2023年组织部述廉报告4篇.docx

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1、2023年组织部述廉报告4篇本人主要帮助县委书记负责党务工作，主持县委组织部全面工作，现将一年来思想、履职、廉政建设等状况报告如下：一、加强理论武装，自身素养不断提升始终坚持把学习放在首位，正确处理工作与学习关系，结合教化实践活动开展，系统细致学习了党的十八大、十八届三中、四中全会、系列重要讲话以及视察内蒙古的重要讲话精神，完成学习笔记2万余，撰写心得体会3篇，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。作为组织部长，仔细组织部机关定期例会和全县科级干部培训，深化传达学习中心、区市县有关精神，提高干部队伍学习实力建设。主动参与专题民主生活会，比照四风突出问题，深刻进行自我剖析，进一步增加了党性观念

2、、宗旨意识和群众观点。二、坚持创先争优，基层组织工作扎实推动始终坚持围绕中心、服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动组织工作创新发展。一是教化实践活动扎实开展。将开展党的群众路途教化实践活动作为首要政治任务和20xx年党建中心工作，仔细履行双重责任，扎实开展党的群众路途教化实践活动。作为自治区省级领导联系点，以打造教化实践活动自治区标杆示xx县为目标，提前谋划，细心组织，做到规定动作不走样、自选动作有创新。创新性提出六个突出、十有四落实、万千百十一、六学引领、五方纳谏、四步梯进、四制联动、三定三建、两议四查一评估等有效抓手和特色载体，多次接受区、市督导组和有关部门检查学习，得到了自治区人大

3、常委会副主任赵忠的高度评价，成为全市乃至全区的旗县标杆。强化督促指导和整改落实，坚持全程严督、实导、真查，目前梳理归纳的337条看法，已销账303条，正在整改和分年度逐步整改29条，上报区市统筹解决5条。二是服务型党组织建设全面加强。农村党建工作取得新进展。实行村干部基础酬劳+绩效酬劳制度，每年选聘2名优秀村党组织书记进入乡镇事业人员序列，有效激发了村干部干事创业的主动性。完成村活动场所建设6个、三类村转化升级6个，落实党员林种苗基地400亩，制作远程教化教化资源11个、播出节目50期。建立合作组织党组织63个，辐射带动农户3万户。社区党建工作取得新突破。加快社区服务中心建设，旧城、西环社区服

4、务中心进展顺当，明年可高标准投入运行。虹亚社区启动运行12349信息服务平台，初步构建起高效便捷的一刻钟服务圈。主动探究虹亚社区非建制性联合党委工作模式，深化推动在职党员进社区，2300名党员到社区主动认领志愿服务岗，与困难群众结成帮扶对子320个，供应项目式、精细化服务。主动推动农村社区建设工作，套海镇禾丰新村社区服务中心投入运行，光伏新镇、刘四拉社区服务中心建设进展顺当。非公经济和社会组织党建工作迈出新步伐。成立非公经济和社会组织党工委，进一步加强全县非公经济和社会组织党建工作领导力度。根据四个一批的要求，新组建非公企业党支部3个，新打造党建示范点2个，双强六好非公党组织数达到6个。民隆公

5、司党支部被评为自治区级先进基层党组织，套海镇个体私营联合党总支被评为自治区级基层服务型党组织示范点。机关党建工作取得新成效。大力推行一线工作法，深化开展四联四包、三进三同等联系服务群众活动，33名县处级领导带领198名县直单位负责人，深化231户农家现场解决问题208个，为乡镇引进项目100多个、投入物资5000多万元，为社区供应帮扶资金65万元。三是干部人才队伍建设持续提升。深化学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，坚持三个注意，依据工作实际须要和岗位空缺，先后调整干部2批，进一步优化干部队伍结构。加强干部教化培训，举办各类主体培训班12期，完成培训1200人次，选派24名领导干部参与上级调

