2023年后勤工作者年度工作总结.docx

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1、2023年后勤工作者年度工作总结2023年后勤工作者年度工作总结（通用17篇） 2023年后勤工作者年度工作总结 篇1 作为企业的后勤人员，这一年来，为同事们服务是我最主要的工作，我负责的主要是食堂的工作，可以说这一年来，同事们能吃好喝好，就是我最大的满意了。现在就这一年的工作做下总结。一、对企业负责作为后勤食堂的负责人，除了要给同事们作出好的食物，同时也是要对得起企业对我的信任，把食堂的账目做好，限制好成本，保障食材的卫生干净是我必需要做好的，在选购上面，我都是细致的去确认，由于企业大，人员多，选购量也是比较多，每一笔账目我都会去核查，同时对于选购的食材也是进行抽查，确保食材没问题，同时选购

2、人员没有吃回扣的状况发生，确保食堂每次的选购都能经得起核查的。对食堂员工的管理上面，我制定合适的规章制度，同时不定期的对员工进行培训，提高他们的服务意识，卫生意识，明白要做好工作，必需要服务好企业广阔的同事们，同时把食堂的环境卫生给搞好，定期去体检，确保员工的身体健康，没有传染的疾病，以及不合适食堂工作的疾病。二、对员工负责作为食堂，主要是为同事们的就餐服务的，所以我得对他们的饮食负责，确保食材是簇新的，食品做出来是干净卫生的，食物是可口的，由于人员众多，每个人的口味是不同的，所以我们食堂也是聘请了不同菜系的厨师，尽量满意大部分人的口味，让同事们吃饭的时候能选到自己合适的菜肴。各个部门的同事下

3、班时间也是不同的，为了确保同事们吃上热乎的饭菜，我们食堂也是依据状况，供应正常三餐之外，还有宵夜，下午茶等一些餐点时间，让同事们来到食堂，都有饭菜。在这一年里，我也是时常的发放一些调查问卷，询问同事们的看法，不断改进食堂的菜式和服务水平，让食堂能更好的为同事们服务，做好这个后勤的工作，才能让同事们更好的去到工作岗位工作。后勤的工作是比较繁忙，同时也是须要有一个好的服务看法和细心的精神的，在这一年里，我不断的改进，不断的听取同事们的看法，以及领导给到的一些指导，把食堂的工作做好了，虽然间或也会出现一些不好的状况发生，但是总的来说，还是给同事们带去了很好的后勤服务。来年的工作中，我要接着努力，接着

4、的给同事们供应更好的食堂后勤服务。 2023年后勤工作者年度工作总结 篇2 高校新学期开学已有一年，在学校领导和院系各位领导同事的关切指导下，我的工作进行的比较顺当，大部分学生已经熟识了新的环境，适应了高校生活，初步具备了独立生活、学习的实力。对于我所带班级的学生，我立志以真诚教化他们，用良好的个人素养和行之有效的管理方法培育他们，使之成为具备正确的人生观、价值观的有用人才，在班主任工作中以教化、服务为核心，以管理为手段，在过去的一年来我主要围绕以下几点开展工作。一、始终坚持不懈的学习我们身为老师，要常常更新自己的学问库，何况，我还是一名党员，始终以来，我都坚持通过网络、报纸等途径来加强政治理

5、论学习，提高理论水平。尤其在平常也借阅了很多关于心理辅导及学生管理的书籍，对自己的理论学问学习进行必要的补充，这样有利于我开展学生工作方向的把握，也有助于了解学生的思想、心理活动，以便我更好地开展工作，使得一些原本要发生的大事化小，小事化无，保证每位学生都平平安安，让学生中形成一种好的思想氛围。二、要以德服人在我看来，学生的思想教化工作要以”德育“为主，呈现“集体和个别教化相辅相成，重点突出文明素养教化”的特点。1、班级教化充分利用班会，对学生进行爱国主义、集体主义和艰苦奋斗、无私奉献精神等方面的教化，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观;激励他们在高校期间，先学做人，再做学问;激励他们继

