2023年统计员的工作计划范文.docx

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1、2023年统计员的工作计划范文统计员指综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。下面是小编整理的关于统计员的工作安排，欢迎阅读参考。统计员的工作安排(一)一、合实际，切实加强全区统计工作合我局工作实际，深化贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届*二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺当实现。二、根据国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查(1)根据国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培

2、训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。(2)接着做好其次次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析探讨、普查总表彰等各项后续工作。三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务(1)仔细搞好服务业统计工作。主动适应服务业统计改革的须要，根据有关工作部署，合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、刚好地实施对服务业发展的统计，精确反映全区服务业发展规模、构、效益及地区分布、行业分布等状况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力气薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满意国民经济核算和加强对服务业发展的管理供应基

3、础保证。(2)仔细实施能源统计调查工作。仔细实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，仔细评估能源统计数据，努力提高精确牢靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进阅历加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，照实反映能源消费状况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。统计员的工作安排(二)一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内

4、销总量达到1950万套，较201x年度增长11.4%.20xx年度预料可达到2500万-3000万套.依据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套，依据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右，但依据行业数据显示近几年始终处于洗牌阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。依据公司的实力及20xx年度的产品线，公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右，年均淘汰率32%.到201x年在格力

5、、美的、海尔等一线品牌的围剿下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。201x年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如*、三菱等品牌在201x年度受到中国人民的剧烈抵日心情的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还须要巩固与拓展。依据以上状况做以下工作规划。二、工作规划依据以上状况在20xx年度安排主抓六项工作:1、销售业绩依据公司下达的年销任务，月销售任务，销售工作安排年度销售工作安排。依据市场详

6、细状况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素养，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推动大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，了解前期销售状况及实力状况，进行公司的企业文化传播和公司20xx年度

7、的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本状况进行定期探望，进行有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20xx年至20xx年度协作及执行公司的定期品牌宣扬及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣扬活动，提升品牌形象。如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的状况下与各个K/A系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。4、终端布置(协作业务条线的渠道拓展)依据公司的20xx年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，

8、依据此种状况随时、随地主动协作业务部门的工作，主动协作店中店、园中园、店中柜的形象建设，(依据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。主动对促销支配上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的须要进行开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特别状况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在20xx年04月8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，其次依据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动，敏捷策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，依据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。统计员的工作安排(三)一、指导思想和总体目标(一)指导

9、思想：以理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕北京市统计局、调查队的普法工作重点，坚持法制宣扬和依法行政相结合，坚持学习法律学问和供应法律询问服务相结合，坚持宣扬教化和严格执法相结合，全面提升统计工作质量，为经济社会全面进步作出贡献。(二)总体目标：依据新时期社会主义法制建设的须要，抓住新统计法颁布和实施这一良好契机，深化开展统计法制宣扬教化活动，进一步提高系统内广阔干部职工的法制观念和法律素养，增加执法人员的依法行政实力，增加专业科室工作人员依法统计工作实力。组织开展面对全社会的统计法律法规宣扬、培训，进一步提高企业经营管理人员和统计人员的统计法律素养，树立依法统计、应统

10、尽统观念，为不断推动科学统计工作开创局面。通过深化五五普法的宣扬教化，进一步增加全系统干部职工依法行政的工作意识;为局队接着深化规范化、法制化、科学化工作体系建设营造良好氛围。二、工作要求(一)求实与创新紧密结合。立足于我区统计法制工作基础，不断创新法制宣扬教化理念，拓宽工作领域，丰富宣扬内容，坚持不断提高法制宣扬教化的针对性和实效性，争取圆满完成这一关键时期法制宣扬教化任务。(二)普法宣扬与法治工作实践紧密结合。在原有普法宣扬形式上，勇于探究新的普法宣扬方式，把统计普法宣扬教化工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作紧密结合，服务于统计工作的大局，实现多向互动，全面发展的统计普法宣扬新局面。

11、三、主要工作任务(一)接着完善和深化现有普法工作形式1、接着加强网络阵地建设，不间断的做好栏目更新工作。网络宣扬是我们的主要宣扬方式，它特有的高效率低成本使我们法制宣扬的工作更加便捷，同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁和纽带。2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣扬等形式，不断创新宣扬内容，使我们的统计普法宣扬教化工作能够更加贴近百姓，让更多的百姓了解我们。3、接着开展送法下基层的活动，扩大宣扬教化的对象，让我们的普法宣扬教化工作更加有的放矢。在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作基础上，不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20xx

