2023班主任本学期总结汇报万能.docx
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1、2023班主任本学期总结汇报万能2023班主任本学期总结汇报万能(通用15篇) 2023班主任本学期总结汇报万能 篇1 作为一名老老师,我心甘情愿把一生放在教化这块沃土上辛勤地耕耘,播洒希望的种子,期盼收获的明天。本学期已接近尾声,下面,就我本学期的工作总结如下:一、以身作则,为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教化责任更重。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其
2、是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到随捡,在平常,我看到地上有纸屑时,总是弯下腰去捡起来,我发觉,那些近旁的学生看到我这样做之后,也在地上搜寻是否有纸屑了。教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响肯定能有益学生的发展。二、加强思想品德的教化班主任的基本任务是对学生进行思想品德教化,使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教化的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是
3、教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。比如在三月份进行雷锋精神宣扬的时候,我就请小挚友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍,利用班会课来沟通小故事,说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教化宣扬时,我会和孩子们讲一些地球环境的现状,引发孩子们环境危机感,再请小挚友来当“环保小卫士”,给环境爱护支招;在进行平安宣扬时,我就结合日常生活中的事例让学生来评一评,说一说,议一议此外,我还利用班会课,和小挚友们开展各种活动:比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己爱护四周的一草一木;母亲节的时候,让孩子们给敬爱的妈妈或奶奶
4、送份节日的祝愿或帮他们作件好事;开展以“争做文明礼貌小标兵”为教化主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组,让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动相互帮助,取长补短,共同进步。三、加强班级管理,培育学生实力如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培育学生实力呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主子,也同时在这样的过程中培育他们的实力。因此尝试以下的做法:1、由小组负责清洁卫生。卫生由每个小组负责,采纳轮番值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,根据值日工作的依次进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查
5、值日状况。2、对于课间纪律稍差,在经过提示之后照旧不改的小挚友,我也会实行小小的惩处,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自己的座位上休息,当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”,有些喜爱打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子,换个方式让他手不闲着,最终也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐,从而进行文明的课间活动。 2023班主任本学期总结汇报万能 篇2 经过两个月惊慌的工作,我深深地体会到作为一名新班主任的责任重大,虽然已将基础工作基本理顺,但仍旧在处理突发事务上存在许多欠缺,现将近两个月的工作状况及个人心得
6、进行汇报:一、工作汇报(一)班级班风的建设开学伊始,除了开展惊慌的迎新生、组织军训工作以外,依据学生科领导的提示和指引,我考虑了班级班风的建设,我认为只有建立正确的班风,做好班级风气的引领才能在后期管理过程中更加地顺风顺水,因为了解到我校学生的生源性质,所以我对同学们的寄语是:德才兼备,以德为先。想树立大家高尚品德和重在做人的意识:想做事,先做人。希望他们能在日常的学习中即使成果不会很出众,但肯定要严于律己、留意自身的德行和素养,所以利用班级第一次班会我就给大家强调做人的重要性,要敬重同学、敬重师长,注意个人素养和为人处事看法。同时我设置我班班训为:良心无愧、信念无畏、恒心无敌、青春无悔!是希
7、望通过顺应此阶段学生思想,将叛逆心理转化为“不服输”的正能量思想,激励他们把持底线,激励他们树立自信念、主动进取、坚持不懈,增加班级凝合力。(二)班干部的选拔通过学习我认为:一个班级班干部在班级管理当中,起着至关重要的作用,是学生与班主任老师之间的桥梁,假如一个班级的班干部能成为班级工作的得力助手,对班主任来说无疑是如鱼得水,如虎添翼。所以在军训期间我努力发觉,适当考验,但是班级的现状当时让我很犯难,因为我发觉目标学生(有实力的学生)都存在各自的优缺点,或者是组织实力强、工作责任心较好,但个人过于强势、霸道,同时还存在着差劲生身上的一些毛病;或者是聪慧乖巧、中矩中规,做事主动,主动担当,但是组
