公司监事会2023年度工作报告.docx
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1、公司监事会2023年度工作报告 公司监事会2023年度工作报告 篇1 XX年,xx公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下,依照公司法规定的监事权限和职责,正确开展监事工作,行使监事职权,对公司全年的生产经营活动进行监督,同时,公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各项工作,不断加强管理水平,加大经营和管理力度,进一步解放思想,转变工作理念,提高设计和施工质量,各项工作均取得了较好的成果。现将本年度的监事工作做总结汇报。一、生产任务状况根据XX年度生产目标责任书的内容,公司在XX年度的经济效益目标是300万元。截至12月1日,公司已圆满完成了设计院下达的生产指标,全年共完成生产任务30多项,其中通过
2、设计院承揽的生产任务近20项,独立承揽生产任务15项。其中,主要项目有:天水过境段两阶段施工图设计、三抚线三屯营至唐秦界段改建工程(第一合同段)两阶段施工图设计、曲麻莱至不冻泉平安设施设计、水运局信息化系统工可报告及设计、s207线靖远至会宁县扶贫马路一阶段施工图设计、全省高速马路计重收费改造施工设计、内蒙古省道313线兰家梁至嘎鲁图机电设计、金(昌)永(昌)高速马路机电工程初步设计、科研所集成系统、交通厅双网改造项目、天水过境段施工平面图、挂图、武罐路三维动画演示系统制作、中川、天水路、瓜州收费站情报板施工等。在追求生产数量的同时,公司更加重视产品的质量,严把每一个质量限制关,做到设计施工合
3、格率在99%以上,每一名员工都具备高度的责随意识,并付诸于设计施工的每一环节,设计施工质量稳步提高,经济效益和社会效益实现了双赢。这其中,与xx公司主管领导的辛勤付出是密不行分的,全年据不完全统计,总经理和主要经营人员半数以上的时间是在外地谈业务,接投标,办资质,跑市场,他们不计个人得失,为了公司的发展壮大,主动收集市场信息,捕获工作机遇,全年近2/3的休息日都是在旅途中度过的,他们的辛勤付出换来了xx公司今日的收益,同时也正因为拥有这样一个凝合力强的领导班子,才使得xx公司的员工队伍具有了稳定、团结、爱岗敬业的精神,才使得xx公司有了今日这种蓬勃发展,蒸蒸而上的局面。二、财务收支及经营状况:
4、XX年1-10月实现主营业务收入*万元,实现利润总额*万元,累计上缴税金*万元。截止XX年10月31日止,公司资产总额*万元,其中:流淌资产*万元,固定资产*万元(固定资产原值*万元),无形资产*万元;负债总额为*万元(全部为流淌负债);全部者权益总额为*万元,其中,实收资本*万元,盈余公积*万元,未安排利润*万元。资产负债率为*%。三、监事工作状况依照公司法的有关规定,刚好了解和检查公司财务运行状况,并对公司的大额支出(万元以上)和选购予以监督,刚好了解公司主管人员职务行为,发觉问题刚好订正,列席了XX年度召开的全部董事会和总经理办公会,并对公司重大事项及各种方案、合同进行了监督、检查,全面
5、了解和驾驭公司总体运营状况。XX年度,xx公司的一切经营行为,均符合公司法的有关规定,公司的主要经营者和领导在日常工作中均能严格根据设计院和公司规章制度办事,且能以身作则,例如报销事宜,公司目前实行五人签字制,杜绝了一支笔签字报销,特殊是万元以上的开支选购等,均由总经理办公会探讨确定,经过税务和工商管理部门的多次审计,截止目前,未发生一起公司主管人员损害股东利益的行为和事务。四、XX年度的安排和准备XX年,xx公司监事工作将接着探究、完善工作机制及运行机制,促进监事工作制度化、规范化;坚持定期不定期地对公司董事、经理及管理人员履职状况进行检查;加强对公司资金运作状况的监督检查,保证资金的运作效