6、承中华民族的优良传统，弘扬正气。例如，与12级护理1，2班一起探讨生命的意义，与130名学生探讨习惯是否能够确定命运等，效果都很好。2、个人别教化我常常到学生之间去了解状况，驾驭学生思想动态和基本状况。一年来，基本上与130名学生进行了谈话，和每一个贫困的同学谈心。听听他们的想法并说说我的看法，了解他们的学习生活状况，刚好处理问题。我力争在第一时间了解他们的想法，在排忧解难的同时刚好做好他们的思想工作，加强工作的针对性和预见性。3、重视文明素养教化我进入工作岗位后始终稳抓文明礼仪教化，为了适应胜任这项工作，我阅读了许多的书籍，特殊是胜利学，日常礼仪学。通过自己搜集的资料，开办学习会，以日常生活

7、习惯作为切入点开展工作。重视情感教化，引导他们学会爱自己，爱身边的人，同时，进一步加强考风考纪教化，提倡文明考风。做文明人，多说多用文明礼貌用语。三、以制度服人俗话说，“无规则不成方圆”，在以德服人的同时也要有相应的科学管理手段，“无为而治”并不适合当代的高校生。1、班干部的选择任用在一个班集体中，班干部起到的是一个领头羊的作用，何况，在班级的日常管理中，工作重心也是创建良好的学习氛围，营造学生全面发展的空间，这就须要创建志向的班集体。所以，班干部的选择任用显得尤为重要，我要求所带每个班的团支部、班委会成员精干负责，以高标准严格要求自己，并在班级事务方面上刚好向我汇报，遇事从多方面考虑，保证班

8、级工作顺畅。在全院卫生检查、系内宣扬海报评比、班级风貌评比等活动中我们取得了较好的成果，这一切，不仅仅是一次次参加的过程，更是享受喜悦与激情的过程。各类学生活动我都主动指导，激励他们放开思路，学会创新，各项工作开展地红红火火，学生干部也在活动中体会到何为提高综合素养。2、完善各类班级管理制度A、考勤制度，每日上午第一节课，最终一节课，下午第一节课，最终一节课，纪律委员负责班级同学的点名，针对个别学生不能按时进教室，晚上晚归等状况，有针对性地做工作，坚持“犯了错误有人管”，每天对违纪学生进行谈心疏导，坚持不让一个学生掉队。B、标兵宿舍评比制度，每月进行一次标兵宿舍的评比，评比出“团结型宿舍”“学

9、习型宿舍”“卫生型宿舍”“活力型宿舍”，悬挂流淌红旗。C、专业课整体复习制度与学习小组制度，学习委员负责全面统筹工作，管理各科课代表，各科课代表管理下设的小组成员，由课代表及小组成员为同学们解答疑难问题以及整理学习资料;1，2班共分为19个学习小组，以学期考试成果为准，评出成果最好、最差的宿舍，进步、退步最大的宿舍，成果好、进步大的小组进行物质嘉奖，对成果差、退不大的小组针对不同的状况进行教化。D、卫生评比“QQ”升级制度，每周至少进行一次抽查，对于符合条件的宿舍进行一颗星星的嘉奖，4颗星星升为月亮，4个月亮升为太阳，4个太阳升级为笑脸。E、“天使之家”卫生管理制度，即教室卫生管理制度。要求同

10、学们时刻保持自己区域内干净、无废纸屑，书本、杂物等摆放整齐，离开座位后，将椅子摆放在书桌下，为同学们的学习营造一个良好的环境，同时培育同学们细致、有调理等护士必备的素养。3、关系同学学切身利益的事情做到公开透亮在奖学金、助学金等于学生切身利益相关的问题上深化学生内部，这次13级学生助学金评定工作，我做的井然有序，利用休息时间，向班委、一般同学等详细了解状况，结合班级内的表现，在评定工作中做到公允、公正、公开，仔细细致，同时对于个别状况特别的学生刚好向领导汇报，较好地完成此项工作。四、心得体会我真实的爱着我的孩子们。在我们院系的老师队伍里面我算是一个新人，许多方面还欠缺阅历。但“笨鸟先飞早入林”

