2023年度基层党建工作述职报告.docx

《2023年度基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度基层党建工作述职报告.docx（109页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年度基层党建工作述职报告2023年度基层党建工作述职报告（通用19篇） 2023年度基层党建工作述职报告 篇1 在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部仔细学习习近平总书记系列讲话精神，深化贯彻党xx届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作供应了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：一、紧抓学习教化，全面提高党员干部素养一年来，我们把推动学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，仔细实行县委关于推动学习型党组织建设有关文件精神，实行多种形式，推动学习型机关建设。(一)加强学习制度建设。一是局支部仔细坚持

2、集中学习制度，每周支配一次集中学习，做到学习年有安排、月有支配，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想相识，激昂了精神状态，饱满了工作热忱，使广阔党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，支配学习了xx届六中全会精神、新党章、关于在新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深化了解党和国家最新方针政策。同时支部还支配领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教化形式和内容，提高教化的效果。在局支部开展的各项学习教化活动中，局班子成员、支部委员

3、分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参与学习、带头撰写心得。今年已支配各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等实力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣扬专栏，刚好宣扬沟通党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评比2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推动党建机制创新工作，增加基层党组织的凝合力战斗力创建力，局党支部制定了国际局支部20xx年党建工作安排，严格党内组织生活，落实党支

4、部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教化管理。首先是严格党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，主动按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深化开展党建工作调查探讨。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能仔细记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深化开展业务讲学活动。全年有安排、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有沟通、有收获，促进每个党员干部工作实力和行政效率得以进一步提高。(三)加强党风廉政建设。年初支部特地召开会议，与每个党员签

5、订了党风廉政建设责任书，增加自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提示，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对奢侈。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在犯难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步

6、提升了为民服务的实力和服务水平。二、深化活动成果，主动改进机关工作作风。加强领导，细心组织，确保各项活动顺当推动。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员支配，详细开展了“两学一做”学习教化活动，在此活动中仔细学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级支配下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及详细要求。在此基础上开展了“党性教化”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了沈浩先进事迹报告会、焦裕禄、宏大复兴之路中国梦等专题片，学习了习近平总书记系列重要讲话，使党员干部

7、学有榜样，行有目标，真正在教化实践活动中取得实效，20xx年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们仔细召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作看法，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增加了在基层发觉问题、解决问题的实力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教化，干部职工每天都能以饱满的工作热忱主动工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋

8、斗精神得以发扬光大。结合中心八项规定和县纪委、财政部门反铺张奢侈之规定，局机关日常经费开支存在的奢侈现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用20xx年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成供应了坚毅的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，主动主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成果。在各项贷款清理回收工作中，同志们能主动借鉴各方阅历，实行多种方法，通过上门入户耐性劝服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6

9、326万元，并全额刚好上缴。同时我们还主动联系协调财政、审计等职能部门，努力探究贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，主动想方法定举措，集思广益，努力把事情做到，让领导和群众都满足。在招商引资工作方面，我们主动发挥部门职能优势，刚好申报了2个亚行好项目。成果有目共睹，实则来之不易。以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了肯定的成果，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要依据新形势新任务的要求，主动探究我局党建工作的新思路、新方法、

10、新途径，努力打造一支高素养的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。 2023年度基层党建工作述职报告 篇2 现在，我将2023年履行基层党建职责、开展基层党建工作状况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点第一，切实履行干脆责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的干脆责任人，仔细落实中心和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教化平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。其次，仔细开展懦弱涣散村整顿工作。村作

11、为全县34个懦弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，仔细解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不刚好上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性胜利。我村发展党员1名。第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展其次批党的群众路途教化实践活动为契机，加强党员、干部教化培训，仔细查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深化开展学讲话、听看法、正风气等活动，落实村干部结对

12、帮扶制度。仔细落实四议两公开制度和125工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。二、存在的主要问题和缘由一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平常抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平常在会上支配多，详细工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对抓好党建是最大的政绩的相识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，双带实力较差，组织生活不正常，指责与自我指责走过场。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自