8、织力、号召力不足,不能压的住同学们。可能有的班主任首先要选择一些得才兼备、责任心强、乐意为同学服务的学生担当班干部,但是我当时想我应当给其次种学生一个机会,通过重用、激励和适当引导,充分利用他们的优势,做到“一箭双雕”,于是军训结束以后我便在班会中公开委任该同学为代理班长,负责班级纪律等工作的管理并知会其他同学如有担当班干部的想法主动做好竞选打算,并在其次次班会开展公开竞选,以投票方式接连选出副班长、团支部书记、学习委员、生活委员、体育委员、组织委员、宣扬委员及文艺委员,并知会班干部的带头作用,告知大家并不是此次选举后就一劳永逸,须要经过肯定阶段的考核,考核不合格的仍照常除去班委职务。对于班干
9、部的管理,我认为要做到“收放自如”,该给权利的时候要适当放权,所谓“用人不疑,疑人不用”,只有给了班委充分的信任,在全班层面树立他们的威信,才能让他们主动专心地投入到班级工作之中,用自己的全心来主持班级一切事物。这一点也是我后期意识到的,之前总认为有些工作他们做不了,会有重重困难,所以总会亲自去做,但是后来发觉自己工作量过多,班干部不能得到好的熬炼,会形成依靠性,让他们变得懒散,呈现一种“事不关己,高高挂起”的看法。所以后期,任何工作,我尽量支配班干部去做,我来汇总、评价、补位,熬炼她们工作实力的同时也发挥了他们的价值。(三)学习班规校纪,严格执行学校下发了学生管理手册,由于开学初期班主任须要
10、上交的材料以及琐碎工作较多,没有足够时间给大家立规则,但是我认为军训已经结束,大家已经进入了正常的学习生活状态中,无规则不成方圆,无论如何要先立规则,于是我连续利用几个晚自习时间组织学生学习学生管理手册,让大家对学校的管理有初步的相识。但是说实话,全部的规则假如不行动于实践都会让学生感觉像是“耳边风”,起不到任何警示作用,后来通过后期实施德育素养考核,学生才起先有害怕和畏惧心理。为了全方位实施德育考核管理,我把权力授予班委,我会适当在班级群内发一些通知,告知班长记录违纪学生并上报于我,月底我会将资料打印进行存档计入学生个人的德育考核中,而我也会在一旁做好视察,发觉班干部做事方式方法存在不妥之处
11、,暗自提示,这样的方式不但能维护班委的威信,同时也让其能主动想方法改进自己处理问题的方式方法,提高工作实力。(四)组织学生参加运动会校运动会是学生呈现自我的舞台,不但能增加学生体魄,同时也是提升班级凝合力的大好机会,通过组织学生参加运动会以及赛场的拼搏、合作精神的呈现,更好地加深同学友情,建立良好、团结的班集体。但是本次运动会班级学生参加度并不是很高,我认为缘由有2个,其一:前期的宣扬、动员不够,依据运动会方案的要求条件,每班学生最多不得报名超于两个项目(除接力外),所以我在给大家通知的时候也做了详细强调,降低了大家的主动性,而且没有提前设置一些班内的激励措施提高学生参加度;其二,学生自信念不
12、足,不知道其他班级同学的详细状况,认为自己比不过别人,怕给班级丢脸,所以爽性看别人参加,自己尽量不参加。虽然参加度不高,但是报名的学生取得的成果却都很不错,也树立了其他同学明年主动参加的信念和决心。在观赛的过程中,他们不断为本班参赛学生加油呼喊,整体氛围较好。(五)班级装饰,营造良好氛围依据学校“班级装饰大赛”要求以及班级文化建设的须要,进行班级装饰,此项工作一起先支配班级宣扬委员和组织委员进行,由二者牵头收集班内同学的建议和想法,进行整体规划,但由于时间惊慌,效果并不是很好,于是我进行补位,简洁策划,保证在竞赛前完成了装饰,主要围绕班训及班主任寄语绽开的设计,背景墙主题画为“无奋斗,不青春”
13、,窗户侧墙张贴“看法”、“道德”、“志向”的励志标语,公告栏、学习栏统一设置在窗户对面侧墙处,整体和班训达成一样,呈现“德才兼备,以德为先”以及“奋斗青春”的思想。(六)处理问题学生案例状况案例一:打架事务学生1,做过开颅手术,整体精神状况正常,只是说话声音较细,异于其他同学,该学生脾气不太好,常因说话不留意引起其他同学对其产生偏见,而该同学又特别敏感,经常感觉别人卑视她,所以与宿舍及班级其他同学常发生口角、关系惊慌,后经过与宿管了解和与其家长的沟通后,让家长将学生短暂带回,并组织其宿舍其他同学、宿舍进步行谈话,引导他们要大度一些,适当地照看弱者,多关切关照。经过家长的劝导,该学生再次返校后短
14、暂状况较稳定。案例二:心理不健康学生学生2,军训期间因为统一收手机,曾有过心情波动,与其沟通过程得知该学生患有轻度抑郁症,经常在qq、微信挚友圈发布极端想法,为了保证她的心情后让家长带回,未进行后续的军训,开学后不久其同宿舍学生反应当学生经常问大家惊奇问题,涉及治疗抑郁症的药物,并佩戴好几把匕首,我将状况反映给学校领导后,依据领导要求和其家长沟通令其休学一个月,一个月满,学生已经不想上学,后家长同意退学,已将手续办理完毕。案例三:偷东西事务四名同学同住一个宿舍,其他三位同学关系较好,后三人反应其中一人饭卡丢失,被刷掉90块钱,另两人一人丢20现金,一人丢50现金,三人一样认为是另外一名同学所为
15、,便告知班长,均未上报该状况,便牵头对另一名同学进行搜身,致使该同学感到非常委屈并回家告知家长,家长非常愤怒。处理:肃穆指责班长及三名同学告知其行为严峻性,为了考虑双方的感受,我对丢失饭卡状况进行数据调查,属实,但由于在宿舍内部丢失无监控设施无法调查,后依据状况要求三名同学在班级内部公开向另一位同学致歉,并告知全班同学自行保管好珍贵物品。二、个人心得刚起先接手班主任工作时,毛手毛脚,面对各种工作毫无头绪,后来通过网上查找资料,向各位优秀班主任讨教,阅读班主任工作手册,逐步学会了许多也积累许多,意识到作为一个班主任的重要性,现就个人心得进行共享。(一)管理学生应软硬兼施班级管理工作中,难免会遇到
16、一些烦心事、麻烦事,但我认为每一个学生的性格不同,有的很爱面子,有的吃软不吃硬,有的甚至很逆反越是惩罚越是屡教不改、变本加厉……我们应当有针对性地去处理问题,而不能用统一严厉或是统一温柔的方式去对待,在班级还是要保持班主任的威历,让学生有所畏惧,但是在与个别学生私下沟通时还是要尽量多关切、多帮助,用这种方式去感化学生,得到学生的认可和拥护。(二)班干部要多激励、多维护多多激励、支持班干部工作,在同学们面前多帮助他们树立威信,有利于班委更好地工作,也有利于班级的稳定。切忌当着全班同学的面指责班干部,即使有不妥的地方也尽量私自沟通、提示、指责。(三)公允对待全班同学公允
