2023计划生育目标责任书3篇.docx

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1、2023计划生育目标责任书3篇乡镇安排生育目标责任书为深化实行党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实山西省人口和安排生育条例的规定，加快我镇转型跨更加展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，根据上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与_村签订20_年人口和安排生育工作目标管理责任书。一、目标与责任1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中心关于安排生育工作的三个不变四个到位，确保安排生育各项工作任务落到实处，肃穆查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推动各项惠民政策与人口计生政策的连接与落实;2、深化开展优质服务，大力提高诞生人口素养。扎实推动免费孕前优生健康检查和

2、生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。3、启动实施新家庭安排。接着抓好三晋康家和凤之家华蜜促进行动，深化推动爱心助家行动，确保新家庭安排的稳步实施。4、深化推动人口信息化建设。仔细落实诞生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推动人口网格化建设，创新社会管理服务模式。5、综合治理诞生人口性别比问题。深化开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;肃穆查处两非案件，诞生人口性别比保持在107的正常范围内6、强化责任，加强流淌人口服务管理。实现流淌人口安排生育基本公共服务均等化。7、强化基层基础，切实加强人口计朝气构和队伍建设。巩固

3、和加强安排生育工作网络，稳定计朝气构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计朝气构、人员、酬劳落实。8、推动安排生育群众自治和诚信计生工作。切实做好便利群众办证工作，解决好群众反映剧烈的突出问题。主动稳妥推动单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。9、加强政风行风建设。以开展党的群众路途学习教化实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升12356阳光计生服务热线管理水平，逐步提高群众的满足度。二、计生工作指标1、诞生人数、性别、孩次、政策内外照实上报;2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;3、近二年诞生长效措施落实率达90%以上;4、计生家庭嘉奖兑现率达100

4、%;5、群众对人口计生工作满足率分项要求(见考核细则);6、流淌人口安排生育免费技术服务率达95%以上;7、生育政策知晓率95%以上。8、诞生统计精确率达95%以上;9、全员人口个案信息录入精确;10、规范化信息引导服务全覆盖;11、免费孕前优生健康检查率达100%;12、孕前免费优生询问指导率达95%以上;三、考核方法(一)实行平常检查和年终考核相结合，以平常工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平常网上上报，强化日常评估。(二)有下列状况之一的在各种表彰嘉奖、评先评优中，将对单位和主要负责人实行一票推翻。1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口诞生失控的

5、;2、没有完成三项指标的(诞生人口自增率、诞生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查);3、数据严峻不实，有意瞒报或弄虚作假，常常受上级点名通报的;4、机构、人员落实不到位的;5、发生重大恶性计生事务的。四、本责任书一式两份。次营镇人民政府(签名)：_村委会(签名)：_20_年4月公司安排生育目标责任书2023安排生育目标责任书（2） | 返回书目1 目的旨在落实安排生育目标责任制，切实加强安排生育管理工作。2 范围本方法适用于xx公司。3 程序3.1 建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员详细负责这项工作。3.2 各工段、班组必需定期学习有关安排生育政策，文件或有关规定，安排生

6、育基础学问普及率为100%。3.3 各工段、班组要保证安排外生育为零（含半边户）。3.4 实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。3.5 严禁抱养小孩和弃婴。3.6 半边户孕检、环检率为100%（每季一次），如有未参与孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参与检查为止。3.7 以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成安排生育责任人人担，人人管的局面。第一责任人：责任人：其次责任人：年 月 日中小学安排生育目标管理责任书2023安排生育目标责任书（3） | 返回书目学校：为深化实行中心确定和各级党委、政府实施看法精神，稳定低生育水平，提高诞生人

7、口素养，确保对安排生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订XX年度人口与安排生育目标管理责任书。一、责任目标1、把人口与安排生育工作纳入本校工作安排，向镇教委定期通报本校安排生育状况。2、要制定中小学人口与“青春期教化”教学安排。向学生进行人口与安排生育教化。3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。4、落实独生子女优待政策。5、确保本校无违法生育现象的发生。二、考核方法1、年末，各单位对责任目标执行状况向镇教委报告。2、镇教委对责任书执行状况进行全面考核，并严格兑现奖惩。三、奖惩方法依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰嘉奖，对没完成责任目标或造成全镇安排生育工作被动的学校校长赐予调离并降为一般老师运用。四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。水泉镇教委（章）责任人（签）：学校（章）责任人（签）：