2023年加油站工作总结范文4篇.docx
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1、2023年加油站工作总结范文4篇XX年即将过去,现将过去一年的工作做一个总结,看一下过去一年做了些什么事,那些事没做。那些事做得到位,那些事须要加强。以便支配XX年工作时有一个更好的安排,让来年的工作做得更精更细。XX年主要工作(一)销售结算方面,自从XX年02月起先接xx区城区工行上门收款的9座加油站的销售结。在做该9座站的销售结算期间,仔细对待加油站发生的每一项业务,做到让加油站资金按时存入银行,刚好查询ic卡网点支票充值到账状况,未出现先充值后入账状况。月末结账时做到该加油站的资金、库存、往来与加油站、零售管理部、营销管理部、非油管理部做到账实、账账、账表、账证核对相符。按时完成每月的结
2、账工作。(二)XX年03月-XX年08月期间,详细负责对加油站和客户经理供应的发票开据申请审核。XX年04月,云南公司接到云南省国家税务总局的要求,为客户开具增值税专用发票时,对方单位必需通过对公司转账。而我公司大客户都是通过银行卡刷卡支付油款,执行起来困难较大。经财务部、零售管理部、营销管理主任和各岗位人员商定,并报主管领导和总经理批准,形成了曲靖公司开具增税专用发票的详细操作流程,对客户的开发、维护、售后服务起到了良好的作用。加油站只对ic卡(单位卡)客户进行开票,开票审核时必需在ic卡系统中进行核销。批发客户非对公司转账支付时,供应垫资金证明、垫资金人身份证复印件、资金接收证明、业务确认
3、单进行开票,大大降低了开错发票的机率。XX年08月根据云南省国家税的要求,开票时须在国家税务网查找并打印相关的客户信息。在相关岗位人员的大力帮助下,根据税局的要求,8月份的开票资料后已附有客户的税务信息。(三)资金平台加油站模块于XX年7月上线,XX年07月进行了资金平台与站级系统集成。加油站不用在web界面用工录入,只要在站级系统后台录入。刚起先集显时, 由于手工录入与系统集成并行了三天,资金平台缴存单重复,形成了500多笔异样缴存单,影响了云南公司资金平台加油站模块的考核。取消并行后运行正常,到XX年10月,资金平台加油站模块的资金缴存率、正确率均达到了99%以上。(四)今年,我的另一项主
4、要工作是加油站库存管理。主要是对加油站油品购进,销售、自用、损耗进行核对。每月结账时,与零售管理部一起核对每个站、每种油品的购进、途损、销售、自用的数量。并对途损和自用进行账务处理。每月结账时,确保库存商品财务账、业务账、加油站账核对相符。结完账后填制并上报加油站库存商品盘点明细表、加油站商品进销存数量核对表、存货盘点盈(亏)及报废审批表。(五)与零售管理部岗位人员一起核对小油罐车运费,做到应收客户部分完成收回。(六)每月依据ic卡系统数据,核销公司车量自用油。总之,一年以来,做了不少的事。其中大部分还可以。但也有一些足之处,没有做到精化、细化、打算确化。新的一年即将来临,如何做好下一年度的事
5、呢?首先就是端正自己对待工作的看法,保持一个好的工作心态,让在岗位上的每一天都是有意义的一天。再次就是要有良好的工作方法,遇到困难是学会如何解决,不要让时间奢侈在琐碎的工作中。第三就是要跟上公司向上发展的步伐,将自身的状态保持与公司一样,只做给公司增光添彩的事。最终就是团结同事,取每一个人的特长来补自己的短处,让自己成为一个可以让领导放心,让同事快乐的员工。加油站年度工作总结范文2023年加油站工作总结范文(2) | 返回书目xx年在师分公司领导的亲切关切和大力帮助下,以强化内部管理为重点,以提高主动效益为中心,确保加油站平安生产无隐患为目的。一年来在分公司各位同仁的帮助下,在全体员工的主动协
6、作下,在站容站貌、规范服务、以及员工素养都有了较大改善,内部管理水平得到全面提高。今年的主要工作有以下几点:一、经营状况:今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行。严把数质量关,给加油站的经营供应了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。进入xx年,在师分公司供应数质量保证的基础上,主动投身开拓市场中,想方设法挖掘潜力客户,拓展市场。高法有78辆车,始终在长行加油站加油。我站从就看上一这家客户,他们不仅量大,而且是事业单位,在应收款上没有风险。我站先后登门探望20余次,但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃,我站起先找寻相识高法的挚友帮忙,在方方面面的努力下,高法已
