教学相长”,从而打造一个师生共生、共学、共
13、赢的课堂。另外学生独学时双色笔运用的不好。5.学生质疑思索的实力有待于加强。当学生发觉问题时,应有老师引导相互质疑,可是老师包办代替的太多了,总是希望学生根据自己的预设来完成学习任务,没有给学生充分的思索时间,束缚了学生的思维实力。6.小组合作的实效性还要加强。老师对学情的把握不够全面,学生合作时兵教兵体现不明显,多数只有合作没有沟通展示。三.今后教学建议:1.进一步深化学习新的数学课标,在此基础上探讨教材,细心备课,制定出符合学生实际的讲学稿。2.进一步加大集体备课的力度。在定时间。定地点,明确分工,主备人初备的基础上,其他老师也要形成自己的初步思路,集体研讨时肯定要畅所欲言,要重视结合自己
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