2023年幼儿园辞职个人辞职报告.docx

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1、2023年幼儿园辞职个人辞职报告2023年幼儿园辞职个人辞职报告（通用15篇） 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇1 敬重的园长：你好!时间过的真快，特别感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人缘由在这里提出辞呈!在这两年里蓓蕾给我许多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到许多，记得刚起先在上讲台的我，拿者粉笔就会颤抖，面对二三十个小挚友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小挚友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会害怕，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习_规，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚起先回

2、蒙蒙懂懂，信任有一天会明白。许多次的外出培训，在我的教化路上也增加的许多学问，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量帮助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和欢乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!此致敬礼! 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇2 敬爱的园长：你好!特别感谢领导赐予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司赐予我多次参与

3、大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!辞职人：xx年x月x日 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇3 11月，我们正

4、式接管智多星幼儿园并更名为快乐珍宝幼儿园。一段时间来，在区教委领导及各部门的正确领导和关切指导下，在广阔幼儿家长及社会各界的大力支持下，幼儿园全体教职员工仔细贯彻纲要、细则等教化法规条例及相关教化政策，以培育体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生平安管理力度加大，老师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。按审核要点及标准，,我园以高度负责的看法，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了仔细地自评,现将自查

5、自评状况汇报如下:(一)政治思想工作仔细抓好教职工的政治理论学习。我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间，通过集中学、分组学、自学等形式，学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等，定期检查会议记录，有相应的学习制度，保教考核的一项指标。仔细抓好老师的政治思想、纪律和师德教化。除了每周进行政治学习外，我们还进行师德教化培训。教职工队伍主动向上，整体思想素养较好。(二)领导班子建设班子团结协调，有较强的凝合力和战斗力。我园每周召开一次班子成员会议，商讨一周主要工作，遇大事必开会集体探讨确定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等，既分工明确，又能充分发挥整体效能。班子

6、成员工作主动负责，作风踏实，都能深化教学第一线，切实解决教化教学中的实际问题。推行园务公开制度，建立园务公开栏向老师、家长公开，还设立了园长信箱，增加了管理的透亮度。(三)幼儿园管理1、坚持以法治园，严格执行有关教化教学法律、法规和政策，仔细制订各类工作安排，并定期检查和落实。2、幼儿园规章制度健全，有各类制度、职责，有各人员考核细则，并能仔细执行落到实处。有单独设立的档案资料柜、有档案，有各类教化教学资料、学具等。3、有健全的财务制度。量入为出，专款专用。厉行节约，合理运用资金，经费统筹兼顾，全面支配。严格财务制度，严格用款的审批和报销手续，各类帐目日清月结。4、幼儿园的保教、卫生保健综合治

7、理、家长等工作有安排、有记录、有总结，并能刚好归档立卷，幼儿园档案管理较规范。5、幼儿园定期开会探讨幼儿膳食，每月进行养分分析，把每周食谱发给家长，便于了解我园的伙食。(四)办学条件1、幼儿园占地面积 平方米，总建筑面积 平方米，其中活动室面积约 平方米，午睡室面积约 平方米，办公室约 平方米，厨房面积 平方米，幼儿厕所 平方米，户外活动场地约 平方米。2、每班各类设施齐全，活动教玩具齐全，有桌上玩具、自制教玩具人均 件。园内有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型积木、图书室等。3、加大资金投入，改善办学条件。11月接手幼儿园后，我园用于改善办学条件的投入已达30万元。主要用于：园舍翻新、厨房、厕

8、所改建、铺地板胶、添设儿童床上用品、购买接送车、桌面玩具、图书、电视、vcd等。(五)平安1、幼儿园房屋建筑全部达标，无任何危房。2、幼儿园孩子接送平安。早上幼儿入园和下午幼儿离园时间支配老师在教室门口，迎接和送走幼儿和家长，同时也做好各种不确定平安隐患的解除工作。3、班级平安：(六)存在问题及下步准备回顾近段时间的工作，我们取得了肯定成果。展望将来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：1、平安工作责任制落实的力度仍需进一步加强。2、教学硬件设施有待进一步完善。3、要严格根据纲要要求，不断改进教学方法，使课堂教学趋于多样化、趣味化、嬉戏化、生活化，达到使

