2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结.docx
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1、2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结 2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结 篇1 春离夏至,有是半年的时间过去了。半年的工作给我们带来了很多的收获,让我也成长了不少,我的实力正在稳步的渐渐提高!但是同时,和我的成果一样渐渐上升的还有这夏天的温度。现在走在外面就是三十多度的高温,在这闷热的车间里就更是不用说了。要不是车间那几台大换气扇以及各岗位的风扇在不停的转,我想光是进了这里就会觉得进了蒸笼。可就算是这样,走在没有风扇的过道上久了也是会很快热出一声汗。但这就能阻挡我们工作的热忱吗?并不会,我心中的激情可是比太阳更加热情。话虽如此,现在的工作环境下假如没有好好的做好打算,我想
2、我很快就会晕头转向,变得毫无动力。针对这种状况,我特在此登记自己在上半年的工作,既可以回顾上半年的凉快,又能让我总结在上半年所累积的阅历。我的上半年工作总结如下:一、在为人处世方面作为一名车间的技术员,我认为在为人处世上是特别重要的,终归在车间的人际关系中我们是特别的。我们班有许多的员工,但是车间这么大,大家能相遇的时间就只有早会以及中午吃饭了。这导致大家虽然都相识,都是能相互帮助的好同事,但是却又有自己的小圈子,会和圈子里的挚友更聊得来。但是作为技术,我们却不仅仅是负责一台机器,在车间中,有一半的地方都属于我的管辖区。这就意味这我须要常见的在车间走动,去检查、去调整。所以为了自己的工作更顺当
3、,在车间我也致力于和车间的大家都打好关系,让人人都能在有须要的时候能亲切的喊出我的名字,而不是一句:“技术小哥,来一下”。二、在工作上在车间里,我作为技术员须要检查和调整自己负责的机器。以我在这里工作了这么久的阅历,目前一般来说出现的问题我都能轻松解决。但是不得不说因为一些缘由,有些机器出现不良的状况实在有些频繁。简洁的问题很好解决,但是简单频繁出现,而像麻烦到须要拆机器的问题,又不是一时半会能处理的了的。所以当出现一些简洁的错误频繁出现的时候,我会给那些阅历老道的员工讲解改怎么处理这些问题。那些老员工都阅历丰富,能自己推断一些常见的状况是出现了什么问题,所以上级也认同这样的做法。这样工作下来
4、,虽然一起先有点忙,但是之后再来找我解决这些小问题的人也少了许多,也让车间的工作效率提升了不少。三、总结作为技术员,虽然我已经了解了车间的机器,但是时代还在不断发展,说不定什么时候车间就会引进新的机器,或者我调掉到其他的工作地点。所以我要提前先做好打算,多在空闲时间学习那些我没怎么接触过的机器,我信任这些学问在将来肯定会用的上!车间技术人员个人工作总结(七)惊慌的2023_年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了许多工作,现将一年来的工作总结如
5、下:一、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。2023_年协作其他技术员依据车间可纺性合理支配小修机台和换喷头机台,累计改纺_台,十几个品种。2、依据行业协会的精神,20_年7月份公司要求_车间北区停车,我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作,并把在工作中遇到的问题刚好向车间领导汇报,支配相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的打算工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保
6、开车胜利,保证产品质量。3、由于_车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够变更桨粕的配比来提高可纺性,今年公司实行了运用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。4、每月将车间的生产状况进行一次总结,刚好将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,刚好上交安排处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异样状况,进行分析实行订正措施,写出订正措施报告。二、完成第_车间作业指导书的编写和印刷工作2023_年依据企管处的支配,要求各个车间完成作业指导书的换版工作
7、,新的作业要求根据三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书刚好发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。三、仔细支配好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特殊制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系学问答卷,加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习,使职工对公司的方针目
8、标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。协作各工段班组搞好青工技术竞赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习,由于四班纺丝工是限制车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避开脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增加职工在工作中的责任感。四、根据三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推动三合一体系在车间的有效运
9、行在过去的一年中主动推动三个体系在本部门的有效运行,仔细学习相关的管理和技术学问,加强程序文件和管理手册的学习,加强对标准的理解,根据内部审核程序的要求,编制本部门的年度审核安排,并根据安排组织部门的内审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车间的危急源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推动三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来
10、我们车间参观的相关人员,传达、说明、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康平安管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案,并刚好向职工传达。20_年工作安排:新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。 2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结 篇2 时间的消逝让我顺当通过车间领导的考验并成为正式的技术员,但我也明白过去在车间技术工作中的努力了并没有太多值得赞扬的地方,无论是同事间的竞争还是日益提升的工作要求都意味着满意现状是不正确的做法,所以我在回顾以往在车间工作中的得失以外还注意于向员工进行请教并