11、，所以，只有将各项工作细化，并且勤奋努力，我才能取得进步。在学生入学之初，我依据已有的资料，就将学生的籍贯、民族、家庭状况、诞生年月、政治面貌进行了分类整理，两个班级学生130名，共来自24个不同的省市，其中，外省44人，占总人数的33.8%;父母离异或者父母有不在世的11人;两个班级共有少数民族6人，1个蒙古族，5个满族，无宗教信仰者;依据每个同学的诞生年月制作生日表，在生日当天给于不同形式的祝愿;两个班级共有学生党员2名，团员126名，群众两名，开学后递交入党申请书的有123名，占总人数的94.6%。平常的工作不是单单的五完成这些任务，而是须要付出情感与精力的。我把自己定位为他们的引路人和

12、导航者，学生一旦有了困难，第一个想到的就是班主任。有时这虽然会给我的个人生活带来麻烦，但也从另一个方面证明白学生对我的信任。有学生要做阑尾炎手术，父母不在身边，我和两名同学就陪伴她做了手术直到一天后她的父母赶来;有贫困生因生活窘迫而自信念很低，我陪着她，听她痛快地哭了一场，然后告知她，贫困并不行怕，命运现在就驾驭在你自己的手中;有女生初恋遇挫，在我面前哭得像个泪人，也有同学适应不了高校生活而且性格内向，我通过和她们发短信、发电子邮件，谈心闲聊，最终帮助她们走出了逆境;我也曾作为选手，在和她们一起参与班级联欢做嬉戏……点点滴滴，全是我与这群十八、九岁青年共同走过的记忆

13、。我情愿接着细心呵护他们的成长，赞许他们取得的每一个进步。以上是我对我这一学期教化与班主任工作的总结，在这一学期里，受到学院、系内，领导、同事的帮助，收获许多，增长了很多工作阅历，对现在肩上的职责有了更深的感悟。我会更努力，更专心!在班主任岗位上，接着努力，以取得更大的成果。当然，取得成果的同时，也意识到存在一些不足，如:理论素养还须进一步提高;创新学生管理工作还有待加强。最终要着重感谢院系领导及各位同事对我的关切和指导，还有我那帮亲切的同事兼挚友，正是你们我才站在这里来叙述我一年的成长与心情，感谢你们! 2023年后勤工作者年度工作总结 篇3 以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、

14、一流工作业绩”为总体目标，以“树金融服务文明形象，展金融服务专业风采”为创建主题，我营业部主动开展某某市级“青年文明号”创建活动。现将详细工作总结如下：1、打造服务品牌，供应一流服务我营业部以金翼金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具，以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体，有效的树立了中信金通证券服务品牌，提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。2、提升经营意识，实现一流管理有效的组织架构是创建活动的载体，健全的制度设计是创建胜利的重要保证。为明确创建活动宗旨及工作职责，成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组，制定了某某路营业部争创“

15、青年文明号”管理方法。以创建活动为契机，接着健全完善团支部的工作机制，团支部工作的基础得以有效夯实，团组织的凝合力、战斗力也实现较好的提升。3、注意素养教化，培育一流人才以“民主生活会”形式，倾听员工的心声，了解员工的思想动向，以培训沟通形式，并结合具有重要意义的日子，加强员工的思想政治教化，强化青年员工的思想作风建设。如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教化，继承革命传统为主题，组织了清明扫墓活动。某某年度，营业部接着坚持以人为本的原则，重视人才培育，营造学习氛围。每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。以提高员工业务水

16、平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果，各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才，较好的带动营业部专业学问的全面开花。4、加强企业文化建设，营造一流文化企业文化建设是某某年营业部工作的重点。营业部通过丰富的文化活动，形式多样的拓展活动以及公益性、敏捷性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感，塑造公司的文化力。首先通过组织参加专业学问、合规学问竞赛、岗位练兵、“读一本好书，写一篇心得体会”的读书月、“主动思索，超越自我”演讲竞赛等丰富多彩的文化活动，教化青年员工继承和发扬党的优良传统和作风，活跃了青年员工的文化生活，营造了深厚的文化氛围。主动开展形式多样的素养拓展活动。某某年度，