6、学，26名处级干部参与自主选学，组织7期领导干部双休日讲座。加强后备干部培育熬炼。选派28名优秀干部到重点一线和后进村挂职调训。大力实施古郡英才工程，申报创新创业人才团队7个，建成创业基地2个，完成人才储备考录88名，扶持115名农村适用人才开发了36个特色农业项目。加强干部监督管理，严格执行xx县科级干部八小时外监督管理方法，完成超职数配备干部专项检查、公务员管理系统更新上报和一般干部人事档案复审工作，责成在企业兼职的6名科级干部主动辞去企业职务。三、注意党性锤炼，廉洁从政意识不断增加始终以来，本人始终把清正廉洁作为成事之基、立身之本，自觉做到带头学习提高、带头勤政务实、带头廉洁自律、带头接

7、受监督，筑牢拒腐防变的思想防线。仔细履行一岗双责，全面落实党风廉政建设责任。结合教化实践活动，完善修订部内各项规章制度18项，进一步规范部机关工作运行。带头执行民主集中制，三重一大事项均做到集体探讨。坚持公道正派、以身作则，强化自律意识，不搞特别化，自觉接受群众监督，时刻维护和保持党员领导干部的良好形象。根据年度考核要求，现就20xx年分管工作和自身建设状况报告如下：20xx年，我帮助县长分管政府常务、城镇建设、管理、环境卫生、土地管理、人劳社保、机构改革、群众信访、防震减灾、政法消防等工作。一年来，在市委、市政府xx县委的坚毅领导下，坚持解放思想，大胆创新，创建性开展工作。自觉地将分管工作置

8、于全县发展战略的大局之中，在帮助主要领导做好工作的同时，对自己分管的工作大胆负责，科学调度，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，卓有成效地推动了各项工作开展。一、履职尽责，努力开创各项工作新局面(一)城镇建设稳步推动。以建设宜居宜业特色县城为目标，科学规划，加强管理，城镇建设保持了大开发、大改造、大建设的良好局面，投入之多、规模之大、效果之好为历史之最。全年实施城建项目60项，完成投资.5亿元，城镇化率达到47%。一是坚持规划引领建设。完成xx县城镇总体规划(2023)，总规评估论证、方案汇报、纲要论证、成果论证等程序已全部结束。xx县城中心城区限制性具体规划xx县镇

9、村三级总体规划完成修编，专项规划编制稳步推动，规划引领建设的水平得到了进一步提高。二是统筹推动城乡建设力度。今年，市政基础设施完成投资2.26亿元，房地产开发完成投资4.44亿元，公共建筑项目完成投资1.35亿元，村镇建设完成投资6.57亿元，生态移民项目完成投资1950万元，城市建设功能进一步完善，人口聚集实力不断增加。xx区建设全面铺开，主次干道、水系景观、绿化亮化等设施配套完善，城区整体框架基本搭建。围绕水、绿、文化三篇文章，完成了隆兴湖、鸿雁湿地公园、誓师广场、河神公园、森林公园基础配套和景观营造，新增公共绿地1750亩，建成一批富有地方文化特色的标记性雕塑，完成道路亮化55公里，富源

10、热源厂新建工程快速建成，新增供热实力300万平方米，城区供热问题得到有效解决，新建改造排污泵站2座，铺设排污管道5.4公里，城区内涝问题得到有效缓解，城镇整体品位显著提升。拆除农村危房4065栋，建成了布局合理、规模适度、功能健全、特色明显的13个中心镇和旧村整治和新农村建设示范点90个，成为自治区新农村建设示xx县，塔尔湖镇和新公中镇永联二社被命名为自治区首批漂亮宜居小镇和村庄。三是加大保障性住房供应。投资1.7亿元的馨悦家园1044套廉租房建设工程和498套公共租赁住房建设项目快速推动，20xx年新建1044套廉租住房项目已完成项目编报。完成棚户区房屋征收1750户、36万平方米。实施农村

