2023年程序员年终总结报告.docx
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1、2023年程序员年终总结报告2023年程序员年终总结报告(精选17篇) 2023年程序员年终总结报告 篇1 当任务停止到必定阶段或告一段落时,必要回过甚去对所做的任务当真地解析研讨一下,必定成就,找出成果,回纳出履历教育,提升熟识,明白标的目的,有利于进一步做好任务,并把那些用笔墨表述出去,便叫唱工做总结。考必过筹办了以下内容,供大师参考!忽然到年底了,本身也对本年做了一下总结,本身有哪些特长,有哪些借必要增加。每当我念到本年比力对劲的处所,比照之前,便会有如许一个思虑:若是之前的我假如晓得那些该多。正在那里给大师共享一下履历,让新人少走一些直路。干事要主动自动,立场决议统统道那些,能够有人会
2、感觉,那些皆大白,皆是年夜事理,只是怎样样履行的成果,上面我举一个实在的例子。我已经带过的两位新人,A君下班,交接给他背责的工具,是永久没有成果的,我交接给A做一个数据揭示的部门,A君告知我他没有会JSP的手艺,我给他保举了一些册本和我已经写过的demo,并奉告不克不及光教,要有功效呈现,能够经由过程那个数据揭示去进修jsp手艺,可是最初的成果是他上班便走,走之前没有跟我报告请示任何进度,我最初只能换人做那个工具。那里我其实不是保举职场新人要减班,可是干事的立场要当真背责,新人能够对手艺没有懂,可是要有背责的立场,最少应当报告请示一下本日的进度。再去比照一下另外一位B君,也是一样接到那个使命,
3、起首B君懂jsp,可是他没有懂JSTL,我给了他时候进修,成果B君正在很短的时候内,教了JSTL并将总结收给了我,我信任那么短的时候内,他原委结果操纵的无限,可是进修了,又有总结,那种立场令我很是对劲。正在第两天,B君便把数据呈现做出去了,并且的确是我念要的模样!没有得没有道,一样的事,统一程度线,分歧人做的时辰,立场战主动性便决议着统统,以是一小我只需任务立场好,我信任那小我的任务相对没有会好。发问的方法做为一个新人来讲,没有懂便要问!那里我要道两面:1、若是是纯真手艺上的成果,若是能够谷歌到的,我以为就能够本身消化失落!问的成果必定要先谷歌,然后带着本身的设法,来问一些有履历的人,收成会更
4、年夜!举个例子:已经的我,静心写代码,当时候很怕下属晓得本身没有会那,没有会那!以是冒死的袒护本身没有会的工具,本身查材料,上班了问同窗,上服装论坛提问。可是因为逻辑战实际需供纷歧样,以是成果其实不理想!若是这个时辰,我把本身不睬解的处所战下属道,或许会很快的就可以完成那个使命,而没有是返工。2、若何发问?问谁?良多新人没有晓得若何发问,也没有晓得问谁。我的倡议是,先把您要问的成果梳理好,最好能够有电子版或许挨印版的清算,便利其他同事检查息争问。然后便是提出的成果,要让回覆的人感乐趣,如许他不单会给您解问成果,借有能够将成果延长,让您教到更多的常识。关于若何让回覆的人感乐趣,便是仁者睹仁,智者
5、睹智了!看小我阐扬了!关于问谁,我感觉您没有领悟其他同事的时辰,要先问您的下属,当您领悟了您的同事每一个人擅长的范畴以后,便应当把本身的成果回类,然后问最擅长的人。如许会事半功倍!使命分化没有晓得大师干事皆是如何一个逻辑,昔时的我干事便是一团糟。当我拿到一个日记解析的使命的时辰,便念着做,静心苦干,可是本身越做,脑筋越浑,完整找没有到眉目。厥后,下属找到我,给我做出了使命分化,我依照使命分化去做,清晰了良多。曲到此刻,我借连结着做使命分化的风俗。实在做使命分化能够帮忙您更深切的领悟您要做的工作,使命分化包罗一个工作,您必要分几个步调来做,每一个步调要做到甚么模样,甚么水平,多少时候做完。几个步
6、调为一个里程碑。若是具体做的时辰收现一个步调的工作做起去跨越了一个礼拜,我感觉那属于使命分化的不敷细,必要将那个使命再次分化,让您的任务更通明,更有用率。可运用一些使命分化任务,将本身的任务线路战步调明白,要擅用东西。自动报告请示 + 自动相同已经的我便是静心苦干,可是从没有报告请示进度,实在如许是欠好的。厥后我的带领找到我,问我的进度,才收现定见有所不合,懂得有好距。干脆只能从头去过。新人必定要注意那个工作,无状况,有功效,有可呈现的工具便必定要实时的自动报告请示那个工作的进度,做功效呈现,正在对工作有不睬解的时辰也必要自动的相同,使之战全部介入职员的定见分歧再来做,包管您做的工作的精确性战
7、有用性。记着一句话:当带领找到您问进度的时辰,您是主动的! 2023年程序员年终总结报告 篇2 进入公司工作以来,我仔细了解,熟识了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础学问,现将本人今年的业务开发,技术实力总结如下【门禁系统】年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅运用它的门禁功能,不运用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法运用。几经联系往复最终让两个系统能够共存,顺当正常的运用。【视频设备】随后日方供
8、应了Web会议系统,为软件园开TV会议供应了便利,不用来回奔袭了。Web会议须要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折,起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。在不懈努力之下,最终现在勉牵强强还算过的去,效果还行。【数据库讲解】期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。【_软件站】心里最大的一块石头要算_软件站了。这个任务可以算是上一年的安排,始终都没有得以实施,在_老师的敦促下确定肯定要把这个网站弄
