2023年施工员工作自我鉴定.docx

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1、2023年施工员工作自我鉴定 2023年施工员工作自我鉴定 篇1 在担当_二期保障性住房W4#楼工程技术员过程中，依据自身工作的实际情景，我对自我的工作做出分析评定，鉴定阅历教训，提出改善方法，以便自我在今后的工作中扬长避短，为今后不断改善工作方法，提高工作效率供应依据。作为一名技术人员，我不断的自我学习充溢，在参加建设的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的编制，和施工员一齐进行现场质量检查，以及帮助平安员落实、督促、检查施工现场平安工作。在工程施工过程中，我一向以进取的心态仔细地对待自我的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作

2、任务。提示自我不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自我的学问并获得施工现场的阅历累积。施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自我翻看规范、规程死记硬背的学问远不照实际经验过的记得坚固，并且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自我的阅历。在这一年来的时间里，我一向在多看，多学，遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方刚好的向公司生产经理、质检部负责人、工长等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的说明，可是却是很好的阅历。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作：一是选择最佳施测方案。二是必需要进行复测以避开人为错误。另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把

3、交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了，要仔细落实交底所诉资料到工作中，要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐性的赐予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。工程施工中，平安更是不容忽视的主要环节，依据一年的工地实际阅历简洁谈谈平安方面。最重要的就是树立平安意识，首先在项目部管理人员心中必需有剧烈的平安意识和职责感，仅有项目部管理人员从心底相识到平安的重要性，才能专心做好这项工作。假如项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程平安施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必需将平安工作从心底相识并付

4、诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要支配一次平安教化培训，同时要对劳务施工队进行平安技术交底。这些工作都做好后，就是详细实施，项目部管理人员要常常检查施工现场的平安工作，争取将平安隐患在萌芽状态时就彻底歼灭掉。在平安方面异样留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的平安设施等。要时刻督促和检查工人必需佩戴平安设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必需进行严格的检查，要求施工班组严格根据施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何平安隐患，经过相关部门验收后能够进行下一步的工序施工。半年来的工程施工工作，使得自我的专业学问得到了进步和加深，工作本领，包括组织协调本领、管

5、理本领和应变本领都得到了很大的提高，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积累。总之，在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中提高和成熟起来，不断地鞭策自我并充溢能量，提高自身素养与业务水平。定 2023年施工员工作自我鉴定 篇2 时间荏苒、日月如梭，白驹过隙间20_年在惊慌劳碌中过去了。回首旧年，这一年是惊慌的一年，也是充溢的一年。展望新岁，在新的一年里，我将鉴定阅历、吸取教训，付出更大的努力，以更加饱满的精神状态和脚踏实地的工作作风投入到工作当中去。自20_年7月份进入恒晟集团到此刻有一年半之多的时间了，20_年来到公司以后领导支配我去负责华府一品小区的二期车库。总建筑面积1800

6、0余平方，今年累计完成15000余平方。期间我还参加了12#、15#楼的定位测量工作对这两栋楼的坐标定位进行了反复校核。在工程建设中，一是平安礼貌施工，二是抓工程质量，三是抓工程施工进度，四是抓班组管理，五是抓材料节俭管理。1、工程质量管理工作施工前期，注意对班组的技术交底，给班组人员在思想上赐予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、平安要求，为后期施工奠定良好的基础。严格要求木工、钢筋工、砼班组按图纸施工，并且预留下影象资料(照片等)，要求其他分包的班组负责人上来观看，提出自我看法，确定样板，并且要求其他分包队伍根据样板的要求施工。2、平安管理工作平安问题是老生常谈话题了，也是最重要的问题，

7、关系到公司的切身利益。在任何时间地点施工的班组工人应主动协作平安员完成施工人员的人员的平安管理和教化工作，对不听从管理的工人进行拍照，对其进行合理的惩罚。加强平安检查力度，对存在平安隐患的施工部位刚好整改。针对工地上的施工及生活用电应派专业电工跟踪，发觉问题刚好整改，把平安隐患扼杀在萌芽之中。3、施工进度管理工作今年我负责的二期车库由于工期支配比较惊慌，我对工期进度安排进行了更加具体的划分，对各个班组管理协调工作做的比较有序，让班组签任务单。对所需材料刚好提到仓库。说几号完成就是几号。决不允许拖拖拉拉，影响工期进度，一旦有类似此情景出现，我将对班组进行有力的惩罚。4、施工班组的管理协调工作施工

