2023年普通党员组织生活会发言稿.docx

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1、2023年普通党员组织生活会发言稿坚持以人为本，亲密联系群众，不断改进领导作风和工作作风，为实现群文化事业新一轮的发展供应思想和组织保障。那么，今日小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【民主生活会发言稿】一依据此次专题组织生活会的要求和统一部署，个人仔细比照准则条列，查找自身在志向信念、政治纪律和政治规则、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，分析根源，并结合实际，制定整改安排，详细汇报如下：一、存在问题1、在志向信念方面作为党员，个人坚决党的信仰，推崇马克思主义，能够树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决维护以为核心的党中心权威

2、，对党忠诚，坚守政治底线。在重大问题上旗帜显明、能够经得起考验。但在志向信念方面，对党的理论深化学习的还不够，理解的还不透，这是将来须要努力的地方。2、在政治纪律和政治柜机方面工作和生活中，我尊崇政治纪律和组织纪律，把党的政治纪律和规则作为不行逾越的底线，能够严格遵守党的纪律和单位纪律。但也存在着工作的热忱和激情不够，主观能动性和创新不高等问题。3、工作作风方面面对日常的工作，个人能够仔细的对待本职工作任务，工作肃穆仔细，严格遵守工作纪律和业务流程，但在日常工作中，由于有时工作较多较杂，自己在工作作风上有时候存在着能过即过的思想，作风不够扎实。此外，遇到一些麻烦困难的问题，缺少攻坚克难的精神。

3、4、担当作为方面作为一名党员，个人在日常工作中的模范带头作用发挥的还不够，认为只要管好自己就可以了，对于一些细微环节问题也还不太注意，担当作为意识须要进一步强化。5、组织生活方面在日常的组织生活中，个人能够主动参与组织生活和学习活动，能够按时缴纳党费。6、落实全面从严治党责任个人能够根据一岗双责的要求，仔细履行一岗双责的各项详细责任要求，但在一些方面履行的还不够到位。二、存在问题的缘由分析针对上述存在的问题，通过自我剖析，造成上述存在问题的缘由，一是对党的政策理论学问学习不够。二是党员标准要求执行不严。三是责随意识和服务意识减弱。三、下一步整改安排结合个人实际状况，对存在问题，提出如下整改安排

4、，详细如下：(一)加强学习，提高党性修养加强政治理论学习，系统深化的学习党的各项方针政策，尤其是系列讲话精神，十大届六中全会精神和准则、条列，不断提升自我的党性修和政治修养，筑牢思想根基。(二)坚守底线，发挥模范表率严格执行党的各项方针政策，执行单位的各项工作部署，遵守党员标准，严守各项规章制度，勤奋努力，落实全面从严治党责任。(三)立足本职，提升工作质量在工作中，个人将时刻牢记自己党员的身份，将始终以党章的要求和准则的精神，严格自我，增加‘四个意识’仔细做好本职工作，努力做维护稳定先锋。以上发言，不妥之处，请赐予指责指正!【民主生活会发言稿】二本人自20xx年7月到x

5、x县供电公司工作以来，在供电公司党政班子的关切呵护和公司党政领导重视关爱，以及全体员工信任支持下，我始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。仔细履行工作职责，坚持原则，做好分管各项工作。下面我就本次组织生活会的机会从德、能、勤、绩、廉五个方面对大家汇报：一、关于德：高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我出身于农村，从小就得到很好的道德培育，工作以后，从一些领导和同事的身上得到良好的道德熏陶。一方面加强学习，增加政治理论水平和思想道德素养。始终以来，我将理论学习作为自身武装头脑的法宝，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想素养，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。另