6、率。监事将严格依照公司法规定的监事职权行事,不越权,不代办,驾驭和了解国家政策,履行好自己的职责,真正做到协作、协调。随着公司的发展和壮大,必要时将成立xx公司监事会,从而完善整体工作,把监事职权落到实处,杜绝各类违法违规问题的发生,促进xx公司和谐、快速、健康的发展。 公司监事会2023年度工作报告 篇2 各位股东代表:依据公司法和公司章程给予的职责,我受监事会托付向大会做2023年监事会工作报告。请予审议。一、2023年监事会工作回顾2023年,监事会根据公司章程要求,围绕企业生产经营中心工作,以维护和保障股东利益为己任,履行监督职能,参加企业各项生产经营活动,为企业发展建言献策。根据公司
7、章程规定的职责范围,依据集团一建、四统一、两监督的管理模式和集团管理标准,履行监事会在财务监督方面的职责,着力提高公司整体管理水平。财务监督,坚持以内部审计为主,并开展专项检查,推动了财务管理水平上新台阶。1、定期审查公司及各子公司财务报告,有安排地开展内部审计工作。2023年根据集团内部审计安排的要求,内部审计小组完成了×××有限公司2023-202319年度财务审计;×××有限公司202319年度财务审计;×××有限公司20232023年的审计报告传阅工作、××
8、;×有限公司2023-2023的年财务审计报告传阅工作。审计指出了各公司在生产经营管理过程中存在的问题和不规范行为,并提出了改进建议。2、维护企业利益,监事会加强对重点问题的审计监督。内部审计小组对中石化西北分公司、中国石油自然气股份有限公司塔里木油田分公司、新疆维吾尔自治区石油管理局、新疆爱克特流量限制技术有限公司、新疆天德诚贸有限公司、中国石油集团西部钻探工程有限公 1司在外资金和在外未结算产品进行核对,并督促结清爽疆天德诚贸有限公司、中国石油集团西部钻探工程有限公司尾款。提出统一发货单据、统一名称图号等合理建议。二、2023年监事会工作要点监事会确立的2023年总体工作思路是
9、:紧紧围绕公司2023年的生产经营目标和工作任务,紧密结合企业特点和公司管理实际,创新监事会工作方式、方法;坚持以财务监督为中心,增加当期监督的时效性和有效性,注意协调落实,提升监事会报告处理的效率和水平。加强对重大经营管理活动和重点部门的审计监督,关注公司重点工作开展状况,探究监事会对企业风险防范和预警机制;切实履行法律和公司章程给予的监督职责,维护股东、职工和企业利益,保障资产保值增值。主要措施包括以下几点:(一)、依法完善监事会的各项监督职能,规范公司生产经营各方面运作模式,确保监事会各项工作顺当开展。依据相关规定完善监事会工作职能,建立有效的沟通渠道和方式,使监事会工作有法可依,转变思
10、想,将被动监督变为主动要求监督,主动参加公司的有关会议,充分了解公司的生产经营状况,接着加强对公司财务状况的监督,点面结合重点检查,做好数据信息收集上报工作,做好数据转换工作。(二)、以维护公司整体利益为动身点,增加主动服务意识,落实专项调查处理结果,监督董事会决议落实状况。监事会作为监督机构,要维护全体股东利益,以维护公司整体利益为动身点,主动深化部门和职工中去,多联系多沟通,带着问题搞探讨,广泛收集看法,确保监事会日常工作务实科学细致深化开展。紧密协作董事会工作,落实董事会相关决议,保障相关决策顺当执行。 2(三)、强化对重要部门的监督力度,提高监事会工作人员综合技能,提升监督水平。坚持每
11、年一次对集团内公司财务及重要部门的审计检查工作,了解驾驭公司的生产经营和经济运行状况。加强监事会自身建设,注意自身业务素养的提高,加强审计、企业内部管理等各方面的学习,增加自身的业务技能,提高监督水平,切实维护全部者权益。新的一年,公司仍旧会有困难和问题,须要我们同心协力。监事会将一如既往地支持协作董事会和经营层依法开展工作,在2023年工作中,我们将严格根据国家政策和公司章程办事,建立有效的工作机制。我们信任:只要我们充分发挥好现有治理结构优势,坚固树立维护大局、维护股东利益的一样目标,诚信正直、勤勉工作,就肯定会战胜将来道路上的各种困难,圆满完成公司2023年的任务目标。感谢大家!2023
