2023生产实习总结.docx
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1、2023生产实习总结2023生产实习总结(精选17篇) 2023生产实习总结 篇1 通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论学问运用到社会的实践中去。一方面巩固所学学问,提高处理实际问题的实力。另一方面为顺当进行毕业设计做好打算,并为自己能顺当与社会接轨做好打算。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺当的走出校内,走向社会为国家、为人民更好服务做好了打算。一、 接着学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应当把学习作为保持工作主动性的重要途径。走上工作岗位后,我主动响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能学问和社会学问
2、,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升实力,以广博的社会学问拓展视野。二、 努力实践,自觉进行角色转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此
3、种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。三、 提高工作主动性和主动性一个月的实习期很快过去了,是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将接着学习,深化实践,不断提升自我,努力创建业绩,接着为社会创建更多的价值。最终感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助,我会接着努力的。 2023生产实习总结 篇2 大三结束之际,学校给我们支配呢五天的生产实习,给我留下了深刻的印象,受益匪浅。最初,我们满怀兴奋乘车去工厂。本以为只是去工厂看看,
4、玩玩手机,打打酱油,随意打发打发时间就是了。直到真正去了工厂,安排了任务。才意识到这次是玩真的,是须要凭真功夫做出东西来的。首先,老师向我们介绍了工厂生产线的工作流程。先流水线焊接主板,然后再各自独立完成自己的任务。流水线时,我们每人都特别仔细的去做。因为假如你做的不够好,赶不上进度,就会影响到整个团队。这让我们体会到了责任,合作。独立完成时,我们得依靠自己努力把电话机做出来,这熬炼了我们独立自主的意识。其次,老师的一句话,“一个企业,一个公司,它是以盈利的目的而存在的”,让我很是感受。现在的企业,是以赚钱为目的的,得赚钱来维持公司正常运转。所以,必需高效,低成本。而流水线,先进机器,合理人事
5、支配,可以实现时间和成本上的间接盈利。这是当代企业,科技发展之道。最终,就是验收我们成果的时候啦!我的电话首先因为一个电阻的虚焊,导致发光二极管太亮,然后免提那块出了问题。所以不得不在老师的讲解下,弄清原理图,渐渐找出问题的根源。这让我们明白了,做事情肯定得细心,否则你会发更多的时间去为自己大意买单。弄清事情原理,这样就会了然于胸。小小的平凡的器件组合起来也能做出很不平凡的电器,它告知我们平凡的小事儿做多了阅历累积够了,肯定能够做出不平凡的事情来。最终,感谢学校和武汉肯纳电子公司为我们供应了的实习机会,这对我们来说是个特别宝贵的阅历。我们在老师的引导下,度过了这次欢乐而充溢的实习时间。我很快乐
6、! 2023生产实习总结 篇3 我对我这次生产实习谈谈自我的感悟,经过过去一段时间的实践和实习,我深刻体会到了以下几点:1。在处理突发事务的过程中,千万不能与消费者发生冲突,因为与消费者发生冲突再怎样有力也会变成无理,处理不好反而会影响公司形象。2。针对自我的商品首先消费群体要定位好,并且要能适当的实行一些销售手段和促销活动。3。不论是做什么活动,必需要对活动的效果进行评估,做活动我们是投入资金的,假如活动做出来了却没有任何效果,那么这个活动不如不去做,对活动效果进行评估有利于分析消费者的心理,同时还能够察觉活动执行的不足,以便在下一次活动执行是刚好改正。4。一个人的潜力再强也是弱小的,只有充