6、一方面加强自身的道德修养，提升自己的人格魅力，努力使自己有虚怀若谷、宽以待人的雅量，雍容大度、宽厚仁爱的胸襟，严以律己、忍辱负重的气度，开诚布公、开诚布公的品行。二、关于能：一个人综合素养的凹凸，工作实力的强弱，确定着他能否履行岗位给予的职责和完成好上级交给的任务。我是一个由技术人员到基层管理人员，面对新的工作转变，面对新的工作要求，我求真务实，大胆创新，努力提高自身的工作实力。1、珍惜团结，维护团结，搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，只要同志们团结共事、和谐共处，形成一个和谐的氛围，才能心情安逸地开展工作。到黎川工作后，我严格要求自己，从不讲无原则的话

7、，不办无原则的事。在工作中，我非常留意保持与部门、与员工常常性的工作沟通，听取方方面面的看法，特殊是反面或不同的看法，做到相互支持、相互帮助、相互理解、相互协作。2、深化基层，深化实际调查探讨，为公司供应决策依据。一方面，我深化基层，刚好了解、驾驭供电所的工作难点和焦点，把解决工作难点和焦点作为推动供电所各项工作的突破口，并为供电所排忧解难;另一方面，抓住各项经营指标不放松，严格考核，严格兑现，保证供电所的各项工作落实到位。先后制定供电所经营指标、考核方法、岗位职责，为公司管理水平提高到一个新的台阶。三、关于勤：勤勉敬业是对一名党员领导的至少要求，人的才能不是天生的，是靠坚持不懈的努力，靠勤奋

8、换来的，勤能补拙，笨鸟先飞，这足以证明只有付出比常人更多的努力才能铺就胜利之路。在工作中，我有一个座右铭，那就是勤勉敬业，欢乐工作。我始终保持良好的精神状态，满腔热忱地投入工作之中。这些年来，我养成一个良好的习惯，上班早下班迟，即使星期一早上从宜黄回来上班，也会叫司机早点来。在处理工作和家庭的关系，我始终把工作放在第一位，妻子是一位乡下供电所营业员，每天早上7：00时至晚上7：00时都在工作岗位上，儿子无法照料，但我始终保持着乐观向上的心态、饱满的工作热忱，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。四、关于绩一个单位成果的取得，是全体员工共同努力的结果。本人并没取得很大的成果，只不过在管理上起到抛砖引玉的作

9、用，总结起来主要体现在：1、平安生产保持了良好局面;2、经营指标明显得到提高;3、经营观念得到很大的改变;4、优质服务水平进一步提升;5、基础资料更加规范，五项活动取得实质性进展。取得这些成果的同时，我们必需醒悟地看到面临着许多困难和问题：1、经营形势特别不容乐观;2、平安隐患非常严峻;3、供电所专业化管理工作有待完善;4、营销管理的精细化水平有待提高;5、农村电网抵挡恶劣天气的实力不强。五、关于廉廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我坚持以自律为本，以廉洁从业为起点，始终心如明镜、严于律己、品德端正，经济上永不贪心，生活上决不花心，工作上讲责任心，服务追求事业心。到黎川工作以

10、来，一年零三个月，除了每月报销规定的手机电话费外，其它未报销任何票据和费用，作为一名沟通干部，以前宜黄同事来这里探望我，原来这是一件很正常的事，在接待上，很大程度我都是自掏腰包，估计算一下花去了6400元钱，这就是我，不优亲厚友，不慷企业之慨，明哲保身。当然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些不足和问题：1、对提出的解放思想、改革开放、科学发展，社会和谐、全面建设小康社会四个坚决不移精神实质领悟不深刻;对毛日峰总经理在年中工作会议上提出的在企业素养和队伍素养上六个方面差距还存在突出问题，正视差距是一种志气，不甘落后是一种骨气，缺少的就是这种志气和骨气。2、存在事业心和责任心不强的现象，