9、孩子在笑声中吸取养分，在快乐中健康成长。4、加强幼教队伍建设，加强日常学习培训。支持激励老师参与更高层次的教化培训，力促老师队伍素养明显提高。常常开展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园老师的幼教管理水平，努力培育一批德才兼备的中坚力气，为幼儿园的健康发展打下坚实基础。5、强化校内内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动全园广阔教职员工的工作主动性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。经园领导组仔细探讨论证,我园教学管理秩序良好,教化教学规范,在园幼儿健康成长,社会效益较好，现将幼儿园创建工作开展状况

10、报上，请予审批。1、基本状况：我园的共招收两个行政村的幼儿，范文之工作报告:幼儿园财务工作报告。在园幼儿是81个人，3-6周适龄人口数为157人。根据收费标准收取抚育费每生每月90元，每学期收5个月的抚育费，共计450元。我园共有教职工12人，园长1人，老师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任(不在编)3人，乡镇聘任6人。在职老师均有老师资格证。我园老师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。2、自评状况：根据Xx省农村一类幼儿园评定标准我园进行了自评，结果(见附表)3、存在的问题和整改措施：我园在上级领导的关切和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还

11、是存在着一些薄弱的环节。首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。其次、师资队伍整齐，老师学历达标状况良好，但是在平常工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业务培训方面有待提高。第三、教化教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长参加的机会很少，不能真正做到家园共育。下学期我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。第四。有些工作虽然支配到位但是做的还是很大欠缺，我们会在下学期的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不走形式。 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇4 敬重的:您好，我是。看到您来到这里我举得很惊喜，因为我始终记得您给我的那种很有洞察力、温顺有强大的感

12、觉。只是很缺憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作挚友诉说真心话的感觉。我想假如 您在我现在的位置或许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假支配的不合理及很多问题。就像当时离开育佳，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应当由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳在管理上更成熟但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对老师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教化理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面，我后来所经验过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不懊悔走出那里，因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去，但我还没有更多地学习和驾驭到我想拥有的

13、东西。在我有条件的时候，我宁愿多花些时间去看，去感受。说太多自己了，其实不是启明有多么不好，是我想给自己更多的机会去体会和找寻。我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园。我曾经幻想自己开办一个小型的幼儿园，要那样的风格和感觉的，因为我很喜爱和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特殊希望您能理解。或许太感，或许有点空谈，但我很乐观，在努力!特别感谢您对我表现出的关注和耐性，我也信任幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我又一次没能成为您领导的团队中的一员，除去我我那么多的感想和或许不切实际的幻想，我的肯定要提前回去的缘由也是真实的，还有我母亲的确打算在年后做一个手术，我想能多在

14、家里一段时间陪她，因为我一结婚，上船，就会离家久和远了。至于我在这里是不是重要，我也在接近管理层的位置工作过，信任我们心里都很清晰我也信任您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样。这也是相当一部分老师的期望，因为我的感觉也存在在很多老师心中。就像我始终认为的那样，我特别信任您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，我个人的众多缘由让我选择离开。假如我周一不能到岗请您宽恕，因为我真的必需回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我以后的离职手续会办得顺当。你能够跟我同等的对话始终都让我很感谢，不管怎样，都诚心地感谢您!x年xx月xx日 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇5 二十一年的教化时

15、间在不经意间悄然逝去，没有什么骄人的成果，没有什么惊人的壮举，但正是在这平凡和朴实中，我用勤于耕耘、勇于挑战、乐于奉献精神，细心体会着教化含义，用爱诠释着一名一般幼儿老师存在的价值。一、挑战自我的学习者实现首都教化现代化走在全国前列。是我们作为北京教化工作者的奋斗目标。特殊是网络时代和学问经济并驾齐驱的今日，育人已不能理解为传授学问，而是要教在今日，想在明天，做好自己的教化教学工作。我以一个平凡幼儿老师的真诚，与时俱进，不断完善自我、发展自我。为了工作上有突破我仔细上好每一节课，不放过任何一个提高自己的机会。利用业余时间在北师大心理系学习，完成了大专、大本的全部课程。并自费进行了珠心算、舞蹈及