12、年x月29日 公司监事会2023年度工作报告 篇3 董事长先生、各位董事、监事:依据公司法和公司章程给予的职责,我受监事会托付向大会做2023年工作报告,请予审议。一、对公司2023年工作评价2023年是公司确立的技术与管理年,也是生产经营和基础管理工作取得显著成果的一年。公司在董事会的正确领导下,通过经营班子卓有成效的工作和全体员工的一样努力,克服了价格低迷和市场疲软带来的不利影响,较好地完成2023年任务目标,综合管理工作正在步入健康、有序的良性循环。报告期内,监事会通过审查会计报表和实施日常监督,对2023年度工作有以下评价。(一)对董事会工作评价2023年,监事会增加了监督工作的力度和
13、水平,列席了一届十六次会议以来的历次议事会。监事会认为:过去的2023年,董事会及各位董事履行了法律和公司章程给予的职责,主动应对市场改变,调整产品结构,以挖潜增效为突破口深化内部改革,做出的强化内部监审和新上小方坯项目等一系列重大决策,思路清楚、富有成果,把握住了公司发展的正确方向,对引领公司战胜金融危机影响、提升企业的综合管理水平起到主动作用。(二)对经营班子工作评价2023年,公司经营班子仔细贯彻了董事会有关决策部署,以挖潜增效为动力,眼睛向内苦练内功,工作上主动进取,全面完成年初既定的不亏损目标,各项工作上了一个新的台阶。1、2023年主要业绩1)经营业绩方面。全年共完成营业收入0亿元
14、;在降本、挖潜增效0亿多元,消化2023年潜亏0亿多元的基础上,实现净利润0亿元。截止2023年12月31日,公司资产总额0亿元,同比增长0%,股东权益总额0万元,资本增值率0%。2)生产经营管理方面。主要产品产量克服前五个月限产因素影响均比2023年有所增长,其中:烧结增长31%;球团增长59%;生铁增长30%;钢坯增长0%,板材增长5%,均创投产以来新的记录。成本管理上主动发挥主观能动性,开展对标挖潜和质量攻关,抓住了原料价格下降有利时机,在降低选购成本的同时,降低可控费用,优化炉料结构完善成本考核,与2023年相比成本大幅下降。其中:烧结成本下降44%;球团下降50%;生铁下降40%;钢
15、坯下降0%,熔炼费下降0%;板材下降38%;轧制费下降35%。产品销售方面2023年板材市场价格严峻下滑,是钢铁产品利润最低的品种之一,同时板材需求量急剧削减。在这种状况下,公司主动调整产品结构扩大销售渠道,全年板材销售136.57万吨,同比增加6.7%,销售板坯97.32万吨,同比增长88%,新增加生铁销售6.87万吨,新增方坯销售9.63万吨,保证了公司正常运营和利润目标实现。3)设备管理和技术改造工作。2023年,公司大力加强设备工艺管理,完善管理制度,开展技能培训,组织设备联查,摸清设备底数。围绕节能减排加大了二次能源回收力度,实施了节能灯具、变频器等节能技术改造。各工作部也围绕工艺改
16、进和降低成本,先后完成烧结消化器、竖炉烘干机加振打等30余项工艺技改,优化了生产工艺,促进了生产效率提高。4)质量管理和产品开发工作。紧紧瞄准市场需求,加大了新产品开发力度,顺当通过了ISO9000和CE认证年度审核,取得和通过了多国船级社认证和检验,胜利开发欧标非合金结构钢、高层建筑结构钢、低合金结构钢和高强度钢,桥梁板等新品种。另外,通过生产和试验相结合的方式,先后进行了普碳、低合金、高强船板、欧标非合金结构钢、厚度方向性能钢板等品种的正火试验,取得了预期的成果。5)工程建设。为增加市场适应实力、优化产品结构000项目,该项目4月24日开槽8月18日热试胜利,基本按预定工期投产。此外0#转
17、炉、RH炉、0#连铸机、铁水预处理等一批项目也正在主动谋划建设中。6)体制改革。为了理顺管理职能,适时成立了企业管理部和劳动人事部,对强化企业管理职能和工资人事改革奠定了基础。设立了监审办公室,强化了公司对选购物资价格、质量的监管水平,统一了公司招投标工作管理,肯定程度上理顺了管理体制,加强了内部限制,为企业杜塞漏洞和提高企业效益创建了条件。7)基础管理工作有所加强。2023年,公司接着完善设备、平安、环保、质量管理的建章建制工作,专业管理水平逐步提高,党政和工会工作亲密协作,围绕企业化中心任务齐抓共管、亲密协作,特殊是全面深化了5S活动,开展质量攻关、夺标竞赛等活动,明显改善了现场工作环境,