7、分发挥好团队每个人的力气才能把公司经营好。5。再小的生意也是生意,不能因为它小就忽视,有时候小生意总能给人带来意想不到的收获。在将来的日子,我将努力做到以下几点:第一接着学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更就应把学习作为持续工作专心性的重要途径。走上工作岗位后,我专心响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升潜力,以广博的社会学问拓展视野。其次努力实践,自觉进行主角转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能
8、使理论得以检验。同样,一个人的价值也是透过实践活动来实现的,也只有透过实践才能熬炼人的品质,彰现人的意志。从学校走向社会,首要面临的问题便是主角转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,务必相识到二者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践,学生时代能够自我选取交往的对象,而社会人则更多地被他人所选取。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的,而是务必在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种主角的转换。公司现状的一个分析在这个阶段的学习期间我发觉了公司里的薄弱环节,而这些环节我个人
9、认为他是会阻碍公司的进步和更好的房展的。1。在公司里的磨边车间,磨边人员在会磨边的基础上除了会量外径和看矢高外,其他方面基本不太熟识。磨边车间的报废率较高其实和他们不会检有一部分关系,首先可能是检测人员一天在一段时间内不会去抽检,而是等产品磨了结束或是一个工作时间段才去,这大大会提高不良品的比例。我各人认为我们就应提高检测人员的抽检次数,不该等磨完才去检这个型号产品,检测时假如发觉问题能够让工作人员立即调整机台,避开造成更多的奢侈。同时还能够透过培训增加机台操作人员的其他技能,比如学习一部分呢检测技能,他们能够在磨边的状况下自我也能够检产品,对一些没必要的错误能够刚好处理。2。在镀膜车间里是我
10、时间在的最长的地方,在我身边存在的问题也许多。我们公司是以镀膜为中心发展的公司,所以我们的生存基本以此为中心。但是身边我总觉得存在一些不和谐的东西,中小型企业的发展原来就是一个艰辛的过程,所以我们要珍惜这来之不易的机会。生产过程中的奢侈是任何企业中都存在的问题,但是我一向都认为我们能够节约成本而到达给客户降低销售价格,也就是透过成本的节约的这个值和出售价格的下调之间的相互转换。但是透过我的视察我们的成本限制这方面没有做的很好,首先就是车间里的工作人员随意丢产品现象,我觉得假如公司里那个负责对公司东西进行一段时间的盘点就应明白这个问题。因此在安排规定生产的数量内该有个报废比值,就说吧在要求交出多
11、少合格品的前提下允许你报废多少,假如报废多的能够给于相应惩处,假如没有报废的能够用这个准许报废的比率折算成嘉奖,但是这要限制好带给基片的数量的精确性。我觉得假如我们有必需的措施来约束就能够大大减低奢侈,这样擦基片时或许掉落现象,下玻璃时弄坏,讲话的口水映子都能够很好的限制。3。企业有时候最胆怯的就是家族企业,为什么?我认为假如身边工作的人都是些老员工或是有必需职位的亲戚挚友这会带动企业后退,我们务必有必需的方式来管理这个问题。不然假如出现问题亲戚之间相互包涵,时间久了每个人都养成习惯,对企业来说是非常危急的。如何提中学小型企业的生存空间如何提高工作效率1.正确的制度俗话说:“没有规则,不成方圆
12、。”没有完善的制度,或不擅长运用制度,顾此失彼,工作必定无法绽开,制定出大家共同遵守和依据的工作准则,不仅仅保证了成员们行动的正确规范,而且还有利于调动和发挥人的专心性。同时,制定出正确的制度之后,还务必要引导团队成员专心自觉、一丝不苟地遵守制度。用制度来约束人,让员工们一言一行有法可依,有标可考。首先,企业的管理者务必下大决心去推行,企业任何制度都会对员工起着必需的约束,因此多数员工对制度的执行都会产生必需的抵触作用,这是因为他们相识到的是企业对员工的不信任及限制,作为企业的管理者就应让每一位员工都明确,任何制度都是促进。制度对工作表现优良的员工是一种激励,对表现差的员工是一种鞭策,所以就应
