2023年幼儿园园务工作计划范文.docx
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1、2023年幼儿园园务工作计划范文 2023年幼儿园园务工作安排范文 篇1 一、指导思想依据市、区20xx年安排要点,结合试验幼儿园实际,以全面实行幼儿园工作规程幼儿园教化指导纲要36岁儿童学习与发展指南为核心,依法办园,规范管理,注意内涵,彰显特色;努力创高质量+规范+特色的品牌幼儿园二、工作目标(一)强化平安管理,创建平安校内(二)依法优质办园,规范办园行为(三)全面落实指南,促进孩子发展(四)加强师资培训,提升老师素养(五)开展结对帮扶,促进园际沟通(六)加大宣扬力度提升服务形象三、详细措施(一)强化平安管理,创建平安校内1严格制度落实。制定20xx年幼儿园平安工作安排。严格落实一岗双责仔
2、细落实学校平安生产责任落实测评体系细则,完善幼儿园平安机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订平安责任书。有安排,有总结,有反馈。2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班老师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生平安制度、严格信息报送制度。3严格组织落实。做好每日平安巡查和一周平安检查。仔细记录好园务日志,幼儿园平安日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开平安工作会议1次,每学期平安演练至少2次。4严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险,确保消防、安保、技防设施设备到位。(二)依法优质办园,规范办园行为1幼儿招生:、数量、条件、时间、招录程
3、序、收费标准、招生简章公示一周2幼儿收退费:不得另立项目收费,不得跨学期收费3幼儿膳食费:每学期膳食收支盈亏不超过2%4幼儿寒暑假5幼儿服装:严禁以节日活动为名向几张手误费用6老师职业道德:严禁体罚和变相体罚7.用人:严格根据劳动法签订用工合同(三)全面落实指南,促进孩子发展1全面学习落实指南,遵循幼儿年龄特点,(20xx年乡镇党风廉政建设工作安排)开齐、开全、开足五大领域课程,把创建性开展幼儿园区角嬉戏的研讨活动推向深化,2开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果,接着提高区域活动水平。3开展丰富多采的各种主题教化活动,利用三八节六一中秋节老师节阅读节国庆节新年等节日开展活动,培育幼儿丰
4、富的情感。(四)加强师资培训,提升老师素养1做好老师接着教化工作,接着激励老师参与国培和幼儿老师接着教化远程培训工作2做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参与岗位培训,保育员参与岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。3做好幼儿园园本培训。即4次讲座,2次教学观摩,2次学习沟通(五)开展结对帮扶,促进园际沟通岭区XX幼儿园和岭区XX幼儿园、岭区XX幼儿园、XX幼儿园、XX幼儿园结成爱心拉手对子。活动周期为三年(20xx年20xx年)。通过实行教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上沟通等敏捷多样形式多样的帮扶活动,共享资源,共同提高。1、制定一个帮扶活动方案。2、完
5、善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导五个一活动(1)一次综合指导。(申)(2)一次跟班式学习。(带班老师)(3)一次专题讲座。王晓莉指南讲座(4)一次送教活动。省市区保教能手(王)(5)一次观摩学习。(幼儿园区角嬉戏活动)(六)加大宣扬力度提升服务形象1做好幼儿园网站、微家园、教化博客、中国幼儿在线家园共育网站、电子屏等家园共育宣扬,2做好市文明单位简报、党办简报办公室简报、杏花教化信息等通讯报道。3完成20xx年幼儿园行政、保教、后勤、卫生保健、平安工作、特色亮点工作的专档资料汇编。 2023年幼儿园园务工作安排范文 篇2 一、指导思想:坚持科学发展观,以学习党的xx大精神为指导,
6、以省市区学前教化工作安排为依据,以学习落实36岁儿童学习与发展指南为主线,关注幼儿学习的整体性,敬重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,以内涵发展为主线,以构筑优质教化为主旨,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满足的幼儿园,办人民满足的幼儿教化”。二、工作思路201x年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,以创新发展激发教化活力;以协调发展优化教化结构;以绿色发展引领教化风尚;以开放发展拓展教化自乱;以共享发展促进教化公允。创新办园理念,协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教化成果。以“优质+规范+特色”的办园目标,以“发展孩子,服
7、务家长,成就老师”的办园理念,坚持以园为本、专家引路、教研参加、家园共育的办园思路,“关爱每一位幼儿,感动每一位家长,暖和每一个家庭”。在内涵中寻求发展,在细微环节中寻求突破,在沉淀中寻求提升,在特色中寻求创新。三、主要目标(一)创设适合幼儿年龄特点的嬉戏区域环境,丰富幼儿园一日生活,(二)试验幼儿园名师工作室,做好新一轮老师年度园本培训(三)试验幼儿园优质园结对帮扶活动,携手社区共建,家园合作共赢。(四)营造幼儿园文化氛围,举办试验幼儿园第十一届书香校内阅读节(五)感动家长“关爱每一位幼儿,感动每一位家长,暖和没一个家庭”。(六)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(七)创建平安