17、营业部先后支配员工分别至横店梦幻谷、舟山、奉化等地参与拓展活动，取得较好效果。员工普遍感受到营业部集体的暖和，员工之间的密切度、团队之间的信任度以及对营业部的忠诚度都得到有效提高。强身健体的理念与行动在营业部得到很好的结合，每天早晨，营业部定时组织早操活动，并举办了广播操竞赛。每周三下午营业部活动日，员工们驰骋于西岘峰、羽毛球馆、篮球场。某某社区的气排球竞赛、职工运动会同样有我们员工的身影。三是开展了公益性强、敏捷性强的服务活动。某某年是多灾多难的年份，西南旱灾，玉树地震牵动着国人同样牵动着营业部员工们的心。我们以“水城无水”、“大爱无疆”、“关爱社会福利院儿童”等主题发动了青年员工捐献爱心与

18、实物活动，前后筹集的金额总数达数万元。员工们的爱心得到各方的好评。5、注意“三个阵地”(学习阵地、沟通阵地、宣扬阵地)建设学习阵地建设：每周一的晨会、每周五的例会、每周四的培训让员工们受益匪浅，而在“读书月”活动的基础上，我们举办青年读书心得沟通会及演讲竞赛，初步实现员工综合素养的提升。 2023年后勤工作者年度工作总结 篇4 20_年工会在学校党委的正确领导下，仔细履行“建设、参加、教化、维护”四大职能，紧紧围绕学校中心工作圆满地完成了各项工作任务。现将20_年工作总结及20_年工会安排汇报如下：一、加强学习 提升实力严格根据通知规定运用工会经费，严格执行工会及我校的财务制度;学习某某省企业

19、工会民主选举工作指引;主动参与某某省教科文卫工会组织的直属基层工会主席、工会干部训班、财务工作会议。通过学习提升实力，为做好工会工作打下坚实基础。二、搭建平台 促进沟通工会主动为学校与广阔教职工搭建沟通、沟通的平台，发挥桥梁作用，促进学校稳定、和谐发展。1、我会于某月某某日召开了“双代会”特殊会议，听取学校20_年财务决算报告，审议并表决通过了某某同志申请辞去工会委员职务的报告、学校20_年财务执行预算报告、补选了某某同志为第5届教代会暨第某届工会代表大会委员。会上，某某校长就学校当前状况及代表提出的相关问题进行解答及说明。2、我会深化基层，倾听广阔教职工的心声，先后向学校党委及主要领导递交了

20、多与广阔教职工切身利益相关的问题，其中涵盖了很，状况反映学校要高度重视并刚好处理学校存在的不稳定隐患，保稳定，促和谐。3、我会就教职工反映的合理诉求多次与学校及相关职能部门进行沟通、寻求解决问题的途径，先后协调了人事代理及合同制人员待遇的提升、明确工资发放时间、发放高温补贴等问题。4、主动参与某某省教科文卫工会组织的沟通活动，通过走出去，请进来的方式增加我校与兄弟院校的沟通与沟通并进行如篮球、羽毛球等沟通赛。5、工会联合教务处某月份实行了某某省第某届高校青年老师教学大赛选拔赛暨某某工程职业技术学院第某届青年老师教学大赛。为了提升我校广阔青年老师的教学实力和业务水平，培育青年老师爱岗敬业、严谨治

21、学的看法，进一步激发广阔青年老师创新教化理念、驾驭现代教学方法的热忱，增进彼此的沟通与沟通，推动了我校青年老师队伍建设，同时能够将我校最优秀的青年老师推向全省青年老师大赛的讲台，由各二级学院(教学部)举荐的某名参赛老师经过教学设计、课堂教学及教学反思三个竞赛环节的角逐，最终某某学院的某某老师脱颖而出，获得了第一名，并代表我校参与了某某省第三届高校青年老师教学大赛获得优秀奖。三、立足本职 强化服务1、开展活动，关爱女工。“三八节”开展了一系列活动。学校主要领导与各岗位妇女代表座谈沟通、团聚一堂, 共同庆祝第某某某个“三八”国际劳动妇女节。座谈会上女职工代表们先后围绕如何立足本职岗位、加强理论学习

