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1、2023护士长个人工作总结4篇内科自xx年7月23日成立,经验从无到有,从小到大,从弱到强的发展历程,已成为全院的重要科室之一,在组建不到4个月的时间里,收住病人650 人次,住院好转率98.7%,床位占用率55.78%,自7月23号到11月12日科室治疗费630634.36元,住院费311650元,总收入 3480858.98元。一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们仔细组织科室工作人员,反复学习了医院制定的服务承诺书、医疗卫朝气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,
2、自觉接受社会监督,三是医院与科室,科室与个人均签订了廉政建设和纠纷工作责任书和服务承诺责任书,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖,拒收红包、物品合计数百元,得到医院的充分确定。2.开展服务月活动,创新优质服务新模式今年八月在全科范围内开展了亲情服务月活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了住院费用,医疗指标完成状况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。对患者健康教化,入院宣教完成率达100%,加大力度依据病房管理,严格执行早8:0010
3、:30午14:00 16:30探视制度。二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置患者心声本建立医患联系卡。三是拓宽医疗服务范畴,设置便民服务中心四是深化主动服务内涵,主动与病人沟通,赠一份暖和祝福。五是供应延长式服务。护理服务范围从以往的病区服务延长到入院前登记和出院后随访,4个月来,可是在坚持以病人为本实行人性化管理,吸引了大量病患者的就医就诊,同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的看法和建议,促使科室整体服务链进一步完善。3.今年科室将总量限制、结构调整作为二甲复审重中之重。为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,主动调整医疗结构,实行有效措施,想方
4、设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。4.抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏干脆影响到我科及医院形象,我们运用多种形式,强化正面教化,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合(1)学习模范人物与先进典型相结合;(2)评先树优,职称评定相结合;(3)平常表现与外出进修相结合;二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平注意人才队伍建设我科人员利用专家坐诊时间,讲课时间
5、,努力学习专业学问,利用病历探讨,主任查房积累临床阅历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2. 强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调平安,质量,医生,护士职责执行状况;强化业务培训,2年以内护士每周培训一次,23年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。每月两次平安、质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改(2)彻底查办。3. 加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必需树立坚固的平安意识,树立剧烈的责任感和事业心。. 定期进行平安教化,做到制度化、常常化。. 定期对病历进行检查和评估。. 定期对平安隐患进行检查和评估。
6、因此,自组科来,未有一次差错事故的发生,为科室树立了良好的信誉。在新的一年里,我们将发扬优点,克服缺点,紧跟医院战略部署,狠抓科室管理,严格要求,加大业务学习力度,主动开展新技术,新项目,使我科业务技术水平再上一个新台阶。度护士长个人工作总结范文2023护士长个人工作总结(2) | 返回书目XX年,在院领导和护理院长的领导、帮助和指引下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,以优质整体护理理念为指导。较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理安排95%以上,现将工作状况总结:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、依据护理部要求重申
7、各级护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度,使各级各班人员各尽其职。2、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对2次,并有记录;(2)护理操作严格执行三查八对制度有效杜绝护理差错、事故的发生。3、仔细落实骨科护理常规及神经外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。4、坚持床头交接班制度及晨晚间护理,有效预防护理平安不良事务的发生。二、努力提高管理水平1、参与护理部组织的护士长培训24学时,参与学院聘请专家授课4次2、坚持护士长手册的记录与考核:护士长手册每月5日前交护理部进行考核,依据订出的科室年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,监测实施效果,对每月工作进行小结
8、,以利于总结阅历,更好开展工作。3、坚持护士例会制度:每月召开护士例会一次,内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,提出相应的整改措施并督查落实到位。4、组织一级质控检查每月2次,对存在问题刚好分析总结并提出相应的整改措施。三、开展优质护理服务我们坚持做到:六个一服务:一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整齐的床铺、一张具体的健康宣教单、一张温馨的祝愿卡。五个主动:即主动介绍、主动宣扬、主动进行健康教化、主动解答疑问、主动沟通。五声:病人住院有迎声,治疗护理有请声,病人合作有谢声,工作不周有歉声,病人出院有送声。四心:有热心、耐性、细心、爱心。三好一满足:医德医风好、技术质量好、服
9、务质量好、病人满足。三个贴近:贴近患者、贴近临床、贴近社会。四、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。2、于10月份组织全体护士参与礼仪培训。3、开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。4、每月定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的合理要求赐予最大程度的满意。五、提高护理人员业务素养1、组织在职护士进行三基理论、专科学问培训和技能考试24次/人。3、科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。4、每月组织科内业务学习、护理查房各1次,有效
10、提高护理人员的专业学问。5、参与护理部对全院护士进行业务学习、护理技术操作考核各12次。6、坚持危重病人护理查房,对护理诊断、护理措施进行探讨,有效预防并发症的发生,提高了危重病人护理质量。7、激励护理人员参与接着教化,有2名护士本科函授毕业,有3名护士参与护理大专函授。六、加强院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持每日对病区治疗室、换药室、抢救室的空气消毒,并记录。每月空气培育1次,确保无一例院内感染发生。3、一次性用品运用后刚好毁形,集中处理,并定期检查督促,坚持晨晚间护理一床一抹一湿扫。对出院病人床单刚好进行终末消毒。七、加强平安管理1、抢救药品抢救仪器指
11、定专人负责:做到五定三刚好,完好率达100%2、毒麻、精神类药品定品种、定基数,班班交接并做到四专管理,专人管理、专用登记本、专用处方、专柜落锁。3、规范平安警示管理:如危重、手术、过敏、坠床、压疮、卧床等标识,有效预防护理平安事务的发生。儿科护士长个人年终工作总结2023护士长个人工作总结(3) | 返回书目一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次
12、,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提
13、出相应的整改措施,医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。xx年儿科护士年终总结?xx年儿科护士年终总结哪里有范文?了xx年儿科护士年终总结供护士们参考:时间过得真快啊,转瞬我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,信任每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习
14、科里的老师们都蛮重视,从而让我们按部就班的学习与成长,在此,对各位老师表示诚心的感谢。在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,仔细履行护士职责,严格要求自己,敬重老师,团结同学,踏实工作,酷爱儿童事业,一心一意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好说明与劝慰工作,多说对不起,是家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了许多,虽然我还只是学生,或许我的实力有限,但是我用我的努力充溢我
15、的学问与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名静默歌颂、努力翱翔的白衣天使。我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作仔细,勤学好问,能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下,我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我相识到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能渐渐积累阅历。儿科护士长个人年终工作总结希望在新的一年里为你带来一年好运。医院护士长个人工
16、作总结2023护士长个人工作总结(4) | 返回书目XX年医院护士长个人工作总结?XX年医院护士长个人工作总结范文哪里有?第一范文网XX年医院护士长个人工作总结范文供大家参考:我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好路是人走出来的,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切
17、实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动
18、、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作
19、训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,医.学教化网真正做到想病人所想急病人所急;最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。第一范文网。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养,参与了*年护理专升本考试,并被南医大护理专业录用;另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素养。虽然工作是平凡而辛苦的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。
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