11、期盼能够获得较大的提升,现阶段应当先对转正前完成的车间技术工作进行总结从而更好地分析自身的优劣。尽管前期的技术工作中秉承着当心谨慎的作风却因此耽搁了自身的效率,为此我特地查看了其他同事的做法才明白自己当前的工作看法是存在问题的,所以我在改正工作方式的同事经常在车间调试生产设备,终归自身的工作职能与这方面休戚相关自然不能够在工作日期间因为设备故障出现差错,事实上在平常的车间工作中多进行积累便能明白技术方面值得自己学习的地方还有许多,除了基础性的技术工作以外还须要帮助后勤部门做好重要设备的检修工作从而解除导致故障的隐患。由于有时技术员须要兼任质检工作的原因导致自己对产品质量问题特别关注,事实上自己
12、负责初期的质检工作主要是为了进行大范围的筛选从而对生产中存在的问题进行解决,再加上质检工作与车间的信誉休戚相关自然不会因为这方面的疏忽导致客户的不满,尽管自己对这方面的学问不够专业却也能在质检员的指导中明白工作的要点,因此对我而言妥当处理好质检工作对于自身综合性的提升也能够起到相应的帮助。在包装环节中则须要根据车间的制度对生产完毕的产品进行组装与打包,这类工作虽然不存在技术性的单独却因为数量较多的原因往往存在着较大的误差率,所以我在进行检验的同时也会参加到产品的包装中以便于对生产流程有着更多的了解,终归对于自身技术水平的提升而言不同工作的积累可以让我有着全面的提升,关键是自己有着情愿学习的看法
13、从而在车间工作得到了很多同事的指引,但我也清晰只有早些转正才能够获得职位方面的提升以便于更好地开展技术工作,所幸的是自己的努力成果能够获得车间领导的成果从而成为了正式的技术员。对待车间技术工作不能仅仅满意于当前的水平才能够获得更多的进步契机,所以我会珍惜领导赐予的认可并投入更多的精力在技术工作中去,除此之外还会学习更多与自身技术工作相关的学问以便于在后续的发展中创建更多的效益。 2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结 篇3 一、加高校习力度晋升综合素养从20_年开年以来,个人增加了自我学习的力度,接着晋升自我的综合素养;一是主动参与公司组织的各项思想政治学习运动,在学习的历程中,注意做
14、好笔记,仔细消化学习内容,通过学习切实进步了自我的思想素养、政治修养和大局意识;二是增加自我的业务理论学习,作为一名技巧人员,我深知自身的业务学问与专业才能不仅关系到高铁刹车片的质量,同时还关系到公司的成长,为此我可以或许主动主动的增加自我的学习力度,应用各类业余光阴学习高铁刹车片成长近况与成长趋势,了解公司生产的各类刹车片详细型号,具体学习详细工艺要求,系统限制本职工作所涉及的各项资料与身手,全面晋升本身的工作才能与专业素养。二、容身本职岗位,落实工作职责作为一名技巧人员,行动才能是很惊慌的,能利落的把事办完是一切的前提,首先做到不让领导担忧,在做到让领导宁神。而要想做到让领导宁神,就必需要
15、容身本职岗位,落实工作职责。我将工作定位为帮忙好车间生产工作,理论联系实际,在实践中验证理论,用理论指导生产、办事生产,接着进步自身素养,扎实勤奋工作,尽力做好各项本职工作。在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技巧员既有分工又有互助,坚持经常和其他技巧员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝专断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。在生产历程中,我始终对本身的产品负有主子翁的责任感,对产品的质量有高度的相识。本着对花费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,主动共同查验员层层把关,有效的杜绝分歧格的产品流入下道工序,包管了产品质量,低落了生产本钱,
16、进步了产品的市场竞争力。三、连合同事,友善待人在日常工作和生活中,我可以或许严格遵守公司的各项规章制度,不迟道,不早退,敬重领导,连合同事,友善待人,当同事遇到各类艰苦和问题时,可以或许主动主动的去赞助,与同事们友善协调,具有较好的团队互助意识和才能。造诣属于昨天,将来任重道远。在已经到来的20_年,面对百舸争流、千帆赛舟的公司成长形势,我还必要继承尽力,把握机遇,欢迎挑战,勇于立异、奋力拼搏,匆忙进公司康健、有序的成长。 2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结 篇4 今日,在这个岁尾年头,我想傲慢地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望。但是,成果已经是昨天,我更关注的是今日
17、和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。我留意到了技术工作的很多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了技术管理人员的业务培训。三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 四、忽视了
18、团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。查找不足赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精
19、神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作安排与思路向大会作一汇报:一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,
20、搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,技术部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标
21、管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法,对条线人员要主动引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用限制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使技术监督职能,审核限制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务;六、搞好技术分析,为领导供应有
22、效的参考依据; 我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析详细的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者供应有力的技术信息支持;以上工作是我技术部门下一期的主要工作,查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施成本限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共
23、同进步,与公司共同成长。 2023车间技术人员个人工作总结_车间工作总结 篇5 我叫,x5年7月我顺当通过了高考,考入了xx高校地质工程系。于20xx年6月顺当毕业,同年9月份参与工作,安排到西部矿业股份有限公司分公司工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,根据岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,仔细完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作实力方面有了很大的提高。在思想上主动向上,能够仔细贯彻党的基本方针政策,主动学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责,具有良好的
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