16、朗诵考级老师培训。学习的过程是艰辛的，学习的果实是甘甜的。现在我取得了北京市珠心算老师上岗证，获得过北京市故事能手及全国故事大赛特等奖的荣誉，现被聘为国家素养教化舞蹈课程试验基地艺术指导老师。当我能运用所学学问轻松驾驭班级活动时，活动中幼儿的笑脸就是赐予的我巨大鼓舞和无言的确定。二、盛满爱心的育人者。爱是教化的灵魂。那爱的前提是什么?爱的前提是忘掉自己的老师身份，和幼儿们同等相处，做他们宠爱的大挚友。不了解幼教的人总说：幼儿园老师不就是哄哄小孩吗?其实要想把幼儿哄好了，真的要付出比其他行业更多的爱。因为爱我不怕脏，幼儿拉了吐了，我抢着帮他们清洁整理;因为爱我不怕累，加班加点制作玩教具，布置环境

17、。还是因为爱我不怕苦，为上好一节课，我外出查阅资料，向同行请教，反复修改教案到深夜……爱的付出不求回报，爱的付出终有回报，每当幼儿唱着毕业歌老 师老师您真好，时，我就会感到做为幼教工作者的价值与骄傲。今年我来到了新开园的一幼分园，被支配带小托班。这个班的孩子入园年龄大都不到两岁半，家长多是高收入、高学历人群，要求更是五花八门。工作了二十一年这是自己第一次接触托班，加之班上其他三位老师都是刚刚参与工作的新职老师，工作难度可想而知。但我觉得只要专心、尽心没有做不好的事。我利用多年的幼教工作阅历注意多渠道与家进步行沟通，利用各种活动让家长看到了老师的辛苦付出，幼儿的进步改

18、变。期末接近家长担忧我不跟班走，纷纷打电话或写信要求我能接着担当本班老师。面对幼儿的依恋，家长的不舍，辛勤付出转瞬间化做一股甘甜，这份甜令我沉醉，让我满意。三、乐于奉献的探讨者。艺术教化是我园的特色，为幼儿欢乐的人生奠基是我们的办园目标，为了更好的诠释其内涵：让自信自主成为幼儿的人生看法，我用自己热忱主动的人生看法影响他们，激励、确定他们;让探究创新成为幼儿的思维方式，我反复推敲教学目标，主动思索新的方法，以求为幼儿创设出更大的探究空间。我利用激发爱好、创设情境、激励性评价的艺术教化法三部曲，用情感的投入为幼儿带来美的体验与感受。在完成我园的教化教学任务外，我始终没有放弃自己的舞蹈特长，利用业

19、余时间参加了国家素养舞蹈课程幼儿部分的编辑和课例书写工作。编导的幼儿手指舞蹈教学光盘已由每天艺术音像发行，编导的幼儿园好用集体舞正在拍摄之中。我无论严冬酷暑，坚持义务创办的纯真年头舞蹈团已发展到三十多名团员参加活动。我知道一个一般的幼儿老师能量微乎其微，但我情愿用自己有限的实力帮助身边的人感受到舞蹈的欢乐，感受到经济大潮下的一份纯真。近三年来，我获得过区教化系统育人奖、区骨干老师、老师综合技能竞赛骨干组一等奖、幼儿老师技能技巧竞赛一等奖、区教化教学成果二等奖等荣誉与称号。除担当完成舞委会、区教研的培训任务外，参加编写的文章与课例也已被北京市园本教材丛书及欢乐与发展等刊物发表，三篇文章在市区优秀

20、论文评比中获奖，但全部的荣誉都只代表过去。在漫长职业生涯中，我最喜爱真水无香的安静，我情愿在幼教事业的舞台上静默地呈现出属于自己的精彩。我要通过自己的努力，树立良好的老师形象，让家长对老师满足、对一幼满足、更对我们的教化满足。 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇6 敬重的园领导：很愧疚我不得不做出这个确定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语老师应尽的职责，我在带给孩子们快乐的同时自己也收获了许多，在孩子们面前我得到了胜利的喜悦和满意。虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜爱幼儿英语这个行业的，我舍

21、不得这些可爱的孩子们和带给我那么多快乐的老师们。我多么希望可以把这份工作始终做下去，可我真的无能为力。我的嗓子原来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢！祝福园蒸蒸日上。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇7 敬爱的园长：您好!首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这几个月来的工作状况，觉得来*幼儿园工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关切和教育，同事们对我

22、的帮助让我感谢不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关切和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢幼儿园赐予了我这样的工作和熬炼机会。而我在这时候却因个人缘由无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。此致敬礼申请人：×××x年x月x日 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇8 敬重的园长：您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这

23、两年之中，我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和老师们的照看所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。记得我刚刚来幼儿园的时候，一点阅历和带班实力都没有，都是本班老师和园长的耐性教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会经验过许多的困难，但我都会努力克服它。刚接手新班时，我一起先真的无所适从，小班小挚友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育，让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的指责。但是，我从心里感谢你，是你教化了我许多东西，许多道理。现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月