7、有来我站加油的意思,但担忧我站的油品质量,担忧司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,运用油单位节约成本的管理方式向高法作了具体地介绍。用我站细致的管理工作最终打动了该客户。通过一个月的试运行,高法对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都特别满足。最让该客户兴奋的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元。高法的车队队长对我说:我就是喜爱和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信。当与客户签完协议,不过是表示完成销售的第一步,而真正的胜利是保持住已有的客户。今年我站一方面主动开拓市场,另一方面建立健全客户档案,构建客户诉求,
8、依托市场调研、电话联系、登门探望等方式,做到客户的信息刚好更新,客户的需求刚好回应,客户的埋怨刚好处理,形成紧密融洽的客户关系。在加油现场,我站员工熟记来我站加油的记账客户。在加油操作中我站始终坚持现场办公,司机加油、付款、开发票不用下车,坐在车里就可以全部完成,把最大的便利留给客户。我站就是靠着兵团人特有的吃苦耐劳的精神,赢得客户的信任和赞扬。二、内部管理:一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上,应当反映在多方面、多层次。因此,我站在20年,依据管理须要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理方法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人同等。以规范化管理为基础,以创新求发展为目的,在管理中牢
9、记管理创建效益,细微环节确定成败的管理理念,全面理解规范管理的内涵,增加忧患意识。从细微环节入手,的确抓好加油站的规范运营。今年是南湖路加油站和南湖北路加油加气站合并的第一年,而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广阔员工的主动性、主动性和创建性作为动身点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素养,树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素养。树立以站为家的凝合机制,以站为校的学习机制和以站为荣的激励机制。努力提高员工以加油
10、站为大家庭的高度责任感,激发了员工的工作热忱。是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站,备受总公司领导和分公司领导的关注。今年兵团石油总公司的高层领导,中油集团的高层领导多次来参观指导工作,并亲切地询问加油站的内部管理状况、销售量状况以及员工收入状况。高管领导在确定工作成果的同时,也指出了工作中的不足之处。就存在的问题进行整改,并增加绿化带。20年在坚持规范管理的同时,推行以人为本的管理方式,在生活上关切员工,想员工所想,急员工所急。大部分是年轻员工,有些员工家不在本地,为便利员工的日常生活,今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题,让员工的确感受到
11、兵团石油的亲情无处不在。为提高员工的凝合力,员工过生日,会给员工买生日蛋糕,集体会餐。在春节、五一、十一等节假日,举办各种文体活动、学问竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时,也增加了员工之间的友情之情。三、平安管理:1.今年始终执行管理人员带班制度,带班人员除了要打扫所属的卫生片区外,还要给员工做饭,加油高峰时帮助加油员加油,晚上遇到来油时卸油,并处理一些紧急状况。2.坚固树立平安第一思想,落实3.抓好员工的劳动纪律、消防平安、平安学问的教化。4.每周组织一次平安检查,落实隐患整改,确保加油站的平安。5.在日常工作中落实平安责任制,经营作业的平安管理、设施、设备的平安管理,平安检查。做到以防
