人事部门实习周记.docx
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1、人事部门实习周记人事部门实习周记(精选15篇) 人事部门实习周记 篇1 时间飞逝,不知不觉,实习即将结束。在实习中,虽然每天的工作时有重复,但也总会有新的事情须要处理,须要挑战。这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料,同时协作邓老师处理专利申请相关事宜,做好邓老师与我们公司技术人员的沟通沟通。在实习中,常常要与各种各样的人沟通沟通、打交道,我的沟通实力得到提升,综合实力也得到了提高。我希望在我实习期结束时,专利申请事宜可以处理好,给我的实习期画下圆满的结局。 人事部门实习周记 篇2 聘请还在接着,不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后,带他到公司宿舍楼,支配他相关住宿
2、事宜。上周悬着的心也落了一半,至少我熟识了聘请的流程,我信任以后这一块事情我会越来越娴熟,熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师,感谢她让我们自己分小组做案例,虽然曾经有过埋怨,但是现在从事行政人事专员这一职务,很感谢曾经做过案例,熟识了人事这方面的理论学问,在理论学问的指导下,让我的实践操作更顺当,更不易出错。 人事部门实习周记 篇3 这一周的实习转瞬就过去了,期间有喜悦,也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动的时期了。有些老员工走了,有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案,整理完把名单表给他,他要重新支配职位,所谓定岗定员。整理过程中,董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他,在
3、我看来,这都是很简洁的工作,我也很快就做完了,没检查就干脆交给了经理和董事长助理,结果悲剧了。因为总经理是要依据公司员工上一年的职位表重新支配职位,我给他的表格应当空出两列,表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格,我作分类统计完,没有做调整,不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点,多留分心,我是能避开的。做事要细心,要多从第三方的角度考虑问题。 人事部门实习周记 篇4 这周是我高校本科毕业实习的最终一周,回想起我这近两个多月来的工作,我发觉在思想和工作上都有了新的进步,学到了许多学校学不到的学问,工作技巧以及人际交往的技巧等。虽然有许多收获,但也存在许多的不足,主要表现在:对劳
4、动合同法相关学问还不够丰富,学习不够系统;遇到问题时处理不够敏捷,有时出现阅历不足、简单冲动、急躁、毛糙等问题;协调、沟通和沟通技巧还不够娴熟。这次实习带给我许多有益的东西,不仅仅是是学习方面的,更多是对我日后工作方面的。今后我们无论从事什么行业,都要有正确的工作看法,并要懂得向人虚心求教,驾驭人际交往的一些技巧,最重要的是要遵守组织纪律和单位规章制度,只有这样才能很好的提升自己,发展自己。 人事部门实习周记 篇5 转瞬间,已到大四下学期了,x月x日这一天,我起先了我的毕业实习。从这周起我将在*有限公司进行为期两个多月的毕业实习,我的岗位是行政人事专员。这第一周只有短短的三天,由于公司准备重新
5、制作员工通行证,须要重新采集员工照片,这第一天我都在给员工用摄像头拍照,登记姓名,结果因为不常利用摄像头拍照,所以拍出来的效果很不好,人很模糊,我挺郁闷的。其次天,拿到照相馆打算洗照片时,照相馆老板说洗一组照片,一组8张,不能单洗两张。考虑到我们只须要俩张照片,同时照片又拍得很难看,到时另外6张确定是奢侈了,我只能跟老板说,我回去问下我们主管。我很庆幸我当时没有擅自确定,最终我们是干脆彩印出员工的照片。在给员工拍照的过程中,我了解了我们公司员工配置状况,及对各个部门的员工有了初步的印象,有利于以后的进一步熟识。 人事部门实习周记 篇6 又一周过去了,明天又是星期一了。苦恼呀,一周已经过去了,效
6、果图设计师的岗位还空缺着。原来以为网上发布聘请信息,筛选简历通知求职者来面试,是件很简洁的事,结果没有我想象中的简单。发布一个新的聘请职位,要对该职位有肯定地了解,职位描述、工作职责要精确、具体,否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们公司所须要的是哪类型的人才,是要阅历丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,公司赐予内部培训,一起先我都无法推断。在通知合适的人来面试时,我须要清晰可以到达我们公司的全部公交车,以便供应给求职者的乘车路途,清晰经理的日程时辰表,以确定的面试时间。这一周虽然郁闷了些,但学习到许多。 人事部门实习周记 篇7
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