13、己没有开动脑筋深化谋划，缺乏仔细精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。三是服务意识不强，服务实力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了125工作法，但服务效果不好，群众的满足度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的实力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增加党性观念，没有加强自身实力培育。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将根据中心和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。一要进一步强化责随意识。坚固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建

14、是不称职的理念，做到亲自抓、带头干、抓详细、抓常常，持续用力，一抓究竟，带领支部成员和广阔党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路途教化实践活动成果，深化推动作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。主动实施县委基层党建十大工程，深化推动双培双带先锋工程，全面推行四议两公开和125工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流淌党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，主动培育后备干部。三要进一步加强基层基础保障。主动创建条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，主动稳妥推动

15、集体土地流转，探究支部+协会的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争2023年歼灭空白村。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。 2023年度基层党建工作述职报告 篇3 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实开展三严三实专题教化活动，仔细落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了肯定成效，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2023年度党建工作述职如下：一、 履职工作特色和亮点一是坚持三严三实，亲密党群干群关系。细心组织三严三实专题教化活动，刚好召开教化动员会，按时召开专题民主生活会和组织生活会，镇三班成员结合党员活动日和专题学

16、习研讨篇目到分工村上专题党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显增加，不严不实的问题得到有效解决，党群干群关系更加亲密，干部群众干事创业的精气神明显提振。二是坚持从严治党，自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委一把手负总责，分管领导详细抓，其他领导帮助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了党建工作目标责任书，坚持每月召开一次基层党建会议，主动探究党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建发展中的热点、难点问题，做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。三是坚持规范管理，强化党员队伍建设。严把党员入口关，坚持五优先，优先

17、从农村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从具有中学以上文凭的村干部中，优先从有肯定工作实力的妇女干部中，优先从党员力气薄弱的村和单位中，发展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施评定升、民主评议党员、三会一课等制度，以远程教化基地为平台，不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次，培育种殖示范户12户，充分发挥党员干部现代远程教化作用。仔细实行全省党员组织关系排查工作座谈会精神，对全镇范围内57个党支部，2377名党员组织关系予以全面排查，做好信息登记工作，从源头上整治党员组织关系的空挂、失联等现象，确保每一名党员纳入有效地管理。刚

18、好处置不合格党员，保持党员队伍的纯净性，充分发挥党员先锋模范作用。四是坚持选优配强，注意干部队伍发展。仔细实行党政领导干部选拔任用条例，严格干部选拔任用，优化干部年龄结构。今年全镇提拔10名30岁左右的年轻同志为股级干部，放心大胆重用的同时对他们提要求、压担子，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。注意双强型农村干部队伍建设，不断提升双强层次，确保双强村书记配备率动态保持100%，双强村干部配备率达到95%。全面落实肯定三有要求，保证了村干部的待遇酬劳，进一步激发双强村干部带民致富的内生动力。仔细开展党代会年会，扎实推动党代表任期制、党建富民指导员、经济薄弱村结对帮扶等工作。主动参与大丰好党

19、员、支部办实事、党员做好事、最满足村官等活动，我镇竞赛村束长明书记被评比为大丰区群众最满足村官。五是坚持服务功能，提升民生工程水平。13个村党群服务中心创建达标，12个村卫生室全面提档升级。深化四有一责，完善配套设施，以服务群众、服务党员、服务发展的目标，科学地整合民政、人力、计生等服务资源。全年发放社保卡1.2万份，新增就业652人，新增低保户8户14人，修建危房35户2100，为29名大病农夫办理医疗救助17万元，帮扶6名困难高校生入学经费1.8万元。新建农路35公里、农桥92座，新建、改建公厕4座，植树绿化25万株，村庄绿化覆盖率40%以上，实现了民生事业和党建工作的互惠双赢。六是坚持廉

20、政建设，严格落实两个责任。组织村干部开展作风专项整治工作，严格执行八带头八严禁作风建设。组织党员干部观看廉政教化片，学习新条例、新准则。深化开展五个一活动，层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从政承诺书，建立完善廉政档案。落实四议两公开制度，扎实开展党务、政务、村务、事务公开活动，公开事项达600余件。二、存在的主要问题及缘由一是思想上不够重视。肯定程度上存在一手硬一手软的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的时间和精力比较多。忙于事务多，考虑经济工作多，党建工作思索的层次不深，存在着说起来重要、忙起来次要的现象，有时没有做到全神贯注抓基层党建，沉到一线督办落实。二是落实

