XX大学毕业设计(论文)管理规定开题报告.docx

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1、XX大学毕业设计(论文)管理规定开题报告这篇XX高校毕业设计(论文)管理规定开题报告的关键词是毕业设计,管理规定,报告,论文,高校,毕业设计(论文)是专业培育安排的重要组成部分，是教学过程的重要实践环节，为了加强对毕业设计(论文)的管理，努力提高毕业设计(论文)的质量和水平，结合我校实际状况，特制订本规定。一、毕业设计(论文)的目的与要求毕业设计(论文)是学生毕业前的一个综合性教学环节，是使学生能够综合运用和深化理解所学理论学问，娴熟基本技能，提高调查探讨、收集资料以及分析和解决实际问题的实力，进一步树立实践观点、辩证唯物主义观点，养成肃穆仔细的工作看法和严谨学风的重要途径，能使学生受到相当中

2、级技术或管理职称专业人员的初步训练。(一) 各专业教研室应依据本专业的培育目标和教学要求，制订毕业设计(论文)大纲，明确要求、时间支配、考核方法等。(二) 每个指导老师应依据课题性质和内容，根据毕业设计(论文) 大纲要求，仔细填写毕业设计(论文)任务书，毕业设计(论文)任务书应包括题目、任务、设计(论文) 所需的数据及资料和完成时间。毕业设计(论文)任务书经教研室主任审核，学院院长批准后下发给学生。下达时间一般不得迟于毕业设计(论文) 进行前一个月，以便学生依据任务要求做好有关打算工作。(三) 在毕业设计(论文)起先前,指导老师应指导学生拟定具体的毕业设计(论文)进度表。(四) 毕业设计(论文

3、)必需适应社会经济发展的须要。各学院、各专业教研室要留意扩高校生的学问面，重视培育学生的创建实力和创新精神，加强学院与学院、专业与专业之间的横向联系，提倡学生选择跨学院、跨学科的毕业设计(论文)。二、毕业设计(论文)的组织与领导(一) 毕业设计(论文)工作由学院负责审核和平衡各专业毕业设计(论文)安排,组织指导答辩,审核评分结果,组织毕业设计(论文)总结沟通等工作。(二) 在毕业设计(论文)答辩前各学院应以院为单位成立答辩委员会,答辩委员会主任一般由院长担当,委员3-5人,由具有较高学术水平的老师担当。答辩委员会的任务是组织领导答辩工作，统一评分标准，审定设计(论文)成果。各学院可依据详细状况

4、在答辩委员会下设答辩小组，主持有关课题的答辩工作和确定毕业设计(论文)成果，小组成员一般3-5人。(三) 毕业设计(论文)指导老师是学生在毕业设计(论文)过程中的详细组织者和指导者。指导老师一般应由中级以上技术职称的老师或专业人员担当，特别状况可支配初级技术职称的人员帮助中级技术职称的人员一起工作。一个指导老师指导学生人数不宜过多，一般不超过8名。三、毕业设计(论文)的选题(一) 题目必需符合所学专业培育目标的要求。力求有利于巩固、深化和应用所学学问;应尽量覆盖主干课程，有利于学生获得综合性的技能训练和独立工作实力的培育。(二) 题目的难度、份量要适当，应以学生在规定的时间内，经过努力能基本完

5、成为度。遇到工作量大、须要几个学生同做的题目，必需分工明确，份量相当，使每个学生既对整个课题有全面的了解，又都有自己独立完成的任务。(三) 题目应在满意教学要求的前提下，尽量“真刀实枪”地选取社会发展和经济建设的实际课题或科研、试验室建设的课题。(四) 毕业设计(论文)课题由各课题的指导老师在毕业设计(论文)起先前两个月交专业教研室审定，报学院批准后，由学院填写“毕业设计(论文)状况汇总表” 报教务处备案。如因故必需变更原有课题或任务书内容，要向专业教研室主任说明理由，并报学院批准后，方可更改。四、毕业设计(论文)的考核方法(一)学生在毕业设计(论文)期间必需独立完成一篇论文或设计说明书(对论

6、文或设计说明及图纸的详细要求，各专业可在毕业设计(论文)大纲中自行规定)。本科生论文或设计说明书字数不得少于2万字，专科生字数不得少于0.8万字。每篇论文应有300字左右的论文摘要，并附参考文献书目。(二)毕业设计(论文)一般采纳答辩形式进行考核。答辩内容：包括课题的关键问题与课题亲密相关的专业学问、基础理论、基本设计及计算方法等。(三)毕业设计(论文)的综合成果由平常成果、评阅成果、答辩成果三部分组成。1 平常成果占30%，由指导老师依据下列条件评定：(1)是否按时完成毕业设计(论文)各阶段所要求的工作;(2)综合运用所学学问分析与解决问题的实力、独立工作实力和实际动手实力;(3)工作看法及

7、遵守纪律状况。2 评阅成果占30%, 由论文批阅老师依据下列条件评定：(1)是否按任务书要求出成果;(2)论文结构是否合理，对试验方案的论述是否正确;(3)试验数据是否牢靠,试验结果是否正确;(4)设计图纸的图面质量是否符合国家标准;(5)论证、分析、计算和结论是否正确;(6)论文中所表述的基本概念是否清晰，基础学问和专业学问的驾驭是否坚固扎实;(7)文字表达是否通顺无误。3 答辩成果占40%。由答辩小组集体评定，评分依据如下：(1)在答辩中,基本概念是否清晰, 基础学问和专业学问的驾驭是否坚固扎实;(2)在答辩过程中的自述是否简明无误;(3)能否正确回答问题,特殊是本课题范围内的基本理论和基

8、本技能问题;(4)课题范围以外的提问仅作参考,不计分。4 评定成果时要坚持标准，评优要从严，评不及格要慎重。评分时可先按百分制评出，后折算成五级记分制，优(90-100分)， 良好(80-89分)，中(70-79分)，及格(60-69)，不及格(59分以下)。评为优等的人数应从严驾驭，一般不超过20%。5 凡属下列状况之一者可评为不及格，但应由院长从严审核：(1)未能完成设计(论文)任务,无成果;(2)设计质量、图面质量差，设计、试验、计算分析、理论分析的主要部分(或论文的基本观点)有原则性错误;(3)毕业设计(论文)过程中工作看法不仔细，工作实力、试验实力、查阅资料实力差;(4)毕业设计(论

9、文)中反映出基础理论、基本学问和基本操作技能差;(5)在答辩中，基本概念模糊不清，有原则性错误，经启发仍不能正确回答，或在答辩中所提问题有一半以上不能回答;(6)毕业设计(论文)期间缺勤达总时间1/3者，不得参与答辩，毕业设计(论文)以不及格论处。6 毕业设计(论文)不及格者，可依据学籍管理有关规定申请重修。在规定学习年限中毕业设计(论文)仍不及格者，作结业处理。五、毕业设计(论文) 的总结与管理毕业设计(论文)结束后,各学院应对毕业设计(论文)工作进行仔细总结沟通, 并写出书面总结报告。总结报告内容为：选题，课题工作量及完成时间，考核成果统计及对学生设计(论文) 质量分析(好的、差的典型事例)，主要阅历与存在问题及改进看法等。学生毕业设计(论文)全部作业(包括论文报告、设计说明书、图纸等)在学生成果公布后必需由学院资料室集中保管，保管期限为五年。毕业设计(论文)成果评定书一式两份，一份留学院资料室，一份归入学生档案(原件)。