2023年护士长竞聘演讲稿精选篇.docx
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1、2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 篇1 敬重的各位领导、各位代表:大家好!我叫,现年38岁,大专文化,主管护师。1984年7月卫校毕业,安排到县人民医院从事护理工作,1996年省医科高校函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竟聘护士长有以下几方面的优势:1、酷爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有21年临床护理和近2023年的护理管理阅历,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历,具有较高的护理业务水
2、平和敏捷的管理方法。3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥实力,擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标:1、以病人为中心,提高病人的满足度。2、加强护理管理,提高护理质量。3、增收节支,提高经济效益。主要措施和方法:让病人满足是医院工作的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服
3、务。首先要给病人以人文关怀,一切从病人的须要去思索问题,建立关切人、敬重人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地说明疾病的发生、发展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,细致视察病情改变,协作医生抢救急危病人,驾驭病人的心理状态,制定人性化、特性化的护理措施,刚好评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退惊慌、焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做具体的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持
4、以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需求为目标,供应优质的特性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的限制。1、落实各种规章制度,明确各班职责。擅长用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,驾驭各级护理人员状况,有的放矢的进行相关学问和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素养。3以人为本关切、爱惜、敬重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热忱,让护士心身开心地投入工作,只有这样,我们才能给病人以绚丽
5、的笑容。增收节支,提高经济效益。增收方面:娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避开病人欠费现象。节支方面:尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。过去,我的工作看法和实力大家有目共睹,担当护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满足率大于90%,无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我,假如大家给我机会,我肯定会做一个优秀的护士长。感谢! 2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 篇2 敬重的各位领导、各位同事:大家晚上好!我是来自急诊科的护士&he
6、llip;…特别感谢医院为我们供应了这样一个展示自信、超越自我的平台。我参与竞聘的是急诊科的护士长。首先,请允许我介绍一下自己。本人自20xx年参与工作至今,始终在急诊科工作。在六年的护理生涯中,护士长的那种以身作则、严谨细致的工作看法,姐的那种关爱姐妹、真心待人的为人品行,科室各位护理姐妹们的那种风风火火、干净利落的干事作风,都对我产生了深远的影响。在各位领导和同事的关切帮助下,我从最初的一个懵懂无知的护士逐步成长为如今科室的一名优秀的护理骨干。如今的我,不仅娴熟驾驭了各项急救技能,更深深懂得了护理工作的真谛。广阔患者的信任和各位领导同事的褒奖是对我最大的确定。感谢你们!竞聘急
7、诊科护士长这一岗位,我自认为有以下优势:一是爱学习,肯钻研。工作中我特殊擅长向领导学习、向同事学习、向患者学习,从而积累工作阅历,提高自身工作水平。我非常珍惜每次院内培训、外出学习的机会,通过仔细学习,达到了更新服务理念、开拓眼光视野、提升护理技能的效果。二是懂管理、爱帮教。从工作至今,我始终担当院感质控员,始终在静默地帮助着护士进步行科室管理,这也让我对科室服务和管理有了肯定的探讨和了解;同时我也长期担负着对新同志的帮教工作,在带教各位新护士方面积累了肯定的阅历。三是善协调、愿沟通。热忱开朗,待人恳切是我的性格。自我认为有肯定的沟通沟通实力,能与同事团结紧密合作,与患者能有效沟通,这应当是当
8、好护士长的重要法宝。四是不怕苦、乐奉献。曾在2023年连续十多天参加抗甲流工作,特别的经验磨练了我不怕苦的精神;多次在新农合的现场会担当解说员,深受领导和同事好评;宜昌市服务明星、连续两年的年度优秀护士等荣誉的如期而至,也让我收获了自信。假如我竞聘胜利,我将做好以下工作:一是当好科室的领头羊。要做事,先做人;只有吃苦耐劳、乐于奉献的管理者,才能当好一个优秀的领头羊。我将以身作则,领先垂范,以实际的行动赢得同事的信任和支持,用精湛的管理推动科室的发展,努力将急诊科打造成在医院有影响、有实力、有口碑的品牌科室。二是掌好护理的平安舵。坚持把护理平安放在工作重中之重,最大限度地防范和削减护理差错。通过
9、培育护士的责任心、加强护士的业务学习、组织护理查房、进行操作演练等方式,不断提高护理人员的平安意识和整体素养,确保科室护理平安。三是弹好和谐的钢琴曲。作为护士长, 我将扮演好平衡木的角色,弹好钢琴,既做病人利益的爱护者,又当护士的代言人。将常常主动征求患者的看法建议,尽可能为患者供应优质服务。同时加强同护士的感情沟通,注意沟通技巧,主动营造轻松、开心的工作氛围,努力建立良好和谐的护患关系、医护关系和护护关系。假如本次竞聘不胜利,我会以平常心对待,一如既往、脚踏实地的做好自己的本职工作,为医院的发展贡献自己的力气。恳请大家支持我,感谢大家! 2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 篇3 敬重的领导、敬
10、爱的姐妹们,大家好!您见过连绵起伏深远的山吗?您看过汹涌澎湃宽广的海吗?今日,我演讲的题目就是:护士的心就是那深远的山,宽广的海!自从南丁格尔那盏小马灯照亮多数伤残战士生命的那一克起,便有多数巾帼志士受到那生命光辉的感召,纷纷放弃优越的生活来到各个须要帮助的人们身边,担当起守护健康守护生命的神圣使命。她们用勤劳的双手和博大的爱心,将人类的至真、至善、至美发挥到了极至,一如春风吹遍世界的每个角落。我们的职业是被人尊称的白衣天使,或许只有同行们才清晰这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了纯洁的少女时代;从血淋淋的伤口
11、边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了多数个安静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重大。有的护士还须要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们静默无闻的付出了许多。然而我们却常常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个须要人帮助和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。医生的嘴护士的腿,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事
12、情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着乏累身体的小王问:护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!护士长却大度地说:那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太着急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却常常发生着这样的事情。记得有一件事情我终生都难忘。当时,我为一名气管切开的患者做处置时。他气管套管里时常喷出的血溅了我一身一脸,空气中充满着臭味和血腥味。我真有点支撑不住的感觉,