21、上不够到位。有时没有站在巩固党的执政根基的高度，深化推动基层服务型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到末梢神经。有时在工作中存在只愿抓大事，而对一些小事不情愿抓现象，认为详细工作手下做，有抓大放小的思想;有时偏重于传达文件精神，进行全面动员，布置落实任务，而细化分解任务，督查跟踪少，有虎头蛇尾现象。重点中心工作抓得比较严，常规性事务性工作有时抓得较松，缺少一抓究竟，锲而不舍的钉钉子精神。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位，但如何进一步提升基层党组织服务群众水平有待加强。三是创新上不够敏捷。思路还不够开阔，难以跳出传统思维方式的束缚，创新党建工作的新思路还缺乏。对经济社会发

22、展的一些新改变，有时理解不够深、探讨不够透、跟进不够快，面对走在前、作表率的总要求和广阔群众的新期盼，对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前谋划的意识，在工作中还存在着解决新问题的新方法不多、创新力度还需再加大的问题。党员教化管理难题尚未根本破解。在农村基层党组织中，特殊是农夫工党员因其分散性、流淌性，教化管理主要实行电话通知，短信宣扬等方式进行，还未能实现全覆盖有效教化。对于解决基层党员干部队伍年龄老化、结构不优等突出问题缺少创新性举措。四是问责上不够严格。围绕履行党建工作责任过程中，监督管理措施有时相对滞后，党建工作缺乏完善的考核评价体系和激励制度，缺少党建工作压力和动力，实效性不强。对干

23、部管理失之于宽，有时怕挫伤他们的工作主动性，提示较多，指责较少。党风廉政建设一岗双责、双重组织生活等监督管理措施相对滞后，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏刚好有效的监控措施和制约手段，在肯定程度上影响了责任制的全面落实。三、下一步思路和主要措施一是从严落实管党责任，强化履行主体的责随意识。进一步树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职理念，强化不抓经济会误大事、不抓党建会出大事意识，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、仔细履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核，首先看抓党建的实效。对

24、其他党员领导干部的考核，加大了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。仔细履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推动。二是从严把握总体要求，推动党建工作的常态长效。比照三严三实加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决不严不实的问题。扎实开展党员组织关系排查，宣扬对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，挖掘刘庄好党员，剔除不合格党员，坚决保持党员队伍的纯净性。坚持领导带头，以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作，各级干部特殊是主要负责人要带头在守纪律讲规则、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动

25、改革发展稳定上见成效。三是从严抓好基层组织，建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政实力的基本内涵，必需切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用，进一步增加凝合力和号召力。强化干部队伍建设，将新时期好干部标准贯穿识人、造人、用人的全过程，让正派人受敬重、醇厚人不吃亏、优秀人得重用。加强干部的思想教化，使每个干部胸怀大志、胸怀全局、胸怀群众，组织放心，群众信任，经得起历史考验、实践考验的双强型干部。加强党员日常教化管理，发挥广阔党员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机时候豁得出去。加强基层组织建设，以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作，不断增加基层党

26、组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。四是从严监督管理干部，构建风清气正的良好环境。新常态下全力加强作风建设、弘扬新风正气，抵制歪风邪气，打造为民、务实、清廉的干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，领导干部履行主体责任，严格落实一岗双责制，抓好分工、分管范围内党风廉政建设工作。全面深化效能革命,改进工作作风，提高工作效率，严格规章制度，对效能低下、影响发展的问题肃穆查处、刚好通报。以严的措施管理干部，高悬责任追究这把利剑，始终坚持惩防并举、注意预防方针，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，以坚毅的党性为选贤任能营造风清气正的政治环境。 2023年度基层党建工作述职报告 篇4 2023年是