11、工作标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢作敢为，敢为人先，开拓创新的意识。3、因个人性格问题，处事艺术性不强，有时会依照个人心情处理事情，可能会影响到同事之间的关系。这些不足和问题，我决心在今后工作中仔细加以克服。以上是我的报告，请各位领导、同志们指责指正。【民主生活会发言稿】三敬重的柯书记、各位领导、同志们:村党支部专题组织生活会根据会议要求，在前期组织集中学习、谈心交心的基础上，党员按党小组进行了肃穆的指责与自我指责，支委委员、支部班子仔细作了比照检查。会议是一次高质量的组织生活会。依据会议支配，我在这里代表镇党委第三督导组对会议状况作一点评，首先对这次专题组织生活会谈两点体

12、会。一是领导重视、打算充分。根据开好这次组织生活会的要求，村支部班子会前高度重视、细心组织、周密支配，仔细组织了学习，广泛征求了看法，深化查摆了问题，反复开展了谈心谈话，仔细撰写了班子比照检查材料，可以说对会议的召开进行了充分的打算。县委柯书记、部长亲临村指导，县督导组、镇活动办、镇督导组进行了全程指导、督导，为开好这次专题组织生活会供应了重要保证。二是肃穆仔细、看法恳切。大家能围绕党性强不强、服务群众好不好、办事公不公、自我要求严不严的要求，肃穆仔细开展了指责与自我指责。自我指责看法恳切，相互指责肃穆仔细。比如，对范德文同志的指责，创新意识差，对村有经济发展手足无措。对袁德浩同志的指责，工作

13、不实，存在闭门造车、弄虚作假的现象。对钟伦英同志的指责，计较个人得失，做了工作想汇报，得不到回报则牢骚满腹。对何明辉同志的指责，责任心不强，存在工作打折扣的现象，等等。这些指责看法见筋见骨，让人红脸出汗，体现了村支部班子的政治性、原则性和坚毅党性。但是，根据专题组织生活会高质量、严要求的标准，这次专题组织生活会上有些同志的发言，还存在一些不足：一是思想顾虑太多，避重就轻、怕得罪人;二是画像不准，辣味不够，缺乏事例和针对性。这些问题请大家在今后的政治生活、工作实践、整改落实中加以解决。下面，针对下一步工作提三点看法，最终以柯书记的讲话为准。一是加强党性锤炼，增加宗旨意识。二是推动教化实践活动走向

14、深化。三是以扎实有力的措施，抓好整改落实、建章立制环节的各项工作。我的讲话完毕!【民主生活会发言稿】四依据主题教化活动的要求，在深化学习、广泛征求看法的基础上，结合工作实际，本着实事求是的原则，现将个人作风建设查摆出的问题和所确定的整改措施，向各位领导和同志们作简要汇报，有不到位的地方，希望大家指责指正。一、思想政治方面有欠缺实事求是地讲，自己平常比较注意政治修养，在大是大非问题上能够保持头脑醒悟和立场坚决。但也存有不足，主要是理论功底还不够深厚，遇有工作中的实际问题，还不能得心应手地运用科学理论去分析和解决。表现在思想作风上，群众观念和宗旨意识还不是很牢，在处理三个服务的关系上，有时简洁地将

15、工作局限于为县委和县委领导搞好服务，过多考虑对上级负责，为基层和群众主动搞好服务的意识还不够强;在处理所分管的后勤服务和公务接待等详细工作时，存有求稳怕乱的想法，尤其是在支配县委领导重大活动上，因怕出差错，运用新思维、新方法的意识还不够强，招数还不够多。整改措施：要进一步增加群众观念，正确处理对上级负责和为基层服务的关系，全力提高三个服务的水平和质量。要进一步解放思想，努力以工作理念和工作方法上的创新，求得工作面貌上的创新。二、理论学习方面不深化除主动组织并按时参与办公室的学习外，由于事务性工作较多，平常自己挤时间学习不够，对上级的方针、政策和一些重大理论，还满意于一般性的驾驭，仔细坐下来思索