13、让员工深刻理解这一点。在那里面,企业的管理者就应以身作则,有一种“敢为天下先”的胸怀。发觉缺陷、敬重缺陷并刚好解决缺陷。2.和谐的管理和谐是一种状态,好的管理状态自然是和谐的。什么是和谐管理呢?首先,管得有理。管理不能强词夺理,更不能混淆黑白。其次,管得合理。日常管理要有理性,危机管理要有理智,冲突管理要立足于理解,避开心情化、极端化、片面化、肯定化。防止“小事弄大,大事弄炸;”管理过程要顺理成章,管理行为要合情合理。但假如处理不好,它也间接影响企业的经济效益。企业管理的目标就是建立和谐,更好的调动和发挥人的专心性,把企业做大、做强。3.持续有效地培训培训就是生产力。员工是企业最珍贵的财宝。只
14、有做好了员工的工作,解决了员工的问题,公司才能真正取得许久的胜利。能够说,优秀的企业员工是企业最珍贵的财宝,更是企业成长的生力军和战斗队。同样,胜利的企业也都非常重视汲取、培育企业优秀的人才。人才战略已经成为当今企业的核心竞争力之一。培训对企业的重要性日益受到各级企业管理者的重视。这天,面临市场经济激烈的竞争,没有人会否认培训对企业的重要性。培训的价值带给企业的不仅仅仅是业绩的提升,培训已成为提高企业核心竞争力一部分。个人目标在所学光电子技术的基础下又学习了商务管理,想在光电子技术成熟的条件下在把自我的商务管理学问结合上去。管理做好是一个艰辛,但同时也是一个非常熬炼人的东西。书本上得东西给我们
15、的带给了参考的前提,在真正的生产和实践中务必要自我真正的去历练。现公司给我们带给了这个机会,所以我们务必去努力在这种机会的条件下创建出他该有的价值。但是这些的前提是自我务必对全部的一切有一个全局性的明白和了解后才能做好一切,所以眼前的目标是加紧学习,尽量用最少的时间学会更多的东西。以上属于个人想法和举荐。 2023生产实习总结 篇4 本次实习我们主要是学习两钠(硝酸钠、亚硝酸钠)生产车间的化工流程。在这实习的时间里,我收获了许多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们即将踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性相识、对学问的更深
16、化的了解。在以前的头脑中,我认为的工作都是很美妙的,我想企业和工厂应当都是挺美丽、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境确定是整齐漂亮的,工作应当也是好玩轻松的。我就是怀着这种向往到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂平安讲座。其次天我们就正式进入车间参与生产。我们四人一组,每个车间的师傅负责带我们生产学习,现在的化工厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个岗位一班就一个人,一班的时间是8个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一起先我们都觉得不
17、行思议,对于我们来说,在学校里有丰富多彩的消遣活动和同学挚友,这八个小时单调的工作不可思议,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的无趣,我们现在吃穿不愁,但是真正到了社会上,首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必需靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。在实习时的工作学习同时让我相识到社会是残酷的,没有文化、没有本事、懒散,就注定你恒久是社会的最底层!但同时社会又是美妙的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!总之,虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。我