24、以来始终得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。感谢园长，感谢全部的老师同事，感谢幼儿园，给我带来这么多欢乐，给我这么好的发展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最漂亮的回忆。在此，我祝贵幼儿园事事顺当、大展宏图。 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇9 敬重的校长(园长)：本人自从××年××月××日起先，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人爱好;4.教学实力

25、;5.发展须要;6.个人志向;7.私人;8.其他.)缘由，经过长时间的思索，不得不做出这个确定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长(园长)能够批准本人的恳求。此致申请人：×××x年x月x日 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇10 参照xx省农村一类幼儿园评定标准，仔细进行了逐项自查、自评，现将自查状况汇报如下：近几年来，在上级主管部门的正确领导和关切指导下，在学区领导的高度重视下，在广阔幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程等教化法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更

26、新教化理念，努力提高老师素养，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。依据评估标准的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教化科研等方面虽有了很大幅度的进展，在其中也存在许多不足之处。1、基本状况：我园的共招收两个行政村的幼儿。在园幼儿是81个人，3-6周适龄人口数为157人。根据收费标准收取抚育费每生每月90元，每学期收5个月的抚育费，共计450元。我园共有教职工12人，园长1人，老师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任(不在编)3人，乡镇聘任6人。在职老师均有老师资格证。我园老师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。2

27、、自评状况：根据xx省农村一类幼儿园评定标准我园进行了自评，结果(见附表)3、存在的问题和整改措施：我园在上级领导的关切和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。其次、师资队伍整齐，老师学历达标状况良好， 但是在平常工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业务培训方面有待提高。第三、教化教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长参加的机会很少，不能真正做到家园共育。下学期我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。第四。有些工作虽然支配到位但是做的还是很大欠缺，我们会在下学期的工作中查漏

28、补缺，一切工作做到实处，不走形式。 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇11 时间过得真快，转瞬间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，幼儿园也从起先的一无全部到慢慢地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子303名，教职员工19人，幼儿园的经费也从起先的年年伸手向政府要到现在的基本能满意设施设备、员工工资。一、依法办园 以德立园依法办园是教化发展的时代要求，也是幼儿园发展的须要。我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行。多为教职工做实事，到处以幼儿园发展为中心，2

29、0xx年度我园的创设支持性环境培育幼儿口头表达实力的实践与探究被县级立项，通过课程的建立、落实、发展，充分展示老师个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。二、提倡民主 细心管理以人为本、用完其才是我提倡的管理策略。在民主管理的过程中我注意发挥各层面人员的潜能和才智，每周定期定时召开老师员工会议，听取老师们的看法与建议;每学年在教工中收集金点子和开展提案工作;每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。依据不同层面的看法和需求，刚好调整、跟进、丰富幼儿园发展安排和措施。平常能够注意了解老师们在生活工作中的困难和须要，了解各层面老师专业发展的需求与想法。以自身

30、的阅历帮助她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。以自身的工作热忱和主动的心态影响并激发整个团队的主动性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境，渐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝合力强的队伍。三、课程引领 深化一线园长是幼儿园课程管理的引领者，我依据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能常常深化教学第一线，对各项工作提建议，还深化班级观摩老师的教学活动并刚好作出点评，引领幼儿园的课程发展和老师专业化水平的提升。同时依据课程落实中存在的问题确立探讨主题，时刻关注了解专题探讨的动态，指导老师有效

31、组织落实课程，培育提升她们的课程执行力。四、培育师资 注意内涵师资的培育与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年，我不断完善了老师考核方案和考核细则，加强了骨干老师队伍的管理，逐步凸显幼儿园发展中骨干老师的中坚力气。在分层培训上加大了力度：选派老师参与了市级骨干老师培训班，开展1-5年教龄老师培训，为她们制定了师徒结对安排，做好的课程落实的保底工作。通过园本培训，为不同层面的老师创设了专业化发展的平台，今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的突破。五、廉洁自律 园务公开廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。我能依据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众