16、的少，特殊是联系自己的思想和工作实际，有针对性的探讨性学习不够，运用科学理论和科学学问分析、解决详细问题的实力不够强，学习到的学问还不能很好落实到行动上，体现到工作中。整改措施：要始终把加强学习作为提高自身素养的一项重要措施，贯穿于工作的全过程，有安排、有针对地抓好学习，并在学好学精、学以致用上下功夫。特殊是要仔细学习经济、科技、文秘、法律等方面的学问，全面提高自身综合素养。三、工作作风方面有不足自负责县委办日常工作以来，自己能够根据责任分工，帮助县委、办公室李主任做好相关工作，对县委和县委领导的一些重大活动支配能够做到高效、严密、科学、有序，没有出现过大的纰漏和失误。但客观地讲，离严、细、深

17、、实的标准和领导的要求，还存在肯定差距，在发挥沟通协调、供应优质服务方面还存在肯定欠缺。特殊是在机关效能建设方面，还有很多工作没有做到位，办公室高效运转的机制还没有完全建立。详细表现在落实工作上，有时说得多，做得少，缺乏一抓究竟的韧劲;在解决工作难题方面，遇有较为困难的综合协调工作，有时看法不很主动，认为只要有领导出面，全部困难就能迎刃而解，而自己则能推则推，能躲则躲;在发挥参谋助手作用方面，有时过分侧重所分管的会务、接待等日常性事务工作，不能常常性地深化基层调查探讨，为县委推动工作和促进发展出谋划策不够多。这些状况虽然不同程度地存在，但都制约着工作质量和工作效率的提高。整改措施：要结合正在开

18、展的效能提升工作，全方位转变工作作风，重点要和办公室其他副主任一起，帮助抓好办公室机关的标准化管理工作，确保各项工作落到实处。尤其是要在抓好日常工作和分管工作的同时，支配更多地时间深化实际，深化基层，紧紧围绕全县的一些重大问题、发展问题建言献策，发挥好参谋助手作用。四、领导作风方面需改进在贯彻民主集中制方面，从总体上讲，自己坚持得比较好，能正确处理民主与集中的关系，自觉维护办公室班子团结，对所分管科室的负责人能够充分信任、放权放手。但根据职责分工对相关工作进行决策和处理时，有时存在长官意识，凭想当然和工作阅历。在开展指责与自我指责方面，对于班子内其他副主任，认为大家对所分管的工作都很不遗余力，

19、成果也很显著，所以自我指责有余，相互指责不足，存有好人主义思想。对于办公室一般同志，由于个人过于肃穆，给同志们造成不简单接近的印象，导致与同志们沟通还不够充分，影响了指责与自我指责的效果。整改措施：要严格执行民主集中制的各项制度规定，仔细开展指责与自我指责。要切实改进和完善领导方法，注意领导艺术，加强与同志们的沟通联系，进一步推动办公室心齐气顺、风正劲足的良好局面。五、生活作风方面需转变我时常要求自己，要保持头脑醒悟，自己觉得也能够把握住原则，守得住小节，但有时也存在标准不高现象。主要表现是;在工作纪律方面，办公室要求提前上班、正点下班，但自己有时迟到早退，没有严格遵守;在公务接待上级或同级单

20、位领导时，由于怕影响工作，有时存在超标准接待的状况;在公务繁忙或遇特别状况时，不能很好地执行有关规定，有公车私用、私驾现象等。整改措施：要进一步增加自律意识，带头发挥党员干部的表率作用，无论是原则性问题还是生活细微环节问题，都要严格遵守各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励。总之，这次问题查摆，不仅使我更加醒悟地相识到了自己作风方面的不足和问题，而且也更加增加了提高自己、完善自己的决心和信念。在今后的工作中，要主动实行措施，扬长补短，努力在工作中呈现新面貌、出现新起色、创建新成果。【民主生活会发言稿】五依据党的群众路途教化实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知的要

21、求，党支部书记要组织召开专题组织生活会，今日我就我局召开组织生活前有关交心谈心讲几点要求：一、增加相识，提高组织生活会质量开展党的群众路途是党的生命线和根本路途，它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，亲密联系群众。详细落实到我们科技工作者中就是秉承科技为民的宗旨，改进工作作风，努力开拓与创新，主动探究科技新道路。首先必需从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。其次要把群众路途作为政治素养来坚持，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对四风作为行为规范来约束，真正做到为民务实清廉，为科技事业健康发展供应坚毅保障。