11、危房改造6800户，完成市级任务的340%。五是加大城市管理力度。在城市管理上严格执行城市精细化管理制度，城市综合治理力度进一步得到加强，共拆除违章建筑74处、4150平方米，拆除违章建设院墙120米，强化经营秩序规范，坚决杜绝无私搭乱建，主动推动城区亮化工程，城市面貌发生了新的改变，呈现出城市亮丽景观。(二)土地管理方面。投资4.08亿元完成土地整理项目38.46万亩，已全部通过自治区验收。圆满承办了自治区农村土地整治项目推动现场会，争取到高标准基本农田建设项目45万亩。(三)人社就业工作扎实开展。不断加强就业工作，XX年全县城镇新增就业xx98人，发放小额担保贷款2640万元，高校毕业生就

12、业达到598人，完成就业技能培训2580人，转移农村剩余劳动力2.9万人次，城镇登记失业率限制在4.05 %以内。进一步扩大社会保障覆盖面，养老、医疗、工伤、生育、失业参保人数分别达到9.8万人、6.2万人、7743人、10070人、7520人。(四)司法、信访工作成效显著。坚持用群众工作统揽信访工作，接着完善领导包案、联合接访、约访下访等机制，全面推广三联六调工作模式，强化司法确认机制，深化排查化解冲突纠纷，妥当处置各类突发事务，切实维护了全县和谐稳定的大局。二、加强学习，全面提高自身素养面对新环境、新任务、新要求，为更好胜任所分管的工作，仔细系统地学习了党的十八大和十八届三中全会、中心经济

13、工作会议、中心城镇化工作会议精神，专题研读了经济管理、法律法规、城市建设、金融信息等方面书籍，对重要政策、观点、论述有了更深层次的理解 。同时，常常深化基层一线，了解民情，倾听民意，提高了指导实践的实力，真正做到了学以致用、学用相长。三、坚持廉政勤政，树立自身良好形象严格执行党风廉政建设有关规定，努力做到廉洁自律，勤政为民，详细概括为三个到位：一是廉洁自律到位。分管政府常务、城乡建设和土地管理等工作，与企业、客商打交道是工作须要，在交往中留意把握分寸，在沟通中加深理解，清清白白做人、堂堂正正做事，防得住诱惑、管得住小节。二是支配部署到位。注意抓好分工范围内的党风建设工作，不仅放在心上、仔细思索

14、，而且时刻摆在案上、督促落实。三是执行规定到位。仔细执行领导干部廉政准则、八项规定和四项监督制度，严格要求亲属和身边工作人员，反对形式主义，不搞铺张奢侈，防微杜渐，警钟长鸣。一年来，虽然各方面工作都取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是理论学习不够全面，解决问题的方式方法有待进一步完善。在今后工作中，我将紧紧围绕全县中心工作，创新思路，强化措施，推动各项工作再上新台阶。组织部述职述廉报告2023年组织部述廉报告（2） | 返回书目县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的讲党性、重品德、作表率活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履

15、行及廉洁自律状况报告如下：一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强工作中，一是深化开展五型好班子创建活动。深化开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型五型好班子创建活动，年初县委对11个五型好班子标兵进行了表彰。二、坚持深化开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，深化实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝合、联建互助的基层组织建设六项工程，并与创先争优活动有机融合，同步推动，使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。三、坚持推行组工文化建设，组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示在讲党性、重

16、品德、作表率活动中，注意提升组工干部作好本职工作的业务素养和推动发展、服务群众的实力水平，提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型五型组织部门和政治坚决、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路，大力推行组工文化建设，加大组工信息调研工作力度，主动开展组工干部下基层、献爱心、增才能等各项活动，与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了友好合作部门，两部定期沟通走访，相互借鉴提高，充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇，组工文化建设探讨成果在全国组工文化论坛中进行了典型沟通，自身建设专题片在新闻中播发。四、全面提升全县基层组织建设工作质量

