个人工作2023述职报告.docx
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1、个人工作2023述职报告 个人工作2023述职报告 篇1 一、帮扶村的基本状况燕店镇东孙庄村位于镇政府驻地西北3公里处,该村人口1311人,其中党员40人,耕地1747亩,冬暖式大棚887个,大拱棚343座,362亩,人均年纯收入1.6万元。大王寨乡富有集村位于乡政府驻地西北7公里处,该村共有756户,3100多人,耕地4800亩,人均耕地1.5亩。现有党员76人。该村现有优质果树400亩,蔬菜种植660亩,养殖户200多户,有冷拔丝厂、木材加工厂等民营企业5家。20_年全村人均纯收入5000余元。二、今年以来的工作状况结合“促和谐,建强村”活动县直部门20_年强村帮扶目标任务,县教化局主动争
2、取上级资金,一是下大力为燕店镇东孙庄小学教学楼搞好配套设施建设,为该校配备了微机室、多媒体教室、图书室。二是帮扶大王寨乡富有集村,完成小学教学楼建设。在帮扶工作上,县教化局领导重视,根据县委“部门帮扶,肯定三年,大见成效;一把手负责,专人联系,分年度考核”的目标要求,县教化局把强村帮扶工作与机关工作统筹考虑,常常深化强村调查探讨、解决问题。确定一名班子成员常年联系帮扶强村,从人力、物力、财力、技术等方面赐予必要的帮助。在详细帮扶过程中,县教化局咬定目标,真抓实干。我们把帮扶强村作为学习实践活动“解决问题办实事”的一项重要内容,切实抓紧抓好,拿出详细帮扶安排,定出目标任务,真正扑下身子,实打实地
3、解决问题、促进发展。三、下步工作安排一是接着深化抓好学习,要在第一批学习的基础上,把学习贯穿今后教化教学工作的全过程。二是进一步突出实践特色,要紧紧围绕落实保增长、保民生、保稳定的决策部署,深化查找、仔细解决当前影响本地科学发展的突出问题,完善发展规划。三是紧扣科学发展主题开好专题民主生活会和组织生活会。五是解决一批事关群众切身利益的实际问题,明确责任,逐一抓好落实。六是切实加强领导和指导。要加强状况调度,加强分类指导,细心组织实施,确保取得实效。 个人工作2023述职报告 篇2 敬重的市公司领导和同志们:今年上半年,我主要工作在太谷片区,6月份回到市公司政工办工作,作为太谷片区的委派会计的我
4、,与所在片区管理团队团结协作,推动管理,开拓市场、迎难而上,各项工作做出了一些成果。以下就是本人的个人述职报告:事实上,我们的工作好坏,有四个地方就可得出答案来,相当于人的四面镜子。一是我自己内心满足不满足,自己最清晰,工作可以骗任何人,但恒久不能骗过自己。自己是否尽了心,出了力,达没达到效果,谁的心中也是有数的。二是我的干脆上司,上司对你的工作感到满足不满足,从对你的信任和支配工作就可以看出,工作默契,协作得当,心照不宣,独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任协作很畅快、很默契,很发挥。三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作,满怀激情地
5、投入,我们的工作即使不是那么尽善尽美,我们也是满足的。我与太谷片区的同志们结下了深厚的友情,各项工作通过协调都能迎刃而解,为了片区的大局,都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此,这除了主要归功于片区班长把握,副职身体力行,同志们全身心投入。四就是干脆看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的,没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心,有了投入、检点到位的工作。今年,太谷片区人员不多,但各项工作都走在了前列,关键在小班子指挥得当,大家同心同德,努力把各项工作都作好,才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。一、 仔细履职我们的定
6、位确定了工作指导方针和工作策略,作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区,能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务听从与片区大局,想方设法把片区的事作好。主动与市公司财务部门联系,把片区的费用,数据、资金关把好。今年取消了小站核算后,费用成了今年的大问题,雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度,紧缩开支。我的任务是仔细把关,不能使不合理费用进入审批程序,说实话,为加油站办实事,并不是卡住不报就是好同志,实际加油站的困难是我们不能体会,所以我在下站时,时常留意他们的修理项目,生活设施,刚好指导进入修理审批程序,该花的钱是肯定要花的。同时,我努力把好数据上报关,常敲警钟,常开小会,常叫卖,这
7、项工作我是满足的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。在资金上,我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。二、 亲密协作雁林经理是一个思维很清楚的人,工作中心突出,目标明确,激励有力,要求到位。我非常观赏他的风格。县片区工作,压力大,任务重,要求多,各级公司检查多,上级牵线的部门也多,要应付这些工作当然得有几把刷子。所以,雁林经理非常留意调动我们、综合办、站长们的主动性。大家出留意想方法,出力流汗,都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显,尽管人少事多事杂,但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理,到综合办管理,再到非油经营,我与雁林经理亲密协作,工作得到了有效延长。三、 勇于担当
8、敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办,对于影响大局的事,我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出办法来。不把困难上交,独立担当工作,刚好与一把手通气。这些都是我多年来结累的阅历。管理的事,就是调整人们行为和利益的事,但只要是对大局有利的,我会义无反顾的去担当。太谷一年的工作告知,这样作是对的,长远来说也是能得到理解的。同时,我们肯定要有政治敏锐性,看看我们的工作,我们的想法,我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特殊在特别时期,非常重要。四、 独当一面太谷片区是小会计集中办公,一人管三到四个站,同时有手续传递和数据上载的要求。这是我分管的