32、的监督。努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情老师会议通过后执行。我还坚持公开各类经费的运用、考核项目与考核结果;教学设备添置、设施修理等项目在老师会议上商议认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开。六、努力方向今年是学前三年行动安排实施的第一年，幼儿教化的春天真的要来了，社会各界对幼儿教化的重视程度登上了一个新台阶。今后我的工作将在现有基础上深化学习课改理念,梳理课程管理的阅历,深化提高课程引领实力;在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践阅历,形成可推广的科研成果;加强师资队伍建设,加大分层培育的力度,建设一支高素养的班子队伍;进一步挖掘利

33、用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力;接着带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作，热心服务于每位家长，促进幼儿园和谐发展。XX镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过一个学年，关键是得到了上级领导的支持和帮助，得到了在座各位领导和老师的倾心支持，体现了全体教职员工的集体才智，依靠了全园教职工的共同努力。我将接着努力，以学前三年行动安排为契机，带动整个幼教的健康和谐发展。感谢大家! 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇12 敬重的领导：您好!首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今日写信是向您提出辞职的。我来朝阳工作也快一年了，我始终受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。也很

34、荣幸自己成为你们的一员。在工作一年中，我学到了许多学问与技能，特别感谢朝阳赐予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人实力的缘由而影响幼儿园里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去我酷爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我希望在20_年1月20日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。再次感谢全部老师对我的悉心教育。感谢院长给我这次工作的珍贵

35、阅历.请予批准。姓名：日期： 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇13 敬重的李园长：我很缺憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我特别感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢乐也有过泪水，更有过收获。幼儿园同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清晰这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的看法，为了不让幼儿园因我造成失误，我慎重向园长提出辞

36、职。我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去找寻适合人选，我很缺憾不能为园长贡献自己的力气，我只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺当!此致敬礼! 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇14 20xx年童乐幼儿园在登封市教体局、石道乡中心校领导的关切指导和大力支持下，又走过了不平凡的一年。全体老师同心协力，全面贯彻党的教化方针，坚持保教结合原则，以幼儿园工作规程为指导，幼儿园教化指导纲要为依据。坚持以保教质量为中心、教化科研为导向 ，重视常规教化，加强幼儿园的内涵建设，各项工作有了肯定的提升,现将本学期来的工作汇报如下：一、办园目标：坚持科学发展观，办人民满足的幼教事业

37、。在专心爱孩子，用爱做教化。的教化理念指导下，依据本区域实际需求，结合本地区经济现实，加大投入努力给孩子们创建更好的保教环境。力争两年内将本园建设成为服务半径约5公里内的一流幼儿园。二、内部管理：以思想道德建设为导向，以规章制度执行为准绳，加强内部管理，强化服务意识，促使全体教职工努力做到思想道德要高尚，服务意识要跟上，业务水平要赶上。思想道德要高尚，通过组织学习，让教职工从思想上相识到幼教事业的神圣，及幼教工作的重要性。让教职工坚固树立正确的道德准则，明白工作、服务的对象是幼儿。要用道德准则去约束自己，养成良好地工作习惯，要知道工作中什么是该做的，什么是不该做的。坚决杜绝因教职工思想麻痹、道

38、德不健全引发的损害幼儿或其它影响幼儿身心健康成长的事务发生。服务意识要跟上，组织全体教职工通过换位思索、学习探讨等形式的活动，培育了教职工的服务意识。全体教职工明白服务的对象是幼儿。依据幼儿生活不能自理、学习不能自觉、平安不会自我爱护等特点，不断变更服务方式，完善服务模式。力争我园的保教工作让幼儿舒心、让家长安心、让社会放心。业务水平要赶上，通过园本教研，兄弟园沟通，优秀园观摩等形式，给教职工创建了更多的学习、沟通、展示的机会，通过活动让教职工保教水平有所提高，培育了大家的学习意识。营造出了争学先进，提高业务水平的良好氛围，努力把教职工培育成学习型人才。三、师资配备和教职工培训：我园共有教职工

39、19人，其中园长1人，专职老师10人，保育员5人，厨师2人，门卫1人。专任老师学历达标率为80%。教职工培训：20xx年暑假，组织4名老师参与了郑州幼师的成人幼师班的学习，并且都以优秀的成果毕业。11月份又有4名老师胜利考取了幼儿老师资格证书。根据登封市教体局、石道乡中心校的有关要求，主动参与和幼儿保教相关的各种学习和业务培训。四、保教工作质量：20xx年，我园的保教工作基本满足，以幼儿园工作规程为指导，仔细实行纲要精神，保教工作质量稳中求进，坚决抵制幼儿园教化小学化。我园的王红利老师在石道乡中心校组织的石道乡幼儿园优质课大赛中获得一等奖。保育方面也取得了不菲的成果，全园全年度没有发生任何保育