8、管理员是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，所以我们更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自我必需第一个到，要求大家树立高质量的标准，所以二期车库工程施工过程限制是质量保证的首要因素，对一些质量通病限制的萌芽状态。杜绝大的质量问题出现。5、材料管理工作本着节俭成本的原则，在实际工作过程中，严格限制原材料的限制，在模板、混凝土、钢筋的运用上，每一分钱都运用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工完毕，注意要求钢筋班组整理收集，在下层施工时全部运用掉。节俭成本的思想，落实到了各个班组的行动中，在项目的建

9、设中节俭了成本。经过鉴定一年来的工作，我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时，仔细学习国家规范，驾驭专业学问，提高自我的工作本领，加强工作职责感。在今后的工作中，我将不断地鉴定与反省，不断地鞭策自我并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代与公司的发展，与公司共同提高，共同成长。 2023年施工员工作自我鉴定 篇3 在这新的一年到来之际，依据自身工作的实际情景，我对自我的20_年工作做出分析评定，鉴定阅历教训，提出改善方法，以便使自我在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改善工作方法，提高工作效率供应依据。作为项目部的施工人员，我注意限制工程的施工质量、与建设单位和监

10、理单位的协调，协作其它同事完成各项平安管理工作，狠抓材料管理以节俭工程成本。针对后营大道项目的特别性，故工程质量要求高标准、高起点。施工员既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者。在这一年里，我关切同事，遇到同事有事，主动帮忙并且关切，慰问，构成一种大家庭气氛。在工作中，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快的完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在现场职责负责人的指导下，不断提高，渐渐摸清了工作的基本情景，找到了切入点，把握了工作的基本层次，对外业的调查和资料的整理也进入了轨道

11、。对于内业，在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓宽的了自我的专业学问。对于施工员，自我必需先对每一天的工作资料有驾驭，对每一天施工的技术要求和施工工艺娴熟驾驭，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人本领的地方，不光是对技术的驾驭更是体此刻对整个施工现场的管理和协调，尤其是在许多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。协调参建各方关系，确保施工质量得到限制、工程有序推动、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员。监理参加管理，严把工程质量关，对每道工序做到限制在事前，降低和削减质量事故，尽量做到少返工或不返工。对每道工序的重要部位做到心中有数，对此应严

12、格限制，监理必需到位检查验收。对于材料管理工作，本着节俭成本的原则，在实际工作过程中，严格限制原材料的限制。在考勤方面，坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，进取参与。在取得良好成果的同时，本人在工作上也存在一些问题，一些质量通病还是存在的。因为以前在工地实践的机会少，自我的动手的机会也太少，学东西有点慢;由于工作阅历不足，工程管理方面有些不能做到事前限制;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和职责心，把工作做好做精。在学习中提高和成熟起来，不断地鞭策自我并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长

13、。为了提高工作效率和工作质量，本人在今后的工作施工中会着重以下几个方面：1、加强各种政治学习，提高个人修养。2、加强业务学习，提高业务素养，提高工作质量。3、要创建性地开展工作，多动脑想方法改善工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好打算，不打无打算之仗。4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深化。总的来说，经过一年来的工程施工工作，使得自我的专业学问得到了进步和加深，工作本领，包括组织协调本领、管理本领和应变本领都得到了很大的提高，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积累，使我初步具备了独立进行工作的本领。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。以上是在项目施工中的简洁鉴定及今

14、后的安排，在接下来的时间里我会加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及项目部的领导下，在项目施工中不断创新。在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展作出应有的贡献! 2023年施工员工作自我鉴定 篇4 时间悄然走过，工作的日子已经有了差不多一年，作为一名施工技术人员，能慢慢适应此刻的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在，同时也在工作中相识到自我的不足。此刻我将这段时间的工作做以下鉴定。加入这个项目，首先从现场职责负责人说起，工地虽然是马路养护，工程量不大，由于刚来到项目对整个项目的工作不熟识，加上跟施工队沟通不到位，造成刚起先的工作很是被动

15、。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形态。缺乏合作精神，不擅长主动与同事沟通，还做不到进取地运用团体的才智去分析解决问题。可能是在项目上呆的时间短的原因，与同事的接触也比较少，有种生疏感、生分感，再加上性格的缘由，没有能彻底融入到大团体中去。可是信任随着时间的延长和自我团队意识的增加以及沟通技巧的提升，这个问题还是能够很快解决的。在工作中，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快的完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在现场职责负责人的指导下，不断提高，渐渐摸清了工作的基本情景，找到了切入点，把握了工