13、可是我突然间看到,不能开口说话的病人做了一个动作,一个我终生都难忘的动作病人费劲地合拢手指做成作揖状,眼睛紧盯着我,满是无声的感谢。那一刻,我被病人感动了,被我的工作感动了,感到这点委屈真的不算什么!俗话说三分治疗七分护理,护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。曾经有一个小脑萎缩的病人,病人原来是一位英语老师,但他连续说三个字都不行。这样的病人单纯依靠医疗手段是不行的。我们就着重从心理因素是与他沟通,病人果真取得了较好的疗效。出院后为感谢我寄来了书法作品。我裱好后,拍成照片给他寄回去。让他真心感到护士对他康复的良好祝福。始终到现在,病人都跟我保持联系,逢年过节都不忘给我寄一张贺卡。您知道
14、在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?燃烧自己照亮别人,南丁格尔是英雄,是我们护士的傲慢。每一位真正的护士都是天使。我们的职业是这个社会不行缺少的职业,但又不是一种简洁的职业。在我们每个人的一生中谁都无法拒绝天使,从您诞生到您的生命完结,几乎每个人的生命都和护士有关。当生命静静来到每个人的身边,与病魔抗争和搏斗是,与生命同行的是护士。我们是一般的女性,在家里是女儿、妻子、母亲,我们又不是一般的女性,是这个城市时刻与生命同行的人。我们是护士,从起先喊护士小姐到阿姨到已是祖母级别的主任护师,我们坦然接受的称呼是护士!。踏着春天的脚步,5,12护士节又来了。我的心情特别激烈,我将接着与
15、病人的生命同行,让病人因我的处置而削减苦痛,因我的健康指导而有所收获,因我的劝慰而树立信念。我找到了自己的价值,我体会到了平凡中的宏大,选择了护士这一行,我无怨无悔!各位敬爱的挚友,请看一看那连绵起伏深远的山,看一看那汹涌澎湃宽广的海,那就是我,是我们,是护士,是白衣天使的心! 2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:下午好!首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充溢信念,同时对我们医院的将来也充溢信念。我叫,现年32岁,大专学历,本科即将毕业。是涉外病房护士,1993年7月毕业于宁夏护士学校,先后在本院急诊科、肾脏内
16、科、综合病房、内分泌等科室工作过,1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔,参与了为期一年的脱产日语学习,并以优异的成果通过了日本语实力二级考试。总结我自身的状况,我认为我有条件、有实力将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利,我将做好以下几项工作:1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的服务理念
17、,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度。2.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。3.使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。激励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通,培育护士科研意识。4.重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5.培育经营意识,擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要
18、的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。6.做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要冲突,保证护理工作的正常秩序。不管我是否能成为一名护士长,我都会一样酷爱所从事的护理事业,坚固树立一心一意为患者服务的思想,为我院的发展和旺盛值好每一班岗!感谢大家给我的支持与激励,感谢大家!最终,借此难得的机会,祝大家端午节欢乐! 2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 篇5 敬重的各位领导、各位代表:大家好!我叫,现年38岁,大专文化,主管护师。1984年7月卫校毕业,安排到县人民医院从事护理工作,1996年省医科高校函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿
19、科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竟聘护士长有以下几方面的优势:1、酷爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有20xx年临床护理和近20xx年的护理管理阅历,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历,具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥实力,擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标:1、以病人为中心,提高病人的满足度。2、加强护理管理,提高护理质量。3、增收节支,提高经济效益。主要措施和方法:让病人满足是医院工作
20、的核心,病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀,一切从病人的须要去思索问题,建立关切人、敬重人的理念。其次,以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地说明疾病的发生、
21、发展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,细致视察病情改变,协作医生抢救急危病人,驾驭病人的心理状态,制定人性化、特性化的护理措施,刚好评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消退惊慌、焦虑心情,使病人产生一种平安感、满足感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做具体的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满足为核心,以病人的需求为目标,供应优质的特性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的限制。1、落实各种规章制度,明确各班职责。擅长用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。2、建立量化的护理质量考核标准
22、和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,驾驭各级护理人员状况,有的放矢的进行相关学问和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素养。3以人为本关切、爱惜、敬重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热忱,让护士心身开心地投入工作,只有这样,我们才能给病人以绚丽的笑容。增收节支,提高经济效益。增收方面:娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避开病人欠费现象。节支方面:尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室创
23、建最大的经济效益。过去,我的工作看法和实力大家有目共睹,担当护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满足率大于90%,无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我,假如大家给我机会,我肯定会做一个优秀的护士长。感谢! 2023年护士长竞聘演讲稿精选篇 篇6 敬重的各位领导、各位老师:大家好!在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,
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