17、经过近几年的努力，虽然我县基层组织建设工作取得了肯定的成效，但为了将工作推上一个新的台阶，今年以来，我主动探究抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法，注意在深化思索、开拓创新上下功夫，依靠创新增加基层组织建设工作的朝气和活力，注意在攻克难点、打造亮点上推动基层组织建设工作，不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。一是深化推动创先争优活动的开展。在仔细做好学习实践科学发展观活动回头看和总结工作的基础上，根据中心和上级党委的统一支配和部署，在全县各级党组织和广阔党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果，要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体，我还要求

18、全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施，使创先争优有目标、有方向。在广阔基层党组织和党员中深化开展大探讨、公开承诺、领导点评活动，广泛开展身边先进典型学习的活动，大力宣扬创先争优活动和民族团结先进典型，在全县各级党组织和广阔党员中营造创先争优的深厚氛围。二是着力构建大党建工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划，加强领导、理清思路、明确目标，提出了继承、完善、创新和务实管用的党建工作原则，形成了以强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制，坚持定期召开联席会议，保证党

19、建工作抓平常、常年抓，坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效，有力形成了齐抓共管的大党建工作格局。三是注意抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上，通过仔细摸索实践，对基层组织建设工作进行了主动创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作，选派了123名政治上强、业务上精的公安民警，到村担当村党支部副书记或村委会副主任。其次是探究建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施，在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金，重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他缘由返贫的群众赐予帮助。另外，还主动推行县直机关党组织书记兼

20、任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调实力强的党组织书记担当社区名誉书记，负责组织协调其他驻辖区单位深化开展共驻共建，带头做好宣扬服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。五是仔细落实大规模培训干部工作为了进一步美化党校环境，筹措资金54万元(其中地委组织部嘉奖20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元)，完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上，充分发挥县乡党校培训主阵地作用，仔细落实县党校老师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担当特邀老师等制度，今年县委党校共举办各类培训班34期，培训2327人，其中主体班18期120

21、5人，双语班11期792人;乡镇党校培训648期59694人。进一步强化双语学习培训工作，根据自治区年内全部乡镇机关、站所干部双语达标的目标要求，与各乡镇党委签订双语学习教化目标管理考核责任书，明确了每个乡镇双语整体达标和基层干部人人过关的详细时间，坚持每季度集中考试，建立双语学习档案，使广阔基层干部的双语水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的双语考试中全部过关，走在了全地区的前列。六是全面落实四知四清四驾驭工作机制为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和实力，我坚持把落实四知四清四驾驭工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，常常深化乡村(

22、社区)检查四知四清四驾驭工作落实状况，亲自抽查干部一口清驾驭程度。一年来，时刻牢记党的宗旨，坚固树立大局意识，自觉听从服务于县委中心工作，不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署，努力做到以工作为己任，视事业如生命。仔细执行廉政准则和四项监督制度，自觉抵制选人用人不正之风，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信任作为修身立业之本，时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。组织部长述职述廉报告2023年组织部述廉报告（3） | 返回书目述职述廉报告各位领导、同志们：下面，根据市委的统一支配，就我任职以来仔细贯彻中心、自治区、X市及区纪委全会精神，落实

23、区委支配部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成果等方面的状况汇报如下：一、廉洁自律方面作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素养和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。（一）坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作实力。一是主动参与市委举办的各类培训班，深化驾驭干部任用条例和学习贯彻十六大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了相识，提高了素养；二是主动参与区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会，仔细领悟学习内容，精确把握会议精神，

24、并结合实际，力求做到学有所成，学以致用；三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采纳自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”方法，集中精力系统学习了“三个代表”重要思想、党政领导干部选拔任用工作条例、十六大精神、十六届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素养进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增加，分析解决实际问题和指导工作实践的的实力显著提高。（二）坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度动身，仔细执行“四个听从”，自觉