12、年普法宣扬教化的工作重点，为统计普法宣扬教化工作培育一批骨干力气。4、在20xx年统计普法上街宣扬七天行的活动基础上，接着深化这一普法宣扬教化工作形式，利用有限的宣扬方式，开拓无限的宣扬空间。5、在前三年的五五普法宣扬教化的工作基础上，刚好总结阅历，仔细进行清查自查，为接受上级领导的检查验收做好打算。同时接着完善我们的工作机制，为统计五五普法宣扬教化工作开创崭新的一页，作出努力。6、圆满完成12.4、12.8等法制宣扬工作任务，组织开展别开生面的普法宣扬活动，把统计法学问竞赛、统计法制工作座谈会等有意义的普法宣扬形式接着下去，加强与企业经营管理者、统计人员的双向沟通。9、对自觉遵守统计法、贯彻

13、执行统计法的典型单位，对模范执行统计法的基层统计人员赐予表扬，宣扬并弘扬诚信统计精神。在严格执法同时，树立统计诚信单位在社会的良好形象，带动全区企业自觉遵守统计法。(二)创新普法宣扬教化的形式，让我们的普法宣扬教化更加丰富多彩1、加强基层统计法制宣扬教化工作，加强对乡镇街道统计法制宣扬教化工作的领导，开展多场针对乡镇统计及村、居委会统计员的普法宣扬教化培训，增加他们的统计依法行政意识与法制观念，使他们成为基层统计法制宣扬工作的骨干。2、将普法宣扬阵地前移，加强街道居委会及乡镇村级统计普法宣扬阵地建设，利用网络、橱窗、黑板报、广播等形式因地制宜开展统计法制宣扬教化。3、对平谷统计信息网法制宣扬阵

14、地进行改版，使其更加新奇、生动。借局队网络改版之机，变更原有的几个栏目，规范栏目宣扬，使我们的栏目更具可观性。4、开展统计法制论坛活动，届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制，统计普法与统计工作创新，制作一系列的访谈录。5、20xx年是国家修改统计法和制定全国人口普查条例的关键一年，统计法实施细则和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间，平谷局队要仔细协作调研论证，动员广阔统计人员为统计法及其统计法实施细则的修订和全国人口普查条例的制定建言献策，刚好反馈征求看法。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会，邀请区人大和区法制办等专家进行指导。6、借其次次全国经济普查宣扬之机，

15、把村级广播宣扬接着下去。20xx年我们将接着在村级开展每星期10分钟的广播宣扬，让统计法律学问通过10分钟的时间传遍千家万户。统计员的工作安排(四)时间如梭，新年的钟声即将敲响。20xx年将告辞它的光辉，20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数

16、据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗;6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、20xx的工作安排努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。三、总结阅历与不足之处20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对

17、一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更精确更刚好的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!回顾过去，20x

18、x年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌!统计员的工作安排(五)一、深化开展统计法学习活动街道将以创建学习型机关为载体，进一步加强领导和机关干部学法工作，以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动，学习通用法律学问、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动，提高依法行政、依法统计的意识和水平;进一步加强统计人员学法工作，重点

19、加强统计法、统计法实施条例、浙江省统计违法违纪行为处分规定的学习，充分利用法制培训、法制讲座等形式，深化开展统计人员学习统计法律法规活动，提高统计人员依法统计、诚信统计意识。二、加强基层统计人员普法教化工作街道将以第三次经济普查、统计接着教化、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式，主动开展对基层统计单位统计人员的统计普法教化工作，向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规，把统计普法教化融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素养。三、仔细做好六五普法查漏补缺工作。依据街道统计六五普法规划的要求，对2xx年以来全街道统计六五普法

20、规划的实施状况进行回头看，仔细做好查漏补缺工作。四、大力开展统计普法宣扬教化工作街道将以12.4全国法制宣扬日、12.8统计纪念日为节点，结合统计基础提升年活动，坚持常规宣扬和开创特色宣扬相结合的形式，不断拓展创新统计普法宣扬教化的形式和手段，全面提高社会各界对依法统计的认知程度，主动营造深厚的依法统计氛围。五、扎实推动统计基础提升年活动根据典型示范、正面引导、以点带面、整体推动的工作思路，在总结阅历、巩固成果的基础上，加大对创建活动的宣扬力度，把宣扬发动的范围覆盖到辖区全部待创建单位，把宣扬的触角延长到创建单位负责人和统计人员。制定年度实施安排，落实创建对象，实行有效措施，有安排、有步骤地推动街道基层统计基础规范化创建工作，着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够精确等薄弱环节和难点问题，确保完成创建任务。