18、会更加珍惜我的学习,并且用实习的心得时时激励自己! 2023生产实习总结 篇5 一、试验时间:二、试验室名称:8A-107三、试验目的:电子工艺实习的主要目的就是培育我们的动手实力,对电子元器件的识别,相应工具的操作,相关仪器的运用,电子设备制作、装调的全过程,驾驭查找及解除电子电路故障的常用方法有个更加详实的体验。有助于我们对理论学问的理解,帮助我们学习专业学问。使我们对电子元件及收音机的装机与调试有肯定的感性和理性相识,打好日后深化学习电子技术基础。同时实习使我获得了收音机的实际生产学问和装配技能,培育理论联系实际的实力,提高分析问题和解决问题的实力,增加独立工作的实力。四、实习内容:(1
19、)学习识别简洁的电子元件与电子线路;(2)学习并驾驭收音机的工作原理;(3)根据图纸焊接元件,组装一台收音机,并驾驭其调试方法。五、试验原理:天线收到电磁波信号,经过调谐器选频后,选出要接收的电台信号。同时,在收音机中,有一个本地振荡器,产生一个跟接收频率差不多的本振信号,它跟接收信号混频,产生差频,这个差频就是中频信号。中频信号再经过中频选频放大,然后再检波,就得到了原来的音频信号。音频信号通过功率放大之后,就可送至扬声器发声了。天线接收到的高频信号通过输入电路与收音机的本机振荡频率(其频率较外来高频信号高一个固定中频,我国中频标准规定为465KHZ)一起送入变频管内混合变频,在变频级的负载
20、回路(选频)产生一个新频率即通过差频产生的中频,中频只变更了载波的频率,原来的音频包络线并没有变更,中频信号可以更好地得到放大,中频信号经检波并滤除高频信号。再经低放,功率放大后,推动扬声器发出声音。六、试验器材电烙铁、螺丝刀、松香、锡、钳子和镊子等必备工具元器件:A.线路板、B.滤波器(有三个脚)、C.线圈:包括D53.5T,D310.5T,D314.5T、D.中周:包括:粉周、红周、黄周、E.电感、F.二极管、G.电容、瓷片电容、H.电阻、I.PVC一个、J.AM线圈、K.开关、L.磁棒、M.电位器、N.耳机插座、O.IC芯片等;各种电子器件的基本学问:1、电阻上面所标的色环代表不同的参数
21、,色环电阻上的前两环是代表该电阻的数值,第三环是倍率,第四环是有效变差(留意:一般是银色的那条色环作为最终的色环)。各种不同的颜色所代表的数值如下表:2、电容,主要区分正负极。长脚的为正,断脚的为负:假如是管体的电容,灰色部分所对应的管脚作为负极。3、LED灯,长管脚的一端为正极,短管脚的一端为负极。LED应当放在组装的时候才焊接,因为起先的时候很难把握焊接的高度,假如安装的太低,安装外壳后很难视察到灯是否发光。4、二极管,二极管的外形是一边红色,一边黑色。红色的一端为正极,黑色的一端为负极。5、PVC,PVC的实质是一个可变电容。调频旋纽实质上通过变更PVC的值来选择不同的频率6、电位器,实
22、质上是可变电阻,作用是通过变更电阻的值来实现变更收音机的音量大小七、实习步骤:第一天:焊接练习焊接对我来说并不生疏,因为以前在家我用过电烙铁,还有刚过去的寒假期间我在电子厂打寒假工时也是做焊接这个工位,所以我对焊接是很有信念的。焊接常见的问题是包焊、漏焊、假焊等。焊接时,烙铁头要在加锡时停留2-3秒,这样锡才能溶解,元件焊得就越好。还有锡不能加得太多,否则易发生短路。今日我们先在一块电路板练习焊几个电阻,熟识焊接的基本操作,体会焊接的技巧。其次天:发收音机装配零件,检查和熟识各种零件。这一天最重要的就是常用电子元件的识别和检测。我们常见的电子元件就是电阻、电容、二极管等。电阻上的色带是就是电阻
23、的色环标记法,通过色环来表示电阻的大小,有效数字、倍率和允许误差。电容主要区分正负极。长脚的为正,断脚的为负:假如是管体的电容,灰色部分所对应的管脚作为负极。二极管的外形是一边红色,一边黑色。红色的一端为正极,黑色的一端为负极。接着比照工位图了解清晰各个元件的详细位置。然后把各种零件插到电路板上,待老师检查完毕再依据工位图,逐个焊接零件。第三天:测试与检测:测试是须要耐性的,因为要排队,还要有心理打算,或许我们焊的电路板会没声音,终归我们不是专业人士。通过对收音机得检测与测试,我们明白般电子产品得生产测试经过,初步学习测试电子产品的方法。首先我门要检查焊接得地方是否使印刷电路板损坏,检查个电阻
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