27、收官之年，又是xx大精神的落实之年，村将基层党建工作作为做好全年工作的牛鼻子，切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚毅堡垒。一、履职工作状况一是坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教化培训。严格落实党的组织生活制度，仔细开展三会一课等活动。严格党员发展。根据把好第一关口、注意质量的原则，切实做好发展党员工作，全年汲取预备党员1名，培育入党主动分子1名。加强流淌党员管理。与外出务工不能参与组织生活的流淌党员刚好联系，传达精神，听取看法加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。二是创新工作思路，发挥党员作用。按三办工作法的要求，开展以骨干党员为

28、核心的网格管理，全村将农户1020户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，领先垂范，主动带头，以保证村组工作的正常开展。2023年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村将来出现一起焚烧秸杆现象。三是干部身先士卒，强化督办力度。2023年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，仔细责任兑现，各项工作没有拖后腿。四是加强阵地建设，改善活动环境。2023年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对

29、村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣扬牌，营造良好的村风、民风。二、存在的主要问题及缘由分析1、现状及问题：党组织后备力气少，年轻同志大部格外出，留在家中的老弱病残，无力发挥作用;用于党建的活动经费少，许多活动又难以开展。2、缘由分析：首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。接着革命的觉悟减弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有簇新感。三、下步工作思路和主要措施党的建设事关国家的生死攸关，是一切工作之首。党建工作事关重大，刻不待时。一是创新党建管理,夯

30、实阵地基础。切实开展三讲四评、三办工作法等工作。仔细开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝合党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们供应平台，创建环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。三是创新工作方法，提升村民素养。利用各种途径和方法在村民中提倡：做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立文明促和谐的宣扬广告，在惹眼的地方刷制树新风、讲文明的标语

31、。实施法制进农家工程，提倡村规民约，做到依法治村，达到村内和谐稳定。四是创新发展理念，建成小康社会。咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。力争通过艰辛的努力，将村打造成：生产发展的蔬菜专业村，生活富有的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整齐的卫生环保村;管理民主的五好先进村。 2023年度基层党建工作述职报告 篇5 敬重的领导、同志们：20xx年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：一、履职工作状况一是加强统

32、筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会探讨部署发展党员、村阵地建设、“两严教化”及群众路途教化实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。二是主动探究，不断创新党员发展。仔细分析村党员发呈现状，注意人才培育，主动推动镇委发展党员“两试一公开”新模式，20xx年我村有3名发展主动分子参加镇组织的遴考，在全镇27名参加遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获其次名，受到镇党委好评。三是根据要求细心组织抓好“两严”教化活动。村支部成立了“两严”

33、学习指导组，切实加强对村“两严”教化活动的指导，确保村支部“两严”教化活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广阔党员干部主动参加新农村建设，推动从严治党的宏大实践。四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设状况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区分对待有效的激发村干部的工作热忱，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广阔党员从中受到了教化和警示作用。五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20xx年，我们严格根据程序，通过

34、政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预料20xx年4月竣工，根据“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教化等常规工作;基层党组织的凝合力和战斗力得到加强。二、存在的主要问题及缘由分析一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。二是村级基层党建工作经费严峻不足。无法满意基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿

35、，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。三是村级后备干部培育严峻缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培育力度有待加强。造成以上问题的主要缘由：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校干脆步入社会，在家觉得付出多，酬劳少，没有吸引力等。三、下步工作思路和主要措施20xx年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深化践行“五大发展”理念为己

36、任，坚固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教化。一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，根据要求主持制定一套转变工作作风与工作安排，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班状况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论学问的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。三是加强村无职党员的管

37、理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“华蜜网格”创建工作，深化推行“三办工作法”，引导无职党员参加集体经济发展，村务监督，冲突调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增加在群众中的影响力。四是加大后备干部培育力度。推广村后备干部公开招考制度，面对村广阔优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培育工程，激励支持和帮扶一批党员创业，培育致富带富实力强的党员干部纳入后备干部管理。 2023年度基层党建工作述职报告 篇6 2023年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我仔细实行镇党委的方针政策，团结带领全村广阔党员