18、促进了生产技术指标和经济效益的提高。2、目前经营管理中存在的冲突与问题1)主要经济技术指标与先进企业存在差距。2023年公司的主要技术指标参数不断优化,与2023年同比取得了较好成果,个别指标甚至走在行业前列,值得确定。但横向比较来看,高炉的原料矿石消耗、焦比煤比、利用系数等,转炉的金属料消耗、工序能耗、利用系数、动力介质消耗等指标尚存改进空间,炼钢熔炼费、轧钢轧制费差距较大。另外,期间费用中的运输费和劳务费等可控指标超过部门预算,销售费用年度安排数与实际发生数脱节,失去安排限制作用,可控费用指标存在分解不彻底和责任不够清楚的问题。2023年吨钢成本降低较多,这与选购成本下降以及消化部分没有纳
19、入公司核算范围的中间物料和二级库存物资不无关系。由此反映出提升操作水平,加大挖潜增效力度犹为必要。2)财务状况不稳,资金缺口严峻,与技改和工程项目投资产生冲突。主要表现在过高的负债率和不合理负债结构。由于金融危机和投资安排性的影响,全年营业收入同比下降24%,经营现金净流量仅为0万元,不仅不能满意一期及配套工程0亿元资金缺口,也难以弥补每月0余万元的利息负担,资金状况令人堪忧。与此同时,公司现有资产的效率没有充分发挥,后续在建项目急需投资,资金缺口严峻,再融资压力很大,对进一步扩大生产规模,实施技术改造和工程项目建设形成资金瓶颈。特殊是严峻的现金流形势,已经干脆影响到日常支付,不仅使公司声誉受
20、损,更提升了选购价格,影响到今后正常的生产经营。3)职能管理须要接着提高。平安管理上,全年发生电缆放炮、连铸机卧坯等设备事故23次,发生氧压机故障、高炉不顺等各类生产事故5起,特殊是发生的工伤工亡事故,不仅影响了正常生产秩序,企业经济利益和声誉也受到肯定影响。生产管理上,由于安排外板材与不合格板材生产导致价格差异,给公司造成肯定的经济损失;合同兑现率不高,一次成材率波动,说明职能部门在组织管理上和协调协作实力存在差距,干脆影响到公司的生产稳定和利润。钢坯二次倒运管理混乱及运费多计,以及边角料等内部物料倒运安排与审批把关上的一些纰漏,反映了我们在生产组织、安排调度和职能把关方面存在着差距。安排预
21、算管理上,无论是选购安排、还是设备检修、技术改造项目支配,都存在着安排滞后现象,甚至缺乏安排,项目审核和执行过程粗放不严格,不利于公司总体限制。如:从上报数据看,板材垫木选购进货数大于安排数, 160*160垫木选购价格不合理;仓库积压电缆0万米,积压电阻器0箱,还有减速机、车轮组等积压物资,而新的选购安排数量限制也滞后。由此说明公司在安排管理上须要进一步加强。设备和检修管理上,各工作部不同程度存在着检修人员素养和检修质量不高的问题,设备完好率水平须要持续改进,熬炼和培育检修人员,稳定检修队伍,提高以我为主的检修模式,提升大中修、技术改造实力,削减外委项目,须要公司和职能部门去仔细探讨解决。工
22、程和技改项目管理上,欠缺周密的安排性和有效的监督制约。个别部门从成本和部门利益动身,利用技改、外修和日常修理规避成本考核。工程项目的规划、安排审批、前期打算、队伍招标、质量工期费用限制、验收等各个环节均需加强,尤其要加强验收环节工作。如:工程分项验收与总体验收没有根据程序去组织,施工队伍实行各个击破的方法签字验收,失去验收作用。财务管理上,对钢铁料等中间物料的核算不够细致,个别工作部利用中间料调整成本,间接影响成本限制,一期工程甲供料底数不清影响到工程结算和资产结转,长期挂账应收、预付款清理不刚好,特殊是个别报表数据异样得不到刚好处理等,影响到报表信息的牢靠性和可比性。4)数据信息方面比较混乱
23、。由于数据接口和统计口径不一样,造成的财务、经营和工作部数据差异的问题没有得到根本改善,干脆影响到财务核算的效率和精确性,甚至影响到经营决策。整个信息系统缺乏有效指挥协调,销售与收款、选购与付款、生产与存货等各个循环体系,缺乏内部核对、监督核查程序,没有合理统一的、可操作的制度规范,不能刚好精确反馈数据信息。5)公司制度执行力和基础管理工作须要接着加强。2023年的考核工作在企管部组织下坚持了定期的5S检查和责任制考核汇总,但是经济责任制考核的肃穆性、刚好精确性相对薄弱,存在考核指标设计、考核体系建立不够完善和执行效果不志向等问题。责任制考核是对公司决策执行力的评价,是保障公司实现其目标任务的
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