12、为主,防消结合。今年我站未发生一起平安事故。四、工作中存在的不足之处:1.今年未完成分公司下达的销售指标,其主要缘由是;1).开拓市场的力度不够。2).因应收款的问题,我站先后剔出了一批信誉差,回款不刚好的客户。2.精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够刚好和完整。3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。4.管理人员的服务意识还有待提高。5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。五、20年的工作思路:1.加强市场开发力度,主动开发新客户,努力提高销售量。2.增加管理服务实力。3.严格限制应收款,不再发展红客户。加强帐务帐表管理,做到刚好、精确、完整。4.加强员工的思想教化工作,制
13、定完善的考核制度和岗位练兵活动。5.健全应对突发事务的管理机制,培育员工应对突发事务的实力。6.加强设施、设备的管理,定期对加油站的设施、设备进行保养和维护。7.在管理上推行5s管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。争取来年取得好成果。xx年走了,带走了一些失落,带走一些缺憾。xx年来了,带着向往,迎着曙光,满怀着一个个美妙的希望,在这白雪皑皑的季节里,让新年的钟声传递每位员工心底最美妙的祝福吧-祝福兵团石油公司的明天更美妙。祝福兵团石油农十二师分公司的各位领导和全体同仁们工作顺当,华蜜安康。与大家在一起是我们全体员工不变的诺言。集贸市场加油站计量专项整治工作总结2023年加油站工作总结范
14、文(3) | 返回书目为实行国务院办公厅关于开展集贸市场专项整治工作的通知(国办发202315号)、国务院办公厅关于开展加油站专项整治工作的通知(国办发202318号),以及国务院特地召开的部署集贸市场、加油站专项整治工作的电视电话会议精神,国家质检总局发出关于开展集贸市场和加油站专项整治工作有关问题的通知(国质检明发20239号)、关于在重点集贸市场和加油站整治工作中组织开展专项执法检查的通知(国质检明发202322号)以及关于开展集贸市场、加油站计量专项整治工作的通知(国质检量函2023246号),对落实国办的“两个通知”精神,依法履行质检部门的职责,切实完成国务院给予的任务,提出了明确要
15、求。目前,两个专项整治的重要内容之一,集贸市场、加油站计量专项整治(以下简称“计量专项整治”)工作在各地的全力支持下,进展顺当,效果明显,取得了初步成果,为质量技术监督系统全面完成两个专项整治工作奠定了坚实基础。为巩固取得的成果,探讨分析存在的问题,接着做好下一步工作,现就有关状况总结如下: 一、计量专项整治基本状况 细心部署,缜密支配 为确保计量专项整治工作顺当开展,一是国家质检总局刚好出台了集贸市场计量监督管理方法(国家质量监督检验检疫总局第17号令),为整治工作供应了法规依据;二是适时召开了全国质量技术监督系统计量工作座谈会,全面部署了计量专项整治的基本目标、重点内容、主要措施,并提出详
16、细实施的指导看法;三是各省级质量技术监督局在国家质检总局的统一部署下,在地方政府的领导下,纷纷成立计量专项整治的领导小组,并由主要领导担当组长,统一思想、提高相识、加强领导、落实责任、细心组织、制定具体的工作安排,为圆满完成计量专项整治工作任务打下了坚实基础。如浙江省局明确专项整治工作在指导思想上必需体现四个结合,即:一要将专项整治与整顿和规范市场经济秩序的整体工作相结合;二要将专项整治与省委、省政府提出的打造信用浙江的经济发展战略相结合;三要将专项整治与人民群众的根本利益相结合;四要将专项整治与质量技术监督的事业发展相结合,在专项整治工作中切实履行计量监督管理职能,突显计量工作的有效性和社会
17、影响力。由于各地质量技术监督局对计量专项整治工作细心部署,缜密支配,有利地推动了整治工作的顺当开展。 (二)铁拳治理,成果显著 1.计量专项整治工作全面提高了集贸市场、加油站在用计量器具的受检率,较好地履行了质量技术监督部门的职责。 据此次专项整治统计,全国30个省(自治区、直辖市)(西藏未报材料,未含),有主办者的集贸市场共31259家,集贸市场在用计量器具总数258万余台(件),计量专项整治前上述集贸市场在用计量器具受检率为62.9,计量专项整治后集贸市场在用计量器具受检率为86,提高了23.1个百分点;集贸市场设置公允秤总数24466台(件),计量专项整治前集贸市场设置公允秤的受检率74
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