9、一个工作。非油经营如何起步,如何赚钱,如何上报,如何发挥两个主动性,我与雁林经理的观点十发相近。那就是先发展,后规范,先支摊子,培育意识,后主动引导,使站里,员工,和非油业务攒足后足,厚积薄发。这也是我管非油的重要心得。与社会各部门沟通,与站长员工沟通,与市公司各部门亲密协作,把问题解决掉,把工作理解透,把任务落到实底,这些都是我重要的工作。有些工作不须要领导敲打提示,应当主动去努力完成。努力营造好的工作环境和氛围。在太谷,一些部门的工作通过一年的磨合已经很有味道和门道,也交了不少有益的挚友。工作的推动,这些都可能是必不行少的重要因素。五、 学习到老在为你自己而工作的讲座里讲到,我最好的高校就
10、在企业。这真是一个至理名言。我们的一切想法,行为,行动,行事作风,能否行得通,有效果,在工作中就会得到最好的检验。有的人比较含蓄,不愿讲出他对于你的看法和观点,有的人直率会把对你和你的工作,为人会告知你。但不管怎样,我们心中都是有数的。人的进步就是在不断总结阅历教训中前进,不以成败论英雄,就是给人以希望和成长的信念。时dai在改变中推动,我们只有不断学习,才有可能与这个时dai,这些人,以及我们不甘落后的内心合上拍。活着就要学习,学习别人的思想,为人,为事的方法,行为举止,处事风格,作人风度,学习是常学常新,虚怀若谷地学,虔诚地学习,刻苦地学习,心照不宣地学习。一年来,与我同行的领导与同事们都
11、教给我好多作人的道理,我的领导常把透彻见骨的话教给我们。我们都在不断学习中取得进步。 个人工作2023述职报告 篇3 敬重的领导:不知不觉间,来到单位已有_年多时间了,感谢单位许久以来对我的信任和栽培!在领导的关切和培育下在供销部工作,主要从事单位外加工石墨化、石墨块、备品备件、钢材、办公用品等选购工作,在供应的工作中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢单位给了我成长的空间,也感谢领导给我的关切和帮助。现本人将20_年来的学习工作状况简述如下:一、工作内容1.石墨化外加工方面,从调查市场价格、跟厂家商讨价格、到合同签订、原料的来货、来料检验、货物的核对、以及往来账
12、目的记录。2.选购方面,严格根据单位询价,核价选购,严格限制选购成本保质保量完成选购任务,努力学习,不断提高业务技能,不断拓宽选购渠道,征询选购信息,为市场供应产品信息和支持,在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的降低成本,做到货比三家。还要了解供应的各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。真得很感谢领导,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我不得不想方设法去降低成本,在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低单位的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承
13、兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对单位全部工作人员说声:“感谢!”感谢他们刚好将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了成本。3.内务的整理方面,接听电话。接待来访人员,负责部门的合同、供应及客户重要信息的整理报关工作,做好办公室档案收集、整理工作,负责部门公文、信件、邮件、的分送,负责传真件的收发工作,负责发票的入库,登记工作,负责合同的评审工作,根据单位印章管理规定,保管运用合同章,并对其负责。二、 在工作中主要存在的问题经过一年多的工作学习,我也发觉了自己在许多方面还存在着不足,离一个称职的选购员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟
14、。三、工作安排在参与工作的这一年多中,有时候深刻的体会到,只要多付出一些,工作就会优化一些,我将仔细学习各项选购技巧,做好20_年工作安排,努力使工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日 个人工作2023述职报告 篇4 今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作第一责任人职责,立足全局,以党的群众路途教化实践活动为主线,以提高党员干部素养为根本,全力夯实工作基础,探究工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来抓党建工作汇报如下:一、夯实党建
15、基础,切实履行党建工作主体责任作为党组书记,本人始终牢记职务即是责任,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一样,仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示,探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施,支配部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深化基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作责任制,全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度
16、,全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体探讨确定,发扬党内民主,不搞一言堂。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入,支配专人负责党建工作。保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标,建立终身学习教化制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了志向信念、党纪党风、执法实力和专业学问等四个方面内容,使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。二、仔细整改党建问题,确保教化实践活动取得实效针对群众看法反