9、出来。一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找,特别有必要有这么一个导航,至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”.虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点,至少对于这个网站我也倾吾所学,运用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利,在之后的一些系统更新,_的软件更新我都刚好发布在了这个内部运用的网站上。期间也感谢_老师常带来一些有用好用的软件资料。【新人培训】今年的新人培训我依旧是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新
10、人的想法。总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关切下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了,新人是公司的后备力气,我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉,倘如教的不对,错了,很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是,有的学问点讲过了,说明过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结,新人自身要总结牢记,熟记技术点精髓自身要特别努力。另一方面我们培训者,可能也要留意方式,方法,讲解技巧。有的东西我们是有阅历的,用起来写起来都曾经有过感官的体验,但是
11、新人不一样,新人没有经验过这些,一味的填鸭,他们忘的很快。他们须要时间积累,我们在他们入门的时候还要多点关切,多多指导,订正他们的错误。我体验到了,给新人肯定要多讲几遍,讲一遍是肯定不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子,让新人看一看。另外年尾也曾去_院作过两天review的支持吧,感觉自己也要与时俱进啊。【服务器配置】今年我依旧是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多,管理维护也带来压力,所以在探讨探讨之后,各组的服务器由各小组出人维护负责,
12、我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等,我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利,胜利了则制作教程,发布在软件站上,之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调,汗流雨下,爽性赤膊上阵。【上网权限】今年对网络加强了管理,特殊对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络,进行文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。【申请服务器资料】以上说到服务器越来越多,但是总的来劝服务器多归多,也都有相应的用处。有ap服务器,d
13、b数据服务器,文件服务器,打印服务器等等,还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内运用的服务器进行整理归类,做了文档描述当前服务器负载功能状况,便于申请新的服务器,也是留一份记录便于日后管理。【AP新服务器】公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap服务器,因为ap服务器运用的人多,负荷量大,最好不再运用老的旧的总是死机的服务器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap服务器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已常常常死机
14、了。【给与业务】在给与组里年头忙到年尾,经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累,心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题,有的时候很无奈,也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切,唯独只有不断地提高自己来正面工作,直面每天的生活。学习业务,学习日语,学习技术。学会做人,学会处事,学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不肯定是一个贬义词,它是一种艺术,它是一种处事技巧,它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧,有一些争辩的时候,愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流,然后怀恨在心,终日郁郁寡欢好像人家都跟你过不去似的。合理的,我领
15、悟到了,应当先放下自己的立场,站在别人的立场,静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性,提出自己的观点商讨究竟谁的更好一点。有的时候或许对方的观念是错的,很不合理的,在不能变更事实状况的时候,学会承受,接受。【团队合作,沟通协调】团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。更加的成熟,愈发的睿智。对人更多了一份宽容,对事更多了一份忍耐。希望热情激烈探讨的场景接着下去,哪怕整个面红颈项粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了专心了。有的时候常想,究竟什么样是合格呢?什么样是完备?姑且不论完备,说说合格,或者讲坦荡。常觉得事情真真正正专心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大