40、事故，坚决执行消毒制度、晨检制度，加强疫情监控确保我园在20xx年度没有发生任何疫情。五、平安教化：上年度，我园采纳了多种形式的平安教化活动。组织召开家长会，宣扬幼儿管理的留意事项。向家长发放宣扬册，宣扬拒乘黑校车、超员车、超速车。校门口悬挂条幅、警示牌，宣扬平安学问。在平安进课堂活动中，利用嬉戏寓教于乐，把平安意识树立在了孩子们幼小的心灵中。六、办园条件改善：20xx年斥资2万元，硬化了幼儿活动场，将活动室内外墙壁进行了涂刷和装饰。20xx幼儿园工作报告各类报告七、资产和经费运行：我园创办资金为35万元，历年添置设备后固定资产达42万元，20xx年的活动场硬化、墙壁涂刷装饰、办公桌椅、幼儿桌

41、椅等物品添置投入资金320xx元，我园现固定资产约45.2万元。八、存在的问题及下步工作准备：(一)、存在的问题：1、家长学校工作薄弱，农村家长学问水平有限，法律意识淡薄，教化意识偏颇，给保教工作带来了阻力和负面的影响。比如：家长不顾幼儿身心发展的需求，一味追求对孩子小学化教化等问题亟待解决。2、资金短缺，必要的大额投入捉襟见肘。(二)、下步工作准备：1、加强家长学校工作，找出重点教化对象，因人制宜，让家长的保教意识有所提高，能更主动地协作幼儿园工作，能更好的教化好下一代。2、自筹资金，对餐厅、厕所等基础设施进行整修或重建。寻求社会、企业等捐赠，解决校车问题。总之，20xx年我园有成果也有不足

42、，我们要在登封市教化局、石道乡中心校的领导下，努力进取，奋力开拓力争在新的一年里取得更好的成果，给孩子们创建一个更加和谐、美丽、平安的儿童乐园。 2023年幼儿园辞职个人辞职报告 篇15 光阴似箭，日月如梭。伴着岁月的匆忙脚步，又走过了一个轮回。回首顾望，感慨万千，劳碌、充溢、苦恼、快乐一同拥有，让我悟出：劳碌与充溢，苦恼与快乐有着内在的联系。我的劳碌，我的充溢，我的苦恼与快乐都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有震天动地的业绩，但是，我仍以一分耕耘，一分收获来诠释。一、端正思想，找准定位，帮助园长工作仔细学习政治理论，不断提高

43、思想觉悟。酷爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，做到分工来分家，互通有无，在管理好自己分管的保教工作之余，我对园长要求帮助处理的其他各类事情也从不推诿，总是舍身处地，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心同德，共同帮助幼儿园的全方位管理工作。二、不断充溢，努力进取，提升自身内涵人的一生要扮演多种角色，有很多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是老师，也是个学生。行驶在信息化的高速马路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，我对自己提出：学问要向更宽

44、领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化管理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，我就会比照自己的工作，找寻差距，不断地充溢，更新自己的管理理念，调整自己的工作方式，并在一线理论联系实践，大胆尝试，努力探究新的教化观念与教化模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在课改的今日，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成„„每当茫然的时候，我就看书，查资料、询问、探讨、反思，通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，感受新的教化理念，通

45、过多种途径不断充溢自己，让自己在学习中不断成长起来。曾经多次担当各级各类的公开观摩活动的指导，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，获得了观摩者的一样好评。在参与县我与新课改征文竞赛中获二等奖;撰写的论文让欢乐驻孩子心中在德化教化发表，晕头的小鸡在市级教化科研文萃汇编，摸着石子过河在教化局论文荟萃汇编，呵护爱心，让爱萌发在中心小学驾云报发表。三、互学互帮，加强培训，促进老师成长我园部分老师是小学转岗的新老师，老师专业素养和专业水平参差不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，我把对新老师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形式进行培育：一是加大指导力度。深化班级听课80多节，尤其是对新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮助和耐性指导，力求使每位老师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师结对帮扶的形式，通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径，形成老带新，强带弱的良好氛围，通过学习实践反思再实践的螺旋式上升形式，开展培训，产生了内培效应，取得了良好的效果，我园的园本教研曾受到姐妹园的充分确定。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，给老师压担子，开展不同的业务大练兵活动，激