8、校内。构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境四、主要工作措施(一)创新办园理念:办幼儿园就是在创建幼儿的生活,创建幼儿华蜜的童年。1走进童心世界,倾听花开的声音。(园长每月记录2篇老师成长视察记录,保教主任4篇,老师每月记录幼儿视察4篇,老师专业化成长1篇)园长定期到各班听课和抽查班级工作安排实施的状况,对各部门的检查每月至少要2-3次,正副园长每月要有8次以上的下班记录。2创设适合幼儿年龄特点的嬉戏区域环境,丰富幼儿园一日生活,(每个班7个活动区域,1个特色区域)3关爱每一位幼儿,感动每一位家长,暖和每一个家庭(开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动,每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示)
9、4对孩子有爱心,体现在点点滴滴;对工作有责任感,落实到分分秒秒。(每月定期向发放家长调查问卷,举荐评比最美幼儿老师)6为幼儿奉献一片爱心,为社会传播一种文化。(试验幼儿园志愿者活动)(二)协调合作关系:把家长的期盼变成我们的行动,把家长的希望变成生活的现实。1“一车两轮同向同步,家园共育共同成长”(每学期1次家委会,1次家长会,1次运动会,2次主题教化活动,2次开放活动,每月第三周五一天为校内家长开放日活动)2试验幼儿园家园共育的“五定”“五建”3试验幼儿园家长工作的“五字经”4试验幼儿园家长义工进课堂(每学期12次)5试验幼儿园家园共育活动学期成果展示(每学期1次)(三)绿色节约环保1.绿色
10、:绿色食品、绿色环境、绿色出行2节约:节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、削减支出,削减奢侈,做好节能、节电、节水,节粮活动3环保:创设并打造原生态幼儿园乐园(后院)4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程(四)开放办园模式:文化引领提品位发展内涵创品牌。1试验幼儿园优质园结对帮扶活动(每月4次)开展师徒结对子活动,开展活动月报制度。2试验幼儿园携手社区共建活动(每月1次)3试验幼儿园名师工作室(每月2次)4试验幼儿园开放办学(每双月向家长开放1次)5试验幼儿园老师轮番组织园本教研(每周四或隔周五中午12点30分2点30分)坚持每周老师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将实
11、行集中与小组的敏捷机制。6.加强老师外出学习培训。创建条件支配老师外出学习,不断加快老师专业成长的步伐。7注意内涵,彰显特色。接着走国际象棋特色办园之路,加强对健康文化教化课程的园本构建,充分利用专业老师的个人特长,逐步形成有特性、有特点的人文资源,做到“人人有课题”、“人人有专长”。(五)共享教化成果:让孩子享有华蜜的教化,让老师享有教化的华蜜。1试验幼儿园园长讲坛(每学期12次)2试验幼儿园名师讲坛(每学期2次单月)3试验幼儿园老师教书育人讲坛(每学期4次每月一次)4试验幼儿园家长学校新学堂(每双月一次)5试验幼儿园社会公益大讲堂(平安、消防、卫生保健、早教)6试验幼儿园道德讲堂(每月1次
12、)(六)维护幼儿园平安稳定。构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1.重点开展“全区幼儿园一日活动各环节平安管理规范要求”(试行)2重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、修理和维护、核销处理工作。4重点做好幼儿一日嬉戏生活作息制度的管理,特殊是幼儿户外活动的开展与指导。5加强组织领导,完善制度建设,强化监督检查。五、详细工作分月支配二、三月份:平安文明主题教化月1、完成新学期幼儿报名缴费工作。2、全园卫生大扫除,做好入学前的各项打算工作:玩具消毒清洗、环境布置等3、针对存在的平安、卫生问题进行整改,设施设备修理。4、开展“幼儿户外体育器械活动”(每班
13、新授一套轻器械操)5、老师师德师风教化活动。6、开展“向雷锋叔叔学习”、“三八”节主题教化活动7、筹备成立试验幼儿园家长学校新学堂。8、做好春季传染病防护工作。9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出看法和建议。10、开展平安文明主题教化活动:评比“平安文明之星”四月份:行为习惯主题教化月1、加强卫生、食品平安检查。2、开展幼儿行为习惯主题教化活动。3、开展“老师集体教学活动比武观摩”活动。4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。5、组织好家长半日开放活动。6、开展“幼儿户外体育器械活动”举办幼儿园运动会五月份:感恩慈孝主题教化月1、结合节日进行教化(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节
14、),并开展相关的庆祝活动。2、开展孝亲敬长主题教化活动:评比“孝亲敬长好宝宝”。3、幼儿膳食养分调查活动并召开伙委会。4、进行庆“六一”系列活动的打算工作。5、加强卫生平安工作检查。6、搞好招生、分班、收费等开学打算工作六月份:自理自律主题教化月1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动:大型文艺汇演。2、“幼儿小巧手技能大比拼”活动。3、开展独立自律主题教化活动:评比“自理自律小能手”。4、各班清点财产、资产、资料归档。5、做好防暑降温工作。6、全园进行卫生大扫除。7、幼小连接活动。七、八月份:七彩夏日主题活动1、依据工作须要,调整好幼儿园的工作岗位;2、对园平安、消防、卫生方面存在的问题进