17、馈和查摆发觉的问题,局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改,确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作支配讲条件、党内生活要求不严,党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理,探讨制定了整改落实方案,确定了12条详细整改事项,对每一项整改事项,都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来,根据于法周延、于事简便的原则,对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理,仔细做好制度立、改、废工作,并列出制度条目,明确责任
18、单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前,我局已修订了安监局三会一课等制度,明确提出每年至少召开2次党组民主生活会,党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次,党组成员之间相互谈心每年至少2次,并将其纳入20xx年工作安排。同时,局党组利用每周四集中学习的时间,在思想上、政治上,与党中心保持高度一样,确保中心、省、市各项决策部署落实到位,保持政令畅通、令行禁止。三、主动谋划发展,着力整治懦弱涣散党组织依据市委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神,局党组制定了具体的工作方案,明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相
19、关内容,并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参与村干部集体会议,与村干部协商发展集体经济工作思路。对存在的问题,通过大家说,一起解决的方式,切实把整顿工作落实到实处。四、优化机关作风,加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设,局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办事效率,克服门难进、脸难看、事难办的不良习气;严格首问责任制,开展优质服务、优良作风、美丽环境活动,在机关内部开展文明科室活动,比服务,创一流,争做服务先锋活动,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展在职党员进社
20、区活动。搭建党员干部服务平台,在百里洲建民村建立了党建工作联系点,结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次,帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡,党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作,科室各司其职的党建工作格局。五、加大党建工作支持力度,确保党建工作顺当开展今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费,为局基层党建
21、工作再上新台阶供应了有力保障。一是加大活动场所修理经费投入,使活动场所真正能运用。实行向上争取一点、自筹一点的方法,多渠道筹措资金13万元,对局六楼活动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备,极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台。依托党校、远程教化网络等,仔细落实党员干部教化培训经费。今年以来,局党组共投入资金5000元,加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训,切实解决了基层党员素养不高、业务实力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶。实施党员关爱行动,七一期间发放关爱资金20xx元,慰问局机关退休老党
22、员2人。春节期间投入经费20xx元,对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮助,让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝合力、亲和力和感召力明显增加。六、扎实开展三万活动,增进人民群众血肉联系全市万名干部进万村惠万民活动开展以来,本人先后3次带领干部职工、工作队员,到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动,与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈,对于村干部反映的村委会办公条件简陋,不方面老百姓办事等问题,加大支持与帮扶力度,通过主动筹措资金,目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼修理的难题在开展群众路途教化实践活动期间,我局共发放调查问卷120份,走访
23、农户200户,听取群众看法,了解农村实情,仔细查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集看法建议7条,其中班子成员2条,个人5条。七、基层党建工作存在的主要问题一是党建工作教化形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有特地的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不刚好。八、下一步党建工作安排(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系
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