22、、提升师德修养和人格魅力等多方面畅所欲言，并对学校开展丰富的女职工文体活动、关爱女教职工的做法表示确定和感谢。她们表示将主动争做有志向信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的好老师, 努力为学校的各项事业建议献策、贡献力气。另外工会在“三八节”当天下午组织全体女教职工观看了电影，充分体现工会为广阔教职工服务的宗旨。2、完善了“职工之家”的建设。在学校党政领导的干脆关切下，在生产实训中心、后勤基建处、学生工作部、后勤集团、信息工程学院、国际学院、现代教化技术中心等部门的大力支持下，工会原科技楼某某某“教职工之家”乒乓球活动室调整到某号实训楼某某某、某某某室，另外增加了某某某室作为棋牌活动室，大

23、大改善了工会“教职工之家”活动场地不足的问题，同时还为活动室添置了空调，改善了教职工开展活动的环境，进一步完善了“职工之家”的建设。3、召开工会委员会、工会小组长、教职工协会座谈会，了解广阔教职工的心声与需求，更有针对性地开展工会工作，提高服务质量。4、为此次竞赛唱出了对党的赞美，对祖国的祝愿，也唱出了凤凰山下工程人的朝气与活力，展示了广阔老师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，进一步弘扬了当代老师教书育人、为人师表的职业情操，体现了工程人在"文化传承创新"的不懈努力。5、主动帮助相关部门组织开展“工程党旗红，共筑中国梦”纪念建党某某周年暨“书记项目”活动展演活动。6、由教职工摄

24、影协会与新闻中心主办，教职工摄影协会会长某某主讲的某某某摄影讲座也吸引了包括教职工摄影协会会员、各部门信息审核员和信息员、学生摄影爱好者协会会员、各学朝气构宣扬部门学生干部等摄影爱好者。7、帮助举办我校第某某届校运会，有某某余人次参与教职工组包括跳远、托网球跑、男女混合某人运球来回接力及某男某女某某米接力来回跑四个项目的竞赛角逐。在赛场上，他们挥洒汗水，团结一样、奋力拼搏、永不言弃，一次次从跌倒中爬起来，冲向终点，他们用自己的实际行动向学生做出表率，主动参加校运会、欢乐运动、强身健体。8、重视宣扬工作，刚好更新工会网站，共完成新闻报道某某篇。主动向学校主页、学报、微信等新闻宣扬渠道投稿，主动协

25、作学校办公室的新闻宣扬工作。四、扶贫济困 雪中送炭1、工会非常重视对广阔教职工的关切与关爱，分管工会的学校领导亲自带工会相关干部到医院探望生病住院的教职工，为即将进行手术的教职工送去暖和，送上慰问。今年对广阔教职工的各类慰问累计某某人次，共计某某某某元，2、工会始终主动为教职工谋利益、寻求更多更有效为广阔教职工办实事、做好事的途径。我会向某某省教科文卫工会申请为人文艺术学院某某老师争取到困难慰问金某某某某元，帮助缓解因患疾病而给某某老师带来的经济压力。3、与学校团委共同组织了某某省“20_年扶贫济困”捐款活动，共募集到善款某某某某某.某元(其中教职工捐款为某某某某某.某元，学生为某某某某.某元

26、)，由学校财务统一汇到某某省扶贫基金，此笔捐款将由全省统筹，为某某领先实现脱贫贡献自己微薄的力气。五、20_年其次学期工作安排20_年工会做了一些工作，也取得了肯定成果，如由我校某某学院专任老师某某老师撰写的题为某某某某某某的论文获得某某省教科某某工会第某届优秀调研成果和论文某等奖;我校获得某某工会庆国庆手机摄影大赛征稿启事一等奖某名、二等奖某名、三等奖某名的佳绩;我会通讯员获得了20_年学院优秀通讯员荣誉称号。我们也相识到自身工作存在的一些不足，包括还有许多想做而没做或没做成的事情，特殊是当前状况下如何调动广阔教职工参加活动的主动主动性方面的工作有待提高。20_年，我会将接着立足本职，接着前