25、遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一样。（三）严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的指责和监督，不滥用职权，不搞特别化，始终根据中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府关于年全区党风廉政建设实施看法中的各项任务。（四）转变工作作风，深化基层调查探讨。今年以来，通过“树组工形象”教化活动，我能够常常深化到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，沟通感情，征求看法，进一步亲密了同基层党员干部群众的关系，基本驾驭了基层普遍存在

26、的问题，明确了工作思路，增加了工作的针对性、主动性和实效性。二、完成任务状况（一）提高相识，健全制度根据关于实行党风廉政建设责任制的规定和区委、区政府关于全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解看法的要求，刚好部署，仔细落实。首先自己仔细学习，然后刚好传达了有关会议、文件精神，使全体干部相识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死攸关，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年担当的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、

27、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人担当详细职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参与部门，都仔细落实措施，刚好探讨解决问题，全面组织实施，全力搞好协作，按时完成任务，切实做到部署刚好、领导有力、工作扎实。（二）、履行职责，狠抓落实今年，根据文件要求，我担当的各项工作任务，经过细心组织，仔细支配，较好地完成了各项任务。1、主动推动干部人事制度改革，建立公开、同等、竞争、择优的干部任用机制。一是根据干部任用条例，仔细、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我根据公开、透亮的原则，工作仔细细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到

28、了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事务。二是接着实行领导干部任前考核、任前公示、集体探讨、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素养，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，削减和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参加权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。三是前移干部选用关口，加强后备干部队伍建设。建立一支素养较高、结构合理、数量足够、门类齐全的后备干部队伍，是干部选用工作的前提条件和基础。根据干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加强对后备干部的民主举荐、选拔、考核、教化、管理等环节工作，注意实

29、绩，注意公论，实行动态管理，按现任领导职数1：1比例；四是以学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。干部任用条例正式颁布实施后，我带头深化学习，带头仔细贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格驾驭选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格根据民主举荐、组织考察、集体探讨、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、实力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。五是切实加强了对领导干部的培训教化监督，坚持和完善了领导干部报告个人重

30、大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度，全年完成党员干部培训8000多人次，均收到了明显的效果；六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设；七是大力创新基层组织建设，整体推动我区基层组织建设工作步伐。2、仔细实行领导干部廉洁从政的几项要求。一是仔细落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。3、扎实推动政务、村务公开工作。今年，根据要求，我部主动组织协作有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“三个代表”学教活动成

31、果，加强农村基层政权建设、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不刚好等问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区122个行政村的村务公开状况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、仔细、细致的检查，发觉问题刚好处理，性质严峻的问题移交有关部门处理，并协作区委专案组查处违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，依据区委要求，仔细进行核实和处理有关上访案件，加强对村级领导班子的教化管理，帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束机制，将有问题的干部移交有关部门肃穆处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农夫做了很多好事、实事。4、仔细开

32、展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。根据关于进一步开展经济责任审计工作的实施看法，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。5、进一步加强机关作风建设。今年，我主动协作区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部仔细做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”，并在部机关主动开展了“学十六届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。三、加强自身廉政建设承诺坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，仔细遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之，我根据市、区

33、两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了肯定成果，但与上级要求还有肯定差距，我将接着仔细履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献！县组织部部长述职及述廉报告2023年组织部述廉报告（4） | 返回书目XX年，在县委的正确领导和市委组织部的细心指导下，率领全部以党的xx大精神为统领，深化学习实践科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，科学谋划，整体推动，较好地完成了全年组织工作各项任务，为县域经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。一、全面实施基层组织建设年“六项工程”，基层组织建设得到进一步加强县委把XX年确定为基层组织建设年，全面推行以

34、领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务，我部细心谋划，全力推动，取得显著成效。1、创建“五型”好班子，在基层领导班子中实施“领航工程”。在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，使基层领导班子的整体合力明显提升，领导科学发展实力进一步增加。在创建活动中，县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝愿恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专题辅导。XX年下半年选派了5名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职熬炼，选派了5名乡镇党委书记和5名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考