15、行检查、整改、落实(开学前完成);3、作好老师们的职前培训(大班老师学习活动、新班老师沟通等);4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教化。6、开好新生家长见面会。九月份:尊师敬长主题教化月1、加强班级常规教化,搞好环境创设并检查评比;2、完善各种安排,搞好环境创设,开好家长会;3、搞好老师节庆祝活动,开好老师节座谈会;4、组织好家长开放日活动。5做好学年老师绩效考核工作十月份:爱国主义主题教化月1、开展以爱祖国为主题的教化活动;2、组织幼儿进行自我服务实力竞赛。十一月份:法制平安主题教化月1、搞好学期小结工作;2、法制平安专题教化活动;3
16、、开展老师及保育员的年终考核活动。十二月份:才艺展示主题活动月1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;2、搞好防寒保暖工作;3、做好幼儿园宣扬手册;4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教化活动;5、开展好幼儿家庭才艺展示竞赛活动;6、打算元旦亲子运动会节目及嬉戏项目。元月份:归纳总结主题活动月1、期末总结,各种记录和教案归档。2、做好防寒保暖工作;加强防火防盗工作。3、支配好幼儿的寒假学习生活。 2023年幼儿园园务工作安排范文 篇3 基本状况:前一阶段,我园赶时间、抢效率,围绕明确的目标,创一类优质园、创省示范幼儿园、迎接八方来客来园沟通参观,用较少的时间取得了很大的业绩,用不凡的成果在市幼教界迈
17、出了引人注目的第一步。下一步工作的重心将是夯实内部每一位老师的教化教学水平,培育有影响的各级名老师,提升幼儿园整体教化实力。一、指导思想深化学习幼儿园教化指导纲要,深刻把握纲要精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创建与个体生命相和谐、相一样的教化;坚固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教化观念不断更新;坚持素养教化,开展工作不断创新;深化探究实践,课程改革成果新;促进老师专业成长,师资素养面貌新。二、工作目标加强园本内涵建设,大力提高教化实力。三、工作宗旨重细微环节、讲实效、看长远四、工作要求务实与敏捷兼俱、求真与创新统一,
18、立足本职岗位锐意进取创新发展。五、主要内容与措施(一)园务管理:科学管理,提高效益1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进老师成长、推动幼儿园发展为工作的动身点。园部提倡三性(创建性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参加实践教化教学第一线。3、班子建设:注意学习反思、提倡指责监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“
19、开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进老师实力、素养、学问结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年老师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压熬炼;三是园本培训有的放矢,促进胜利;四是加强对话与沟通,激励优势互补、相互合作、共同提高。另外,本学期要重点增加老师的服务意识,提倡微笑服务,要提升老师与家长沟通交往的技巧。5、后勤队伍:充分挖掘我园保育队伍懂教化、素养好的独特优势,进一步加强保教合一的意识,增加岗位角色意识,强化责任感和服
20、务意识,以园为家,视幼儿为己出,为教化一线作坚实保证。6、家长工作:宣扬与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的特性化家长会,争取家长的支持协作,接着做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读一、二、三工程等活动,提高家长的满足度、提高社会的信誉度。 2023年幼儿园园务工作安排范文 篇4 本学期,我园共开设_个班,在园幼儿突破_人,达到历史。其中教保班老师_名,特长老师_名,其中高级老师3名,一级老师_名,_%的大专毕业生(含在读两人)。此数据表明,我园的老师队伍比较年轻,虽学历层次较高,但是阅历不足,急需培育一批和学科带头人,提升幼儿园整体教研教学水平。一、本学期教保工作思路综上所述,要打造
21、一支高素养的教保队伍我们还需努力,本学期的教保工作任重而道远。首先,我们要加强自身学习与提高。其次,还将加大幼儿园师资培训力度。师资力气是促进内涵发展的关键,当前,师资队伍年轻化、流淌大、素养参差不齐。为加强师资力气,一是拓宽幼师选拨视野,引进高学历、有专长的人才,提高老师整体学历层次,优化老师队伍结构;二是合理导向,分层培育,培育一大批骨干老师和学科带头人;三是完善和严格考核、聘任制度,做到公开公允公正,结果做为选拔、晋升和嘉奖老师的重要依据;四是和谐管理,专心引领,建设一支师德高尚、观念先进、业务精良、特色显明,具有现代教化思想的创新型、探讨型、欢乐的师资队伍。另外,还要加深园本特色建设。
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