27、行，现将工会安排汇报如下：1、学习和践行某某某某精神，学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神 。2、做好20_年教职工春节慰问工作，接着开展对困难教职工的“送暖和”活动，做好对学校工会会员的各项慰问工作。3、筹备学校第某届教职工、第某届工会会员代表大会的各项工作。4、筹建二级工会。5、接着做好党风廉政建设工作。6、做好信访、维权工作。7、开展各协会活动，组织教职工跳绳、毽球、第某某届教职工运动会等竞赛。8、筹备参与某某省某某工会主办的各项文体活动。9、接着完善“教职工之家”的建设。10、完成领导交办的其他工作。 2023年后勤工作者年度工作总结 篇5 为进一步完善社区健康教化与健康促进工作体系，

28、组织开展多种形式的健康教化与健康促进活动，广泛普及重大传染病和常见、多发、慢性非传染性疾病防控学问，进一步提高社区居民群众健康学问水平和自我保健实力。依据社区实际状况，制定了社区健康教化工作安排，内容如下：一、建立健全组织机构，完善健教工作网络完善的健康教化网络是开展社区健康教化工作的组织保证和有效措施，社区卫生服务中心将结合社区及医院实际状况，成立健康教化领导小组，由院长、书记亲自抓、总负责，并指派一名专职人员管理。医院定期召开健康教化领导小组成员会议，进一步完善健康教化资料和工作台帐;将健康教化工作列入社区卫生服务工作安排，加强各类人员健康教化;进一步建立健全集预防、保舰健康教化、安排生育

29、工作安排等为一体的社区卫生体系，把健康教化工作真正落到实处。二、突出防病重点，开展健康教化活动充分发挥健康教化网络作用，组织医务人员、重点人群有安排、有步骤、分层次开展预防限制结核、流感、乙型病毒性肝炎等重大传染的健康教化与健康促进工作;同时广泛普及防治心脑血管疾并恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普学问，主动提倡健康文明的生活方式，促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际，制定应对突发公共卫生事务健康教化、健康促进工作预案与实施安排，对公众开展预防和应对突发公共卫生事务学问的宣扬教化和行为干预，增加公众对突发公共卫生事务的防范意识和应对实力。三、普及科学健康学问，提高居民健康教化学问

30、知晓率和健康行为形成率利用医院设立的健康教化基地，实行群众喜闻乐见的健教方式，开展一些寓教于乐的健康教化活动。一是利用医院现有资源开展健康教化课堂，为其讲授健康保健学问、卫生学问、生理学问，进行卫生法规、健康学问的宣扬和普及，正确引导社区居民主动参加各项有益身心健康的活动，引导居民从被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”，从根本上提高居民自身的健康学问水平和保健实力。二是加强对卫生健康学问的宣扬工作，每二个月出一期健康学问宣扬专栏，宣扬党和国家有关卫生方面的方针政策及其健康学问，并充分利用广播、电视等宣扬阵地，宣扬卫生常识、慢性病防治学问，普及与健康相关学问。三是定期向社区居民宣扬卫生

31、、健康、长寿学问，与社区中心协作做好环境卫生保洁工作，定期或不定期组织居民开展爱国卫生运动，净化、美化社区环境。四是对居民广泛开展控烟教化，做到办公室、会议室有明显的禁烟标记，努力落实禁烟制度。五是以老年人、妇女、青少年三种人群为重点，广泛开展老年保舰老年病防治与康复等多种形式的健康教化和健康促进活动，定期免费为老年人测量血压和健康询问;做好安排生育工作，提倡晚婚晚育、少生、优生、优育，提高人口素养，组织妇女病体检，为她们供应优质服务，爱护妇女的合法权益;做好青少年的健康教化，协作学校组织开展寒暑假公益活动、法制教化工作安排、道德教化、心理健康教化、青春期卫生保健教化等活动。同时把重点人群教化

32、与普及教化有机结合起来，全面提升社区居民群众的健康教化学问知晓率和健康行为形成率。努力使我社区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。 2023年后勤工作者年度工作总结 篇6 时间飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的恳切亲善都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热忱都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到暖和。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法，值得一提的是周总做事的仔细谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽

33、量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都主动改正，避开再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我觉得很喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的看法，恳切的为人主动的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。因为现在的工作是我刚

34、刚起先接触的，在产品学问和应用上的学问还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很熬炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发觉更好的渠道，恒久没有，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我专心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟识，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户沟通是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的相识到了这

35、一点，所以我始终不断的去学习去完善，和争取做到。其实上天对每个人都是公允的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关切的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的酬劳。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会赐予相应合理的待遇的。【篇二】伴随着新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的，满怀热忱的迎来了明媚绚丽、充溢希望的20xx。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下：一、工作内容，对公司的贡献(XX年)首先，特别感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让

36、我在这一年里能充分的学习与成长。XX年全年销售处basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客户保持稳定外，同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwikXX年定单相对较少，不过全年的开发已为20xx打下基础。坚信20xx会拿到我们想要的)。对于订单，在生产过程中刚好向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺当收汇。自己的成长与突破、改变(XX年)进一步规范自己的工作流程，加强工作的安排性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。削减乃至杜绝其

37、发生的可能性。在工作中重复发掘、刚好处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细微环节则进一步完善。自己的不足及须要改进的地方(XX年)回首过去，每次为自己顺当解决一个个问题而自我确定当然，这些成果的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力帮助。但同时也深刻地相识到自己在工作中还有许多不足之处，须要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。2、加强产品学问，生产工艺，加工过程学问上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，假如缺乏这方面的学问，那么其学问结构是不完

38、整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也诚心希望公司能够接着组织和加强这方面学问的培训。3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。4、面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以便赐予更周到的服务。二、对公司的看法与建议(XX年现状)1.我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比较协作，最终也没有太大的索赔。有问题，最终没有索赔，并不代表我ok了。假如换个服装厂，结果谁也不敢保证了。现在很多领域出现的产品生产实力供大于求。所以客户的选择性增加。对客户来说，产品来源的渠道增多，产品买卖的替代性增加，所以客户的购买行为变

39、得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选择性非常突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要精确把握市场需求改变，提高产品质量，品质是争取订单的基石。2.正是因为供大于求，所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满意客户的需求。当然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避开相互奢侈时间。3.公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟识各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。三、公司如何应对当前的经济危机的建议1.企业主动应对危机，首先要把经营的目标定在保现金流上遇到逆境我们可实行减产、停

40、产等措施，等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了，反而可以避开亏损的风险。总之，就是要守，不行轻举妄动，注意风险管理，随时随地保持着最低的负债比例，随时随地保持着的现金流。虽然公司的发展会收到限制，可是无所谓，因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机，这就是保守经营的实际。2.降低产品成本比例。对于内部产品的成本限制按形成过程可分为三个部分：产品投产前的限制、制造过程中的限制和流通过程中的限制。支配的好可干脆从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节约费用。对于外选购的产品可货比三家，尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。3.假如有适当的机会可找寻新的投资

41、机会，整合企业资源，化危机为时机。这也不失为一个好方法。 2023年后勤工作者年度工作总结 篇7 白驹过隙，时间飞度，我们高校生村官已经入村工作近半年了，我被分到某某村担当村党支部书记助理。半年来，既参加所在村的各项工作开展，同时又协作街道开展各项普查、迎查工作，在繁琐的工作中磨练了意志、提高了相识、丰富了经验，交际实力、工作实力、协作实力、应变实力都得到提高。在街、村两级领导的培育帮助、同志们的关切支持下，我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从高校生到农村基层工作者这种环境和角色的双重转变和适应。现将某某年来我在村中的学习工作状况总结如下：一、深化村湾，了解基本状况我所任职的某某村位于某某上，毗

42、邻街道办事处。全村共有387户，总人口1546人，9个村民小组7个自然湾，分别是某某总面积共1445亩。村里以水稻、棉花、花生等传统农作物种植为主，部分经营水产养殖。村民的重要经济来源还是以务工经济为主，部分人从事木材、餐饮、运输、副食等等。为了尽快熟识环境，我给自己制定了一个分步熟识村情的安排。我通过与村里的党员干部座谈、到村民家里走访、和村干部一起到农户家里了解民情。其间，也吃过闭门羹、听过冷言冷语，可我都坚持了下来。我始终记得在培训时，某某同志说的一句话：“要把自己当作农夫的一份子，以同等的身份与农夫交挚友，虚心向农夫学习，培育与农夫的感情，先当“小学生”后当“村官”只要你为农夫办实事、

