2023年领导干部关于从严治党发言稿.docx

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1、2023年领导干部关于从严治党发言稿2023年领导干部关于从严治党发言稿这次中心全会书写了全面从严治党的时代新篇章，两个文件最显明的特点就是既深化总结了我们党在加强自身建设方面的阅历和教训，继承了我们党在长期实践中形成的制度规定、发扬了我们党的优良传统。下面是第一范文网小编为大家整理了20xx年领导干部关于从严治党发言稿3篇，欢迎大家阅读。 20xx年领导干部关于从严治党发言稿篇1 从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。从严治党，要有坚决有力的措施手段。廉政建设，反腐斗争，事关党的前途命运，在这个问题上，中心决心很大，看法明确，将

2、反腐倡廉作为从严治党的重要举措，强调有腐必反、有贪必肃，要求狠抓不放、常抓不懈。各级领导干部都要深刻相识到，我们是有着8000多万党员的世界第一大党，必需依靠严明的政治纪律，时刻与中心保持高度一样，才能确保各项方针政策落到实处;必需坚持改进工作作风，亲密联系群众，求真务实，艰苦奋斗，才能让人民看到切实成效和改变，增加与人民群众的血肉联系;必需加强反腐倡廉建设，坚持老虎、苍蝇一起打，才能解决群众反映剧烈的突出问题，确保党的纯净性先进性。从严治党，还要高度重视着眼长远的制度建设。实践证明，制度建设是抓好工作的根本，只有制度才能避开决心和手段成为一阵风、走过场。一方面，广阔党员干部必需树立党员意识，

3、用党章规范言行;另一方面，也要不断优化顶层设计，加强反腐败国家立法，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，将权力关进制度的笼子里，实现有序健康的政党治理。办好中国的事情，关键在党。面对前所未有的挑战和任务，更要在党要管党中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在从严治党中实现干部清正、政府清廉、政治清明。始终保持党的纯净性先进性，确保党始终成为事业的坚毅领导核心，我们就肯定能够在中华民族宏大复兴的征程中不辱历史使命、不负人民重托全面落实从严治党新要求，要把握一个长字，务必接着巩固和拓展教化实践活动成果。教化实践活动有期限，作风建设无止境，必需时刻绷紧作风建设这根弦，在

4、敬终如一做好教化实践活动后续工作的基础上，锲而不舍、弛而不息推动作风建设，接着深化落实中心八项规定，务必在抓常抓细抓长上持续努力、久久为功，特殊是要紧紧盯住作风领域出现的新改变新问题，刚好跟进相应的对策措施，坚决打赢作风建设的攻坚战和长久战，坚决防止四风问题反弹，确保作风建设要求落地生根。全面落实从严治党新要求，要突出一个严字，坚持从严教化管理选拔任用干部。切实加强党员干部的思想教化，引导广阔党员干部提高理论水平、增加党性修养、坚决志向信念。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实干部选拔任用责任追究制度，坚决整治选人用人上的

5、不正之风，坚决防止干部带病提拔、带病上岗，确保干部选拔任用工作风清气正。严格落实干部监督管理和经济责任审计，坚决整治为官不为、廉而不勤、失职渎职行为。全面落实从严治党新要求，要落实一个廉字，切实加大惩治和预防腐败工作力度。坚持惩防并举、标本兼治，深化抓好反腐倡廉教化，肃穆党内政治生活，教化引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规则，筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化权力运行的制约和监督，加快形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，把制度的笼子扎得更紧更牢，提高制度的约束力和执行力，真正实现用制度管权管事管人。坚持以零容忍的看法惩治腐败，不论涉及谁，都要一查究竟、决不姑息，切实做

6、到凡腐必惩、除恶务尽，以反腐倡廉的实际成果取信于民。 20xx年领导干部关于从严治党发言稿篇2 在教化实践活动总结大会上的重要讲话指出，历史使命越光荣，奋斗目标越雄伟，执政环境越困难，我们就越要增加忧患意识，越要从严治党，做到‘为之于未有，治之于未乱’，使我们党恒久立于不败之地。坚持党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和珍贵阅历，也是保持和发展党的先进性纯净性、增加党的凝合力战斗力的重要保证。落实党要管党、从严治党，要担当党建责任。坚持党要管党、从严治党是各级党委的责任所系、使命所在。全市各级党委(党组)要坚固树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓

7、好党建作为最大的政绩，把从严治党放在一切工作的核心地位，切实担当好、落实好从严治党的主体责任。各级党委(党组)书记作为管党治党第一责任人，要树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职的理念，建立书记抓、抓书记党建责任体系，充分发挥好表率带动作用;党委(党组)其他成员要仔细抓好分管领域的党建工作，把分管领域的党员干部队伍管理好、监督好、作用发挥好，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。广阔党员干部都要从自身做起，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。落实党要管党、从严治党，要夯实组织基础。根据省委要求，当前一个时期，我们要着力加强两个方面的制度建设，夯实从严

8、治党的组织制度基础。一是加强基层组织和四项基础制度建设。要大力加强基层组织建设，充分发挥基层服务型党组织联系群众、组织群众、服务群众、引导群众的纽带作用和横向到边、纵向究竟的战斗堡垒作用。要着力加强四项基础制度建设，进一步完善基层民主科学决策制度。二是完善县级以上机关四项基础制度。健全完善民主集中制制度，促进科学决策、民主决策、依法决策，规范权力运行;完善肃穆党内政治生活制度，增加党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好政治生态;完善干部选拔任用制度，树立正确的选人用人导向;完善反腐倡廉体制制度，从源头预防遏制腐败。落实党要管党、从严治党，要强化纪律约束。指出，纪律不严，从严治党就无从谈

