2023幼儿园秋季园务计划.docx
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1、2023幼儿园秋季园务计划秋季是庄稼成熟的季节,如何制定20xx幼儿园秋季园务安排?下面是第一范文网小编收集整理关于20xx幼儿园秋季园务安排以供大家参考学习,希望大家喜爱。20xx幼儿园秋季园务安排篇一一、指导思想以党的精神为指针,以幼儿园指导纲要为依据,仔细贯彻3-6岁儿童学习与发展指南精神,根据晋江市教化局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、平安为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以幼儿发展为本的教化理念,主动打造平安和谐校内,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康欢乐地成长。二、工作重点仔细贯彻纲要精神,以平安第一为主线,规范各项管理,完善制
2、度,提高保教质量,探究办园特色,增加服务意识,营造同等、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目标(一)树立正确理念,增加服务意识(二)完善各项制度,工作落实到位(三)加大研训力度,促进专业成长(四)扎实后勤管理,注意规范操作(五)提高教学质量,均衡幼儿发展(六)做好家长工作,增进家园互动三、详细实施措施(一)强化行风建设,增加职业道德以树立良好的教化形象,办社会、家长满足的教化为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以幼儿发展为本教化理念,切实提高老师工作热忱,增加老师服务意识,严守师德规范。1.加强宣扬和政治学习,利用老师先进事迹和身边好的榜样来感染老师,激发老师为人师表,做一个
3、领导、家长、孩子满足的老师。2.切实提高老师职业道德规范。坚持把师德建设放在老师队伍建设的首位,仔细贯彻执行中小学老师职业道德规范,加强老师的职业道德考核,每年在评优评先中,把老师职业道德作为考核的重要依据。3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会,全校老师共读一本书师道,为师亦有道,沟通读书心得,大力推动学习型校内建设,增加老师对职业的华蜜感。4.开展做家长满足的老师活动,就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表等。(二)规范内部管理,提高办园质量1. 成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立责任制,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制
4、;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增加教职员工对幼儿园发展前景的信念;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。2.完善幼儿园的考核评估细则。依据幼儿园实际状况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀老师,以点带面,真正达到提高老师工作主动性的目的。3.加强聘用老师的管理,激发老师工作主动性,促进幼儿园健康发展。4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能刚好、高质量地完成。(三)加大研训力度,强化老师队伍幼儿园老师队伍的优秀与否很大程度确定
5、幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办老师接连加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的教化带来巨大的冲击。主要表现在整体素养不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教化教学阅历不能得到较大的提高。主要采纳以下几种机制来强化老师队伍:1.激励老师参与各种学历进修和接着教化。2.加强师资队伍培育机制,开展青蓝工程,采纳师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,相互学习、相互促进。3.依据老师的专业发展需求,为不同类型的老师供应相应的培训学习机会,促进其专业得到的发展。4.通过岗位练兵来提高新老师的教化教学水平。5.加强园本教研,深化教学探讨。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动
6、,关注课堂教学细微环节,提高课堂教学质量。依据本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研,加强老师们的听课评课实力,促进老师互动参加、主动发展,优化课堂教学,提升老师专业化水平。(四)扎实后勤管理,注意保教结合1. 完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤管理工作。2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,仔细做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。3. 加强老师保育队伍建设 定期开展保育业务学习,增加保育参教的意识,提高保育质量。4.注意学园平安工作,制定具体的平安工作安排
7、,定期检查园内环境卫生及平安工作,加大幼儿园平安宣扬力度,加强幼儿的平安意识教化,确保幼儿的身体健康和生命平安。5.加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。(五)夯实常规管理,提高教学质量1.启动周四教研日和每听必评制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。2. 初步探究适合我园的区域活动,各班依据本班实际因地制宜创设区域,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料,依据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高老师区域活动的指导实力。3.激活教研活动转化老师教化行为。营造开放互动的教研氛围,推动老师教化观念切实转变。在教研组的活动中,采纳参加式、开放式的学习机
8、制,促使老师主动的学习,互动的学习,创建性的学习,挖掘老师的潜力,提高老师的思索实力,让老师们成为教研的主子。4.加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演嬉戏活动中遇到的问题进行研讨,并接着把创建性做为重点来进行研讨,真正地让幼儿进行创建性的表演。5.接着加强老师们的教化教学反思实力。本学期,每位老师一个月写两篇视察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案视察,一学年写一篇质量较好的教学论文。(六)做好家长工作,创家长满足学校1.通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参加到幼儿园教化教学中,成立家委会,利用家委会共同商讨或帮助幼儿园教化教学活动
9、的开展,同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。2.开通家校互动平台,增加家园的互动沟通。3.充分利用家园联系栏,对家进步行家教宣扬,达到家园教化同步的目的,促进幼儿全面发展。4.建立家长学校,依据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参加为主动合作,真正建立起教化合作伙伴关系。月份支配七八月份:1. 对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。2.8月23日老师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作4.制定老师节活动方案5.8月31日全体老师会5.全体教职工做好上岗前体检九月份:1.做好新生接待工作,各班召开家长会,与家长签
10、定安海幼儿园20xx-20xx学年度家长平安责任书,分发告家长书。2.启动交通平安宣扬教化周活动3. 制定学园安排及各部门安排、各种考核、完整各种制度。4.开展师德专题教化活动,签订老师师德承诺书5. 各班加强常规训练,行政跟班检查。6. 建立在园幼儿电子学籍档案,做好幼儿园各类统计报表的上报工作。7. 老师节活动8. 新老师参与见习老师培训会9.园本培训:3-6岁儿童学习与发展指南10.家教园地创设评比11.启动周四教研日和每听必评两项制度12.做好期初常规检查工作13.选派老师参与镇科学领域优质课评比活动14.召开家委会。15.各段编排并学做新早操十月份1. 开展国庆节、中秋节、 重阳节等
11、主题活动2. 幼儿园教学常规管理检查3. 组织幼儿秋游4. 学园讲故事竞赛。参赛对象:中大班幼儿5. 家长讲座6. 青年老师分批到名园跟班学习7. 实行保育员卫生讲座。十一月份1. 新老师听课2. 参与镇讲故事竞赛3. 参与镇实行的第六届德育论坛班级文化建设4. 老师参与教化普法考试考核5. 结合11.9消防日开展应急疏散演练6. 青年老师到名园跟班学习7. 年段活动:小班穿珠子,中班拍球竞赛十二月份1.家长问卷调查,汇总调查状况。2.老师专业成长档案评比3.各班开展迎新年的教化活动4.学园庆元旦活动:亲子才艺秀5.保育员技能竞赛:叠被子6.大班年段活动:跳绳竞赛7.镇幼儿园环境创设、区域创设
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