35、察学习，开阔了视野，增长了才能。“七一”前夕，县委对全县涌现出的11个“五型”好班子进行了表彰嘉奖。2、选优配强致富带头人，在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程”。在村级“两委”换届中，接着推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，比例达到91。对村级班子懦弱涣散的，在加大组织调整力度的基础上，重点在退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记。全县有20的村党组织书记都是不拘一格选拔运用的外出务工回乡党员和致富带头人。为提高村党组织书记的素养和实力，举办了两期村党组织书记培训班，邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、好用技能等学问进行

36、了集中培训。8月底组织12名村党组织书记到庆安县专题学习发呈现代农业的先进阅历。为激发村党组织书记干事创业的热忱，提高他们的政治待遇和生活待遇，特殊优秀的村党组织书记根据副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成。同时在乡村党组织和农夫党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动，进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道，亲密了党群干群关系。根据“六位一体”的要求，两年来共投入资金493.5万元建设37所村级活动场所,面积达到5665平方米。3、坚持做好党员常常性教化，在党员队伍建设上实施“形象工程”。建立了以县委党校为主体，以基层党校及活动室为依托，以革命烈士陵园为基地的党员教化体系，搭建了理论学习和实践熬

37、炼的平台。县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召。结合纪念建党87周年，相继举办了“学习xx大、学习新党章”学问竞赛，“庆七一、迎奥运、党在我心中”演讲竞赛和纪念建党87周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出，在县电视台开拓了七月赞歌专栏，对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了（）宣扬报道，呈现了各行业党员的风采。在创新流淌党员“4431”教化管理模式的基础上，开展了“爱家乡、树形象;回#、做贡献”主题实践活动16次，使广阔流淌党员在成为文明经商的标杆、#形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了主动作用。4、增加社区全方位服务功能，在社区党建

38、中实施“民心工程”。以建设服务型社区为目标，发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用，在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务，创群众满足社区”的“双比一创”活动。组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动，全年共捐款捐物达58600元，有效地解决了困难党员群众的燃眉之急。全面实施创业带就业工程，组织下岗失业党员参与各类技能培训1830人次。全年举办社区文化广场演出26场，使社区成为弘扬先进文化、树立社会新风的平台。5、延长工作触角，在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程”。对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织，本着应建必建的原则全部建立党组织，使党组织组建率达到1

39、00。对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会，下发了关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织看法的文件，实行“支部 基地 农户”、“支部 专业合作社 农户”、“支部 产业协会 农户”等方式组建党组织。据统计，全县现有农业生产专业合作社、各类协会46个，已建立党组织24个。6、开展“三送三帮三服务”活动，在机关事业单位党建中实施“联建工程”。为提高机关事业单位服务农村经济发展、促进农夫增收致富的实力和水平，在机关事业单位党组织和党员中开展“三送三帮三服务”活动。“三送三帮”即为村级党组织送政策，帮助搞好产业基地建设;为村屯困难群众送物资，帮助解决实际困难;为农夫

40、党员送技术，帮助提高科技素养。“三服务”即服务中心、服务基层和服务群众，做党员群众“贴心人”。全县共开展城乡联建活动35次，结成联建对子26个，送去致富项目20余项，形成了以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的局面。同时，作为全市学习实践科学发展观活动唯一试点县，根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“践行科学发展观，建设美妙新#”这一主题，全县基层领导班子和领导干部主动谋划科学发展思路，创新科学发展措施，破解科学发展难题。活动期间，全县免费发放各类学习资料1.2万册，搞集中教化培训32次，培训人员达4100多人次。副县级以上党员领导干部带头学习，带头调研