43、做好事，他们就会支持你;只要你为农夫付出真心，他们就会信任你”。农村工作无固定地点，无时间规律，为了更好的熟识状况，开展工作，我和分到某某村的某某相约一起下村，相互帮助、相互学习。于是，在平坦的乡间小道上，我们骑着电动车到各村湾走访。后来，通过危房改造过程中为村民照相，农村合作医疗、平安饮水工程、家园建设、经济普查、村两委换届选举等相关工作，我接触了更多的群众，了解了更多的村情。我还特地探讨了本村的地图，标注了各湾的具体状况。在走访的过程中，我都会将村里的家庭状况和须要记在自己的笔记本上。闲暇的时候，我经常依据自己驾驭的状况，到农户家坐坐，到田间地头转转，和村民一起交谈，细致倾听他们的想法、建

44、议和要求。几个月下来，我最终褪掉了学生腔，起先融入农村的生活，渐渐被村里的老百姓当成了“自家人”。二、勤奋苦干，为民办实事权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是我党的宗旨。做为最基层的村组干部，是党和政府干脆联系群众的“桥梁”和“纽带”，群众往往从我们身上感知党和政府的民本理念。因此，当好群众利益的贴心人、守护人，是村组干部应有的职责。作为一名高校生村官，责任在肩，在自己的岗位上要兢兢业业、克己奉公，了解实际状况，依据当地的实际状况确定详细方案和对策。基层工作困难多样，改变无时不在，运用技巧创建机会，顺当完成工作。某某年多来，我主动参与村两委传达街道工作政策精神的各项会议。通过这些会议，让我

45、更加明确了工作的方向。大型会议有平安饮水工程现场会，安排生育“四术”年度考核工作支配会，农村离退职干部生活困难补贴工作会，全国其次次经济普查动员会，冬季征兵动员会，村两委换届选举宣扬动员大会;小型会议有村里的例会，大会结束后的村级探讨会，这么多会议后还会有新的工作任务，于是整个人便像陀螺似的起先旋转。农村养老保险还没结束，经济普查又跟上，经济普查刚刚起先征兵任务又到手。繁忙而枯燥，但是看到村民从起先对养老保险的不信任到后来争相交保险，从企业和个体户对产值的隐瞒到后来主动供应信息，经济普查清查表一每天的多起来，让我深深体会到这些繁忙的会议给我们工作带来的便利，通过这些会议，有了指导和支配，工作才

46、能得到更好更快地实施。村里的事情离不开村民的支持和理解，每项工作的开展都要有村民的参加和帮助。所以和村民相处融洽是特别重要的。刚到村上不久，三年一度的村两委换届选举工作起先了，每天都在为能顺当召开选举工作会议而劳碌，比如打算选举所须要的各种材料、布置会场、召集村民投票等。在经验了从选举前的宣扬动员、推选选举委员会和新一届的村民代表、两推一选、选民登记、村民委员会的推选的一系列程序后，在选举委员会和村民代表的共同努力和街道领导帮助指导下，选举工作得以顺当的进行，村民们最终选出了自己心中合适的当家人、致富路上的引路人。村两委换届选举工作已经顺当完成了，从中我学到了很多的法律法规，一切都要按章程逐步开展，敬重村民的意愿，要公正、公允、公开地进行各项工作，要不厌其烦的给村民说明他们不理解的地方，成为他们可靠的解说员和信息员。在村里并不是每天都有事情做，空闲的时候又协作街道开展各项普查、迎查工作。今年正直某某市创建全国文明城市，我们某某街道也在主动打算创建文明社区和文明农村的检查汇报工作，我们高校生村官被临时选调到宣扬部帮忙整理村社文明创建的材料。接下来的时间，我们参加并胜利完成了市区的爱国卫生评比检查工作，得到了领导的好评。