16、的能量,bug恒久测不完,程序恒久没有完备。至少自己对得起自己的责任心,不存在侥幸躲避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。一个人再强大,他也不是超人放在一个团队里,他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应当被团队抛弃,哪怕它仅是个分子,他也是团队里不行或缺的一份力气,它必有它的发光灼热之处。【工作看法】这一份简洁的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,劳动,多年的汗水,凝合在泛黄的笔记本上。它是历史的见证,它是对我自己的确定与鞭策。我确定换上新的笔记本,翻开新的篇章。【新的一年工作展望】新的一年接着努力,接着提升自己的'实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。自己不升级不换代
17、,就要被历史的年轮淘汰。【对公司的看法和建议】我觉得这个栏目应当改名,干脆叫“发牢骚”,或者叫百姓上访。估摸着大家的年次报告书是否一模一样的高调,或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能说出心声的,真心想法的又有几何? 2023年程序员年终总结报告 篇3 随着20_新年的脚步的步步接近,20_年即将在劳碌与充溢中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻,对20_年工作上的收获,学问的丰富,阅历的增长以及问题不足的暴露进行一系列的总结,并明确来年的目标,以盼能惩前毖后,在新的一年中有更好的成果。1.20_年的主要工作1.1武警黄金部队矿业权管理系统(7月10月)完成的主要工作:1)
18、参加武警黄金部队矿业权管理系统的功能测试。2)参加武警黄金部队矿业权管理系统的文档编写。3)参加完成武警黄金部队矿业权管理系统的BUG勘误工作。4)参加完成武警黄金部队矿业权管理系统向Oracle数据库的升级工作。5)参加完成武警黄金部队矿业权管理系统Oracle版本的功能测试以及BUG勘误工作。1.2国界审界工具(10月至今)1)参加国界审界工具设计方案的编写2)国界审界工具的程序原型代码的编写(进行中)1.3_网上申报系统(12月至今)1)参加_网上申报系统的代码编写(进行中)2.20_年的阅历和教训总结自七月入职以来,主要参加了两个项目,现对这两个项目进行总结。武警黄金部队矿业权管理系统
19、是我参加的第一个项目,也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中我对Web编程起先了解和熟识,对MSSQL和Oracle数据库的差异起先了解。在这个项目中投入精力最多的是从MSSQL版本迁移到Oracle版本,这个过程中不仅仅是对数据库学问的丰富和提高,还是对网站系统的整体架构和细微环节编码的相识和提高。在后期对系统进行优化和修改的过程中,也重点学习了E_t框架的部分应用,使得该系统从当时的Bug多,界面不一样的状况得到了明显的改善,最终项目圆满结束。阅历:MSSQL和Oracle数据库之间差异,E_t框架的应用,输入检测的方法和应用教训:重视细微环节不能忽视小问题,进行重复工作不能大意,考
20、虑问题要严谨完成武警黄金部队矿业权管理系统之后,我参加到了国界审界工具的开发中。这个工具涉及到部分图像处理的学问以及GDI的编程以及后期要迁移到的新的开发框架DevComponents,这对我来说都是不小的挑战。从功能的设计,界面的设计,功能的开发的过程中,解决问题的同时也学到了许多东西。阅历:DevComponents框架的简洁运用,GDI编程的学问。SQLITE数据库的简洁运用教训:考虑用户的实际需求而不是主观臆断3.展望20_希望能在20_年能在20_的基础上技术更上一层楼,能对数据库以及GIS的学问进行系统的学习,完成今年尚未完成的国界审界工具的编写,积累学问和阅历,为即将到来的其他项
21、目做好打算。 2023年程序员年终总结报告 篇4 去年差不多这个时候,我还是一名学生,看着同学们相继找到工作,表面不急,心里对工作多多少少都有点急迫和盼望。投简历面试的过程特别熬煎人,完全是自我打磨的阶段。没想到,没过多久,我就找到了。不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我须要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。今年2月14号,是我入职的时间,也是我从学生到职场菜鸟的过渡点,且不想我何时能成为职场老鸟,那一刻真的是激烈,兴奋五点多就起床,反复确认公交是否正确,提前半个小时到达公司门口刚起先是一个月的车间实
22、习,醇厚说,很不习惯,只是看看书,看看车间人员的调试组装,间或也帮着做些琐碎的小事(终归在学校只是网上查查资料,坐着写写普遍的程序)。然后便是考验我专业的自我学习了,学习想象中不是很简洁的C+编程。这里不得不说一句,我们的探讨所,一个温馨和谐且富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊,合作也会有摩擦,但是整体运作特别协调,开发速度和效率还是很高的,基本能根据周安排进行。从他们身上我看到不同的工作看法,生活看法。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。现在我只是一个初出茅庐的菜鸟,须要的是一个有时间和肯耐性带我的领导,我很幸运,虽然领导很忙,但他还是能忙里找时间对我进行耐性指导。在
23、这一年时间里,我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的谛视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作总结如下:一、思想方面:严格根据一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责,听从公司的支配,主动主动地参加开发工作,任劳任怨。二、工作方面:酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能基本按时完成。在这一年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,主动圆
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