41、，带头征求看法，集中学习7次40课时,每人记学习笔记1万以上，深化基层调查探讨75次，撰写心得体会和调研文章50多篇。征求梳理出涉及科学发展的看法建议310条，开展各类专题辅导和理论恳谈会82次，主题实践活动204次。形成推动土地适度规模经营势在必行等个案剖析报告31篇，进一步加强了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。活动中共解决涉及经济社会发展、劳动就业、教化卫生、社会治安、交通出行、居民住房和环境爱护等方面的问题606个。全县建立健全符合科学发展观要求的各项体制机制633项，群众满足度达98。省委常委、组织部长龙新南同志来我县视察时说：“#县实行以工补农，以城带乡，一体发展的做法很好，

42、是学习实践科学发展观的详细体现。”。全市学习实践科学发展观试点工作总结阶段推动会在我县召开，我县代表全市四个试点单位做了阅历介绍，得到了市委组织部的充分确定。XX年，全市党的基层组织建设工作半年汇报会在我县召开，县委被省委授予“全省农村基层组织建设先进县委”荣誉称号。二、注意实绩选人用人，基层领导班子和干部队伍领导科学发展实力水平显著提高XX年初，根据县委的统一部署，历时近一个月的时间，实行民主测评与重点考核谈话相结合的方法，对全县15个乡镇、县直59个单位领导班子的工作运行状况、科级干部及后备干部的工作表现状况进行了全面考察，并补充举荐了后备干部人选。全年共调整沟通变动干部144人，57名优

43、秀后备干部得到提拔重用。XX年下半年，针对乡镇工作实际，对缺职的副乡镇长职位进行公推公选，通过实行业绩评定、公开测评和组织考察的全程百重量化评定的干部选拔任用公推公选新机制，10名乡镇勤勉敬业、业绩突出、群众公认的优秀后备干部入围，社会反响良好。我县注意实绩、民主公开、提高选人用人公信度的做法在省委强化干部人事制度改革会议上介绍了阅历，并在一些县区中推广和采纳。县委先后选派了56名同志到省市委党校和南方发达地区的培训机构进行学习，组织了3名后备干部到我县群众问题调处中心挂职熬炼，并与山东平原县建立长期培育熬炼干部的合作关系。同时组织全县党群口公务员进行了两期培训，举办了一期新任职干部培训班和一

44、期新补充后备干部培训班，共培训410人次。三、完善目标考评体系，县委各项重点工作得到有效落实围绕县委提出的以“四区轮作”为突破口，建设百万亩现代农业产业基地的战略决策，刚好调整考评重点。对乡镇领导班子实行“5 x”方式考核，对县直部门领导班子实行“4 x”方式考核。对百万亩现代农业产业基地建设、招商引资、在建项目、扶持工业经济快速发展等阶段性和临时性的工作，实行“完成一项，考核一项”的方法，并将考核结果记入重点工作考核台帐，真正实现“县委的工作部署到哪里，考评工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，县委对26个实绩突出的领导班子和109名目标考评先进个人进行了表彰嘉奖。我县的目标考评工作连

45、续两年获得全市县(市)考评单元第一名。同时，根据人才强县的要求，年初建立了全县人才动态信息库，并在全（）市人才工作总结会上做了阅历介绍。四、推行组工文化，组织部门和组工干部公道正派形象得到充分展示在开展“讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象”活动中，坚持开展组工干部常常性教化，大力推行组工文化，努力打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门和政治坚决、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部队伍。一年来，在市级以上党报、党刊及网络上发表组工信息79条、调研文章30篇，组工干部的业务实力和文写作水平大大提高，有效地推动了组织工作的创新发展。省委组织部专题调研组来我县时指出，#县组织部门自身建设的胜利做法走在了全省的前列，值得其他兄弟县(市)学习和借鉴。山东平度市委组织部和辽宁本溪满族自治县委组织部考察组也分别来我县就组织部门自身建设工作进行考察学习。XX年被市委组织部评为创新型组织部和部门自身建设先进集体。一年来，始终牢记党的宗旨，以工作为己任，视事业如生命，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信任作为修身立业之本。XX年被市委评为优秀共产党员。但工作中也存在一些不足，如深化基层不够常常，调查探讨次数不多等，都有待于今后加强和改正。