22、再次深化开展党的群众路途教化实践活动，对于教化引导党员干部坚固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有非常重大而深远的意义。二、开展交心谈心的目的开展党支部专题组织生活会交心、谈心，主要是要坚持惩前毖后，治病救人的原则，要实事求是，出以公心，不抓辫子、不打棍子，不搞无限上网，人人自危，坦诚相待，相互帮助，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的看法，讲真话，道真情、出真招。做到同等沟通，诚意交心，通过谈工作，谈思想、谈建议，查找问题和不足。进一步加强沟通，增进团结。要本着帮助提高、正视问题、消退隔阂、增进了解，达到团结

23、指责团结的目的。三、范围及要求严格根据文件要求，吃透精神，做到交心谈心一个不遗漏。一是党支部书记与支部委员、与每名党员谈心;而是指不委员要相互谈;三是党员之间相互谈。根据个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议，真正做到摆问题、提看法，讲真话、说实话，但不能搞人身攻击，实行发放民主测评表的方式对党员进行测评。四、以教化实践活动为契机，改善民生改善教化实践活动是一次契机，一种力气，也是一种手段，根本目的是真正做到干部受教化、群众得实惠，干部转作风。我们要珍惜岗位，安家、安心、安业，多为老百姓做实事，坚持两手抓、两不误，把改进作风与满意人民群众新期盼、解决实际问题相结合，与党员干部思想实际相

24、结合，把作风建设作为新动力，持续推动改革发展、社会进步和民生改善。根据县委县政府的决策目标，实行好，把科技局的各项工作做好，做出成果、要有创新性的思想理念，推动自己的本职工作，要有对组织负责，对同事负责，对自己负责的看法。做到严以修身，严以用权，严以律己、谋事要实、做人要实、创业要实三严三实，在遵纪遵守法律上起着表率作用。我们每天周而复始的忙于的工作，一件事接一件事的完成。大家彼此问候也常常是围绕一个忙字。于是忙成为一种习惯，习惯久了也就成了自然。其实，对党员干部来说，忙不是目的，忙是手段，忙的目的应当是一心一意为人民服务。随着我国的经济建设取得的巨大成果，人民的生活水平得到不断改善和提高。我

25、们艰苦朴实的作风不能被渐忘，不能在生活上追求享乐主义，崇尚奢侈之风，追求政绩和形象工程，这样的党员领导干部，不仅是脱离群众，而且还严峻损害党的形象。五、顾全大局，讲团结通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，改进工作作风，反对四风，为民务实清廉的工作，赢得人民群众信任和拥护，一心一意为人民服务。一是通过交心谈心，统一思想，形成共识，增加大局意识;二是通过讲民主增加法制意识;三是通过讲学习增加创新意识;四是通过讲规范增加责随意识;五是通过讲效率增加服务意识;六是通过讲廉洁增加奉献意识。加强班子团结，班子成员要相互理解，真诚沟通，把一起工作共事看着人生缘分，以团结凝合力气，以团结出成果，出政绩，推动工作为目的。班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，依据各自的特长和工作阅历，融入到合理分工又合谋共事，相互支持，相互敬重、相互包涵、相互补台、和谐共处的氛围中开展工作。时刻留意班子的威信和形象，要理清工作思路，摆正自己的位子，找准自己的工作路子，理顺工作关系，坚持顾全大局，听从支配，敬重领导，团结同志，不搞窝里斗，有什么问题，在肯定会上直面对谈，私下面谈，达到团结一样，上下一样，齐心合力，共同进步，共同成长的目的，提高办事效率，推动各项工作。通过党的群众路途教化实践活动的开展，亲密干群关系，增进班子团结，共同为科技和谐发展谋划雄伟蓝图。