16、作的基本层次，对外业的调查和资料的整理也进入了轨道。对于内业，在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓宽的了自我的专业学问。对于施工员，自我必需先对每一天的工作资料有驾驭，对每一天施工的技术要求和施工工艺娴熟驾驭，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人本领的地方，不光是对技术的驾驭更是体此刻对整个施工现场的管理和协调，尤其是在许多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。协调参建各方关系，确保施工质量得到限制、工程有序推动、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员。监理参加管理，严把工程质量关，对每道工序做到限制在事前，降低和削减质量事故，尽量做到少返工或

17、不返工。对每道工序的重要部位做到心中有数，对此应严格限制，监理必需到位检查验收。以上是在项目施工中的简洁鉴定，在接下来的时间里我会加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及项目部的领导下，在项目施工中不断创新。在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展作出应有的贡献。 2023年施工员工作自我鉴定 篇5 XX年7月毕业到公司,长期派驻在一个窗口城市,我们公司主营地铁土建施工,拥有盾构等设备。随着公司业务增多,人员比较惊慌,所以工作比较繁重,而且我们公司工资较低,老有人跳槽,比如前年聘请的高校生据我所知走掉了60-70%,有些人还很有前途的样子。主要缘由我总结为:1、工作

18、没有固定工作地点,很辛苦。今日在北京,说不定明天在广州,一年与家人见面的机会最多一次,即一个月探亲假。针对这种状况,我曾经讲了一个笑话说我可能找不到老婆也不敢找老婆,假如生了孩子说不定还要作个亲子鉴定,很悲伤的,因为长期两地分居的话,一年不见面,上帝都难说这种东西能限制,而且这样要求人家也没有人性;2、工资太低。按理说,假如企业是这种性质,缺了某些方面总应当在另外的地方补起来吧,我们公司就不是这样,四处漂泊也就算了,工资还很低,在这个物质社会基本无法立足,属于人人望见都给你白眼那种。这种状况下略微好点的人才,短暂还没有望见前途的,鬼才信任他不会跑,终归领导是少数。说了这么多说下我的工资和开支状

19、况吧,工作两年半了,始终在一个项目部,没有调动过每月拿到手3500-4000,这其中包括生产奖金。因为我们管着好多挂靠的项目,就是大包那种,间或可能有点奖金,300-500元左右,但次数很有限。逢年过节可能有分包老板送点钱,有时是购物卡有时是现金,不多,整年下来估计在3000-4000左右。照这样算下来,撑死5w/年。(这是现在的状况,刚来可不是这样,估计那时2-3w/年吧)我没有结婚,没有房子,父母还能自给自足,最多在过年和他们生日时寄点钱,但也不多,1000-20xx。每月生活费300,我们在食堂吃,食堂的水电气和厨师工资都是单位掏,我们自己出米面菜钱。坐车一般项目部给派车,假如哪天几个司

20、机都很忙的话就自己打车,一个月下来可能会发生交通费200元左右,当然是公司给报销,因为我没有女挚友,所以自己坐车办事都很少的,坐车就确定是给公司办事。牙膏牙刷洗衣粉洗发水沐浴露等日常用品等于是公司给买的,因为每个月有劳保用品发,但我们一般都不发,自己买了把发票交给公司让选购人员报销了给自己钱。衣服是我最大的开支。基本上每个月都要买,单价一般在600-20xx范围内。有人说你一个单身买这么些衣服干什么,我始终是这么想的,我们的工资水平是恒久无法成家买房的,与其把钱存银行贬值,不如买衣服,因为我的确也没有其他的开支项目,而且我们这种企业本身社会地位就很低,我曾经给了个定义农夫工组合,假如穿得再差点

21、,自己都没法抬头了,而且有些时候要出去办事,人家一看我这猥琐形象就知道我的公司是什么样子的了,一是毁了公司的形象(虽然公司也没什么形象),二是自己是这种公司的一员,也挺没劲。间或去酒吧迪厅玩,但是因为性格比较内向,不原意跟生疏的女人搭讪,而且我也否认这些地方有好女人。一般就是约几个同样无聊的同事(当然都是些大老爷们,因为我们公司很少女同事)去那些地方坐坐,感受一下那种我们还是社会人的氛围,因为我们的工作环境很封闭,跟外界接触很少。间或请同事或挚友一起吃个饭,要是金额不大的话可以报销掉,基本上请客吃饭不用自己花钱。毕业这么长时间没有回过家,主要是没什么钱,不好意思回家,回家就要花钱,而我又没有挣着什么钱,当然有时候也是因为忙的缘由。父母及挚友等常常问我是不是应当考虑成个家了,我就跟他们搪塞匈奴未灭,何以家为,其实很辛酸。