38、干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。一、履职工作状况一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素养和自身素养。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素养，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素养是每一个村干部的思想政治素养的灵魂，为此，仔细组织学习了有关理论和xx届三中、四中、五中全会精神，进一步坚决信念，净化思想，强化立党为公

39、，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚决，看法显明，坚持党的方针政策和镇党委爱护高度一样。二是加强了法律法规学习，特殊是2023年度开展的土地确权，深化开展有关法律的培训，厉行依法治村。二是健全制度，增加党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键，在详细抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开了班子会议，探讨探讨今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，仔细根据镇党委的考核目标，仔细进行细化、量化、责任到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善三会一课制度，即基层党建例会制度，每半月召开

40、一次，探究党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;三是健全三办工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。三是服务全局，促进工作有序开展。1、注意民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。2023年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。2023年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初三万活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余

41、棵，美化和绿化我村的环境。主动向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事供应便利，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取一事一议项目，购置12个勾臂箱，便利群众，净化环境，盼望以久的自来水2023年在我村实现了，让300多人用上了平安的巩河水。四是突出重点，不断壮大村级经济，增加农户收入。一是加快农业结构调整，激励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到一村一品特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农夫收入。五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作，主动做好民事调解工作，切实把

42、各种冲突歼灭在萌芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，爱护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持三会一课制度，参与组织生活会，仔细落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年按标施保、精准扶贫的评议中，严格根据程序，杜绝人情保、关系保，仔细开展审核评议，做到了公开、公允、阳光操作。六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参与

43、低保，特殊是2023年国土整理项目，不利用手中权利搞特别化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培育和信任。二、存在主要问题及缘由分析在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上对学习不够重视，其次党员教化管理工作有所欠缺，第三入党主动分子培育有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想相识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新意识不强;二是对党员教化管理方法措施欠缺，重学习轻监管;三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。三、下步工作思路和主要措施2023年，在镇党委的正确领导下，村两委班子主动协作，党员大力支持，取得了肯定的成效，与上级和人民的要求还

44、相差很远。2023年，我将仔细学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满足的答卷。主要做好以下五个方面的工作：1、严格根据坚持标准，保证质量的原则，仔细做好党员发展工作;2、切实加强对流淌党员的教化管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;3、高标准严要求落实好三会一课制度，让每项工作落到实处;4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，亲密党群关系;5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展供应有力保障。 2023年度基层党建工作述职报告 篇7 去年以来，在县委的坚毅领导和县委组织部的关切

45、指导下，我作为*镇基层党建工作第一责任人，根据围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，立足实际，细心谋划推动我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下：一、履职工作特色和亮点基层党建工作中我注意履行第一责任人的职责，努力做到三抓紧，三推动，加紧推动我镇基层党建工作发展。(一)抓紧党员培训，推动党员干部素养实力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养，我镇充分利用群众路途教化实践活动开展的契机，加大了对党员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上党员干部学习沟通会，撰写学习心得，并在此基础上开展了大走访、大宣讲活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班，提高基层党员干部理论素养的同时，

46、利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝合力和创建力，通过把党员培育成致富能手，把致富能手培育成党员，充溢了村级后备干部力气。(二)抓机制建设，推动党政效能提升。工作上我主动组织带头强化党建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和作风上的转变，第一时间扎紧制度的笼子，先后组织制定了*镇机关内部管理规定、镇党员干部学习制度、党建工作安排、*镇党员干部考勤制度等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行为，提高了纪律观念，和党政服务效能。(三)抓紧分类指导，推动服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深化走访调

47、研的基础上，依据我镇实际状况，分类进行相关创建工作，在农村以建设服务型村级组织为目标，踏实推动党建工作，主动制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇25个村建立了便民服务站配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成、四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素养高，带富实力强的党员为候选人，特殊是选出了以*村和*村为代表的一批有较强经济头脑和致富本事的民营企业家，他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到20xx年1月9日，我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建便民服务型党组织为目标，为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众的一样好评，并在开展群众路途教化实践活动的基础上开展了下村走访一问一答一解决活动，在提升我镇村级便民服务站服务水平的同时，大