9、起。严格执行党的纪律是各级党组织和全体党员的重要责任。要坚持制定制度与执行制度、严明纪律与执纪问责并举，仔细总结教化实践活动阅历，从联系服务群众、厉行节约反对奢侈、规范权力运行、加强监督问责、从严管理干部等方面入手，坚持纪律面前一律同等，坚持纪律教化常常化、制度化，坚持严格执纪、违纪必究，坚决维护党的纪律的肃穆性和权威性，用动真碰硬的看法、严格的执行保证纪律的效果，使党的纪律真正成为刚性约束。从严治党，严在实中求，治在实中得。指出，从严治党必需详细地而不是抽象地、仔细地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们供应的最深刻的启示。全市各级党组织要进一步增加忧患意识，强化管党治党理念，自觉把从严治

10、党贯穿于党的建设全过程，努力形成一心一意谋发展、全神贯注抓党建的良好局面，凝合起推动改革发展的强大正能量。 20xx年领导干部关于从严治党发言稿篇3 强调，从严治党，必需增加管党治党意识，落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩。全国组织部长会议提出，要深化落实全面从严治党责任。实践证明，责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。各级党组织要切实强化管党治党责任，不断深化党的建设制度改革，健全管党治党制度机制，推动全面从严治党各项任务落地生根。在把握大局大势中强化责任担当。当前，全面从严治党进入新阶段，落实从严治党责任有了新拓展新要求。推动党的建设和组织工作创新发展，必需识大局顺大势，强化

11、责任担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推动全面从严治党，是各级党组织必需担当的政治责任。协调推动四个全面战略布局，实行五大发展理念，组织工作重任在肩，必需奋勉有为。这些年，贵州省坚持抓党建促发展，坚持主基调主战略，实施大扶贫、大数据两大战略行动，坚决不移守底线、走新路、奔小康，开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说，贫困落后仍是主要冲突，加快发展仍是根本任务。推动脱贫攻坚、决胜全面小康，迫切须要各级党组织、广阔党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责随意识，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实提高适应和引领经济发展新常态、实行五大发展理念的实力水平，切实增

12、加守纪律讲规则、营造良好政治生态的自觉性坚决性，推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯穿，凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党，首先各级党组织要管党，各级党组织书记要管党，这是职责所在、使命所在，必需履行好、担当好。坚持完善责任体系，建立健全责任清单，明确详细目标要求，做到主体明晰、责任明确、有机连接，形成科学定责、详细明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条，推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核指挥棒作用，强化党建工作督查考核，重视考核结果运用，把推

13、动全面从严治党的成效，作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、实力本事、作风素养、工作成效的重要标准和考量，提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼，有责必尽、失责必问，层层传导压力，层层负起责任，推动形成重视党建、大抓党建的显明导向。在肃穆党内政治生活中纯净党风政风。强调：肃穆的党内生活，是解决党内自身问题的重要途径。党内政治生活是党员干部锤炼党性、砥砺品行的重要平台，有什么样的党内政治生活，就会有什么样的党风政风。深化落实全面从严治党责任，必需以最讲仔细的精神，使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。三会一课、双重组织生活会、民主评议党员等，都是党内政治生活的好形式

14、、好载体，必需坚持和完善，促进党员干部强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，向以同志为的党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐。要把指责和自我指责这一武器用足用灵用好，让咬耳扯袖成为常态。建立常常性的提示和指责制度，抓早抓小抓苗头，警钟长鸣、防微杜渐，防止不出问题无人管、一出问题就是大问题。坚持完善和严格执行民主集中制，正确处理民主与集中、分工与合作、特性与党性的关系，探究强化党内监督的有效途径。把监督作为对同志最大的支持和爱惜，党员干部不仅要自觉接受监督，而且要主动发挥监督作用，充分调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的针对性主动性，营造主动健康的党内政治生活局面。在健全制度中

15、形成改进作风常态。抓作风建设，贵在坚持、难在坚持、成也在坚持。必需坚固树立作风建设恒久在路上的思想，把健全改进作风常态化制度作为重要任务，以钉钉子精神，抓常抓细、久久为功，推动作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延长，由集中整治向常态治理深化。要立足当前、着眼长远，坚持标本兼治，刚好固化阅历，向制度建设要实效、要长效，推动作风状况根本好转。强化制度建设的针对性，把健全改进作风常态化制度的着力点，聚焦到群众关切的突出问题上，聚焦到事关长远的重大问题上，坚持老问题和新问题一起盯紧抓实，尖锐困难问题和历史遗留问题一起探讨破解。坚持与时俱进、立破并举、建管结合，制度缺位的要抓紧建立、抓紧补位;已有制

16、度该细化要细化、该完善要完善，削减制度漏洞和制度真空。对干部队伍中存在的不作为、不会为、不善为的问题，要仔细进行分析、统筹起来解决，坚持思想教化与制度约束相结合，坚持惩戒问责与激励保障相结合，推动形成依法作为、敢于作为、擅长作为的良好风尚。在深化改革中完善严管干部机制。从严治党，关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼，又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向，坚持改革议题由问题确定，改革路径由问题选择，瞄准重点热点难点问题，扎扎实实、蹄疾步稳，真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题，着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系，推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新，拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住关键少数，强化对领导干部特殊是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、一言堂，真正把权力关进制度笼子。贵州省注意把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来，着力把好干部选出来、用起来，探究建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责四位一体从严管理干部机制，推动干部能上能下，点燃干事创业激情。