17、对待全班同学,不要因为是班委成员犯错误就包庇,会引起大家的不满,不能维护班主任在同学们心中的威历,一个好的班主任,对错分明,一视同仁,学生遇到困难肯定要多帮助多关切,但涉及违反班规校级的肯定要严惩不贷,而且要利用班会通报处理结果,给其他同学予以警示作用。(四)激励措施要跟上,进步就要多激励学生有好有坏,但是一味地指责只会让结果更差,对于一些差劲生,肯定要留意做好引导,进步了就要跟上激励,要在学生群里刚好表扬,认可他的进步,哪怕只是一点点,渐渐地转变思维和叛逆心理,对于变更差劲生有很大作用。 2023班主任本学期总结汇报万能 篇3 我们龙美希望小学20xx年1月10日召开了共享胜利,相互提升班主
18、任阅历沟通会,听了韦淑燕主任的讲话和几位老师的发言,从中又学到了许多的良策,真是受益匪浅。班级管理是班主任实行适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动等项目的管理教化的活动。班主任是联系班级老师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必需驾驭管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教化事业贡献自己的力气。一、提高老师自身的素养要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子听从你的教化方式,首先要得到学生的佩服,让他们协作管理工作要心服口
19、服。斯大林曾经说过:老师是人类灵魂的工程师。老师首先应当酷爱教化,把教化事业当做一项宏大事业,而不是谋生的职业,要有自己的志向和奋斗目标,这样教化奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出老师是一个高尚的职业,但是同时也是一个须要学问、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的老师越精彩,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近老师的渴望。二、仔细了解每一位学生,制定特性化的教化方案学生与老师相处的时间很长,俗话说得好一日为师,终生为父。作为一个合格的教化者,应当充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的视察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人爱好爱
20、好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,依据每个孩子的特点制定特性化的教化方案。三、坚持心灵沟通老师要注意情感沟通,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生沟通谈心时,要耐性倾听,不要随意打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的敬重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地指责与反对。遇到问题要支持激励,给与学生暖和,但是不要盲目怜悯,要理智面对。四、培育班干部,让学生自己参加管理要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚毅的集体。让学生管
21、理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才能不是天生就有的,而是从实践中熬炼出来的。作为班主任就要有意识地培育他们,既要向班干部传授方法,又要给他们供应熬炼的机会。让他们渐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要留意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部刚好表扬,对有缺的刚好指正并加以激励。只有这样班级和谐氛围才深厚,学生在此环境中才能健康欢乐成长。老师只有酷爱学生,专心去教化学生,才能耐性去倾听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话
22、让孩子感受到暖和,对你放开心扉,只有这样才能真正了解、相识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次稍微的摩挲,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应当相互搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深化学生的内心世界,仔细视察每个孩子每天的心情改变,因为孩子年龄小,心情的自我调整实力差,所以老师应当刚好发觉学生的问题,刚好解决,让孩子身心健康发展。对有特别要求的孩子,应当刚好进行家访,不应当只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,至少在家长看来你是关切这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的敬重和信任。总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简洁的
23、事情,它须要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展状况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培育出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于老师这一神圣职业。 2023班主任本学期总结汇报万能 篇4 在班级管理中,建立健全班委机构,正确选用班干部是一个特别重要的环节。正确选用班干部对班主任日后的班级管理工作有很大的帮助。在班干部们的引领和督促下,不仅可以让学生思想品德受到教化,好的学习风气得于养成,对学生的日常行为活动也有所监督和相互教化的作用。反之,就会对整个班级的管理目标相挬而行。例如,我去年接的六年级的一个班,当我第一
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